企業(yè)職代會(huì)慶典演講.doc

企業(yè)職代會(huì)慶典演講 第一篇：企業(yè)成立十四周年慶典大會(huì)上的演講第二篇：企業(yè)職代會(huì)工作制度第三篇：供電企業(yè)職代會(huì)倡議書第四篇：企業(yè)職代會(huì)作用第五篇：企業(yè)廠職代會(huì)主持詞更多相關(guān)范文 尊敬的楊棟梁副市長(zhǎng)，散襄軍書記，尊敬的各位來(lái)賓、xx的經(jīng)銷商伙伴們，大家晚上好。 今天，天津市和武清區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诎倜χ猩W臨xx集團(tuán)，與演藝明星一起共同慶祝xx的十四歲生日，我代表全體xx人熱烈歡迎各位嘉賓的到來(lái)！ 給世界人民送健康，送財(cái)富，送事業(yè)機(jī)會(huì)，是xx人應(yīng)有的責(zé)任。這14年一步步走來(lái)，遇到過(guò)很多困難，但是xx人是壓不跨的，因?yàn)槲覀冇幸黄瑦?ài)國(guó)之心，一顆民族之心，一顆慈愛(ài)之心。 我們懷著一顆大愛(ài)之心度過(guò)了14年，走向了世界五大洲110多個(gè)國(guó)家，我代表全球的xx人向社會(huì)各界始終支持xx的朋友們表示最衷心的感謝！ 這個(gè)月初，我到俄羅斯，參加了數(shù)萬(wàn)人的大會(huì)，講了十幾場(chǎng)，為俄羅斯送去了健康，送去了事業(yè)機(jī)會(huì)。回顧十年前的俄羅斯，遭遇了本國(guó)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，而危難中見(jiàn)真情，xx人在那個(gè)時(shí)期開(kāi)發(fā)了俄羅斯市場(chǎng)，從那時(shí)到現(xiàn)在我們?nèi)〉昧溯x煌的成績(jī)，大家一路走來(lái)既是整個(gè)歷程的見(jiàn)證者，更是最大的受益者。俄羅斯、東歐和西歐市場(chǎng)的發(fā)展，是靠著很多今天在座的朋友，沒(méi)有你們開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)的執(zhí)著精神，就沒(méi)有整個(gè)全球的發(fā)展。 我從俄羅斯又飛到菲律賓，第二次拜見(jiàn)了阿羅約總統(tǒng)和副總統(tǒng)，我把xx這幾年在菲律賓的發(fā)展與總統(tǒng)進(jìn)行了非常深入的交流，她對(duì)xx在菲律賓的快速發(fā)展表示由衷的祝賀，也對(duì)xx帶動(dòng)菲律賓的經(jīng)濟(jì)發(fā)展表示誠(chéng)摯的謝意。 接著我又到印尼，參加了20萬(wàn)人的市場(chǎng)啟動(dòng)大會(huì)，是在7個(gè)城市依次召開(kāi)，我為了今天在集團(tuán)總部召開(kāi)的“8.3慶典”不得已和印尼的朋友暫時(shí)分離，那種友情、親情，難以言表，所以我對(duì)印尼的經(jīng)銷商伙伴們說(shuō)，“我重任在肩，要引領(lǐng)xx在未來(lái)走向全球的大發(fā)展，真正的做到1+1100。在參加完中國(guó)的十四周年慶典后，我還會(huì)回來(lái)！你們要等著我！感謝印尼人民對(duì)xx、對(duì)我的理解與支持！” xx的發(fā)展得益于高科技高質(zhì)量的產(chǎn)品，特別是主打產(chǎn)品高鈣素，為世界人民送去了健康，財(cái)富和事業(yè)機(jī)會(huì)，為無(wú)數(shù)的人帶去了幸福、感動(dòng)和快樂(lè)。 我在俄羅斯時(shí)，一位癱瘓了26年只能靠坐輪椅的病人，堅(jiān)持吃了6年xx的高鈣素和蟲(chóng)草，把輪椅拋開(kāi)了，站了起來(lái)，讓我深受感動(dòng)。俄杜馬主席知道這個(gè)消息后，親自為我們的產(chǎn)品，為我們xx的事業(yè)頒發(fā)了特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。 俄羅斯宇航研究院院長(zhǎng)也使用了多年的xx產(chǎn)品，并將xx的產(chǎn)品推薦給了宇航員、潛水員和飛行員食用，提高他們的免疫力和抵抗力，他們也都非常感謝xx。 之所以我們能獲得這些國(guó)際人士的贊譽(yù)，是因?yàn)槲覀冞x擇了中華五千年養(yǎng)生文化的精髓，用現(xiàn)代生物、生命科技相結(jié)合，給世界人民送去了健康和財(cái)富，這始終是咱們今天在座的朋友，是中國(guó)人和xx人的一種使命和責(zé)任。 回顧xx這14年來(lái)的發(fā)展： 第一階段在95年的8月份我們從單一高鈣素發(fā)展了兩年零四個(gè)月，從天津這塊熱土發(fā)展到遍布全國(guó)各地，我們發(fā)展了350萬(wàn)人的產(chǎn)品消費(fèi)者，我們1+12的計(jì)算公式，用兩年零四個(gè)月累計(jì)銷售額達(dá)到200多萬(wàn)美金，這是我們大家共同用勞動(dòng)的雙手，用我們的信譽(yù)創(chuàng)造出來(lái)的。