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社會治理創(chuàng)新視域下基層部門發(fā)展的SWOT分析以S市43215便民服務(wù)熱線為例 吳隆文 (福建師范大學(xué)公共管理學(xué)院,福建福州350007) 摘要:便民熱線作為數(shù)字城管的組成部分,在社會治理創(chuàng)新中發(fā)揮重要作用。通過SWOT分析法,綜合分析便民熱線發(fā)展的內(nèi)部資源條件和外部環(huán)境變化的四大因素,提出四大發(fā)展策略。一是SO策略:積極發(fā)展;二是ST策略:利用優(yōu)勢,面對威脅;三是WO策略:抓住機(jī)會,提升自己;四是WT策略:穩(wěn)步發(fā)展。 關(guān)鍵詞:社會治理創(chuàng)新;便民熱線;swot;發(fā)展策略 :D63文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A:1004.390X(xx)01.0025.05 :xx.08.13修回日期:xx.09.22網(wǎng)絡(luò)出版時間:xx.01.0713:06 基金項目:福建省科技廳xx年軟科技項目“多方參與社會管理模式創(chuàng)新研究”(xxR0038)。 作者簡介:吳隆文(1990),男,福建泉州人,碩士研究生,主要從事政府治理研究。 網(wǎng)絡(luò)出版地址:/.ki./kcms/detail/53.1044.S.xx0107.1306.006.html TheSWOTAnalysisoftheDevelopmentoftheGrassrootsSector inthePerspectiveofSocialGovernance:Takingthe 12345ConvenienceHotlineasaCaseinSCity WULongwen (SchoolofPublicAdministration,F(xiàn)ujianNormalUniversity,F(xiàn)uzhou350007,China) Abstract:Asanpartofdigitalurbanmanagement,theroleofconveniencehotlineisimportantintheinnovationofsocialgovernance.ThroughSWOTanalyticalmethod,internalresourcesconditionandfourfactorsofexternalenvironmentalchangesofconveniencehotlinewereanalyzedprehensively,atlast,fourstrategieswereproposed:SOstrategies:positivedevelopment;STstrategy:totakeadvantageofthreats;WOstrategies:seizingtheopportunitytoenhancethemselves;WTstrategies:steadydevelopment. Keywords:innovationofsocialgovernance;conveniencehotline;SWOT;strategy 中國共產(chǎn)黨的十八大報告提出,要“創(chuàng)新行政管理方式,提高政府公信力和執(zhí)行力”,而創(chuàng)新行政管理方式很重要的一點是要依托任何有助于轉(zhuǎn)變行政管理方式的新技術(shù)來提升政府自身的社會治理能力,從而促進(jìn)政府不斷提升自身公信力。當(dāng)代社會已經(jīng)進(jìn)入媒介化的社會1,如何利用各類新興媒介技術(shù)進(jìn)行有效的社會治理活動,是擺在各級政府面前的重大挑戰(zhàn);特別是在處理民生問題時,及時接收并解決群眾反映的問題,對于促進(jìn)政府公信力大有裨益。政府公信力是指民眾對政府信譽的一種主觀價值判斷,它是政府行政行為的形象和所產(chǎn)生的信譽在社會組織和民眾中所形成的心理反映2。政府公信力依賴于社會成員對其自身的行為規(guī)范和能力的認(rèn)可而賦予其信任,是公眾對政府履行其職責(zé)情況的直接評價。便民熱線作為新時期下的新產(chǎn)物,是時代發(fā)展和現(xiàn)實環(huán)境的必然要求,是政府進(jìn)行社會治理創(chuàng)新的有效形式,是及時解決關(guān)于民眾切身問題的有效途徑,對于提升政府公信力方面發(fā)揮著重要的作用。 一、便民服務(wù)熱線的基本概況 隨著經(jīng)濟(jì)及科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,政府主導(dǎo)下的“智能城市”建設(shè)必然是未來城市建設(shè)的主導(dǎo)趨勢。