法院執(zhí)法工作調(diào)研報(bào)告【篇三】

法院執(zhí)法工作調(diào)研報(bào)告【篇三】主任、各位副主任、各位委員：五月下旬，市人大常委會(huì)調(diào)研組對(duì)市人民法院近三年來(lái)的執(zhí)行工作情況進(jìn)行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：一、基本情況1、隊(duì)伍現(xiàn)狀：法院執(zhí)行隊(duì)伍包括執(zhí)行局干警和四個(gè)法庭的干警。法庭只執(zhí)行婚姻家庭案件，其余的案件由執(zhí)行局執(zhí)行。執(zhí)行局現(xiàn)有工作人員13名，其中在編政法干警8名，事業(yè)編制干警2名，聘用制人員3名，有司法警察身份的5人，具有法官身份的3人。10名在編干警都有本科學(xué)歷。2、執(zhí)行案件數(shù)及主要類型：20XX年1月至20XX年12月，市人民法院受理各類申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行案件2126件，執(zhí)行標(biāo)的約3億元，執(zhí)結(jié)1766件，兌付執(zhí)行標(biāo)的款9000余萬(wàn)元。主要涉及民商事案件1269起，勞動(dòng)爭(zhēng)議、仲裁案件66起，非訴行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行案件857起。3、執(zhí)行結(jié)果：三年來(lái)法院收結(jié)案件數(shù)、凈執(zhí)結(jié)率、執(zhí)行標(biāo)的到位率、裁判文書(shū)上網(wǎng)率、執(zhí)行案件信息錄入率呈上升趨勢(shì)。三年來(lái)盡管案件實(shí)際執(zhí)行率達(dá)到了88.57%，執(zhí)行標(biāo)的到位率達(dá)到了89.51%，但歷年來(lái)未結(jié)執(zhí)行舊存案件仍多達(dá)3500件以上，其中，大部分是沒(méi)有履行能力、當(dāng)事人死亡或下落不明的案件，執(zhí)行難的問(wèn)題長(zhǎng)期客觀存在。二、執(zhí)行難的原因1、被執(zhí)行人難找；2、被執(zhí)行人沒(méi)有履行能力；3、被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)難查；4、涉政案件執(zhí)行難；5、隊(duì)伍素質(zhì)不齊；6、執(zhí)行措施不力。三、存在的問(wèn)題1、宣傳工作不夠到位，公眾法律意識(shí)淡薄。一是法院對(duì)自己缺少正面宣傳，社會(huì)上對(duì)法院工作不了解，甚至誤解。二是公眾法律意識(shí)淡薄。不少當(dāng)事人視生效判決文書(shū)為廢紙，對(duì)法院的傳喚不理不睬甚至逃避或公開(kāi)肆意暴力抗法。2、體制機(jī)制不夠完善，部門之間聯(lián)動(dòng)不夠。執(zhí)行難的原因是多方面的，單憑法院“單打獨(dú)斗”是難以解決的。體制上，公檢法的執(zhí)法聯(lián)動(dòng)協(xié)作不夠，在處理暴力抗法等違法犯罪方面,常常是工作制約有余，打擊不力；法院內(nèi)部的立案、審判、執(zhí)行等部門也缺少信息共享。機(jī)制上，各相關(guān)職能部門沒(méi)有建立相應(yīng)的工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。公安、檢察的力量沒(méi)有充分利用好，金融機(jī)構(gòu)的凍結(jié)、扣劃等查控手段上程序復(fù)雜,往往造成被執(zhí)行人轉(zhuǎn)移了財(cái)產(chǎn)。3、案多人少矛盾突出，執(zhí)行力量嚴(yán)重不足。執(zhí)行局干警每年人平辦案100多起。目前，執(zhí)行局工作人員13人，只有 3名干警具有法官身份，公車一臺(tái)，經(jīng)費(fèi)緊張,案多人少的矛盾非常突出。面對(duì)大量的執(zhí)行案件，執(zhí)行干警工作和心理壓力大，只能是疲于應(yīng)付。4、法律手段運(yùn)用不夠，執(zhí)行處罰力度不大。對(duì)一些被執(zhí)行人故意阻礙、抗拒執(zhí)行的違法行為，或采取的“賴、躲、藏”逃避法律責(zé)任的行為，采取的法律手段還不夠，打擊處理力度不大。對(duì)其依法拘留的，前幾年每年只有十多人，盡管今年增加到了四十人，但對(duì)抗拒執(zhí)行違法行為的拒不執(zhí)行判決裁定罪，我市到現(xiàn)在還沒(méi)有突破零,沒(méi)有起到打擊震懾犯罪的作用。四、建議意見(jiàn)1、加大宣傳聲勢(shì)，營(yíng)造良好執(zhí)法環(huán)境。一要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)法院工作的重視支持力度，營(yíng)造良好的外部工作環(huán)境。二要廣泛開(kāi)展執(zhí)行法規(guī)政策講解，重大執(zhí)行活動(dòng)報(bào)道、典型案例通報(bào)活動(dòng)，以案說(shuō)法、教育引導(dǎo)社會(huì)公眾增強(qiáng)法制觀念和誠(chéng)信意識(shí)，營(yíng)造以配合支持法院執(zhí)行工作為榮的社會(huì)氛圍。2、創(chuàng)新執(zhí)行體制，構(gòu)建社會(huì)化執(zhí)行大格局。一要不斷完善領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)，人大監(jiān)督、政府參與、社會(huì)配合、法院主辦”的執(zhí)行工作大格局，合力破解“執(zhí)行難”。二要深化執(zhí)行管理體制改革，完善統(tǒng)一立、審、執(zhí)協(xié)調(diào)配合工作體制，暢通內(nèi)部溝通渠道。三要充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體曝光失信被執(zhí)行人員名單，讓拒不執(zhí)行法院判決的人無(wú)處可藏。四要建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，爭(zhēng)取將部門配合執(zhí)行工作情況納入平安創(chuàng)建考核內(nèi)容。3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)行工作水平。一要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，嚴(yán)格遵守“依法執(zhí)行、及時(shí)有效執(zhí)行、文明執(zhí)行和注重執(zhí)行效果”的執(zhí)行行為規(guī)范。二要推行執(zhí)行公開(kāi)制度，增強(qiáng)執(zhí)行工作的透明度。三要加強(qiáng)執(zhí)行經(jīng)費(fèi)保障和物質(zhì)裝備等硬