我非常感謝大家，你們?cè)?5年加盟了xx，你們是第一個(gè)階段的引路人，也是xx一路發(fā)展的見(jiàn)證人，也是最大的受益者。 第二個(gè)階段的發(fā)展叫二次創(chuàng)業(yè)，叫1+110，我們從中國(guó)走向全球110多個(gè)國(guó)家，按照當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)注冊(cè)了分支機(jī)構(gòu)。我們的產(chǎn)品也由原來(lái)的單一高鈣素到現(xiàn)在擁有了保健食品、保健用品、美容護(hù)膚品、家居護(hù)理等四大系列。我們?cè)谧晕野l(fā)展的基礎(chǔ)上，始終奉行“社會(huì)，奉獻(xiàn)于社會(huì)”的宗旨，為社會(huì)無(wú)私的奉獻(xiàn)，累計(jì)捐款總額已達(dá)14多億人民幣。這個(gè)功勞歸功于今天在座的每一位xx人，更歸功于我們黨和國(guó)家的改革開(kāi)放政策和各級(jí)政府給企業(yè)創(chuàng)造的一個(gè)良好環(huán)境。沒(méi)有良好的環(huán)境就沒(méi)有xx的今天。 第三個(gè)階段，xx在全球110多個(gè)國(guó)家有分公司，按照當(dāng)?shù)睾弦?guī)合約的標(biāo)準(zhǔn)，有專業(yè)的律師為企業(yè)進(jìn)行保駕護(hù)航，公司內(nèi)部有法務(wù)部和內(nèi)審監(jiān)察部，依法治理和保護(hù)企業(yè)，引領(lǐng)xx在未來(lái)健康、文明、快速、和諧的發(fā)展。 在這110多個(gè)國(guó)家，幾年來(lái)逐步完善我們的品牌形象，提升我們的美譽(yù)度，真正的做到1+1100，我們吸引了世界五百?gòu)?qiáng)的企業(yè)，與他們以oem、odm的方式聯(lián)盟，微軟和ib(收藏，：)m先后和我們進(jìn)行戰(zhàn)略合作，共同搭建了全球信息化的平臺(tái)，同時(shí)，還與美國(guó)輝瑞、臺(tái)灣臺(tái)塑等企業(yè)進(jìn)行技術(shù)合作，你中有我，我中有你，共同攜起手來(lái)在全球的xx平臺(tái)上給xx人創(chuàng)造一個(gè)最美好的事業(yè)機(jī)會(huì)。 在去年年初，我們制定了xx集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要，目標(biāo)明確，計(jì)劃性、科學(xué)性非常強(qiáng)，在那個(gè)時(shí)期我提出“經(jīng)營(yíng)化的思想、精細(xì)化的管理和精細(xì)化的服務(wù)”的理念，落實(shí)到“搭班子、帶隊(duì)伍”的實(shí)際行動(dòng)中去。 在未來(lái)的發(fā)展中，應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)的策略非常重要，在去年年初我就對(duì)美國(guó)金融風(fēng)暴即將席卷全球有所察覺(jué)，因?yàn)槲乙呀?jīng)走訪了一百多個(gè)國(guó)家，和各國(guó)總統(tǒng)、部長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人都有所交流，掌握了重要的信息以便做出科學(xué)的決策，引領(lǐng)大家共同向前發(fā)展。 我總結(jié)了xx發(fā)展的四大要素： 第一、誠(chéng)信就是責(zé)任，這個(gè)責(zé)任是對(duì)每個(gè)國(guó)家、社會(huì)和民族的責(zé)任。 第二、以人才為本。 第三、與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。 第四、合規(guī)合約，依法治理和保護(hù)企業(yè)。 比如美國(guó)fda的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，歐盟的標(biāo)準(zhǔn)，日本厚生省的標(biāo)準(zhǔn)，還有哈拉認(rèn)證，我們昨天獲知雅加達(dá)xx集團(tuán)又獲得了哈拉認(rèn)證，還有美國(guó)監(jiān)管的猶太認(rèn)證，這符合世界多民族大團(tuán)結(jié)，大和諧的文化。 我昨天在雅加達(dá)講了不到20分鐘（連翻譯的時(shí)間），說(shuō)實(shí)在很抱歉，我和印尼人民有深厚的友情、感情，但是為了未來(lái)更大的發(fā)展，我今天必須得回到中國(guó)，因?yàn)槌升埓蟾缫獊?lái)參加我們的十四周年慶典，他不僅是我們xx的合作伙伴，更是全球的巨星，華人的驕傲。 