其自身的發(fā)展離不開各方面的技術(shù)支持,特別是作為數(shù)字城管重要組成部分的便民熱線,在提升城市管理能力,創(chuàng)新社會治理中的作用應(yīng)受到重視。當(dāng)下城鎮(zhèn)化建設(shè)中的傳統(tǒng)城市管理模式迫切需要使用信息化的手段為技術(shù)支持建立長效管理機(jī)制來有效解決日益繁雜的社會問題,而便民熱線在現(xiàn)實生活中進(jìn)行信息收集和及時有效解決群眾日常生活中的各類問題發(fā)揮著重要的作用。同時,其在學(xué)術(shù)上的研究也得到不斷的認(rèn)可,以“便民熱線”作為主題在KI上進(jìn)行檢索,截至xx年5月總共有912個結(jié)果,歷年文獻(xiàn)數(shù)均是100條左右,并成小幅增長的趨勢,見圖1。 據(jù)工業(yè)和信息化部統(tǒng)計數(shù)據(jù),xx年1月底中國移動通訊用戶達(dá)12.35億戶。其中4.19億戶(33.94%)為3G用戶,8.38億戶(67.80%)為移動互聯(lián)網(wǎng)接入用戶。xx年1月底移動通訊用戶數(shù)占全國人口的90.8%(用戶密度)。此外還有2.66億用戶使用固定電話服務(wù),占全國人口的19.7%3。其中,早在xx年,總?cè)丝?0萬人的福建僑鄉(xiāng)S市固定電話用戶突破30萬戶,實現(xiàn)人均一部的固話擁有量,S市由此成為福建省固定電話普及率最高的城市4。正是基于龐大的用戶群體以及優(yōu)勢的先天條件,政府主導(dǎo)的便民熱線從設(shè)立之初就突破了傳統(tǒng)的類似114熱線的局限性,具有遠(yuǎn)大的發(fā)展前景。其自身的特殊性具體體現(xiàn)在如下三個方面。 第一,實施主體的特殊性。12345便民熱線的實施主體是游離于政府及社會的第三方,希望以“旁觀者清”的姿態(tài)來客觀面對社會具體事件,做好傳達(dá)社會民眾聲音和連接各政府部門的橋梁,讓政府有關(guān)部門切實履行自身職責(zé),能夠保證進(jìn)行事件處理時的公平、公正及其效率性,并不受外在力量的影響和制約。 第二,實施客體的特殊性。12345便民熱線是連接社會民眾和政府部門的橋梁,因此它所面對的是任何同民眾與政府部門間切實相關(guān)的各類事務(wù)。不同于傳統(tǒng)的類似114熱線,12345便民熱線包括涉及了供水、排水、交通基建以及衛(wèi)生環(huán)衛(wèi)等各類由政府主導(dǎo)的公用事業(yè),涉及千家萬戶,事關(guān)民生,直接決定著民眾的日常社會體驗。能否解決好這類事務(wù),直接影響著政府在民眾心中的形象,并最終對政府公信力產(chǎn)生重大影響。 第三,部門功能的特殊性。12345便民熱線所在的部門組織是脫離政府部門的,但其“橋梁”作用的效果如何,直接影響著政府部門的效能的有效發(fā)揮。12345便民熱線依托“大數(shù)據(jù)”時代的技術(shù)支撐,通過日常接電的各類事務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,進(jìn)而分析個部門的效能狀況,并為政策制定提供數(shù)據(jù)支持,在改善政府整體執(zhí)政水平中發(fā)揮著重要作用,而這是一般的商業(yè)性熱線所無法企及的。 二、便民服務(wù)熱線發(fā)展的SWOT因素分析 SWOT分析法是一種綜合考慮組織內(nèi)部條件和外部環(huán)境變化,進(jìn)行系統(tǒng)評價,從而制定發(fā)展策略的重要方法5。S(strength)指組織內(nèi)部資源條件的優(yōu)勢,W(weakness)指組織內(nèi)部資源條件的劣勢,O(opportunity)指組織外部環(huán)境變化的機(jī)會,T(threat)指組織外部環(huán)境變化的威脅。根據(jù)這四類因素的有機(jī)組合,橫向縱向進(jìn)行排列變化,從而形成SWOT矩陣,見表1。 正如模型里所體現(xiàn)的,在SWOT矩陣中四類因素所形成的四種組合就是四種不同的策略狀態(tài)。其中,SO是最優(yōu)狀態(tài),能夠最大限度地發(fā)揮組織內(nèi)部優(yōu)勢并充分利用外部機(jī)會;WO是利用外部有利時機(jī)來彌補(bǔ)內(nèi)部的劣勢;ST是利用內(nèi)部優(yōu)勢來規(guī)避或者減輕外在威脅;WT是最劣狀態(tài),組織自身不足并處于不利環(huán)境中。便民熱線的發(fā)展離不開對于這四個因素的全面分析,從而進(jìn)行有機(jī)整合,保證便民熱線充分做到群眾利益至上,滿足群眾需求,為群眾提供滿意服務(wù)。 (一)優(yōu)勢因素 1.適用主體方面 12345便民熱線的轄區(qū)范圍是以中小型城市為適用主體,權(quán)限級別適用于地級市。