人員定位維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制

規(guī)章制度：_人員定位維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 5 頁人員定位維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制人員定位維修工必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并依法經(jīng)過培訓(xùn)，熟悉避災(zāi)路線；負(fù)責(zé)全礦人員定位系統(tǒng)的安全運(yùn)行，保養(yǎng)維修、更換、撤除和安裝工作。一、崗位職責(zé)第1條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，遵守國家政策、法規(guī)、上級(jí)的有關(guān)規(guī)定和指示，及煤礦三大規(guī)程，負(fù)責(zé)井上、下所有人員定位設(shè)備的安裝、維護(hù)、撤除及動(dòng)態(tài)質(zhì)量檢查，對(duì)本工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。第2條使全礦井的人員定位系統(tǒng)設(shè)備處于完好狀態(tài)、，保持無線通訊系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，信號(hào)暢通，系統(tǒng)發(fā)生故障后，要及時(shí)進(jìn)行排查處理，不能處理的，及時(shí)匯報(bào)。第3條熟悉井上井下人員定位系統(tǒng)線路、基站分布情況。第4條嚴(yán)格按照施工作業(yè)規(guī)程和措施規(guī)定的安裝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行安裝，杜絕無措施施工。第5條嚴(yán)格遵守煤礦安全規(guī)程和人員定位系統(tǒng)的相關(guān)操作規(guī)定，禁止違章操作或作業(yè)。第6條熟悉井下避災(zāi)路線，做好自主保安和業(yè)務(wù)保安第7條參加人員定位系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，積極開展革新技術(shù)改造和技術(shù)交流活動(dòng)，協(xié)助中心搞好新技術(shù)，新工藝，新材料的應(yīng)用和推廣，不斷改善礦井人員定位系統(tǒng)狀況。第8條努力學(xué)習(xí)人員定位系統(tǒng)的理論知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，做好業(yè)務(wù)保安。第9條遵章守紀(jì)，服從分工，積極完成中心和領(lǐng)導(dǎo)分配的其它各項(xiàng)任務(wù)。第10條必須盡職盡責(zé)，杜絕三違現(xiàn)象。二、責(zé)任追究第11條有下列行為之一的，給予人員定位維修工警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)的；（二）對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第12條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予通訊維修工調(diào)崗直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第13條維修工在生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，維修工應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第14條未及時(shí)發(fā)現(xiàn)主信號(hào)不通，造成安全隱患，維修工應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第15條不認(rèn)真檢查線路導(dǎo)致信息堵塞，維修工應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第16條發(fā)生嚴(yán)重故障或通訊阻斷時(shí)，未及時(shí)上報(bào)，維修工應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。第17條不能保證分管范圍內(nèi)的設(shè)備正常運(yùn)行，出現(xiàn)質(zhì)量問題達(dá)不到規(guī)定要求的，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第18條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