印尼的經(jīng)銷商伙伴聽(tīng)到這些，全場(chǎng)起立鼓掌歡送我回國(guó)，并祝我平安，讓我問(wèn)成龍大哥好，說(shuō)我們都愛(ài)他。我很激動(dòng)，因?yàn)樗侵袊?guó)人，代表了全球14億華人。我走訪過(guò)世界很多國(guó)家，各國(guó)人民都知道成龍大哥，他樹(shù)立了中國(guó)的一種民族精神，在這方面他是我們民族的驕傲，華人的典范。 所以我們兩手嵌合，為了中華民族的偉大復(fù)興，我們要團(tuán)結(jié)起來(lái)，萬(wàn)眾一心，握緊是拳頭、環(huán)抱是地球，雖然地球大，不如我們xx人的決心大。只要有這種精神，就必將迎來(lái)偉大的勝利與成功。 在全球的金融危機(jī)的時(shí)期，xx國(guó)際健康產(chǎn)業(yè)園累計(jì)投入70多個(gè)億，匈牙利生產(chǎn)基地在今年7月份已經(jīng)開(kāi)工建設(shè)，越南基地要在11月18日正式開(kāi)工生產(chǎn)，匈牙利生產(chǎn)基地要在明年下半年?duì)幦⊥懂a(chǎn)。我已經(jīng)正式宣布了，xx國(guó)際健康產(chǎn)業(yè)園的生產(chǎn)、物流辦公樓包括博物館、四星級(jí)的賓館、康復(fù)中心等要在今年年底投入運(yùn)營(yíng)。我們?cè)谌蚱刚?qǐng)了達(dá)到20多個(gè)國(guó)家的衛(wèi)生部部長(zhǎng)擔(dān)任我們的健康顧問(wèn)，這是第一步。 第二步計(jì)劃要擴(kuò)大到30多個(gè)國(guó)家的衛(wèi)生部部長(zhǎng)，請(qǐng)他們擔(dān)任我們xx國(guó)際健康產(chǎn)業(yè)園的總顧問(wèn)。 第三步要使我們的產(chǎn)業(yè)園成為全球人類健康研究的一個(gè)平臺(tái)，學(xué)術(shù)交流的平臺(tái)，讓患病的人恢復(fù)健康，讓亞健康的人恢復(fù)健康，我們也將聘請(qǐng)世界著名的中醫(yī)泰斗和健康專家在產(chǎn)業(yè)園做我們的高級(jí)顧問(wèn)，為全球的xx人與合作伙伴提供高品質(zhì)的醫(yī)療健康保健咨詢服務(wù)。 在全球金融危機(jī)時(shí)期，我們要為國(guó)家“保增長(zhǎng)、渡難關(guān)、上水平”做貢獻(xiàn)，我們xx的主旋律就是“保創(chuàng)業(yè)、保就業(yè)、保發(fā)展”，“消費(fèi)創(chuàng)富、經(jīng)營(yíng)消費(fèi)更創(chuàng)富”。 我們從單一平臺(tái)走向全球，我們樹(shù)立了在全球的信譽(yù)，提升了企業(yè)的品牌和形象，我們要進(jìn)入各國(guó)的主流社會(huì)，用本地化的管理，達(dá)到專業(yè)化、國(guó)際化的水平。 什么叫國(guó)際化？要專業(yè)化還要有多國(guó)語(yǔ)言和跨國(guó)工作經(jīng)驗(yàn)，這才叫國(guó)際化的人才，只有擁有國(guó)際化的人才，我們才能在未來(lái)造就出更多的百萬(wàn)富翁、千萬(wàn)富翁、億萬(wàn)富翁。我已經(jīng)在全球宣布了明年要發(fā)超一千車寶馬車，接近300艘豪華游艇，有200多架家用飛機(jī)，有100多位獲得兩件套的兼得豪華游艇、家用飛機(jī)，接近110位獲得三件套的家用飛機(jī)、游艇還有豪華別墅。這叫一份耕耘一份收獲，今天是他們的，我希望今后都是你們的。 未來(lái)在國(guó)際的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上，我希望能看到你們。我已經(jīng)在俄羅斯宣布了，明年七月份要召開(kāi)十萬(wàn)人的大會(huì)；在中亞要召開(kāi)十萬(wàn)人的大會(huì)；哈薩克斯坦、烏茲別克、吉爾吉斯、外蒙、土耳其一起召開(kāi)十萬(wàn)人的大會(huì)；在烏克蘭召開(kāi)四萬(wàn)人的會(huì)議；還有捷克、匈牙利、波蘭、拉脫維亞、羅馬尼亞共同召開(kāi)四萬(wàn)人的大會(huì)；在德國(guó)、英國(guó)召開(kāi)萬(wàn)人的大會(huì)；在非洲召開(kāi)達(dá)到至少十萬(wàn)人的大會(huì)；南非、西非、北非，南非剛果金，西非的尼日利亞、加納、肯尼亞還有一些國(guó)家，總計(jì)超過(guò)十萬(wàn)人的會(huì)議；拉美區(qū)要召開(kāi)四萬(wàn)人的會(huì)議；日本大阪和東京也要開(kāi)一萬(wàn)人的會(huì)議；在高雄、臺(tái)北要召開(kāi)一萬(wàn)多人的會(huì)議；在東南亞要召開(kāi)超過(guò)30多萬(wàn)人的大會(huì)，越南、柬埔寨、老撾、緬甸、菲律賓、泰國(guó)、馬來(lái)西亞、印尼還有印度、巴基斯坦、孟加拉，這些將是明年下半年的重頭戲。特別要提到的是，明年要在我們的xx國(guó)際健康產(chǎn)業(yè)園召開(kāi)慶祝15周年的全球精英大會(huì)，屆時(shí)全球xx人將歡聚一堂，共享盛典！ 