【精】安徽省商務(wù)信息工作制度（暫行）.doc

制度,規(guī)劃,規(guī)則,規(guī)章,工作制度,管理制度安徽省商務(wù)信息工作制度（暫行）第一條 為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)全省商務(wù)信息報(bào)送工作，及時(shí)準(zhǔn)確反映工作動(dòng)態(tài)和成就，更好地為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作服務(wù)，根據(jù)政務(wù)信息有關(guān)工作規(guī)定，特制定本工作制度。第二條 商務(wù)信息的內(nèi)容：（一）省委、省政府、商務(wù)部重大決策、工作部署的貫徹落實(shí)情況，如重要會(huì)議、文件的貫徹落實(shí)情況，重點(diǎn)工作完成情況等；（二）省委、省政府、商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于我省商務(wù)工作的重要批示和交辦事項(xiàng)的完成情況，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題、重要工作的動(dòng)態(tài)情況；（三）商務(wù)領(lǐng)域重大決策、重要舉措、重點(diǎn)工作的實(shí)施和成效情況，廳領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)的貫徹執(zhí)行情況，在實(shí)施和執(zhí)行中遇到的困難問(wèn)題和建議；（四）對(duì)商務(wù)工作全局有影響的，帶有傾向性、苗頭性問(wèn)題以及對(duì)其發(fā)展變化的研判、預(yù)測(cè)和建議；（五）各處（室、局）、各市商務(wù)工作部署、進(jìn)展、完成情況和存在問(wèn)題及建議；（六）商務(wù)部門服務(wù)對(duì)象的工作成就以及存在的普遍性困難問(wèn)題和建議；（七）圍繞我省商務(wù)發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，具有參考借鑒意義的政策建議、專題調(diào)研和研究成果等；（八）商務(wù)部等國(guó)家部委政策動(dòng)態(tài)、工作舉措，外省好的經(jīng)驗(yàn)做法；（九）國(guó)內(nèi)國(guó)際經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)動(dòng)態(tài)情況以及對(duì)其發(fā)展趨勢(shì)的研判和預(yù)測(cè)。第三條 商務(wù)信息報(bào)送的原則：（一）時(shí)效性。重要信息要早發(fā)現(xiàn)、早收集、早報(bào)送，確保在第一時(shí)間報(bào)送到位。（二）真實(shí)性。反映的事例真實(shí)可靠，有根有據(jù)，重大事件上報(bào)前，應(yīng)當(dāng)核實(shí)，實(shí)事求是。（三）準(zhǔn)確性。對(duì)所報(bào)的信息要加強(qiáng)分析核實(shí)，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。（四）全面性。要確保信息的完整性，堅(jiān)持全方位、寬領(lǐng)域、多角度地提供信息，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策需要，特別是要抓好深度信息的挖掘，避免信息針對(duì)性不強(qiáng)、前瞻性不足、深入性不夠等問(wèn)題。（五）規(guī)范性。各類信息力求做到主題鮮明，文題相符，言簡(jiǎn)意賅，用精練的文字和有代表性的數(shù)據(jù)反映事物的概貌和發(fā)展趨勢(shì)。第四條 商務(wù)信息工作的職責(zé)分工：（一）商務(wù)廳辦公室是商務(wù)信息工作的綜合協(xié)調(diào)和歸口管理部門，負(fù)責(zé)加工整理和轉(zhuǎn)報(bào)商務(wù)信息，與省委辦公廳信息處、省政府辦公廳信息處和商務(wù)部辦公廳信息處溝通聯(lián)系，開(kāi)展信息工作培訓(xùn)，編發(fā)安徽商務(wù)信息等信息刊物。（二）商務(wù)廳機(jī)關(guān)各處（室、局）和各市商務(wù)局是商務(wù)信息工作的主體，要高度重視商務(wù)信息工作，確保商務(wù)信息工作正常開(kāi)展，形成良好的商務(wù)信息報(bào)送機(jī)制。第五條 建立信息員制度：（一）商務(wù)廳各處（室、局）、各市商務(wù)局應(yīng)確定一名負(fù)責(zé)本部門、本單位商務(wù)信息的工作人員作為信息員，并將名單報(bào)送商務(wù)廳辦公室。