單位工作年限證明模板.doc

單位工作年限證明模板 模板1： 茲證明我單位_同志(身份證號(hào)：_)，已累計(jì)從事_工作共_年(其中：在_單位工作計(jì)_年;在我單位工作_年)。 特此證明。 工作期間，該同志遵紀(jì)守法，無(wú)違法職業(yè)道德的行為。 單位(蓋章) _年_月_日 模板2： 我單位_同志，身份證號(hào)：_，該同志從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作已滿(mǎn)_年，同意報(bào)名參加一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試，特此證明。 單位(蓋章) _年_月_日 模板3： 我單位_同志，_年_月至_年_月一直在我單位從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作，累計(jì)工作年限為_(kāi)年。在我單位工作期間，該同志遵紀(jì)守法，無(wú)違反職業(yè)道德的行為。 特此證明。 單位(蓋章) _年_月_日 擴(kuò)展閱讀： 一：怎樣證明工作年限? 如果您保留了入職登記表，社保繳納記錄，工資發(fā)放記錄，職工手冊(cè)，解除勞動(dòng)合同證明書(shū)，退保記錄，勞動(dòng)合同等都能從法律上證明您的工作年限。本人的工作年限以正式參加工作的時(shí)間累積數(shù)為準(zhǔn)，一般包括實(shí)習(xí)的時(shí)間，但不包括兩次不連續(xù)工作之間的待業(yè)時(shí)間，或本次工作中的停薪留職、因某種原因較長(zhǎng)時(shí)間未上崗等實(shí)際并未參加工作的時(shí)間。 二：法律規(guī)定工作年限怎么確定? 【一般工齡】中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案(1953)第三十八條規(guī)定： 一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要的工作時(shí)間而言。計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。 三：法律對(duì)于患病非因公負(fù)傷的工作年限是怎么規(guī)定的? 第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。 工作年限證明范本，如果您已經(jīng)了解怎樣確定您的工作年限，工作年限證明的填寫(xiě)就非常簡(jiǎn)單了。您可以在網(wǎng)上通過(guò)搜索關(guān)鍵字“工作年限證明范本