最后，祝今天的大會(huì)圓滿成功 第一條為認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針，保障企業(yè)職工的民主管理權(quán)利，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造力，協(xié)調(diào)企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定地發(fā)展，根據(jù)憲法、工會(huì)法、勞動(dòng)法等有關(guān)法律法規(guī)，制定本工作制度。 第二條職代會(huì)的主要職責(zé)是：承擔(dān)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，督促企業(yè)和職工雙方共同遵守勞動(dòng)法規(guī)，組織職工參與企業(yè)民主管理，保障職工對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理方面的知情權(quán)、審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。職代會(huì)的主要任務(wù)是： 1、聽(tīng)取企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告本企業(yè)經(jīng)濟(jì)、改革和社會(huì)發(fā)展情況，討論并提出建設(shè)性意見(jiàn)。 2、推選集體協(xié)商代表，與企業(yè)方代表集體協(xié)商，簽訂集體合同和工資集體協(xié)商;審議通過(guò)集體合同草案、工資集體協(xié)商合同草案;監(jiān)督集體合同、工資集體協(xié)商合同的履行。 3、檢查、監(jiān)督企業(yè)履行國(guó)家法律法規(guī)中有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系、工資分配、安全生產(chǎn)、休息修假等涉及職工切身利益重要事項(xiàng)情況;聽(tīng)取職工代表的意見(jiàn)和有關(guān)建議。 4、組織職工代表檢查國(guó)家、省、市地方勞動(dòng)法律法規(guī)以及相關(guān)政策在企業(yè)的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)通報(bào)，督促解決。 第三條職代會(huì)的代表由籌備會(huì)確定，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案，企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人應(yīng)作為代表候選人。 第四條經(jīng)職代會(huì)選舉，產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)，工會(huì)委員會(huì)的職權(quán)是： 1、召開(kāi)職代會(huì)，負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備工作和組織工作等。 2、監(jiān)督職代會(huì)決議的執(zhí)行。 3、向職代會(huì)報(bào)告工作的有關(guān)決議的執(zhí)行情況。 第五條職代會(huì)每年召開(kāi)一次，由工會(huì)委員會(huì)會(huì)決定會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)和議題。必要時(shí)，經(jīng)三分之一以上企業(yè)工會(huì)組織或五分之一以上職代會(huì)的職工代表提議，可以召開(kāi)臨時(shí)職代會(huì)。 提交會(huì)議討論和審議的主要文件和相關(guān)材料，至少提前一周發(fā)到所覆蓋的企業(yè)，征求職工意見(jiàn)。 第六條職代會(huì)實(shí)行民主集中制，每次會(huì)議必須有2/3以上的職工代表出席。職代會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體職工代表過(guò)半數(shù)通過(guò)。 第七條職代會(huì)就會(huì)議議程作出決議，可以采用舉手方式進(jìn)行表決。對(duì)涉及職工切身利益和勞動(dòng)關(guān)系等重要事項(xiàng)作出決議，應(yīng)當(dāng)采用無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決。 第八條職代會(huì)屆期三年，期滿應(yīng)當(dāng)按時(shí)換屆，并向上一級(jí)工會(huì)報(bào)告?zhèn)浒浮?