黨建會議匯報材料.doc

黨群工作半年度會議匯報材料 尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們：下面我就山川鄉(xiāng)黨群工作半年度情況向大家做簡短的匯報交流。上半年以來，山川鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實市縣黨群工作會議精神，以“基層組織建設(shè)年”活動為抓手，以“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為主線，將基層組織建設(shè)和休閑經(jīng)濟發(fā)展做有機結(jié)合，在年初就召開了 “黨建作風(fēng)建設(shè)”年暨“休閑經(jīng)濟發(fā)展”年 “兩個年”的動員會，進一步營造了“抓作風(fēng)、促發(fā)展”的良好氛圍和風(fēng)清氣正的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，為山川經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供了強有力的組織保證。一、高度重視，黨群工作聚合力鄉(xiāng)黨委高度重視黨群工作，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬黨群工作全局。年初，鄉(xiāng)黨委召開鄉(xiāng)村干部和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人會議，專題布置了2012年黨建作風(fēng)建設(shè)年活動的相關(guān)工作，并成立鄉(xiāng)黨建作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記親任組長，黨群各條線制定了年度工作計劃。各基層黨組織根據(jù)鄉(xiāng)黨委的工作要求，建立了由黨（總）支部書記負(fù)總責(zé)的黨建作風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細化任務(wù)，量化目標(biāo)，在全鄉(xiāng)形成了一級抓一級，層層抓落實的黨建工作機制。并通過黨建帶群團構(gòu)建“大黨建”格局，按照給待遇、壓擔(dān)子、出成效的要求，充分發(fā)揚奮戰(zhàn)精神，促使群眾工作在推動休閑經(jīng)濟大發(fā)展、風(fēng)情小鎮(zhèn)大建設(shè)和鄉(xiāng)風(fēng)文明大提升上有新作為，進一步營造了黨群合力促發(fā)展的濃厚氛圍。二、狠抓重點，基層組織強實力（一）全面開展基層組織建設(shè)年活動。1、九畝村開展黨員“雙述雙評”試點工作。每位黨員客觀總結(jié)自己黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況，并承諾一到兩項有助于推動本村發(fā)展的具體工作。同時全體黨員與村民代表將對黨員的“雙述”內(nèi)容進行測評。通過“雙述雙評”，使黨員能夠更好地參與村經(jīng)濟社會發(fā)展，發(fā)揮先鋒模范作用，接受人民群眾監(jiān)督。2、深化健全“老娘舅”運行機制?！袄夏锞恕本銟凡恳悦芗m紛化解和構(gòu)建和睦相處為已任，充分發(fā)揮農(nóng)村老黨員、老干部的余熱，利用他們威信高、農(nóng)村群眾工作經(jīng)驗足的優(yōu)勢，僅今年上半年就協(xié)助鄉(xiāng)、村在項目推進、村莊經(jīng)營及村委管理上化解各類矛盾糾紛20余起，實現(xiàn)了“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、信訪零增長”的和諧目標(biāo)。3、建立青年創(chuàng)業(yè)者俱樂部。首批會員23人，通過定期開展培訓(xùn)、研討、座談等形式，為創(chuàng)業(yè)青年協(xié)助創(chuàng)業(yè)貸款70余萬元，開展政策、營銷等方面的咨詢服務(wù)2場，全力搭建創(chuàng)業(yè)青年與政府部門、科研院校、金融機構(gòu)的溝通聯(lián)系和合作。同時，也積極引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)青年立足我鄉(xiāng)實際做好休閑服務(wù)項目的招商引資和自主創(chuàng)業(yè)。