在老干部工作座談會上的發(fā)言稿 .docx

在老干部工作座談會上的發(fā)言稿同志們：在舉世矚目的全國兩會剛剛閉幕、全省xx系統(tǒng)老干部工作會議結(jié)束之際，今天我們召開了xx林區(qū)老干部工作座談會。這次會議得到管理局黨委、管理局組織部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。會上，傳達(dá)貫徹了上級關(guān)于老干部工作會議精神，書面交流了各單位2011年老干部工作情況和2012年工作思路，稍后領(lǐng)導(dǎo)還要做重要指示。下面，我就全區(qū)老干部工作講兩點(diǎn)意見：一、xx年全區(qū)老干部工作取得扎實(shí)成效一年來，在管理局黨委、管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總局離退休干部工作處指導(dǎo)下，全區(qū)老干部工作人員以服務(wù)老干部為己任，讓老干部滿意為宗旨，按照胡錦濤總書記關(guān)于“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部”的指示精神，結(jié)合xx林區(qū)老干部工作實(shí)際，主要做了以下幾方面工作：1、增強(qiáng)服務(wù)意識，創(chuàng)新工作方法提高老干部工作人員整體素質(zhì)，是做好老干部工作的前提。在開展建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”老干部工作隊(duì)伍活動中，積極激發(fā)和調(diào)動工作人員的創(chuàng)新精神和工作積極性，用真情、熱心和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為“夕陽”工作注入了生機(jī)和活力。方正局以全體老干部贈給工作人員“人民公仆、老干部的貼心人”的牌匾為座右銘，開展“滿意在老干部”活動。工作上實(shí)行承諾服務(wù)制，接受老干部的監(jiān)督，老干辦把樹形象，強(qiáng)隊(duì)伍，提高工作人員素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作，常抓不懈。每年年初都舉辦為期一周的以學(xué)習(xí)關(guān)于老干部工作方針、政策和業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班，不斷提高隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。山河屯林業(yè)局為了創(chuàng)建好學(xué)習(xí)型、服務(wù)型老干部工作隊(duì)伍，組織老干辦工作人員經(jīng)常開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，把“講黨性、重品行、做表率”活動和“創(chuàng)新型、當(dāng)三好、有五心”緊密結(jié)合起來，創(chuàng)建了一支政治可靠、業(yè)務(wù)精良、思想過硬的老干部工作隊(duì)伍。沾河林業(yè)局多年來一直堅(jiān)持“五心、六訪”工作制度，每位工作人員對老干部都能做到來有迎聲，走有送語，工作微笑服務(wù)，做到實(shí)心、誠心、耐心、細(xì)心、熱心，使每個(gè)老干部都感到溫馨。通過“六訪”，為老干部解決實(shí)際問題8件，看望慰問患病住院老干部50余人次。還建立了家庭、單位、社區(qū)、老干部部門“四位一體”的活動模式。興隆林業(yè)局為提高服務(wù)質(zhì)量，開展了“五好孝親敬老楷?！薄ⅰ拔搴明攘习椤痹u選活動，對評選出“五好孝親敬老楷模”、“五好魅力老伴”給予表彰獎勵，帶動了工作人員的服務(wù)積極性，激發(fā)了老干部參與活動的熱情。亞布力林業(yè)局通過工作實(shí)踐，建立和完善了工作機(jī)制，確立了“兩熟”、“三心”、“四必訪”和“兩承諾”的管理方法，即對老干部政策熟悉，對老干部個(gè)人和家庭熟悉；對老干部做到“熱心、細(xì)心、誠心”；老干部生病必訪，老干部家庭出現(xiàn)重大困難必訪，老干部有思想問題必訪，老干部過生日必訪。所有工作人員做到只要是老干部有事相求，不管是下班時(shí)間還是節(jié)假日休息，也不管是雨天還是黑天，都要第一時(shí)間趕到的工作態(tài)度。2、突出工作重點(diǎn)，確保各種待遇落實(shí)老干部兩個(gè)待遇的落實(shí)是做好老干部工作的關(guān)鍵。在工作中著力抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把確保各種待遇確定為重中之重的工作。一是保證老干部“政治待遇”常態(tài)化。全區(qū)各單位都能持之以恒，常抓不懈地完成此項(xiàng)工作。