第九條職代會(huì)閉會(huì)期間，由工會(huì)委員會(huì)研究處理企業(yè)民主管理的日常工會(huì)。每年一次組織職工對(duì)職代會(huì)的決議、決定情況進(jìn)行檢查，并將檢查情況向職代會(huì)常委會(huì)報(bào)告。 第十條職代會(huì)作出的決議和通過(guò)的事項(xiàng)，履行范圍內(nèi)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)落實(shí)，不得拒絕執(zhí)行。 第十一條企業(yè)工會(huì)有指導(dǎo)、支持和維護(hù)職代會(huì)正確行使職權(quán)的責(zé)任。 供電企業(yè)職代會(huì)倡議書 全體職工同志們： 承載著廣大職工的殷切期望，肩負(fù)發(fā)展重托，滿懷創(chuàng)業(yè)激情，我們光榮地出席了*電力局九屆二次職工代表大會(huì)暨xx年工作會(huì)議?；仡欕y忘的xx年，全局上下同心，經(jīng)歷諸多困難、戰(zhàn)勝諸多困難，取得顯著成績(jī)，我們倍感欣慰和自豪；xx年，面對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，我們深感責(zé)任重大。為貫徹落實(shí)好這次大會(huì)精神，實(shí)現(xiàn)大會(huì)確立的各項(xiàng)目標(biāo)，我們倡議： 一、迎難而上，扭住發(fā)展二字毫不放松 當(dāng)前企業(yè)外部環(huán)境復(fù)雜多變，我局經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻，因此我們要堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一心，迎難而上，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，牢固樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。深入貫徹落實(shí)會(huì)議的各項(xiàng)決策部署，變壓力為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，在思想上，要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展思路，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性；在行動(dòng)上，要大膽實(shí)踐，扭住“發(fā)展”不放松，堅(jiān)定不移的爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)一流供電企業(yè)，向管理要效益，為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展而努力奮斗。 二、苦練內(nèi)功，秉承勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng) 我們要堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心，增強(qiáng)企業(yè)主人翁的責(zé)任感和使命感，宏揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。樹(shù)立過(guò)“緊 日子”的觀念，深入開(kāi)展“三節(jié)約”活動(dòng)，從“節(jié)約一分錢、節(jié)約一張紙、節(jié)約一寸導(dǎo)線”做起，把節(jié)約增效的要求貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理全過(guò)程；積極開(kāi)展“制度落實(shí)年”和“規(guī)范化管理年”活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)、自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)制度，提高執(zhí)行力，深入思考、用心干事，為提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)智慧和力量。 三、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，鍛造和諧青電企業(yè)文化 面對(duì)快速變化的內(nèi)外形勢(shì)，我們要緊跟時(shí)代步伐，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握新技能，增強(qiáng)新本領(lǐng)，不斷提高綜合素質(zhì)，努力提升工作質(zhì)量和工作水平。