XX小學(xué)學(xué)校門衛(wèi)管理制度.doc

.洪村小學(xué)學(xué)校門衛(wèi)管理制度 學(xué)校門衛(wèi)制度是對一切進(jìn)出學(xué)校的人員和物質(zhì)進(jìn)行有效監(jiān)控和嚴(yán)格管理的制度。包括進(jìn)出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準(zhǔn)入放行制度、物品出入查驗制度。 （一）進(jìn)出人員證件查驗制度 1、非學(xué)校教職員工進(jìn)入學(xué)校，應(yīng)主動向?qū)W校保衛(wèi)人員出示表明身份的相關(guān)證件。 2、學(xué)校保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗進(jìn)入學(xué)校的外來人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入學(xué)校。 3、在行課期間，學(xué)生確因特殊情況需要出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，學(xué)校保衛(wèi)人員查驗后方可放行并將請假條存檔備查。 （二）外來人員入校登記制度 外來人員進(jìn)入學(xué)校，必須在學(xué)校值班人員處進(jìn)行登記，經(jīng)允許后方可進(jìn)入。 對拒不進(jìn)行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的，學(xué)校保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。 （三）會客制度 教師在開展教育教學(xué)工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到門衛(wèi)室確認(rèn)和登記后到家長接待室。 學(xué)生家長到學(xué)校找教師交流或了解學(xué)生情況時，需由教師本人到門衛(wèi)室確認(rèn)和登記后到家長接待室。 學(xué)生家長要進(jìn)入學(xué)校找自己的孩子或其它學(xué)生，只能在課間由班主任老師雯清楚情況后把孩子帶到家長接待室。 （四）車輛準(zhǔn)入放行制度 1、在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉好校門，嚴(yán)禁機(jī)動車輛進(jìn)入學(xué)校。 2、上級視察工作或確因工作需要進(jìn)入學(xué)校的車輛，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，在值班人員的引導(dǎo)下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。 （五）物品出入查驗制度 1、學(xué)校值班人員對進(jìn)出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對可疑物品要進(jìn)行查驗，嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。學(xué)校因教學(xué)需要購買的化學(xué)實驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。 2、學(xué)校值班人員對帶出學(xué)校的大宗物品要請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗登記后方可放行。 3、學(xué)校值班人員要加強(qiáng)對帶入或帶出學(xué)校的可疑物品進(jìn)行盤查，確保學(xué)校和師生的人身財產(chǎn)安全。 二、門衛(wèi)安全保衛(wèi)制度 門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作是學(xué)校正常運行的基本保證，事關(guān)學(xué)校發(fā)展大計。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全及宣傳工作，特制定本制度： （一）、崗位職責(zé) （1）門衛(wèi)實行24小時值班。門衛(wèi)工作人員要認(rèn)真做好交接班登記，責(zé)任到人。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好服務(wù)工作，確保學(xué)校安全，不得脫崗。 （2）嚴(yán)格進(jìn)出人員登記制度。嚴(yán)禁小商小販、推銷產(chǎn)品等閑雜人員進(jìn)入校內(nèi)，熱情周到做好來訪人員接待登記工作。學(xué)生須班主任帶到門衛(wèi)室或是由家長在門口接并填寫規(guī)范的假條后方可出校門。 （3）愛崗敬業(yè)，注重文明禮貌及規(guī)范用語，樹立學(xué)校良好形象，提高防范意識，加強(qiáng)夜間巡視，及時報告和處理異常情況。 （4）負(fù)責(zé)學(xué)校報刊、雜志、信件等收轉(zhuǎn)，不得丟失或延誤，做好雜志、掛號信件簽字記錄，私人信件應(yīng)妥善保管，由本人領(lǐng)取。指揮車輛有序停放；對運、帶出校門物件，須認(rèn)真檢查登記。 （5）時刻保持值班室及校門周邊20米內(nèi)的清潔衛(wèi)生。 （二）、保障措施 （1）脫崗處理。脫崗5分鐘內(nèi)一次扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼50%，兩次及以上扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼；脫崗5分鐘以上一次扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼。 （2）違反文明上崗制度的處理。若有家長或外來人員向?qū)W校投訴工作人員服務(wù)質(zhì)量及態(tài)度，查屬實每次按50%100%扣除當(dāng)月崗位津貼（視造成影響及損失）；本校師生投訴每次查屬實按20%-50%扣除當(dāng)月崗位津貼（視造成影響及損失）。 （3）做好清潔衛(wèi)生，維護(hù)學(xué)好學(xué)校形象。保持值班室