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.勞 動(dòng) 合 同 書(shū) 簽約地點(diǎn):甲方:地址:乙方: 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,達(dá)成一致,自愿訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。一: 合同期限.1 甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務(wù)為期限為本合同期限。2:合同自 年 月 日至 年 月 日, 二:工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 1乙方同意從事 工作,并按照甲方對(duì)本崗位工作(生產(chǎn))任務(wù)和職責(zé)的要求,按時(shí)完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或目標(biāo)。2 因工作(生產(chǎn))需要,經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。3 乙方工作地點(diǎn)在 ,在本合同期內(nèi)如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變動(dòng)工作地址,乙方同意甲方安排。三:勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1按照崗位(工種)要求,甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行,且不視為違反勞動(dòng)合同。4乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè),甲方應(yīng)做好防護(hù)措施,并對(duì)乙方定期進(jìn)行健康檢查。四:職業(yè)道德、保密和競(jìng)業(yè)限制 1、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。 2、乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)技能、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育、培訓(xùn)、考核鑒定,遵守職工行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。 3、乙方在工作中,必須堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程,確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身安全和設(shè)備安全。4、因工作需要,甲方調(diào)整乙方崗位,或調(diào)派乙方從事其他臨時(shí)性工作的,乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整或派遣。5、乙方從事涉及甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)、客戶(hù)資料等商業(yè)秘密工作崗位的,未經(jīng)甲方許可,不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動(dòng)合同后,應(yīng)繼續(xù)為甲方守密,兩年內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守競(jìng)業(yè)限制。五:勞動(dòng)合同的履行和變更1、 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則,履行各自承諾的義務(wù)。違約的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。六:勞動(dòng)合同終止、解除的條件有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即行終止:1 本合同約定的工作任務(wù)已完成;2 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同:1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,擅自離崗連續(xù)曠工超過(guò)十五天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)三十天的; 2 在工作中玩忽職守、違章作業(yè),造成重大事故的;3 嚴(yán)重失職、瀆職、違法、違紀(jì),給甲方造成重大損失,或利用工作之便營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;4同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;5被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的,甲方可以單方解除勞動(dòng)合同, . 1 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;2 乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;3 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;4. 乙方消極怠工,連續(xù)三個(gè)月完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過(guò)程中存在嚴(yán)重質(zhì)量和態(tài)度問(wèn)題,經(jīng)甲方教育后仍不改正的;5 無(wú)理取鬧,滋事尋釁,嚴(yán)重影響生產(chǎn)、工作和社會(huì)秩序的; 6 發(fā)生嚴(yán)重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。7掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密,乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方,甲方可在此期間采取必要的脫密措施。有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同:1甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; 2 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;3 因甲方原因,導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的。4甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng),或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。七:違約責(zé)任1 如果甲方違反勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:.1 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法賠償損失;.2 因過(guò)失造成事故,使甲方或他人財(cái)產(chǎn)遭受損失的,依法賠償損失;.3 乙方違反保守企業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額以甲乙雙方訂立的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定辦理;給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法賠償損失。 八:勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,爭(zhēng)議的一方可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)由甲方單位或甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院通過(guò)調(diào)解、
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