信息員應(yīng)具有較強(qiáng)的信息意識(shí)、文字水平和組織能力。信息員如有變更，要在5個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)。（二）信息員的主要職責(zé)：在商務(wù)廳辦公室的組織和協(xié)調(diào)下，負(fù)責(zé)本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相關(guān)商務(wù)信息的收集、整理、分析、報(bào)送與反饋工作，積極主動(dòng)將有關(guān)商務(wù)信息報(bào)送商務(wù)廳辦公室；積極協(xié)助和支持全省商務(wù)信息建設(shè)相關(guān)工作；按時(shí)參加商務(wù)廳商務(wù)信息員會(huì)議。（三）商務(wù)廳辦公室負(fù)責(zé)牽頭組織商務(wù)信息員會(huì)議。工作會(huì)議原則上每年召開(kāi)一次，全體信息員參加。信息員因故不能參加會(huì)議，須說(shuō)明原因，并由本單位委派相關(guān)人員參加。第六條 商務(wù)信息審核和報(bào)送流程：（一）商務(wù)廳處（室、局）信息員擬稿處（室、局）負(fù)責(zé)人審核（敏感信息、重大信息須報(bào)分管廳領(lǐng)導(dǎo)審核）商務(wù)廳辦公室審核商務(wù)廳辦公室上報(bào)。（二）市商務(wù)局信息員擬稿市商務(wù)局分管負(fù)責(zé)人審核（敏感信息、重大信息須報(bào)市商務(wù)局主要負(fù)責(zé)人審核）商務(wù)廳辦公室審核商務(wù)廳辦公室上報(bào)。各處（室、局）、各市商務(wù)局報(bào)送的商務(wù)信息必須符合有關(guān)保密規(guī)定，暫時(shí)不宜公開(kāi)的重要信息要做好保密工作，不得向規(guī)定范圍以外擴(kuò)散。第七條 商務(wù)信息報(bào)送目標(biāo)任務(wù)要求：（一）市場(chǎng)運(yùn)行處、貿(mào)發(fā)處、外資處、外經(jīng)處、財(cái)務(wù)處、市場(chǎng)秩序處、市場(chǎng)建設(shè)處、商貿(mào)服務(wù)處、貿(mào)管處、機(jī)電處、科技處、服務(wù)貿(mào)易處、開(kāi)發(fā)區(qū)處、公平貿(mào)易局、口岸處、外事處、投資促進(jìn)局等業(yè)務(wù)處（室、局）每月至少報(bào)送4篇信息，辦公室、綜合法規(guī)處、人教處、信息化處、離退休處、機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室等綜合處（室、局）每月至少報(bào)送1篇信息。（二）各市商務(wù)局每月至少報(bào)送5篇信息。第八條 商務(wù)信息的月度通報(bào)和考核計(jì)分：每月初商務(wù)廳辦公室對(duì)上月各單位商務(wù)信息報(bào)送情況進(jìn)行通報(bào)并計(jì)分。各單位完成月商務(wù)信息報(bào)送任務(wù)的得基本分20分，完成月商務(wù)信息報(bào)送任務(wù)一半以上的計(jì)10分，不足一半的不計(jì)分，超額部分視情給予加分獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，圍繞信息報(bào)送的“時(shí)效性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性、規(guī)范性”，對(duì)各單位報(bào)送信息的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)并給予加減分。省委、省政府、商務(wù)部采用的信息每條加5分，省領(lǐng)導(dǎo)批示的信息每條加15分。因工作失誤造成重要信息遲、錯(cuò)、漏報(bào)和報(bào)送信息失實(shí)的，每條（次）扣10分。第九條 商務(wù)信息年度考核和獎(jiǎng)懲：商務(wù)廳辦公室對(duì)全年商務(wù)信息報(bào)送工作進(jìn)行匯總考核。對(duì)得分前5名的業(yè)務(wù)處（室、局）、前2名的綜合處（室、局）、前5名的市商務(wù)局予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，并頒發(fā)商務(wù)信息工作先進(jìn)單位榮譽(yù)證書。先進(jìn)單位可推薦1名商務(wù)信息工作先進(jìn)個(gè)人。商務(wù)信息工作納入商務(wù)廳處（室、局）主要負(fù)責(zé)人年度總結(jié)述職內(nèi)容。對(duì)商務(wù)信