崗位職責(zé)_通信行業(yè)崗位說明書大全91

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。黨組工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室主任崗位說明書崗位名稱黨組工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室主任崗位編號(hào)DJ-01所在部門黨組工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室崗位定員直接上級(jí)機(jī)關(guān)黨委書記、紀(jì)檢組長職系管理系列直接下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察員、黨組秘書（團(tuán)委書記）宣傳干事、組織干事薪酬等級(jí)所轄人員4人崗位分析日期2003年5月本職： 負(fù)責(zé)公司黨的建設(shè)、精神文明、黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)，全面負(fù)責(zé)本部門日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：建立、完善各項(xiàng)工作制度，規(guī)范黨務(wù)工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作工作時(shí)間百分比：5 %工作任務(wù)根據(jù)上級(jí)部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合移動(dòng)公司實(shí)際建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并提出貫徹意見根據(jù)上級(jí)部門的要求和移動(dòng)公司的實(shí)際，不斷完善和優(yōu)化各項(xiàng)工作流程職責(zé)二職責(zé)表述：組織擬定黨務(wù)工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃、活動(dòng)方案和各項(xiàng)文件工作時(shí)間百分比：5 %工作任務(wù)根據(jù)主管部門工作部署和公司黨組要求，提出工作思路、工作目標(biāo)、工作任務(wù)，制定本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃和活動(dòng)方案負(fù)責(zé)組織起草黨委工作計(jì)劃、工作總結(jié)、交流材料及有關(guān)文件組織起草專項(xiàng)工作計(jì)劃和總結(jié)匯報(bào)材料職責(zé)三職責(zé)表述： 組織落實(shí)黨務(wù)和紀(jì)檢監(jiān)察的各項(xiàng)工作，并就各部門落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查工作時(shí)間百分比：35 %工作任務(wù)組織指導(dǎo)并監(jiān)督檢查公司各部門黨的工作、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組織指導(dǎo)并監(jiān)督檢查基層黨的工作、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)工作參與有關(guān)違紀(jì)案件的調(diào)查職責(zé)四職責(zé)表述：組織和參與有關(guān)會(huì)務(wù)工作工作時(shí)間百分比：30 %工作任務(wù)協(xié)助公司黨組書記和機(jī)關(guān)黨委書記織召集黨組、機(jī)關(guān)黨委、黨支部書記會(huì)議、紀(jì)委工作會(huì)議及有關(guān)的中層以上干部會(huì)議負(fù)責(zé)組織公司重大黨務(wù)和紀(jì)委工作會(huì)議的會(huì)務(wù)工作職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)的上情下達(dá)、下情上達(dá)工作工作時(shí)間百分比：5 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)相關(guān)的對(duì)外接待及與政府有關(guān)部門的協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)黨群各部門的工作和信息溝通，負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)職能部門開展工作負(fù)責(zé)來信來訪的處理和督辦職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全公司黨務(wù)干部、紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作工作時(shí)間百分比：5 %工作任務(wù)根據(jù)工作學(xué)要，制定黨務(wù)干部、紀(jì)檢干部培訓(xùn)計(jì)劃組織黨務(wù)干部、紀(jì)檢干部參加上級(jí)有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)組織黨務(wù)干部、紀(jì)檢干部進(jìn)行集中培訓(xùn)引導(dǎo)黨務(wù)干部、紀(jì)檢干部自學(xué)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，并組織部門內(nèi)部技能培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門所有文字材料的審閱，負(fù)責(zé)各種報(bào)表的審核，負(fù)責(zé)文件、材料的歸檔負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)下屬人員的工作分配擬定分管工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，負(fù)責(zé)控制實(shí)際費(fèi)用支出職責(zé)八職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比：5 %權(quán)力：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作有建議權(quán)在校核文件時(shí)對(duì)有問題的字句有處理權(quán)對(duì)下級(jí)單位黨務(wù)和紀(jì)檢工作有檢查權(quán)在處理職工來信來訪中對(duì)公司有關(guān)政策有解釋權(quán)對(duì)涉嫌違紀(jì)黨員有調(diào)查權(quán)權(quán)限范圍內(nèi)，有對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的監(jiān)督檢查權(quán)對(duì)部門內(nèi)有關(guān)報(bào)表的審核權(quán)對(duì)直接下級(jí)崗位有調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)、使用的建議權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評(píng)價(jià)權(quán)。在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各職能部門、各直屬單位、地市分公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系省直工委、省紀(jì)委、省監(jiān)察廳、省糾風(fēng)辦、省精神文明辦公室任職資格：教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷專業(yè)行政管理、中文、管理、法律或通信類相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷黨務(wù)工作培訓(xùn)、紀(jì)檢監(jiān)察工作培訓(xùn)、法律培訓(xùn)、文秘工作培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)通曉文秘知識(shí)，具備政治理論和黨建知識(shí)、熟悉黨的方針政策、熟悉黨務(wù)工作特點(diǎn)，相應(yīng)的財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律知識(shí)技能技巧具有較強(qiáng)的綜合能力（文字能力、表達(dá)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力），具有較高的政策水平，掌握政策好，政治思想素質(zhì)好，熟練使用工作用辦公軟件其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)