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中心主任任期述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、專技中心各位同仁:山西省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)中心成立于xx年2月,我于單位成立之日任該中心主任,xx年5月離任。在職十二年來,在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在單位班子成員、中層干部和全體人員的共同努力下,單位順利起步、平穩(wěn)運行、良性發(fā)展,業(yè)務(wù)工作取得了一定成績,自身建設(shè)奠定了扎實的基礎(chǔ),長足發(fā)展呈現(xiàn)美好的前景。共同的使命感、責(zé)任感把我們凝聚在一起,多年的相處共事使我們建立了深厚的情誼。借此機會,我向廳黨組、廳領(lǐng)導(dǎo)、廳機關(guān)以及我們單位全體同志對我多年來的支持與厚愛表示感謝,向單位全體員工一貫的辛勤工作、無私奉獻(xiàn)表示誠摯的敬意。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和廳黨組、廳財務(wù)資金監(jiān)督部門安排,我接受離任審計。在此首先向?qū)徲嫿M表示熱烈歡迎和衷心感謝?,F(xiàn)就我在任期間的工作情況述職如下:一、認(rèn)真履職盡責(zé)、積極開展業(yè)務(wù)xx年單位成立后,在前期溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,原省人事廳發(fā)出了關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)中心主要職能的通知(晉人辦字56號),任職期間,自己依據(jù)單位職能規(guī)定,主要做了以下業(yè)務(wù)工作:(一)全省成績優(yōu)異的高級工程師評審成績優(yōu)異的高級工程師,是工程系列的正高級由專業(yè)技術(shù)職務(wù),我中心承辦這項業(yè)務(wù),同時為全省成優(yōu)高工高評委的辦事機構(gòu)。這個高評委是對應(yīng)全省工程系列14個專業(yè)高評委的正高綜合評審機構(gòu)。專業(yè)設(shè)置有機電、礦山、建設(shè)、水利、交通、林業(yè)、化工等門類。評委庫評委專家132人。每年的評審工作都要經(jīng)過發(fā)文安排、接受申報、材料審核、匯總分析、組織答辯、量化賦分、專業(yè)組評審和高評委會議表決等主要程序。報評人員整體層次高,專業(yè)門類復(fù)雜,運作難度較大,社會十分關(guān)注。為了確保這項工作的科學(xué)、客觀、公平、公正,使之成為山西人才高地建設(shè)的平臺,我們按照廳領(lǐng)導(dǎo)提出的樹立樣板高評委的要求,認(rèn)真實施此項業(yè)務(wù)。xx年以來全省成績優(yōu)異的高級工程師共評審?fù)ㄟ^1253人。評審工作組織嚴(yán)謹(jǐn),程序規(guī)范,運作到位,得到了申報人員、參評專家和職稱工作部門的肯定。(二)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育繼續(xù)教育工作是提升人才隊伍素質(zhì)、增強創(chuàng)新能力的重要手段之一。這項工作作為我中心的一項主要業(yè)務(wù),我們一是與廳專業(yè)技術(shù)人員管理處共同籌備了山西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育協(xié)會,取得了一定進(jìn)展。目前協(xié)會組成人選已初步確定,下一步將進(jìn)入向省民政廳民間組織管理局的報批程序。二是開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)活動。協(xié)助廳專業(yè)技術(shù)人員管理處舉辦了環(huán)境、冶金、地勘、自動控制、文化文物等五期高級研修班。共有360名高層次專業(yè)技術(shù)人員和管理人員參加了培訓(xùn)活動,取得了預(yù)期效果。三是參加全國高層次人才服務(wù)機構(gòu)能力建設(shè)培訓(xùn)研討,學(xué)習(xí)兄弟省市開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育方面的做法,了解各地開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作動態(tài),分享繼續(xù)教育工作經(jīng)驗,為我省深化開展此項工作做好鋪墊。值得一提的是,十五期間,我省實施農(nóng)村人才資源開發(fā)555工程,我們承辦對省級農(nóng)村實用人才的全員培訓(xùn),舉辦培訓(xùn)班5期,并組織相關(guān)考察,收到了良好效果。依據(jù)職能,我們還組織過專家與人事人才業(yè)務(wù)國(境)外培訓(xùn)考察,產(chǎn)生了良好的效應(yīng)。(三)政府特殊津貼發(fā)放享受國務(wù)院特殊津貼的專家特貼發(fā)放是落實國家級專家的政策待遇,是我們?yōu)閷<曳?wù)的一項常規(guī)業(yè)務(wù)。我們建立特貼專門賬戶,加強與人力資源和社會保障部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心、廳專技處、各市、省直及有關(guān)企事業(yè)單位專家工作部門之間的信息核對工作。掌握專家的動態(tài)狀況,做好核報增減、帳務(wù)管理等相關(guān)工作,確保特貼經(jīng)費及時準(zhǔn)確到位。xx年以來,12個年度我們?yōu)槿?200多名政府特殊津貼專家發(fā)放特貼經(jīng)費65000000元,(四)專家信息庫建設(shè)高層次專業(yè)技術(shù)人才是促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展的重要智力支持。從xx年開始,我們開始采集我省院士、政府特貼、突出貢獻(xiàn)等專家信息。xx年,根據(jù)省委、省政府和省委組織部領(lǐng)導(dǎo)批示,我們承辦了在山西工作和外省山西籍院士兩院院士成就展。近年來,我們在完成31名院士、1360名專家信息采集和整理、合訂、歸檔專家信息表、院士信息表的基礎(chǔ)性上,與計算機專業(yè)公司合作做出了全省專家信息庫建設(shè)總體設(shè)計方案,通過前期研發(fā)和反復(fù)修改、完善、模擬、調(diào)試,專家信息庫管理系統(tǒng)已經(jīng)基本成形,遠(yuǎn)程登錄、信息錄入、查詢、統(tǒng)計、分析、數(shù)據(jù)傳輸、用戶管理

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