2019年文體活動組織管理辦法.doc_第1頁
2019年文體活動組織管理辦法.doc_第2頁
2019年文體活動組織管理辦法.doc_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

2019年文體活動組織管理辦法 為了豐富職工業(yè)余文化生活,提升文體活動層次和品位,將企業(yè)文化精髓滲透到經(jīng)營管理的各個層面,不斷增進團隊意識和凝聚力,制定本辦法。 本管理辦法適用于公司全體員工。 公司的各項文體活動統(tǒng)一由黨工部策劃組織,各類節(jié)目以健康向上、展示職工精神風貌和企業(yè)文化精神為目標,主要職責有: 1、編制文體活動年度計劃。 2、負責活動時間、活動場所及活動項目的策劃布置。 3、負責活動項目的經(jīng)費審批。 4、負責采購、保管活動器材和物品。 5、參賽獎品的提議及購置。 6、制作活動專欄、影像。 根據(jù)文體活動的需要,人力資源部和綜合管理部相關人員應積極協(xié)助各種活動的組織管理工作。 大型文體活動主要放在每年的元旦、春節(jié)、元宵、“三八”、“七一”、國慶、圣誕等重大節(jié)假日前后,日常文體活動每季度不少于兩次。隨著活動的深入開展,結(jié)合公司實際,應逐步增加活動項目和頻率。 各種文體活動設在公司五樓會議室、活動室及辦公樓北側(cè)場地。 各種文體活動內(nèi)容要求健康向上,形式要求多種多樣,如知識競賽、歌詠比賽、舞蹈、棋牌、球類、益智類、娛樂類等,同時要緊扣時代脈搏,推陳出新,場面歡快熱烈、井然有序。 活動遵循公開、公正、公平及人性化的原則,重點強調(diào)職工之間的“友誼第一、比賽第二”,充分利用業(yè)余時間開展,不得影響正常的工作。 在組織好、記錄好每次活動的同時,要求把活動內(nèi)容進行拍照、存檔,并舉辦展覽,進行宣傳。 文體活動組織者要嚴密組織,分工協(xié)作,精心實施,和參與者之間相互配合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論