科級干部考核表

精品文檔附件4烏恰縣供銷服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評表總體評價好較好一般差類別考核內(nèi)容評價意見好較好一般差思想政治建設(shè)政治方向精神面貌領(lǐng)導(dǎo)能力貫徹科學(xué)發(fā)展觀駕馭全局科學(xué)決策、務(wù)實創(chuàng)新執(zhí)行民主集中制選人用人處理利益關(guān)系工作實績物質(zhì)文明建設(shè)政治文明建設(shè)精神文明建設(shè)和諧社會建設(shè)黨的建設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐倡廉廉政制度建設(shè)序號存在的不足和問題選項選 項1政治立場不堅定，態(tài)度曖昧，有不利于團結(jié)的言行2對上級黨組織和政府有關(guān)決定在規(guī)定期限內(nèi)不落實，影響全局工作或造成不利影響3重大問題的決策不經(jīng)集體討論或科學(xué)論證，違反民主決策程序，決策失誤造成較大損失4對熱點難點問題解決不力，不能正確對待群眾意見5黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制落實不到位，班子成員及干部出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象6當年未完成年度主要工作任務(wù)指標，尤其是一些重大工作項目未完成7黨建工作制度不健全或落實不到位，黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)沒有全部公開，不能體現(xiàn)公開、民主、公平和透明8不重視干部的教育、培養(yǎng)、選拔和使用，關(guān)心干部成長不夠9干部隊伍思想不穩(wěn)定、不團結(jié)，有拉幫結(jié)派現(xiàn)象10聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾制度落實不到位，下基層工作、調(diào)研較少其他不足及問題：注：請在您認可的一欄內(nèi)劃“”。附件5領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評表姓名：楊振文單位及職務(wù)：烏恰縣供銷服務(wù)中心主任總體評價優(yōu)秀稱職基本稱職不稱職類別考核內(nèi)容評價意見好較好一般差能工作思路民主集中制解決復(fù)雜問題依法辦事勤精神狀態(tài)工作作風(fēng)績落實重點工作經(jīng)濟發(fā)展維護穩(wěn)定關(guān)注民生黨的建設(shè)選人用人廉廉潔自律學(xué)注重學(xué)習(xí)序 號存在的不足和問題選項選 項1敬業(yè)精神不強，工作狀態(tài)不佳2原則性差，有老好人思想3團結(jié)協(xié)作意識差，班子成員中鬧無原則糾紛4實際工作能力欠缺，領(lǐng)導(dǎo)水平不高5作風(fēng)不夠扎實，沒有起好模范帶頭作用6工作方法簡單，有獨斷專行現(xiàn)象7工作紀律松弛，組織紀律性差8理論水平低，不注重學(xué)習(xí)9參與賭博、吸毒等違法亂紀現(xiàn)象10生活作風(fēng)不夠檢點，道德修養(yǎng)差其他問題和不足：注：請在您認可的一欄內(nèi)劃“”。領(lǐng)導(dǎo)干部德的主要表現(xiàn)評價表姓名：楊振文 單位：烏恰縣供銷服務(wù)中心 類別考核內(nèi)容分值100分評 價 標 準得分道德評價指標體系政治品德 35分政治堅定15理想信念堅定,政治表現(xiàn)好，在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定，重大事件中敢于表明態(tài)度，能始終與中央、自治區(qū)保持高度一致。嚴守政治紀律。作風(fēng)正派10堅持立黨為公、執(zhí)政為民，有較好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)。為人正派，辦事公道，法制意識強，堅持依法辦事（依法行政）。能正確對待個人升遷，不計較個人得失，榮譽面前真誠謙讓。團結(jié)協(xié)作10有大局觀念，堅持黨的民主集中制原則，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)班子成員，組織紀律性強。職業(yè)道德 25分忠于職守9有強烈的事業(yè)心和責任感，始終保持銳意進取的精神狀態(tài)，工作熱情高；認真履責，忠于職守，敢于負責，遇事不推諉，堅持原則，敢于擔當，敢抓敢管，不做“老好人”。求真務(wù)實8堅持科學(xué)發(fā)展觀念，工作能從長遠利益出發(fā)，堅持實事求是，不搞花架子、形式主義和形象工程。能經(jīng)常深入基層，了解社情民意，為群眾排憂解難，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。清正廉潔8為政清廉，律己嚴格，不徇私情，不貪贓枉法，能自覺抵制各種誘惑，嚴格遵守廉政規(guī)定，對配偶、子女和身邊工作人員能嚴格要求和約束，接受社會各界監(jiān)督，生活作風(fēng)好。家庭美德 20分尊老愛幼7孝敬父母長輩，承擔子女的扶養(yǎng)與教育責任，對配偶忠誠，夫妻恩愛；鄰里關(guān)系和睦，團結(jié)友好。情趣健康7明是非、知廉恥，脫離低級趣味，不出入低俗場所；追求文明、健康的生活情趣，無不良嗜好。勤儉持家6嚴格執(zhí)行廉潔勤政的有關(guān)規(guī)定，發(fā)揮表率作用，自覺筑牢家庭反腐防線，生活節(jié)儉，量入為出，不大手大腳。社會公德 20分遵紀守法7帶頭遵守公共秩序，愛護公共設(shè)施和國家財產(chǎn)，不參與違法違紀違規(guī)活動，堅決抵制各種不良行為，敢于見義勇為。品行端正7模范遵守社會主義道德，誠實守信，情操高尚，言行一致；待人平等，富有親和力。服務(wù)社會6自覺履行社會義務(wù)，熱心參加公益活動，樹立良好形象；有愛心，樂于助人，有社會公德意識?？偡挚傮w評價好較好一般差不了解注：1、請在道德評價指標體系評價項中填寫您認為合適的分值；2、“總分”由參會測評人員計算后，再根據(jù)評分標準對領(lǐng)導(dǎo)干部進行綜合整體評價（評分標準是：90分以上為好，80分90分為較好，60分80分為一般，60分以下為差）；3、請在綜合評價項中您認可的一欄內(nèi)劃“”。附件72011年度烏恰縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作測評表 評價 單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作情況好較好一般差供銷服務(wù)中心備注：說明：1、在你認可的欄中劃“”； 2、如對領(lǐng)導(dǎo)班子有具體意見，請?zhí)顚懺趥渥诨蛄砑堈f明。附件82011年度烏恰縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部履行廉潔自律各項規(guī)定測評表 評價姓 名領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、履行廉潔自律各項規(guī)定情況好較好一般差楊振文備注：說明：1、在你認可的欄中劃“”； 2、如對領(lǐng)導(dǎo)班子成員有具體意見，請?zhí)顚懺趥渥诨蛄砑堈f明。附件9烏恰縣供銷服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核民主評議表評議意見附件10領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核民主評議表單位：烏恰縣供銷服務(wù)中心姓名楊振文職務(wù)主任評議意見附件11科級后備干部推薦表單 位:烏恰縣供銷服務(wù)中心推薦職位被推薦人姓名被推薦所在單位及現(xiàn)任職務(wù)或職稱推薦職務(wù)正科級副科級說明：1、推薦范圍：后備干部可以從本單位，也可以從本系統(tǒng)及縣直黨政機關(guān)、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合條件的干部中推薦，正科級一般從副科級干部中推薦，任職時間要滿2年；副科級一般從工作3年以上的優(yōu)秀干部中推薦；2、被推薦人選應(yīng)具備干部任用條例規(guī)定的任職資格和條件；3、所推薦的科級后備干部要具備履行相應(yīng)職位職責所需的專業(yè)知識或?qū)I(yè)工作經(jīng)