4、建立村級“三合一”（黨代表、優(yōu)秀團干部、村級后備干部）個性化黨團代表工作室，利用年輕黨代表具備團代表或團干部及村后備干部的三重身份在做好全面履行黨代表職責(zé)的同時，有效維護團員青年合法權(quán)利，不斷積累村務(wù)處理經(jīng)驗，進一步擴大基層組織建設(shè)影響力，切實加強黨團干部隊伍建設(shè)，創(chuàng)新村級后備干部培育機制。目前在大里、馬家弄進行了試點，安排了村團支部書記擔(dān)任工作室負(fù)責(zé)人，每周二、四上午進行接訪，已經(jīng)協(xié)助解決黨團員及群眾來訪18起。5、“帶著問題”大走訪求實效 。根據(jù)各村實際，各走訪小組走訪前需對聯(lián)系村存在的群眾反映較多、事關(guān)全村發(fā)展的重點事項進行充分的調(diào)查摸底,針對各村實際情況共排摸出重點事項27項，涉及項目推進、企業(yè)發(fā)展及林權(quán)流轉(zhuǎn)等多個方面。各走訪小組“帶著問題”了解實情，深入群眾解決問題，以走訪聽民聲，以走訪推項目，做到當(dāng)場能解決的問題不帶走，事后能解決的問題不拖延。其中當(dāng)場予以解決的35個，事后第一時間予以解決的23個，另有10個問題涉及面廣，正逐步解決。6、以黨員行為公示制為載體加快難點工作的推進。比如在山川、船村、大里等村，通過黨員行為公示制這項工作的開展，沉積多年的毛竹利潤調(diào)節(jié)款的收繳得以順利推進，通過黨員帶頭交、幫助村里催促交等方式，帶動了更多的群眾主動交納，目前船村未交納利潤調(diào)節(jié)款的人群中沒有一人是黨員，山川村只剩下極個別年老、經(jīng)濟條件較差的黨員未交清。（二）扎實鞏固群眾基礎(chǔ)橋頭堡工程。1、切實開展進村入企大走訪活動。按照縣委縣政府的統(tǒng)一安排和部署，集中半個月時間，43名鄉(xiāng)機關(guān)干部以聯(lián)系村為單位，利用駐鄉(xiāng)值班、周三學(xué)習(xí)夜等時機對全鄉(xiāng)6個村、1566戶農(nóng)戶和18家企業(yè)開展走訪活動，全面建立走訪檔案，全方位聽取民聲、民意，多途徑解決民怨、民憂，共梳理意見建議38條，落實到責(zé)任辦、責(zé)任人，限期答復(fù)或解決，取得良好成效。2、大里推行農(nóng)企合作建房新模式。大里續(xù)目自然村利用良好的生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢與企業(yè)開展合作建房項目，30戶農(nóng)戶與企業(yè)簽訂協(xié)議，由企業(yè)對村民的房屋進行重新拆建，新建的房屋村民享有所有權(quán)和1-2樓的居住權(quán)，2樓以上的房租企業(yè)用于經(jīng)營，時間為30年，到期后，房屋全歸村民所有。這種合作模式既解決了當(dāng)前土地指標(biāo)緊的難題又為村民提供了良好的居住環(huán)境。一期6幢建設(shè)已經(jīng)結(jié)頂。3、全面普及社會主義核心價值觀。通過“美麗家庭”深化、評先評優(yōu)及各類文體活動的開展，將社會主義核心價值觀在活動中普及，在評比中深化，在創(chuàng)建中鞏固。同時，注重低碳環(huán)保生態(tài)文明建設(shè)，積極開展低碳項目建設(shè)，倡導(dǎo)低碳家庭創(chuàng)評。4、積極推動文化建設(shè)市場化進程。不斷推動鄉(xiāng)村文化建設(shè)，豐富群眾業(yè)余文化種類，助推精神文明建設(shè)。出臺獎勵營業(yè)性文化團隊辦法，鼓勵表演團隊走市場化模式。有重點、有條件的實施文化精品工程，把自娛自樂的表演團隊轉(zhuǎn)化到文化產(chǎn)業(yè)體系中，使其成為農(nóng)村經(jīng)濟新的增長點。（三）不斷強化鄉(xiāng)村干部執(zhí)行力建設(shè)。1、領(lǐng)導(dǎo)班子和諧高效運行。自去年調(diào)整以來，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間溝通順暢、配合默契，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三重一大”制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，并形成周一班子例會制度，黨委三位書記分工抓休閑項目推進、風(fēng)情小鎮(zhèn)建設(shè)和內(nèi)部事務(wù)管理，營造出分工明確、密切協(xié)作、相互支持的良好工作氛圍。村級領(lǐng)導(dǎo)班子通過“回頭看”活動查找不足，整改提高，鄉(xiāng)黨委高度重視，下派副鄉(xiāng)長王家斌到九畝村擔(dān)任第一書記，林業(yè)站長諸煒榮擔(dān)任聯(lián)村指導(dǎo)員，并增設(shè)山川村和大里村村主任擔(dān)任黨組織副書記，切實有效增強了村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。