2018年市糧食局工作總結(jié)及工作計(jì)劃范文.doc

2018年市糧食局工作總結(jié)及工作計(jì)劃范文（一）本年度工作情況 去年以來(lái)，在市委市政府和省糧食局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市糧食系統(tǒng)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，以開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，解放思想，深化改革，在深化糧食流通體制改革的同時(shí)，鞏固和發(fā)展了國(guó)有糧食市場(chǎng)主渠道作用，確保了國(guó)家糧食安全；大力發(fā)展糧食事業(yè)，糧食經(jīng)濟(jì)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭；民天、金德利兩個(gè)品牌、章丘、軍供兩個(gè)亮點(diǎn)的影響力進(jìn)一步加大，社會(huì)知名度進(jìn)一步提高；各項(xiàng)工作全面完成了年初確定的目標(biāo)任務(wù)，得到了國(guó)家糧食局、省、市政府、有關(guān)部門(mén)的充分肯定。繼章丘經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)糧食系統(tǒng)推廣后，*軍糧供應(yīng)中心又被評(píng)為全國(guó)軍糧供應(yīng)“十佳”單位，歷城區(qū)糧食局被國(guó)家糧食局評(píng)為XX年度全國(guó)糧食流通監(jiān)督檢查工作先進(jìn)單位。 1、國(guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)改革任務(wù)基本完成。 國(guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)改革是糧食流通體制改革的重要組成部分，是XX年全國(guó)、全省糧食系統(tǒng)首要的工作任務(wù)，也是省、市政府的一項(xiàng)重要工作，更是XX年全市糧食工作的重中之重。一年來(lái)，按照上級(jí)一系列會(huì)議、文件要求，我們切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)采取措施，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)國(guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)改革，在全省率先完成了改革任務(wù)。 （1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)解決制約改革發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題。市政府對(duì)國(guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)改革高度重視，建立了國(guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)改革聯(lián)席會(huì)議制度，鮑市長(zhǎng)、劉市長(zhǎng)多次召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)協(xié)調(diào)處理有關(guān)問(wèn)題。XX年11月14日召開(kāi)了第60次市長(zhǎng)辦公會(huì)，對(duì)改革工作進(jìn)行了全面部署。作為改革的具體承辦部門(mén)，我局對(duì)省市有關(guān)會(huì)議和省市領(lǐng)導(dǎo)的批示高度重視，分別召開(kāi)了黨委會(huì)、市屬購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)動(dòng)員會(huì)、縣（市、區(qū)）糧食局長(zhǎng)會(huì)議等一系列會(huì)議，做了多方面的動(dòng)員和部署。各縣（市、區(qū)）在底子薄、困難多、資金不足的不利情況下，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，千方百計(jì)籌集改革成本。濟(jì)陽(yáng)縣安排籌集改革成本資金1300萬(wàn)元，為分流職工補(bǔ)繳了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)了退休人員工資和遺屬補(bǔ)助等費(fèi)用。商河縣籌集資金1000萬(wàn)元，由縣政府統(tǒng)一安排，逐步支付兌現(xiàn)，800多名職工辦理了終止勞動(dòng)合同手續(xù)。歷城區(qū)近年來(lái)采取土地置換、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、企業(yè)破產(chǎn)等方式，積極籌措資金，持續(xù)不斷地進(jìn)行職工身份置換，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。章丘市財(cái)政按1:1.5的比例撥付600萬(wàn)元，并將榮元廣場(chǎng)附近20畝土地劃撥給糧食局，用資產(chǎn)收益逐步消化債務(wù)。長(zhǎng)清區(qū)先后招、拍、掛32宗土地房產(chǎn)，籌措改革成本。平陰縣采取企業(yè)重組、企業(yè)改制與職工身份轉(zhuǎn)換、補(bǔ)償安置相結(jié)合的辦法，促進(jìn)了縣區(qū)國(guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)改革的順利進(jìn)行。 （2）堅(jiān)持以人為本，維護(hù)職工切身利益。堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平和以人為本、有情操作的原則，充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，認(rèn)真履行各項(xiàng)手續(xù)，在雙向選擇、自愿分流的基礎(chǔ)上，通過(guò)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或變更職工身份等方式，妥善對(duì)職工進(jìn)行分流安置。條件較好的市直糧庫(kù)自籌資金，全部依法解除了勞動(dòng)合同。對(duì)于返聘人員實(shí)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗，逐步建立起新的勞