要深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，互相學(xué)習(xí)，互相激勵(lì)，比業(yè)績(jī)、比貢獻(xiàn)，大膽實(shí)踐，勇于探索，在全局上下形成崗位成才、敬業(yè)奉獻(xiàn)、奮勇?tīng)?zhēng)先的良好氛圍；要大力弘揚(yáng)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，以誠(chéng)信為本，培養(yǎng)積極向上的思想作風(fēng)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。 四、扎實(shí)工作，立足本職崗位建功立業(yè) 我們要牢牢把握深入推進(jìn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)的新要求，認(rèn)真落實(shí)本次會(huì)議的各項(xiàng)決議，努力提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力，以加快“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、提高“四化”工作水平為己任，始終保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，立足崗位比貢獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流比業(yè)績(jī)，在重任面前奮勇?tīng)?zhēng)先、不畏艱險(xiǎn)，在挑戰(zhàn)面前堅(jiān)忍不拔、攻堅(jiān)克難，在困難面前頑 強(qiáng)拼搏、鍥而不舍，用豐碩的勞動(dòng)成果和一流的工作業(yè)績(jī)，全面完成xx年各項(xiàng)工作任務(wù)，為爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)網(wǎng)一流供電企業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。 蕭蕭風(fēng)雖勁，慣看云飛揚(yáng)。展望變幻莫測(cè)，充滿挑戰(zhàn)和希望的xx年，我們志存高遠(yuǎn)，豪邁前行。讓我們?cè)诰诸I(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，千方百計(jì)克服困難，一心一意加快發(fā)展，用拼搏和奉獻(xiàn)續(xù)寫輝煌，創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績(jī)，向新中國(guó)成立60周年獻(xiàn)禮，為*的經(jīng)濟(jì)騰飛奏響更宏偉的華彩樂(lè)章！ 第一條為推動(dòng)本區(qū)域內(nèi)小型民營(yíng)企業(yè)的職工民主管理，維護(hù)職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮職工的積極性與創(chuàng)造性，促進(jìn)小型民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和諧，根據(jù)工會(huì)法、勞動(dòng)法的規(guī)定，按照區(qū)委辦xx30號(hào)文件精神，特制定本實(shí)施細(xì)則。第二條區(qū)域性小型民營(yíng)企業(yè)職工代表大會(huì)是指在本鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道、工業(yè)園區(qū)內(nèi)所有小型民營(yíng)企業(yè)的職工按一定比例選舉的職工代表共同參加的職工代表大會(huì)。第三條區(qū)域內(nèi)單獨(dú)建立工會(huì)委員會(huì)的企業(yè)應(yīng)單獨(dú)建立以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，可以不參加區(qū)域性小型民營(yíng)企業(yè)職工代表大會(huì)。第四條區(qū)域性小型民營(yíng)企業(yè)職工代表大會(huì)是區(qū)域性小型民營(yíng)企業(yè)實(shí)行職工民主管理的基本形式，是進(jìn)行平等協(xié)商、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的重要途徑，是職工行使民主參與和民主監(jiān)督的權(quán)力機(jī)構(gòu)。第五條區(qū)域性小型民營(yíng)企業(yè)職工代表大會(huì)要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下開(kāi)展工作。