山河屯林業(yè)局凡涉及有關(guān)老干部及林區(qū)發(fā)展的文件都能讓老干部學(xué)習(xí)和閱讀，林業(yè)局一些重要會議和重大活動都吸收老干部參加。對一些身體條件好，政治業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的老干部，還聘請擔(dān)任木材流通、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員；綏棱林業(yè)局老干部科多年來一直堅(jiān)持組織老干部每月兩個(gè)學(xué)習(xí)日的集中學(xué)習(xí)，組織老干部學(xué)習(xí)黨的政策，而且每位老干部能堅(jiān)持寫筆記；興隆林業(yè)局非常關(guān)心、重視因身體等原因不能參加集中學(xué)習(xí)的老干部，工作人員把每月學(xué)習(xí)內(nèi)容錄下來制作光盤，采取“送學(xué)上門”、“家人助學(xué)”等形式，將老干部關(guān)心的文件精神及時(shí)送到家中。二是保證“生活待遇”制度化。全區(qū)12個(gè)企事業(yè)單位離休老干部的離休費(fèi)都能按月按時(shí)足額發(fā)放。在醫(yī)療待遇落實(shí)方面，三個(gè)院墻企業(yè)都為離休老干部辦理了專屬化醫(yī)療統(tǒng)籌，管理局機(jī)關(guān)老干部參加了省醫(yī)療統(tǒng)籌。八個(gè)林業(yè)局也進(jìn)行了林業(yè)局內(nèi)部的醫(yī)療統(tǒng)籌管理。山河屯、葦河、亞布力、方正等局考慮到老干部的“雙高期”特點(diǎn)，為方便老干部小病不住院，在活動室成立了衛(wèi)生所，還建立了老干部身體健康狀況檔案，老干部一般疾病在老干辦衛(wèi)生所治療靜點(diǎn)，對臥床不起行動不便的老干部還設(shè)立了“家庭病床”等服務(wù)?，F(xiàn)在全區(qū)離休老干部的醫(yī)療費(fèi)都能在規(guī)定的范圍內(nèi)得到實(shí)報(bào)實(shí)銷，基本上實(shí)現(xiàn)了老干部看病能按規(guī)定“應(yīng)治必治、實(shí)報(bào)實(shí)銷”。同時(shí)還采取得力措施保證異地安置的老干部“兩費(fèi)”的落實(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)全區(qū)共有異地安置老干部10人，由于他們身置異地，工作人員不能及時(shí)的了解他們的情況。為保證這部分老干部離休費(fèi)和活動經(jīng)費(fèi)的按時(shí)撥付，沾河局每年年末提前將下一年活動經(jīng)費(fèi)和離休費(fèi)表上報(bào)主管部門，并與當(dāng)?shù)亟邮諉挝蝗〉寐?lián)系，將“兩費(fèi)”提前匯入接管單位賬戶，杜絕了“兩不管”的現(xiàn)象。興隆局按時(shí)將異地安置老干部活動經(jīng)費(fèi)匯出，保證異地老干部的正常活動，并保證了異地老干部的交通費(fèi)，受到老同志的稱贊。三是保證老干部刊物的正常訂閱。在保證老干部一報(bào)一刊待遇的落實(shí)同時(shí)，各單位根據(jù)老干部年事高，行動不便，有的不能到活動室領(lǐng)取刊物的不同情況，在每年訂報(bào)刊時(shí)，工作人員與老干部及家屬聯(lián)系，并與郵局溝通，在老干部家中裝上了報(bào)箱，將刊物直接投遞到老干部家中。通北局在保證老干部一報(bào)一刊同時(shí)，還為每位老干部訂閱了黑龍江林業(yè)報(bào)，讓他們及時(shí)了解和掌握林業(yè)的發(fā)展變化。去年，全區(qū)共訂閱老年日報(bào)、退休生活各504份，各類黨報(bào)黨刊、保健類等刊物30余份。3、加強(qiáng)活動陣地建設(shè)，豐富老干部的文化生活。去年，全區(qū)各單位都不同程度地對活動室進(jìn)行了改造，進(jìn)一步改善了老干部的娛樂場所和活動環(huán)境。興隆局為提高老干部的活動環(huán)境，林業(yè)局一次性投入資金60余萬元，對老干部活動室進(jìn)行了室內(nèi)外全面裝修，使活動室提檔升級。方正局近年來相繼注入資金70余萬元，改善了老干部活動室環(huán)境，重新購買了辦公和活動設(shè)施，去年又得到鞏固和提高，重新更換了暖氣管線，解決了取暖問題。在強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí)，各單位還不斷豐富活動內(nèi)容。一是隆重開展慶祝建黨x周年活動。全區(qū)各級老干部辦都能積極組織老干部開展紅色歌曲大家唱、黨史回顧、重溫入黨誓詞等活動，并積極參加林業(yè)局（廠）開展的系列慶?