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戶縣人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察工作情況匯報(bào)2012年下半年以來(lái),我局勞動(dòng)保障監(jiān)察工作在做好勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳、日常巡查監(jiān)察、案件受理查處等日常性工作的同時(shí),重點(diǎn)加大對(duì)年底農(nóng)民工工資支付保障工作的監(jiān)督檢查,通過(guò)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工管理,及時(shí)有效的化解各類不穩(wěn)定因素,有力的保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,維護(hù)了我縣春節(jié)期間勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定?,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:一、 基本情況8月份以來(lái),我局嚴(yán)格按照省市勞動(dòng)監(jiān)察工作安排,結(jié)合2012年農(nóng)民工工資支付保障工作會(huì)精神,先后開(kāi)展了2次農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查活動(dòng)。共對(duì)73戶使用農(nóng)民工用人單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,共涉及建設(shè)項(xiàng)目21個(gè),建筑施工企業(yè)29戶,勞務(wù)公司35戶,其他用人單位9戶,涉及勞動(dòng)者3951人。二、 工作開(kāi)展情況(一)加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng),妥善處理突發(fā)事件,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。專項(xiàng)檢查活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我局聯(lián)合縣規(guī)劃建設(shè)和住房保障局、縣公安局、縣水務(wù)局、縣交通局等部門及各鎮(zhèn)人民政府形成了聯(lián)動(dòng)監(jiān)察、協(xié)同作戰(zhàn)、多管齊下的工作格局,一是通過(guò)實(shí)地走訪、現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)等方式,深入用人單位開(kāi)展宣傳教育,增強(qiáng)用人單位的守法意識(shí)、依法用工,營(yíng)造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好氛圍;二是公布舉報(bào)投訴電話,暢通舉報(bào)投訴渠道并做好來(lái)訪農(nóng)民工的接待工作,做到隨時(shí)上訪、隨時(shí)接待,隨時(shí)舉報(bào)、隨時(shí)處理。三是重點(diǎn)針對(duì)建筑施工行業(yè)特點(diǎn),向建筑施工企業(yè)提出,加強(qiáng)用工管理,特別是在年底前做好農(nóng)民工工資支付工作,防止年前付款扎堆, 必要時(shí)提前準(zhǔn)備好資金,確保春節(jié)前農(nóng)民工工資不拖欠。2013年2月1日,我局接到縣信訪局通知:水鏡草堂西安新天地項(xiàng)目有大量農(nóng)民工信訪,情緒激動(dòng)。接到通知后,我局配合縣信訪局、公安局、住建局、草堂鎮(zhèn)人民政府等部門積極協(xié)調(diào)處理此事。經(jīng)了解,該項(xiàng)目因工程進(jìn)度未達(dá)付款標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)方、施工方及勞務(wù)公司因工程款未支付到位,致使200余名農(nóng)民工工資拖欠,引起上訪事件。了解情況后,我局及住建局工作人員一方面穩(wěn)定農(nóng)民工情緒,另一方面積極聯(lián)系項(xiàng)目各方與民工代表核算賬目。先后三天,我局和住建局相關(guān)人員協(xié)調(diào)至凌晨,2月4日,經(jīng)過(guò)各方共同努力200余名農(nóng)民工合計(jì)322萬(wàn)元工資全部支付到位,已高高興興返鄉(xiāng)。8月份至春節(jié)前夕,我局聯(lián)合縣規(guī)劃建設(shè)和住房保障局等部門積極參與處理突發(fā)事件18起,及時(shí)為782名農(nóng)民工追討工資773.55萬(wàn)元,有力的維護(hù)了農(nóng)民工合法權(quán)益,確保了我縣春節(jié)前社會(huì)和諧穩(wěn)定。(二)積極穩(wěn)妥地推行農(nóng)民工工資支付保證金制度,確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)陜西省農(nóng)民工工資支付保障規(guī)定(試行)(省政府令第162號(hào))文件精神及我縣農(nóng)民工工資支付保障工作會(huì)會(huì)議精神,專項(xiàng)檢查中,我局加大對(duì)農(nóng)民工工資支付保證金制度宣傳力度,堅(jiān)持重在預(yù)防、重在治本的原則,著力構(gòu)建農(nóng)民工工資支付長(zhǎng)效機(jī)制。指導(dǎo)用人單位加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為,從根本上預(yù)防和解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。截至目前共收取農(nóng)民工工資支付保證金11戶,其中已返還3戶,現(xiàn)存農(nóng)民工工資支付保證金104萬(wàn)元。三、存在的問(wèn)題及下一步打算現(xiàn)階段,我縣各行業(yè)尤其是建筑施工領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付工作仍存在存在部分問(wèn)題:一是建筑工地短期用工比較多,人員流動(dòng)性大,且因?qū)訉愚D(zhuǎn)包,勞動(dòng)關(guān)系不明確,用人單位、農(nóng)民工均不愿意簽訂勞動(dòng)合同;二是用人單位不按月支付工資,而是按工程量或按季等其他形式發(fā)放工資;三是大部分建筑施工企業(yè)用工管理、工資支付和權(quán)益保護(hù)等各項(xiàng)監(jiān)管措施不到位,將農(nóng)民工工資交由包工頭支付,導(dǎo)致有的包工頭領(lǐng)取工資款后,先用勞務(wù)費(fèi)墊付輔料費(fèi),剩余部分才發(fā)給農(nóng)民工;有的包工頭拿到勞務(wù)費(fèi)后故意克扣,甚至一走了之,造成農(nóng)民工工資拖欠。針對(duì)以上問(wèn)題,下一步我局將進(jìn)一步加大監(jiān)察工作力度,強(qiáng)化工作措施,一是繼續(xù)把宣傳貫徹勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等勞動(dòng)保障法律法規(guī)作為以后開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察工作的重點(diǎn),在全社會(huì)營(yíng)造人人學(xué)法、知法、守法的良好氛圍。二是認(rèn)真受理舉報(bào)投訴,嚴(yán)肅查處拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。確保舉報(bào)投訴渠道24小時(shí)暢通,對(duì)舉報(bào)投訴拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)存在違法行為的用人單位,及時(shí)責(zé)令限期改正,拒不改正的,從重處罰。三是加大與縣住建局等部門的密切配合,形成合力,強(qiáng)化對(duì)拖欠工資問(wèn)題的監(jiān)控排查。對(duì)發(fā)

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