相對于其他類型的熱線來說,適用主體規(guī)模小,人口少,地區(qū)社區(qū)環(huán)境簡單,適用性強(qiáng)。其中對于基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)投入不高,各類工程硬件的建設(shè)規(guī)模相應(yīng)減少,反觀其他大型城市來說,政府財政完全可以接受。S市作為泉州的一個地級市,是具有完善的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及強(qiáng)大經(jīng)濟(jì)實力的僑鄉(xiāng),12345便民熱線的投入使用,能夠有效解決轄區(qū)內(nèi)的群眾事務(wù)。 2.工作內(nèi)容方面 12345便民熱線的發(fā)展是為了滿足公眾對于政府進(jìn)行有效提供公共服務(wù)的需求,它的發(fā)展直接考量公眾對政府工作的滿意程度,進(jìn)而影響基層政府的公信力。便民熱線是政府與公眾之間的橋梁,處理的是公眾反映過來的各類日常事務(wù),能否有效解決,直接影響著公眾對政府的感覺,決定著政府公信力。以S市為例,根據(jù)第三方調(diào)查顯示,至便民熱線實施以來,政府的公信力方面提升了8個百分點。便民熱線的工作內(nèi)容簡單,但意義重大,它是公眾聯(lián)系政府部門的有效途徑。 3.發(fā)展趨勢方面 S市作為泉州的一個地級市,具有強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)實力,根據(jù)S市統(tǒng)計局關(guān)于S市xx年經(jīng)濟(jì)運行情況的通報的數(shù)據(jù)顯示,xx年,全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。完成S市生產(chǎn)總值570.9億元,增長12.5%;公共財政總收入(不含基金)57.4億元;社會消費品零售額287.7億元;全社會固定資產(chǎn)投資290.7億元6。強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為12345便民熱線的建設(shè)提供了充實的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。并且,隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,全球化水平的不斷提升,S市的便民熱線的建設(shè)完全可以借鑒利用外國的實踐經(jīng)驗和技術(shù)支撐,如美國的311熱線,從而做到能夠以更低的成本獲得相同的發(fā)展。 (二)劣勢因素 1.管理體制方面 不可否認(rèn),當(dāng)下便民熱線的發(fā)展得不到政府決策層的支持,很大一部分原因是便民熱線的實施直接將會導(dǎo)致各個政府部門的工作量的直線上升和影響最終的績效評估,使得政府部門內(nèi)部產(chǎn)生抵制。并且,便民熱線的建設(shè)是件系統(tǒng)化的工程,決定著是公眾的生活質(zhì)量,不能直接帶來政府的經(jīng)濟(jì)效益,反之還需專門撥款進(jìn)行相關(guān)建設(shè),這同以GDP作為政府績效考評的標(biāo)準(zhǔn)格格不入。同時,便民熱線的建設(shè)帶不來領(lǐng)導(dǎo)者的任期內(nèi)的績效,讓領(lǐng)導(dǎo)者無法產(chǎn)生對政府管理體制建設(shè)的意愿,以及領(lǐng)導(dǎo)者缺乏對于提升城市綜合競爭力的認(rèn)識不足,讓便民熱線的發(fā)展缺乏政府領(lǐng)導(dǎo)層的直接推動力。 2.資金投入方面 由于本土性的便民熱線得不到重視,與其相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)無法獲取政府的專項資金的支持。盡管S市屬于泉州市地級市當(dāng)中的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市,但對于便民熱線這個新事物來說,由于效益的不確定性,缺乏有力度的具有專業(yè)知識技能的負(fù)責(zé)人,任何的規(guī)劃失誤,會直接導(dǎo)致最終的財政浪費。同時,缺乏有效的經(jīng)濟(jì)評估的支持,無法用一個具有科學(xué)性的評估報告對于新事物的未來效益進(jìn)行有效推算,讓資金的投入更加局限。 3.基礎(chǔ)建設(shè)方面 便民熱線的發(fā)展離不開基礎(chǔ)通信設(shè)施的建設(shè),需要良好的城市信息化基礎(chǔ)。