；顒印９芾砭謾C(jī)關(guān)老干部活動室于去年6月28日在北極邨賓館組織離退休老干部開展了“慶七一、頌黨情”聯(lián)歡會；山河屯、沾河等局組織有演講能力的老黨員老干部，給學(xué)生講黨史，教育青少年牢記黨的光榮傳統(tǒng)，愛黨、愛祖國、好好學(xué)習(xí)，葦河、亞布力、綏棱、興隆等局組織黨員老干部開展重溫黨史、黨章、入黨誓詞，并開展黨員奉獻(xiàn)日等活動，定期組織黨員到有困難的老干部家中了解和溝通，幫助他們解決在生活中遇到的實(shí)際困難。方正局為提升老干部在職工群眾中的影響力，黨總支組織全體黨員老干部和工作人員聆聽輝煌的九十年黨史教育課，并成立了老干部義務(wù)安全防火宣傳員，組織20多名離退休老干部走上街頭，進(jìn)行安全防火宣傳等活動。二是加強(qiáng)支部建設(shè)，調(diào)動老干部發(fā)揮余熱的熱情。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年全區(qū)共有老干部486人，黨員431人，老干部黨總支11個(gè)，黨支部36個(gè)。每個(gè)黨支部都能正常開展活動，堅(jiān)持了“三會一課”制度。在全區(qū)開展的爭做“六好”老干部活動中，老干部通過支部生活，在思想上和行動上始終與黨中央保持一致，跟上了時(shí)代步伐，做到了思想常新、政治堅(jiān)定、理想永存，永葆革命本色。葦河局在加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員教育工作中，把基層黨組織和黨員公開承諾，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)做為一項(xiàng)重要工作來抓，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各局還充分調(diào)動黨員干部參與關(guān)心下一代工作的熱情，為各老干部辦林區(qū)青少年宣講革命史，用他們自身的經(jīng)歷去感染、教育林區(qū)的下一代。三是做好信訪穩(wěn)定工作。做好信訪工作是加強(qiáng)老干部思想政治工作的重要環(huán)節(jié)。摸清底數(shù)、掌握情況，認(rèn)真開展老干部思想狀況調(diào)查，是做好信訪工作的基礎(chǔ)。各單位在工作中都能做好部門與部門，上級與下級之間的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)掌握老干部思想動態(tài)，針對老干部的不同情況和所反映的事件給予妥善合理的解決。與當(dāng)事人采取面對面交流，耐心疏導(dǎo)教育，對老干部提出合理的要求能辦的即辦、不推諉、不拖拉、不能辦的都能及時(shí)耐心做好解釋工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，使老干部的思想基本穩(wěn)定。全區(qū)各單位都相繼采取了多種措施，進(jìn)一步落實(shí)老干部的各項(xiàng)待遇，通過大量的工作，老干部的思想總體比較平穩(wěn)。去年，共接待老干部來信來訪共7人次。由于工作突出，興隆林業(yè)局老干部辦被評為省級先進(jìn)單位，方正林業(yè)局老干部辦主任商夢山被評為省級先進(jìn)個(gè)人。必須看到，雖然xx年我們的工作取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績，但還存在著一些問題，一是個(gè)別單位的主動服務(wù)意識尚有欠缺；二是調(diào)查研究未能深入開展；三是解決上訪問題力度不夠，一些遺留問題與各主管部門之間溝通不暢。這些問題，都有待我們在今后的工作中認(rèn)真研究，逐步解決。二、認(rèn)真做好xx年全區(qū)老干部工作xx年是黨的十八大召開之年，也是干部離退休制度建立30周年，2012年全區(qū)老干部工作的總體要求是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級老干部工作會議精神，以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動為主線，以深化離退休干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為重點(diǎn)，不斷改進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作，認(rèn)真組織開展紀(jì)念干部離退休制度建立30周年活動，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，以優(yōu)異的工作業(yè)績，迎接黨的十八大勝利召開。重點(diǎn)做好以下四項(xiàng)工作：1、以迎接黨的十八大為主線，全面落實(shí)老干部政治待遇。老干部是黨的寶貴財(cái)富，他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)，為林業(yè)的發(fā)展建設(shè)，做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。