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公司崗位說明書表一：崗位任職條件設(shè)定表 基 本 資 料所屬部門崗位名稱制表日期版本中試車間 裝配工年 月 日層級(jí)崗位性質(zhì)崗位等級(jí)崗位編號(hào)高 中 基主管技術(shù) 銷售行政作業(yè)職位目的保質(zhì)保量按時(shí)完成車間安排的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)崗位職責(zé)1、裝配工作中，始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一”方針，保證裝配質(zhì)量；2、對(duì)自己裝配的零部件自檢，保證裝配無誤；3、嚴(yán)格按工藝要求裝配，做到不漏裝、不錯(cuò)誤、不浪費(fèi)零部件；4、正確使用工量具；遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，模范履行裝配工人職責(zé)。任 職 資 格崗位聘任基本要求性別男 女不限office電腦操作熟 可 不限年齡最低 18 歲最高 50 歲身體素質(zhì)健康 肢障可 喑啞可學(xué)歷碩博士本科大專高中初中學(xué)習(xí)專業(yè)語言能力普通話/ 方言：_ /外語：_ 說寫讀聽遴選條件外聘1、從事裝配相關(guān)工作兩年以上內(nèi)選資格證書職 位 關(guān) 系職務(wù)關(guān)系直接管轄人數(shù)X人間接管轄人數(shù)X人 裝配班班長裝配工工作環(huán)境工作場所工作環(huán)境(常態(tài))中試車間舒適 一般 炎熱 吵雜 粉塵 異味 潮濕 常用工具設(shè)備體力負(fù)荷程度工作危險(xiǎn)程度各種裝配用工具大 一般 極少危險(xiǎn) 一般 極低出勤制度作息時(shí)間(常日班適用)計(jì)薪制度常日班 二班輪 三班輪08:0012:00 13:0017:00月薪 計(jì)件職業(yè)發(fā)展可直接平調(diào)職位(換崗)接受訓(xùn)練可晉升至此的職位(接班)接受訓(xùn)練可以升任的職位（晉升）試車工裝配工車間調(diào)度職位代理決策代理者工作代理者班長班長重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目崗位技能(會(huì))學(xué)習(xí)能力；執(zhí)行能力；創(chuàng)新能力；適應(yīng)能力專業(yè)知識(shí)(知)編 制審 核批 準(zhǔn)本表呈準(zhǔn)簽核后，交人資部存查。供招聘、職位評(píng)價(jià)、職業(yè)安全防護(hù)、培訓(xùn)及考核參考。表二：崗位工作內(nèi)容說明表 崗位名稱 裝配工崗位編號(hào)制表日期年 月 日版本工作職責(zé)摘要1、裝配工作中，始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一”方針，保證裝配質(zhì)量；2、對(duì)自己裝配的零部件自檢，保證裝配無誤；3、嚴(yán)格按工藝要求裝配，做到不漏裝、不錯(cuò)誤、不浪費(fèi)零部件；4、正確使用工量具；遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，模范履行裝配工人職責(zé)。工作項(xiàng)目頻率聯(lián)系對(duì)象使用之表單作業(yè)流程/標(biāo)準(zhǔn)例常周月年不定時(shí)1.落實(shí)生產(chǎn)用工裝、設(shè)備點(diǎn)檢工作2.落實(shí)生產(chǎn)用料的數(shù)量、質(zhì)量確認(rèn)管理工作3.落實(shí)生產(chǎn)裝配工作及保證生產(chǎn)過程裝配質(zhì)量4.落實(shí)裝配過程中工藝文件、工藝參數(shù)、工藝設(shè)備、物料品質(zhì)、關(guān)鍵工序等問題反饋工作5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.正本一份，呈準(zhǔn)簽核后，復(fù)印一份留底自存，正本連同電子檔案，交人資部存查。復(fù)印本供平日各自工作崗位參考外，需對(duì)新增或修改內(nèi)容加以注記，以便定期修改本說明書。編 制