2、健全干部激勵考核機制。鄉(xiāng)黨委堅持用制度規(guī)范機關(guān)干部行為，建立和完善了機關(guān)干部立體考核制度、中心工作考核獎勵辦法和政府工作50條，將今年的重點工作全部分解到各條線，實行項目領(lǐng)辦制，以工作實績論英雄，定獎罰，正行為。同時，項目進度公示執(zhí)行到村，做到項目公開、進度公示、百姓明白。3、完善干部教育培訓(xùn)機制。以鄉(xiāng)委黨校為陣地，有目標(biāo)、有步驟、有計劃、有針對性的大力開展了機關(guān)干部教育培訓(xùn)。以機關(guān)支部為重點，利用周三學(xué)習(xí)夜實行集中學(xué)習(xí)，內(nèi)容安排有黨風(fēng)廉政教育、旅游活動金點子比賽、業(yè)務(wù)知識、娛樂活動和學(xué)習(xí)讀本集中學(xué)習(xí)等。制定機關(guān)干部外出掛職輪訓(xùn)五年規(guī)劃，提升干部實踐能力，第一批3位機關(guān)干部已經(jīng)順利結(jié)束。鼓勵大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)實踐平臺，選派3名大學(xué)生村官到鄉(xiāng)旅游發(fā)展公司掛職鍛煉。4、強化干部監(jiān)督約束機制。鄉(xiāng)黨委注重加強對機關(guān)干部的關(guān)心、教育、監(jiān)督和管理，建立健全約束機制，通過日常行為監(jiān)督管理、滿意科室評比、六條禁令明查暗訪等，班子成員帶頭執(zhí)行，全面加強機關(guān)干部日常行為的規(guī)范管理和工作效能的提升。同時，我們在全縣率先實行“六條禁令”全部執(zhí)行到村。建立黨委書記約談、紀(jì)委書記談話等制度，實行不定期找干部約談，了解干部工作情況和想法，拓寬干部思路，助推工作落實。三、整合資源，黨帶群團生活力（一）工會服務(wù)企業(yè)破難題。召開全鄉(xiāng)工會主席工作例會，重點掌握企業(yè)需求，積極協(xié)助招工難企業(yè)開展勞動力交流和信息發(fā)布等工作。成立鄉(xiāng)技協(xié)幫扶隊，深入企業(yè)了解企業(yè)實際情況和存在的困難和問題并協(xié)調(diào)資源提供幫助。切實為企業(yè)員工維護利益，開展公積金擴面工作，確保更多職工享受政策。（二）團委圍繞中心建功業(yè)。積極組織青年在鄉(xiāng)浪漫旅游活動中開展志愿服務(wù)。成立青年創(chuàng)業(yè)者俱樂部，為創(chuàng)業(yè)青年提供交流平臺和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。堅持黨建帶團建，建立個性化黨團代表工作，擴大基層組織建設(shè)年有效覆蓋。廣泛開展生態(tài)文明建設(shè)，通過開心農(nóng)場建設(shè)、環(huán)保攝影比賽、環(huán)境大清掃、綠色環(huán)?；鸬然顒樱鰪娗嗌倌甑纳鷳B(tài)環(huán)保意識。邀請碩博聯(lián)誼會開展“秀美山川浪漫鄉(xiāng)村”大討論活動，為山川鄉(xiāng)尋找浪漫之旅，打造浪漫風(fēng)情出謀劃策。（三）婦聯(lián)創(chuàng)新載體促和諧。關(guān)愛婦女健康，增強婦女保護意識，開展健康知識講座?；钴S農(nóng)村氣氛，提升婦女才藝，開展“煮婦才藝大批拼”活動。深化美麗家庭建設(shè)，豐富美麗家庭內(nèi)涵，開展“美麗家庭大擂臺”活動。四、下半年工作計劃下半年是“基層組織建設(shè)年”活動深入開展取得實效的關(guān)鍵階段。為了確保成效明顯，將重點開展以下三項工作：一是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，深化基層組織建設(shè)，按照基層組織建設(shè)年活動安排和工作進度，重點抓好各黨組織整轉(zhuǎn)升級和創(chuàng)先爭優(yōu)，繼續(xù)做好黨員承諾點評、行為公示、民主評議、評先評優(yōu)等相關(guān)活動，開展基層組織建設(shè)年知識競賽和“五個優(yōu)秀”評比（優(yōu)秀鄉(xiāng)村干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀村民組長、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人物、優(yōu)秀道德