由于資金的限制,無法進(jìn)行先進(jìn)通信設(shè)備的購買以及設(shè)備軟件的更新,直接導(dǎo)致便民熱線的使用效果,進(jìn)而惡性循環(huán),最終導(dǎo)致便民熱線發(fā)展的不了了之。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,S市截至xx年,早已實現(xiàn)人均一部固定電話的水平。但是隨著通信技術(shù)的不斷更新?lián)Q代,有效接收民眾信息急需相應(yīng)設(shè)備的支持,并且隨著4G通訊技術(shù)等各類新技術(shù)的不斷推廣,沒有與之相符的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),直接阻礙著便民熱線的發(fā)展。 4.人才建設(shè)方面 人才建設(shè)方面的劣勢體現(xiàn)在三個方面:一是具有現(xiàn)代化意識的人才缺失,無法產(chǎn)生現(xiàn)代化政府所要求的人才帶來整個政府的革新,對于新技術(shù)普遍采取觀望的態(tài)度,沒人來引領(lǐng)新技術(shù)促進(jìn)政府的現(xiàn)代化。二是便民熱線的建設(shè)缺乏專業(yè)人才,國外的先進(jìn)經(jīng)驗無法得到有效的消化吸收,最終只是外在皮毛的模仿,導(dǎo)致最終整個便民熱線的建設(shè)異化。三是缺少基層工作者。由于便民熱線作為一個特殊的部門,當(dāng)中的體制建設(shè)無法吸引優(yōu)秀人才的加入,新技術(shù)新設(shè)備沒有使用者,工作人員無法得到有效的培訓(xùn),同時,一線工作者缺乏應(yīng)有的文化素養(yǎng),讓種種問題直接影響著便民熱線的發(fā)展。 (三)機(jī)會因素 1.國內(nèi)環(huán)境方面 隨著我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷推進(jìn),數(shù)字城管必將納入城市建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。便民熱線的發(fā)展是數(shù)字城管當(dāng)中的一個重要組成部分。數(shù)字城管是指以信息化手段和移動通信技術(shù)來處理、分析和管理整個城市的所有部件和事件信息,促進(jìn)信息流、交通流的通暢和協(xié)調(diào)7。便民熱線的建設(shè)是符合數(shù)字城管建設(shè)的發(fā)展要求。同時,便民熱線的建設(shè)是根據(jù)十八大提出的“創(chuàng)新行政管理方式”的有力體現(xiàn),作為一個聯(lián)系政府與民眾間的有效途徑,打破社會建設(shè)進(jìn)程中各方的界限,集合整個社會力量來進(jìn)行社會主義社會的現(xiàn)代化建設(shè)。 2.國外經(jīng)驗方面 對于西方發(fā)達(dá)國家來說,它們的城市建設(shè)已達(dá)到一個相當(dāng)不錯的高度,在進(jìn)行城市建設(shè)方面具有豐富的經(jīng)驗,如美國的311熱線。因此我們在辯證地使用“拿來主義”的同時,通過有效地結(jié)合地區(qū)發(fā)展的實際情況,借鑒外國的成功案例和有效實踐定會受益匪淺,對于加速便民熱線的發(fā)展也是大有裨益的。 (四)威脅因素 1.行政體制方面 我國政府的組織形式是縱向?qū)蛹壷坪蜋M向職能制的二元結(jié)構(gòu)。然而,便民熱線的設(shè)計初衷是“一站式”服務(wù),只要依靠一個便民熱線,就會解決公眾的所有問題,如社保的實施,只需在便民熱線中心,即可完成所有程序,不需再跑來跑去,這在極大程度上方便了公眾生活。反觀整個政府的行政體制,則是各自為政,各個平臺無法有效溝聯(lián),信息共享程度不高,也就導(dǎo)致現(xiàn)實生活中的踢皮球現(xiàn)象,一直以來為人們所詬病。 2.社會動員方面 社會的現(xiàn)代化關(guān)鍵是人的現(xiàn)代化。構(gòu)建社會主義現(xiàn)代化這項偉大事業(yè)的精神支撐就是普遍而又健全的公民意識,這是作為一名現(xiàn)代社會成員的一種價值理性的自覺反映8。整個便民熱線能否真正發(fā)揮它應(yīng)有的功能,更重要的一個方面是公眾是否具有公民意識,并有效地參與進(jìn)來,認(rèn)可便民熱線,自覺地參與整個社會的建設(shè)。但是,現(xiàn)實情況是便民熱線的建設(shè)既缺乏內(nèi)部推動力也缺乏整個社會的推動力,大眾對于社會公共事務(wù)及其建設(shè)所持有的態(tài)度是“事不關(guān)己高高掛起”。因此,在進(jìn)行便民熱線推廣的同時,還需要傾聽社會公眾的意見,大家一起攜手進(jìn)行便民熱線平臺的建設(shè)。 三、便民服務(wù)熱線發(fā)展的SWOT策略選擇 通過對于便民熱線內(nèi)部資源條件的優(yōu)勢和劣勢以及外部環(huán)境變化的機(jī)會和威脅四大因素的分析,可以形成便民熱線發(fā)展的策略選擇模型,見表2。 