如何成為一名好員工(孫).ppt

如何成為優(yōu)秀員工,為什么好事總是輪不到我？ 為什么自己的工資職務比別人低？ 為什么比自己晚進公司的人，卻比自己“混的好”？,研究“消費者”領導,優(yōu)秀員工： 對團隊喜歡什么樣的員工心中有數(shù)。,領導需要德才兼?zhèn)涞膯T工,忠誠的員工 具備主動性的員工 有團隊精神的員工 好了還要更好的員工,忠心耿耿的員工,對業(yè)務的忠誠，能夠獨當一面。 對上司的忠誠，與領導肝膽相照。 對公司的忠誠，與企業(yè)榮辱與共。 領導不會重用不可靠的員工 不會搬起石頭砸自己的腳。,忠誠可靠的員工,1、動機單純 2、責任心 3、勤于思考 4、堅持不懈地付出 堅持去做那些你不能不做的事,1、檢查你的動機：寫下你的目標，看看有哪些可以使你的團隊受益？有多少是僅使你自已得到好處？ 2、調查一下你的話價值幾何？ 3、找個人監(jiān)督你,如果一個人不對他賴以生存、給他以更多益處的體制心懷忠誠，那他就不配成為其中的一員。 你給予它容忍，你就得到益處。你對它的制度給予同情和忠誠，你就會得到報償。 為它驕傲吧，如果一個地方不好，那么你平時就盡力而為，給別人樹立榜樣，讓它變得好起來。,不要被動服從，而要主動開拓,具有主觀能動性的員工,準確掌握領導意圖，積極思考自覺行動 高度自律，不經(jīng)督促自行把工作保持水平之上 發(fā)掘更多更適時的信息資料，配合在工作上 隨時自我調節(jié)，善于適應環(huán)境 有自知之明，揚長避短 那些永遠等別人告訴他下一步該做什么的人，他們的價值永遠不會增加。,任務意識,1、知道團隊的目標 2、遵從團隊領導的指揮 3、把團隊的任務放在首位 4、做該做的事情,對工作充滿熱情,1、現(xiàn)出急迫意識 2、愿意做得更多 3、努力做到優(yōu)秀,注重方法，搭橋過河,多數(shù)人都看到了前進路上的絆腳石，而看到了目標的卻只有少數(shù)人 1、問題的關鍵在于觀念 把思維鎖定在尋找解決問題的方法上 2、所有的問題都是能解決的 3、問題可能妨礙我們也可以推動我們,僅靠一個人的力量不可能做到的事，通過相互協(xié)作，可能輕而易舉的取得成功,協(xié)作的特征 1、感知團隊：將隊友視為協(xié)作者，而不是競爭者 2、為人坦蕩：隊友之間要相互支持，而不能相互猜忌 3、關注整體：一定要全神貫注于團隊的整體利益，而不是自已的個人私利,做為一名團隊隊員的首要素質就是愿意調整自己以適應團隊的需要，而不是要求團隊來適應你,靈活機動 適應環(huán)境,適應能力強的特征 1、可塑性強 2、情緒穩(wěn)定 3、創(chuàng)造力 4、服務意識,如何增強自己的適應性,養(yǎng)成學習的習慣 正確評價自已 打破常規(guī)想問題 不去為推卸責任尋找借口，而要努力思考怎樣才能做得更,善于交流，良好溝通,1、不自我封閉 2、善于與隊友溝通 3、遵循24小時的原則 4、注意那些可能出現(xiàn)麻煩的關系 5、將重要的交流記下來,樂于助人,你的隊友對你的看法如何？ 你是能影響他人的人嗎？ 你是否有所付出，為他們增添價值？,1、不要盲目懷疑，要信任他人 2、不要一味等待，要主動幫助 3、為他人增添價值，不要遲疑不決,廣交朋友,1、關注他人而不是專注自已 2、問些適當?shù)膯栴} 3、分享共同的經(jīng)歷 4、讓別人感到他與眾不同,善于處理人際關系的員工,領導不喜歡搬弄是非的員工； 領導不喜歡怪異孤僻的員工； 領導不喜歡熱衷自我吹捧、唯我獨美的員工。,善于處理人際關系的員工,領導喜歡 善于聆聽，友善待人，事事為別人著想，換位思考，在平靜的氣氛中討論，不以針鋒相對的形式使人難堪，善解人意，彬彬有禮的員工； 領導喜歡 樂于助人，經(jīng)常贊美別人的員工； 領導喜歡 知識豐富的員工，足夠的知識是溝通的前提，知識淺陋的人是很難溝通的。,熱情努力、樂觀幽默的員工,熱情、拼命工作，勤能補拙，并會贏得別人幫助； 熱情、朝氣蓬勃，能感染別人情緒，創(chuàng)造良好工作氛圍； 對挫折微笑，不向困難低頭，疾風知勁草 從工作中找出興趣，產(chǎn)生熱愛，以苦為樂，將辛苦化成希望,顧全大局、有遠見的員工,領導希望各部門協(xié)調一致前進；不希望各部門為各自利益互相扼制，互不服氣； 領導希望員工不計較私人恩怨，希望員工表現(xiàn)出成熟的風范； 領導不希望員工糾纏個人利益，加班加點很累，但有遠見的員工不會計較 領導希望員工在觀點不一致時從老板的角度看問題，服從指揮，保留意見，大局為重 領導希望員工內外有別，避免在外人面前批評公司，希望員工能維護公司的外在形象,追求卓越,1、總是精益求精 2、從不安于現(xiàn)狀 3、注重細節(jié)：不要因為事小就不盡心盡力，如果小事做得出色，自然就會辦大事 4、做事總是持之以恒,遵守辦公和商業(yè)禮儀的員工,注重外表穿著，別讓外表損害和污染你的精神面貌； 遵守工作時間是禮貌的表現(xiàn)，主人翁態(tài)度的表現(xiàn)； 圓滿的