第六條區(qū)域性小型民營(yíng)企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)是區(qū)域性小型民營(yíng)企業(yè)職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱職代會(huì)）的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作。第七條職代會(huì)對(duì)本區(qū)域內(nèi)各小型民營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和企業(yè)發(fā)展等問(wèn)題有權(quán)提出意見(jiàn)和建議，對(duì)有關(guān)職工工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全健康、社會(huì)保障制度等涉及職工切身利益和勞動(dòng)關(guān)系方面的重大事項(xiàng)依法有效實(shí)行監(jiān)督。第八條職代會(huì)要支持本區(qū)域內(nèi)各小型民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)和生產(chǎn)指揮權(quán)，發(fā)動(dòng)職工努力完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性。各企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)職代會(huì)的意見(jiàn)和建議，支持職代會(huì)工作，尊重職工的民主權(quán)利，并積極實(shí)施職代會(huì)的各項(xiàng)決議。第九條職代會(huì)的主要職權(quán)：(一)知情建議權(quán)。定期聽(tīng)取區(qū)域性小型民營(yíng)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的通報(bào)，組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)、技術(shù)改造與技術(shù)進(jìn)步等企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題提出合理化建議和意見(jiàn)。(二)協(xié)商共決權(quán)。審議通過(guò)建立平等協(xié)商簽訂集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議制度的草案；討論審議或決定工資、福利、勞動(dòng)安全保護(hù)、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰、休息休假、職工培訓(xùn)、參加社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工權(quán)益的有關(guān)方案和規(guī)章制度。 (三)選舉罷免權(quán)。選舉和罷免參加區(qū)域性平等協(xié)商的職工方代表。(四)評(píng)議監(jiān)督權(quán)。根據(jù)企業(yè)安排，評(píng)議企業(yè)管理人員的工作業(yè)績(jī)，提出獎(jiǎng)懲建議；監(jiān)督檢查企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)和履行集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議的情況。(五)其它需要職代會(huì)行使的職權(quán)。 第十條區(qū)域性小型民營(yíng)企業(yè)的職工總?cè)藬?shù)100人以上的，建立職工代表大會(huì)制度；100人以下的建立職工大會(huì)制度。職工大會(huì)與職代會(huì)的性質(zhì)和職權(quán)相同。第十一條凡與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，都可以當(dāng)選為職工代表。職工代表以民營(yíng)企業(yè)為單位，經(jīng)職工直接選舉產(chǎn)生，向選舉單位的職工負(fù)責(zé)。第十二條職工代表的比例一般為職工總數(shù)的5%20%，代表人數(shù)最少不低于25人。職工代表中一線職工比例不低于70%；中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員不超過(guò)30%；青年職工和女職工應(yīng)當(dāng)占適當(dāng)比例。其代表可以按企業(yè)或區(qū)域分成若干個(gè)團(tuán)組。第十三條職代會(huì)實(shí)行屆期制，每屆一般為35年，也可與聯(lián)合工會(huì)屆期一致。第十四條職工代表實(shí)行常任制，任期與職代會(huì)屆期一致，可以連選連任。其成員有缺額或不稱職的，按民主程序補(bǔ)選或撤換。