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文檔簡介
市畜牧食品局畜牧科教情況匯報_情況報告 市畜牧食品局關(guān)于畜牧科教工作的情況匯報 達(dá)州市畜牧食品局: 我市畜牧科教工作近年來以科教人才興市為主題,重科教促科技,制定各項有關(guān)科技培訓(xùn)辦法和細(xì)則,重視人才培養(yǎng)使用,著力提高行業(yè)干部職工的科技文化素質(zhì),充分發(fā)揮畜牧部門科教興牧的職能。建立完善科學(xué)研究,技術(shù)開發(fā)和推廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,從而為大力推動行業(yè)科教進(jìn)步創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件,有力地促進(jìn)了畜牧事業(yè)健康發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下: 一、目前科教工作開展情況 1、搞好宣傳培訓(xùn),普及科學(xué)知識 以科教興市為主題,圍繞創(chuàng)建科普示范市為主線,充分利用三月科普宣傳月、五月科技活動周,三下鄉(xiāng)等活動為載體,結(jié)合三村建設(shè)、黨員先鋒工程、牧業(yè)增收計劃、和諧新村建設(shè)等活動,開展形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑的科教宣傳培訓(xùn)工作。2009年以來共組織畜牧和科技人員138人次下鄉(xiāng)到村,共開展科教宣傳、科技咨詢109次,科教培訓(xùn)232次,受訓(xùn)人員達(dá)38750人次。 2、大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會,開展科教培訓(xùn) 按照萬委辦發(fā)20016號關(guān)于進(jìn)一步辦好農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的意見的要求,近年來共新建各種養(yǎng)殖協(xié)會42個,養(yǎng)殖協(xié)會組織覆蓋了全市52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的81%,充分利用這些養(yǎng)殖協(xié)會,圍繞肉牛、舊院黑雞、生豬、大竹板角山羊、重大疫病防治、牧草新品種栽培等項目進(jìn)行科教培訓(xùn),取得了良好的帶動作用。 3、開展校企協(xié)作進(jìn)行科教 萬源市立川食品綜合開發(fā)有限公司是集約生豬繁殖飼養(yǎng),腌臘制品及農(nóng)副產(chǎn)品加工,銷售為一體的達(dá)州市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè),我局2009年派出高級獸醫(yī)師常駐公司進(jìn)行現(xiàn)場科教,技術(shù)服務(wù)。同時該公司與西南農(nóng)大榮昌校區(qū)建立科教合作關(guān)系,并簽定校企合作協(xié)議,校方派來專家教授現(xiàn)場培訓(xùn)養(yǎng)殖、加工等技術(shù),為謀公司發(fā)展獻(xiàn)計納策。 4、以畜牧學(xué)會組織科教活動 我市畜牧學(xué)會是達(dá)州市學(xué)會之星,在嚴(yán)格按照八個一的工作要求,不斷加強(qiáng)學(xué)會自身建設(shè)的前提下,時時吸納新會員(現(xiàn)有會員147人),建立激勵機(jī)制(凡在省級以上刊物發(fā)表各種有關(guān)畜牧方面的專業(yè)論文或調(diào)研文章的給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵),定期開展學(xué)術(shù)交流活動。2009年以來會員共在中國牧業(yè)通訊、中國動檢、草原業(yè)、畜禽業(yè)、四川畜牧獸醫(yī)等刊物發(fā)表文章10余篇,本會學(xué)術(shù)交流論文23篇,向萬源市委、市政府建議獻(xiàn)策3條,經(jīng)濟(jì)效益400多萬元。&nbs123下一頁 p; 5、采取請進(jìn)來,走出去學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識更新 近年來為了強(qiáng)化科技人員知識不斷更新,采取了請教授,專家來萬源開展科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)10次,授訓(xùn)人員達(dá)700余人次。選派畜牧科技人員到四川農(nóng)大、西南農(nóng)大、省畜牧食品局、達(dá)州市畜牧食品局參加各種技術(shù)培訓(xùn)30余人次。積極安排了鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫監(jiān)督分站人員及市級事業(yè)站科技人員參加西昌農(nóng)學(xué)院、川農(nóng)大畜牧專業(yè)函授,目前已取得大專以上文憑的83人。同時,在開展國際小母牛大巴山扶貧項目時,積極組織社區(qū)負(fù)責(zé)人分別到巴中、南江、陜西、河南蘭考、云南等考察學(xué)習(xí),并在社區(qū)文化發(fā)展上,邀請河南蘭考志愿者衡生喜老師來萬源白沙往川壩建立起巴山地區(qū)唯一的一支盤古文化宣傳隊,豐富社區(qū)文化生活,提升小母牛12條基石理念,實施禮品傳遞,更新了思維觀念,得到各界好評。 二、存在的主要問題 我市畜牧科教工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的支持下,工作有一定的進(jìn)展,取得了一定成效,為科教興牧打下了堅實基礎(chǔ),但也還存著一定的問題,一是科教工作經(jīng)費投入較少,不能滿足科教工作所需;二是基層站人員科學(xué)知識功底差,知識老化,還需進(jìn)一步的知識更新;三是基層站缺乏高級知識人材。 三、下步工作思路及對策 1、進(jìn)一步強(qiáng)化畜牧行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的科教意識,增強(qiáng)依靠科教,推進(jìn)畜牧科技興牧,振興畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)的緊迫感和責(zé)任感。切實將科教工作納入重要議事日程,建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,做到思想落實、組織落實、工作落實、政策落實和投入落實。強(qiáng)化工作措施,嚴(yán)格目標(biāo)考核,切實做好畜牧科教工作。 2、建立相應(yīng)的專家顧問組織,負(fù)責(zé)本地重大畜牧業(yè)項目的咨詢培訓(xùn)。 3、鼓勵和支持科教服務(wù)機(jī)構(gòu)和學(xué)術(shù)團(tuán)體的發(fā)展,建立專業(yè)人員、農(nóng)民、企業(yè)家等廣泛參與的畜牧業(yè)科教工作隊伍。 4、加大對畜牧業(yè)科教工作的投入,積極主動地爭取國家和相關(guān)部門的支持,使畜牧業(yè)科教經(jīng)費有一定的保障。 5、堅持人才為本,充分調(diào)動科技人員積極性,事業(yè)的發(fā)展,人才為先,逐步建立適合本地畜牧業(yè)發(fā)展需要的開放式的人才使用機(jī)制,用好現(xiàn)有人才,留住關(guān)鍵人才,引進(jìn)頂尖人才,儲備未來人才,做到事業(yè)留人,感情留人,待遇留人。在人才引進(jìn)和利用上采取新的措施創(chuàng)造良好條件,不求所有,只求所用。同時實行行業(yè)全員培訓(xùn),培養(yǎng)一批有文化,懂技術(shù)的
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