年員工拓展訓(xùn)練體會.doc

年員工拓展訓(xùn)練體會 公司組織拓展訓(xùn)練我作為公司的一名員工也參加了拓展兩天的拓展已經(jīng)結(jié)束但全新的管理心智才真正開始為了更好地在工作中應(yīng)用這種心智開發(fā)晚上值班沒事談一下自己這兩天的體會、認(rèn)識及見解也算是對自己心智鍛煉的一個總結(jié) 一、確定目標(biāo) 認(rèn)識自身潛力增強自信心克服心理惰性磨練戰(zhàn)勝困難的毅力認(rèn)識團隊的作用增強團隊的責(zé)任心改善人際關(guān)系加強團隊精神啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力提升解決問題的能力如何發(fā)現(xiàn)和挖掘、組建最佳團隊和發(fā)揮團隊的協(xié)作能力 二、確定目標(biāo)的原因及條件 自己必須嚴(yán)格遵守教官及小組領(lǐng)導(dǎo)的各項指令 自己在整個拓展訓(xùn)練過程中對本團隊不發(fā)表任何建議和意見(雖然要求忘記年齡、性別、職務(wù)但所有人不可能做到) 以身作則用行動給大家一啟示和鼓勵 利用好自己在現(xiàn)實工作的職務(wù)加深在非工作狀態(tài)下對各成員的認(rèn)識 三、具體項目 1、開營儀式 任務(wù)：在20分鐘內(nèi)組建自己的隊名、隊標(biāo)、隊呼及隊歌 最后確定：隊名：尖刀隊隊標(biāo)：一把大刀隊呼：尖刀尖刀誓比天高隊歌：誠信敬業(yè)自我超越我們是黃陵鐵路尖刀人 時間分配：風(fēng)采展示排練用時18分鐘團隊組建選班長(劉龍忠)、副班長(段巴芳)、宣傳員(鄭周健)、安全員(米娜)用時2分鐘 存在問題： 風(fēng)采展示在拓展訓(xùn)練中占時間不到5分鐘而排練用時18分鐘;團隊領(lǐng)導(dǎo)核心在拓展中發(fā)揮作用基本是陪伴我們2天但確定團隊領(lǐng)導(dǎo)核心用時只有2分鐘時間分配存在嚴(yán)重不合理 團隊領(lǐng)導(dǎo)確立后沒有表態(tài)會產(chǎn)生團隊核心崗位職責(zé)不清 團隊中其他人員每個人的優(yōu)點沒有充分的展示團隊領(lǐng)導(dǎo)核心崗位沒有競聘和選舉成員能力和特長可能高于團隊領(lǐng)導(dǎo)兵法上一句話：將強主弱必亂 導(dǎo)致結(jié)果： 缺點：團隊協(xié)調(diào)性不足執(zhí)行不統(tǒng)一團隊文化不濃職責(zé)不清沒有管理人才梯隊的培養(yǎng)和鍛煉 優(yōu)點：沒有集中的民主可以充分發(fā)揮容易形成民間領(lǐng)袖民間領(lǐng)袖一旦成為團隊的核心領(lǐng)導(dǎo)將會大大提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力 解決方案：團隊可以利用休息時間一種是領(lǐng)導(dǎo)核心要表決心明確自己的職責(zé)(團隊成員可以自發(fā)要求);第二種是從新競聘和選舉新領(lǐng)導(dǎo)核心要表態(tài)(游戲規(guī)則說對班長不滿意副班長可以帶領(lǐng)大家罷免班長游戲規(guī)則沒有說領(lǐng)導(dǎo)核心形成后不允許從新競聘和選舉) 個人體會及見解：選舉團隊領(lǐng)導(dǎo)及表態(tài)和確定隊名、隊標(biāo)、隊呼、隊歌及排練時間各占10分鐘;最佳團隊核心領(lǐng)導(dǎo)班長(李保利)、副班長(米娜)、宣傳員(段巴芳)、安全員(趙素仙)這樣最能發(fā)揮個人性格特長也最有利于團隊管理人才梯隊培養(yǎng) 2、通天塔 任務(wù)：在1小時時間內(nèi)用一根繩和70片塑料拼接板搭起最高的造型 游戲過程：70片拼接片可以拼三角形也可以拼正方體拼三角形可以拼23個拼正方體可以拼11個23個三角形和11個正方體之間有何多個組合理論上高度應(yīng)該在11層和23層之間而我們隊最后成績只有10層可以說是不及格 缺點：沒有形成統(tǒng)一方案思想轉(zhuǎn)變慢沒有充分利用資源(別隊失敗的教訓(xùn))有輕言放棄的傾向決策不果斷缺乏統(tǒng)一指揮對教官的指令理解有偏差 優(yōu)點：執(zhí)行力強都能積極參與能不斷嘗試不到最后絕不言敗勇于挑戰(zhàn) 個人體會及見解： 自己計算不足想得過于樂觀大家對自己的期望過高自己錯誤的決定讓大家只能越走越遠(yuǎn)時間過半團隊沒有有效成績自己心里也有一點慌(短暫的)自己還不夠淡定本關(guān)沒有及格責(zé)任在自己見解是決策難風(fēng)險性決策難上加難 3、旱地龍舟 游戲規(guī)則：三輪比賽第一輪正面喊號子走第二輪正反喊號子走第三輪正反不出聲走先到者為贏 游戲過程：第一輪開始尖刀隊領(lǐng)先中間歇了一次后自亂節(jié)奏就再也沒有超越對方 個人體會與見解：這是最能體現(xiàn)團隊協(xié)調(diào)、指揮、執(zhí)行、默契的一個項目個人的力量相對整個團隊來說微不足道就像歌中唱的“一雙筷子輕輕被折斷十雙筷子牢牢抱成團”自己在最后總結(jié)時對尖刀隊的領(lǐng)導(dǎo)核心提出異議可能會導(dǎo)致團隊不和諧不利于團隊的團結(jié)自己還是包容心不夠而應(yīng)該以其他方式在恰當(dāng)?shù)臅r候傳遞這種信息幫助和引導(dǎo)團隊意識到這一點并快速的進(jìn)入角色 4、其他項目 信任背摔、高空挑戰(zhàn)等項目整個團隊從配合到分工到默契非常好我爭取第一個過關(guān)主要從兩點考慮：一是我第一個過把我的過關(guān)經(jīng)驗及自己過去的要領(lǐng)告訴其他隊員;二是我想我都過去了我看我們尖刀隊誰還不敢過 5、畢業(yè)墻 xx一句“我甘做人梯我愿意做這樣的人”可以說是畢業(yè)墻項目的經(jīng)典也可以說是整個拓展訓(xùn)練的經(jīng)典一句“甘做人梯”說出來自己的心態(tài)說出自己的無奈打動每一位人感動了每一位人試問幾人能做到想想踩著人梯畢業(yè)的我們在這一句話面前是那么的渺小思想上如果還有其他雜念的人更應(yīng)該感到可恥我為能有這樣的隊友感到驕傲能有這樣的同學(xué)感到自豪 以上是自己參加拓展訓(xùn)練的體會和見解也算是對自己參加拓展的一個總結(jié)純屬個人見解熟悉認(rèn)識的人不要見怪不要見外 相關(guān)文章： 1.年員工拓展訓(xùn)練體會 2.團隊拓展訓(xùn)練心得體會 3.拓展訓(xùn)練心得