第十五條區(qū)域性小型民營(yíng)企業(yè)職代會(huì)每年至少召開(kāi)一次職工代表大會(huì)，每次必須有三分之二以上代表出席。若遇重大事項(xiàng)，企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合工會(huì)或三分之一代表提出，可臨時(shí)決定召開(kāi)職工代表大會(huì)。第十六條凡須經(jīng)職工代表審議或通過(guò)的事項(xiàng)，企業(yè)應(yīng)在作出決定前提交職代會(huì)討論。職代會(huì)的表決事項(xiàng)，須經(jīng)全體職工代表過(guò)半數(shù)通過(guò)方有效。第十七條職代會(huì)根據(jù)需要可設(shè)立提案委員會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)委員會(huì)和保障福利委員會(huì)等若干專門委員會(huì)或工作小組，負(fù)責(zé)職代會(huì)議案的提出和決議、決定的落實(shí)處理。第十八條建立聯(lián)席會(huì)議制度。職代會(huì)閉會(huì)期間，由聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)處理臨時(shí)性重大事宜，處理結(jié)果報(bào)下次職工代表大會(huì)審議通過(guò)。聯(lián)席會(huì)議由工會(huì)主席召集各專門委員會(huì)主任和各團(tuán)組負(fù)責(zé)人參加。第十九條職工代表的權(quán)利： (一)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；(二)有權(quán)參加職代會(huì)對(duì)企業(yè)執(zhí)行職代會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查；(三)參加職代會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，視為正常工作，享受正常出勤 同等待遇。第二十條職工代表的義務(wù)：(一)努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高政治覺(jué)悟、技術(shù)業(yè)務(wù)水平和參加民主管理的能力；(二)密切聯(lián)系職工群眾，代表和維護(hù)職工合法權(quán)益，如實(shí)反映職工的意見(jiàn)和要求，認(rèn)真執(zhí)行和完成職代會(huì)交給的任務(wù)和大會(huì)決議；(三)模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。(四)關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，做好職工與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的溝通工作，發(fā)揮橋梁作用。第二十一條小型民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)的職責(zé):(一)做好職代會(huì)會(huì)議的籌備、會(huì)議的召集和代表提案的收集，文件的起草；(二)組織、主持召開(kāi)好職代會(huì)；(三)組織職工代表督促檢查會(huì)議決議的執(zhí)行情況；(四)組織職工代表學(xué)習(xí)黨的方針政策、國(guó)家法律、法規(guī)、企業(yè)管理知識(shí)，提高職工代表的綜合素質(zhì)，更好地為企業(yè)為職工服務(wù)。(五)接受和處理職工的申訴，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)好職工的合法權(quán)益等問(wèn)題，建立和完善職代會(huì)的各項(xiàng)工作制度。 文章標(biāo)題：企業(yè)廠職代會(huì)主持詞 設(shè)備制造廠職代會(huì)主持詞 各位代表、同志們： 值我廠勝利實(shí)現(xiàn)全年方針目標(biāo)，即將迎來(lái)嶄新的xx年之際，遵照設(shè)備制造廠職工代表大會(huì)暫行條例實(shí)施細(xì)則“廠職代會(huì)每屆任期四年”的規(guī)定，廠七屆職工代表大會(huì)于二000一年十二月至二一四年十二月任期屆滿，需按時(shí)改選換屆。今天 下午，我們歡聚一堂，召開(kāi)廠八屆一次職工代表大會(huì)。出席今天會(huì)議的應(yīng)到正式代表125人，因病有事請(qǐng)假的3人，實(shí)到代表122人。應(yīng)到列席代表10人，實(shí)到10人，符合法定開(kāi)會(huì)人數(shù)，會(huì)議有效，大會(huì)如期舉行。 本次職代會(huì)分為兩個(gè)階段，先開(kāi)大會(huì)預(yù)備會(huì)，然后舉行正式會(huì)議，時(shí)間緊，任