通過SWOT分析法,可以得到便民熱線的發(fā)展路徑有如下策略可供選擇:SO策略、ST策略、WO策略以及WT策略。便民熱線的發(fā)展是政府公信力提升的重要路徑選擇之一,依托四個基本策略,需要在整個大環(huán)境下進(jìn)行探討,以謀求便民熱線的長遠(yuǎn)發(fā)展。 (一)SO策略:積極發(fā)展 該策略下的便民熱線的發(fā)展需要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢并且及時抓住機(jī)會,從而為自身的發(fā)展提升一個新臺階。主要內(nèi)容如下:(1)依托國內(nèi)有利的改革環(huán)境,緊跟大政方針為自身的發(fā)展提供政策支持;(2)充分有效的借鑒國外的成功經(jīng)驗和案例,積極走出去,為便民熱線的本土化發(fā)展提供參照范本;(3)充分利用便民熱線所在地區(qū)的有利經(jīng)濟(jì)條件,注重部門建設(shè),提升服務(wù)質(zhì)量,如在便民熱線中心增加引導(dǎo)員,改善指示牌的標(biāo)識,意見箱要充分發(fā)揮作用等。 (二)ST策略:利用優(yōu)勢,面對威脅 該策略下的便民熱線的發(fā)展需要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢并迎難而上面對威脅,從而最大程度地弱化威脅所帶來的影響,為自身的發(fā)展創(chuàng)造條件。主要內(nèi)容如下:(1)加快信息化步伐,為便民熱線的發(fā)展提供契機(jī),如促進(jìn)地區(qū)的通訊基站的建設(shè),為基站建設(shè)排除阻礙;(2)提升政府部門工作人員的認(rèn)識水平,調(diào)整績效評估標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各部門間的利益,建立共享共聯(lián)機(jī)制,保證信息在各部門間的流動,促進(jìn)部門間協(xié)同發(fā)展;(3)進(jìn)行社會動員,加大宣傳教育,提升公眾的公民意識,讓社會各方力量共同參與社會的管理,如可以依托數(shù)據(jù)統(tǒng)計,對積極工作的部門和社會熱心公眾進(jìn)行一定的獎勵。 (三)WO策略:抓住機(jī)會,提升自己 該策略下的便民熱線的發(fā)展需要與時俱進(jìn),及時抓住國內(nèi)外的有利時機(jī),改善自身的局限性,為自身的發(fā)展揚長避短。主要內(nèi)容如下:(1)依托國內(nèi)有利的改革環(huán)境進(jìn)行地方政府的職能革新,培養(yǎng)或者空降具有創(chuàng)新精神的領(lǐng)導(dǎo)層,為政府部門建設(shè)掃除障礙;(2)加大便民熱線的投入,“一站式”的服務(wù)中心需要更多的人力、物力和財力投入,加大基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),為提升服務(wù)質(zhì)量提供基本的物質(zhì)保障;(3)借鑒外國先進(jìn)的經(jīng)營理念,引進(jìn)專業(yè)人才,提升工作人員的職業(yè)素養(yǎng)。 (四)WT策略:穩(wěn)步發(fā)展 該策略下的便民熱線的發(fā)展主要原則是穩(wěn)中求進(jìn),充分認(rèn)識到自身的局限性,以及外在威脅對于部門發(fā)展所具有的影響,在保證部門自身存在的前提下,促進(jìn)便民熱線的發(fā)展。主要內(nèi)容如下:(1)便民熱線作為一個新事物,要認(rèn)識到發(fā)展的曲折性,但道路是螺旋上升的。努力尋求進(jìn)行部門改制整編,納入公務(wù)員體系,提升部門職權(quán);(2)依托外援以及有利的政策支持,掛靠有實力的領(lǐng)導(dǎo)者,提升部門話語權(quán);(3)精益求精修煉自身,讓便民熱線的功能得到充分發(fā)揮,讓上級領(lǐng)導(dǎo)重視,促進(jìn)便民熱線的發(fā)展得到試點推廣;(4)提升工作人員福利,由于便民熱線不同于一般傳統(tǒng)上的商業(yè)熱線,作為連接政府與公眾間“橋梁”上第一線的人員,直接影響事務(wù)的有效處理,如人員態(tài)度、服務(wù)水平等。 四、結(jié)束語 以人為本,執(zhí)政為民,情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,是建設(shè)現(xiàn)代化政府的思想根基。政府部門的所有工作,應(yīng)當(dāng)以維護(hù)好、實現(xiàn)
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