人事專員崗位說明書.ppt_第1頁(yè)
人事專員崗位說明書.ppt_第2頁(yè)
人事專員崗位說明書.ppt_第3頁(yè)
人事專員崗位說明書.ppt_第4頁(yè)
人事專員崗位說明書.ppt_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

人事專員崗位說明書,崗位名稱:人事專員 所在部門:行政人事部 直接上級(jí):行政人事部經(jīng)理 職系:管理中心 職業(yè)發(fā)展:晉升人事經(jīng)理,主要職責(zé)描述,1、人員招聘 2、員工入離職手續(xù)辦理 3、人員轉(zhuǎn)正辦理 4、人事檔案管理 5、勞動(dòng)合同管理 6、考勤統(tǒng)計(jì)匯總 7、員工培訓(xùn)工作 8、福利獎(jiǎng)金核算 9、獎(jiǎng)懲記錄 10、員工名冊(cè)管理 11、公司數(shù)據(jù)錄入和管理,工作權(quán)限,1、對(duì)招聘渠道有選擇建議權(quán) 2、對(duì)人力資源規(guī)劃有建議權(quán) 3、對(duì)人力資源申請(qǐng)的審核權(quán) 4、對(duì)應(yīng)聘人員資格的審查權(quán) 5、對(duì)職務(wù)分析工作的調(diào)查權(quán) 6、制定、調(diào)整、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃的建議權(quán),考核項(xiàng)目,1、招聘計(jì)劃的可行性和準(zhǔn)確性 2、招聘人員的及時(shí)性和成功率 3、職務(wù)分析的準(zhǔn)確性和有效性 4、招聘和培訓(xùn)費(fèi)用的有效控制 5、公司培訓(xùn)計(jì)劃的可行性和實(shí)施的有效性 6、培訓(xùn)效果評(píng)估的準(zhǔn)確性,任職資格,1、2545歲,男女皆可 2、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科 3、熟練應(yīng)用word、excel等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí) 4、英語(yǔ)四級(jí)、人力資源管理師 5、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、善于溝通、吃苦耐勞 6、熟悉勞動(dòng)保護(hù)法等相關(guān)政策 7、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作條件,時(shí)間特征:正常工作時(shí)間,公司忙時(shí)需要加班 工作環(huán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論