因此，做好老干部工作是我們義不容辭的職責(zé)。一要加強(qiáng)離退休老干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)。認(rèn)真組織廣大離退休干部深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和黨史、黨章，堅(jiān)定信念，始終與黨中央保持高度一致。十八大召開后，要按照中央統(tǒng)一部署，迅速組織離退休干部開展各種學(xué)習(xí)活動，把思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來。二要深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鼓勵和支持離退休干部“在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先爭優(yōu)，在文化學(xué)習(xí)和活動上創(chuàng)先爭優(yōu)”。三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和陣地建設(shè)。進(jìn)一步發(fā)揮廣大離退休干部在推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮、開展群眾性文明創(chuàng)建活動中的引領(lǐng)作用，提高服務(wù)水平，推動老干部活動中心提檔升級。2、以圍繞干部離退休制度建立30周年為內(nèi)容，切實(shí)落實(shí)老干部生活待遇。老干部從工作崗位上退下來后，第一位的任務(wù)就是要保持身心健康，做到安度晚年，頤養(yǎng)天年，益壽延年。我們要牢固樹立為老干部服務(wù)的觀念，不僅要在生活上關(guān)心照顧老干部，而且更要在精神上安慰照顧老干部。一是要關(guān)心老干部的身體狀況。要經(jīng)常慰問、走訪、探視老干部，特別是身體有病的老干部，盡力使老干部保持健康的身體狀態(tài)，確?！袄嫌兴t(yī)”。二是要關(guān)心老干部生活，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難。三是經(jīng)常走訪老干部，及時(shí)了解掌握老干部的思想狀況。老干部們隨著年齡的增長更需要得到尊重、理解和關(guān)心。對此，我們要對他們多體諒，多問候，多親近，多安慰，以細(xì)膩的感情，關(guān)注他們的情緒和心理反應(yīng)，分擔(dān)他們的憂愁。3、組織開展豐富多彩的活動，豐富老干部的晚年生活。我們鼓勵和支持老干部在自覺自愿、量力而行的基礎(chǔ)上，適當(dāng)組織老干部開展集體參觀游覽活動，讓老干部親身感受改革開放以來各地的新變化、新成就；通過茶話會、座談會、團(tuán)拜會等形式，聽取老干部的意見，與老干部交朋友，做他們的知心人。要向?qū)Υ约旱挠H人一樣對待老干部，為他們安度晚年創(chuàng)造良好的條件。4、不斷提高老干部工作部門整體水平。尊老、敬老、愛老、助老是中華民族的傳統(tǒng)美德。要通過開展各項(xiàng)扎實(shí)、有效的工作，真正使老干部老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所為，老有所學(xué)，老有所樂，充分發(fā)揮老干部在建設(shè)和諧單位和和諧社會中的積極作用，讓老干部共享單位改革發(fā)展的成果。老干部工作的好壞，在一定意義上取決于工作人員的素質(zhì)和水平。為此，一是要提高工作人員的水平服務(wù)水平，教育大家自覺樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，養(yǎng)成學(xué)習(xí)之風(fēng)，打造學(xué)習(xí)型、文化型、服務(wù)型、開拓型為標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)工作人員的工作熱情和創(chuàng)造力。二是要不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做到有求必應(yīng)，有問必答，來有迎聲，走有送語，和老干部結(jié)朋交友，真正讓老同志高興而來滿意而去，將黨的組織的溫暖通過活動傳遞到他們心中。三是要不斷提高服務(wù)效果，要結(jié)合xx實(shí)際，不斷豐富活動內(nèi)容，努力把活動室辦成學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策的課堂，辦成強(qiáng)身健體的場所，進(jìn)言獻(xiàn)策的渠道。為此，在這里提出工作人員“四個(gè)一”的行為準(zhǔn)則和“八心”的基本要求與大