青微教育公司管理條例 - 2003 Document.doc

一、作息時間 夏季：上午9:0011:30，下午：12:3018:00 冬季：上午9:0011:30，下午：12:3017:30 每周工作六天，無特殊情況下周日休息。上下班采取簽到制.10月1日到5月1日為冬季上班時間。二、簽到制度 1、公司所有員工一律實行上下班指紋簽到制。指紋機每周一次核查，上班時間已到而未到者即為遲到；未到下班時間而提前離崗者即為早退；工作時間未經(jīng)領導批準離開工作崗位者即為擅離職守。員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分。（1）員工遲到或早退者相應的處罰內(nèi)容的最終解釋權歸公司所有；（2）有遲到、早退者，將取消當月全勤獎勵； （3）員工遲到如有特殊事件或緊急情況，必須在上班前30分鐘內(nèi)打電話向部門領導申請，并打電話至公司行政部報備；（無故遲到、早退30分鐘以上按曠工處理）。 3、 請假制度 員工請假必須事先填寫請假單，通過部門主管的申請由副總經(jīng)理審批，審批過后方可準假；兩天或兩天以上需總經(jīng)理批準。特殊情況可先通過電話申請，返回上班后馬上補辦請假申請單，交至行政人事部備案。市場部門出差時請假可由市場部總監(jiān)直接批準，事后補辦請假申請單交至行政部門備案。 1、若因病、事需請假者，以書面形式報部門主管申請由行政部門批準； 2、病假需出示醫(yī)生診斷證明，并填寫請假單，無醫(yī)院證明者，須填寫說明； 3、婚假為7天（需提供相關證件）； 4、喪假為3天； 5、產(chǎn)假為120天，流產(chǎn)假為15天（需提供醫(yī)院證明）。 （婚、產(chǎn)、喪假為正式員工享有，假期內(nèi)只享有基本工資。）四、放假制度 1、星期天或法定節(jié)假日一律按國家規(guī)定放假（如因公司工作無法休假，可另安排日期調(diào)休）； 2、產(chǎn)假包括星期日及節(jié)假日在內(nèi)，不再補假。五、曠工制度曠工按年為單位給予以下幾種處罰：第一次曠工處罰200元，并給予警告。第二次曠工處罰200元，并扣除年內(nèi)除正常工資外所有福利待遇，根據(jù)工作表現(xiàn)可適當調(diào)整。第三次曠工試為自動離職扣除當月基本工資和獎金提成或降職之試用期（不低于兩個月）六、加班制度公司原則上不提倡加班，為了家人們的身體健康公司做出強制性加班條件規(guī)定1.身體是革命的本錢，必須保證有效的睡眠時間遵從生物鐘規(guī)律。2.自行加班不得超過22：00。如被發(fā)現(xiàn)將處于1000元/人/次3.通宵加班必須通過行政部門批準，否則將以自我虐待罪給予處罰，每次1000元/人4.如因工作需要必須通宵加班公司將根據(jù)情況給出合理的加班表，并給予一定的加班補貼。七、離職 1、申請離職人員須提前一個月遞交書面報告，并詳細填寫員工離職通知書。 2、離職人員須辦理工作移交和公物移交手續(xù)。由公司指定接替人員接收。移交工作應在部門主管監(jiān)督下進行。 3、各種移交手續(xù)辦妥后由部門確認，再由人事部通知財務部進行薪金結算（領取工資日期應為公司發(fā)放工資日）。8、 辦公管理要求：為規(guī)范辦公區(qū)域的管理，創(chuàng)造文明、整潔的辦公環(huán)境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的公司形象，提高辦公效率，利于公司各項工作的開展，特制定本制度。1、員工應嚴格遵守考勤制度，按時上下班，上下班時間按考勤制度規(guī)定執(zhí)行。2、上班指紋簽到后，不得外出吃早點或辦私事（如確有需要須向領導報備），午休后應準時上班。3、不得將可能影響辦公環(huán)境的、與工作無關的物品帶入公司。4、員工上班時必須著裝整潔、大方、得體。5、辦公時間因私會客需和直管領導報備，時間不得超過30分鐘；私打電話者必須簡短。6、工作期間和午休（餐）時間不得飲酒，不得帶有酒精狀態(tài)上班；接待公司客人的除外。7、遵守保密紀律，保存好各種文件及技術資料，不得泄露公司機密。8、愛護公司財產(chǎn)和設備。每位員工都賦有在第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)公共設備、設施受損情況的責任。發(fā)現(xiàn)損壞應及時向行政部報修，因故意或使用不當損壞公物者，應予以相應賠償。九、值日要求：1、 值日范圍：辦公區(qū)內(nèi)所有辦公室的地面、公共設備、設施的清掃以及盆栽綠植的養(yǎng)護。2、個人所屬的桌椅、設備、電腦、由各使用人自行清潔（員工須每天清潔個人工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生，確保地面、桌面及設備的整潔）；部門所屬的存儲柜、文件柜由各部門指定專人負責整理和清潔。公共場所一起打掃。3、 辦公室人員的衛(wèi)生區(qū)域：個人辦公桌及周邊，均由個人打掃。個人辦公桌椅必須保持干凈整潔，擺放整齊。4、 辦公室環(huán)境要求：環(huán)境整潔、擺放有序、隨手清潔、及時歸位；辦公室內(nèi)不得擺放有礙公司形象和環(huán)境的雜物；嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑；垃圾桶內(nèi)垃圾經(jīng)常清理。員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)不清潔的應立即清理。5、公司辦公區(qū)域嚴禁吸煙，吸煙員工應注意他人的感受，須到有外窗的或指定場所進行。6、 所有人員在辦公區(qū)域打掃完畢后進行檢查，衛(wèi)生不合格者均進行10元/人經(jīng)濟處罰。十、公共設施維護與管理：1、 部門及個人下班或離開辦公室30分鐘以上的，須關閉不使用的電腦、空調(diào)、飲水機、電燈等耗電設備。應關閉顯示器和電燈；下班前個人負責的公文、印章、票據(jù)、現(xiàn)金及貴重物品等須鎖入保險柜或抽屜內(nèi)，關閉電源關窗、鎖門后方可離開。2、需要下載或上傳時，工作人員不得離開辦公區(qū)域或在已知的時間內(nèi)返回。3、為了延長設備