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文檔簡介
.技術(shù)人員保密協(xié)議甲方: 乙方: 身份證號: 法定代表人: 住所: 鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應(yīng)報酬,且甲方作為乙方的技術(shù)人員在任職期間將會獲悉乙方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,為有效保護乙方的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法、中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定,雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后應(yīng)當(dāng)履行的保密義務(wù),本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。第一條 保密信息的定義1. 本協(xié)議所指“保密信息”包括所有乙方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,以及與前述信息、秘密相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)、報表等所有資料。2. 本協(xié)議第一條第1款的“專利技術(shù)”系指乙方享有專利權(quán)或?qū)@暾垯?quán)的技術(shù)和專利技術(shù)(含申請)產(chǎn)品信息及與之相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)、報表等所有資料。3. 本協(xié)議第一條第1款的“技術(shù)秘密”系指乙方專有,并且雖未獲得專利保護或申請專利但乙方已經(jīng)采取保密措施保護的生產(chǎn)工藝或技術(shù)手段(含制造方法),包括但不限于以下形式:技術(shù)方案、制造方案、工藝流程、數(shù)據(jù)庫、計算機軟件、實驗及測試結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書等一切有關(guān)信息。4. 本協(xié)議第一條第1款的“商業(yè)秘密”系指乙方所有的其他不為公眾所知悉、能為乙方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)乙方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,以及一切與之相關(guān)的數(shù)據(jù)、資料等。5. 乙方依照法律規(guī)定(如在締結(jié)過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項,也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。6. 甲方對上述專利技術(shù)、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。本協(xié)議之簽訂可認為乙方已對乙方的上述保密信息采取了合理的保密措施。 第二條 甲方的保密義務(wù)1. 甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處,甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間獲悉的本協(xié)議第一條約定的保密信息。2. 甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得故意或過失泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員、媒體和公眾)知悉本協(xié)議第一條約定的保密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息。即使這些信息甚至可能是全部地由甲方本人因工作而構(gòu)思或取得的。3. 在任何時候,甲方保證不自己實施或幫助(有償或無償)任何第三人實施任何形式的侵犯乙方專利權(quán)和專利申請權(quán)的行為(包括以任何形式實施或使用乙方專利技術(shù)的全部或部分)。4. 如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方的保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了乙方的保密信息,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄露進一步擴大,并及時書面報告乙方法定代表人或法務(wù)部負責(zé)人。5. 甲方應(yīng)妥善保管辦公室鑰匙等公司財產(chǎn)以及所有與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備、試驗材料、客戶名單等。6. 在任何時候,甲方均承認乙方因投資、支付勞動報酬而享有所有甲方在任職期間,參與實施、研發(fā)或獲得、制作的乙方保密信息的所有權(quán),并承諾恪守本協(xié)議約定之保密義務(wù)。7. 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。8. 在勞動合同關(guān)系終止后,甲方仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù),并在離職手續(xù)辦理期間將其保管的所有有關(guān)乙方保密信息的資料交還給乙方,不得復(fù)制、保留任何文件或文件副本。9. 本協(xié)議未約定但依據(jù)誠實信用原則和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定甲方應(yīng)當(dāng)遵守的其他保密義務(wù)。第三條 知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利及法定經(jīng)濟權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神及經(jīng)濟權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。第四條 保密期限和保密費1. 本協(xié)議自甲方入職或本協(xié)議簽訂之日起生效(以在先者為準(zhǔn))。2. 甲方離職后無限期承擔(dān)本協(xié)議約定的保密義務(wù),直至乙方宣布解密或保密信息合法進入公有領(lǐng)域。3. 甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方在職和離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故乙方無需在甲方離職時另行支付保密費。 第五條 違約責(zé)任1. 甲方違反協(xié)議中的保密義務(wù),給乙方造成損失的,須向乙方支付違約金人民幣100,000元(大寫人民幣拾萬元)。如果上述違約金不足以彌補乙方損失的,甲方應(yīng)繼續(xù)賠償。2. 前款所述損失賠償數(shù)額按照以下方式計算:(1) 損失賠償為乙方因甲方的違約或侵權(quán)行為所受到的實際經(jīng)濟損失,計算方法是:因甲方的違約及侵權(quán)行為導(dǎo)致乙方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;(2) 如果乙方的損失按照方法(1)所述的計算方法難以或無法計算的,損失數(shù)額為甲方(或其協(xié)助的第三人)因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部利潤。計算方法是甲方(或其協(xié)助的第三人)從每件與違約或侵權(quán)行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于乙方專利技術(shù)、技術(shù)秘密或商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額。(3) 乙方因調(diào)查甲方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。(4) 因甲方的違約或侵權(quán)行為侵犯了乙方的專利技術(shù)或商業(yè)秘密權(quán)利的,乙方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求甲方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。3. 若甲方違反本協(xié)議約定或?qū)嵤┝似渌址敢曳綄@麢?quán)(包括專利申請權(quán))等合法權(quán)益或其他損害乙方利益的行為,乙方有權(quán)撤銷包括期股期權(quán)在內(nèi)的授予甲方的一切獎勵。4. 若甲方違反本協(xié)議而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵權(quán)指控時,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔(dān)賠償責(zé)任的,有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償乙方可以從甲方的工資報酬中直接支付。5. 乙方保留一切通過法律手段追求甲方違約或侵權(quán)責(zé)任權(quán)利,包括追究其刑事責(zé)任。第六條 爭議的解決方式因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,可以
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