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努力了的才叫夢想,不努力的就是空想!如果你一直空想的話,無論看多少正能量語錄,也趕不走滿滿的負(fù)能量!你還是原地踏步的你,一直在看別人進(jìn)步。職位說明書基本信息職位名稱:開發(fā)部部長職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:開發(fā)部直接上級:總裁 編制日期:2005.1.18 職位目的開發(fā)拓展公司的市場范圍,為公司規(guī)模擴大與長遠(yuǎn)發(fā)展打好基礎(chǔ)崗位職責(zé)描述1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司拓展計劃,組織制定各項拓展開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、制度和要求并監(jiān)督各項目組執(zhí)行2. 負(fù)責(zé)區(qū)域開發(fā)計劃和選址方案、物業(yè)租賃的談判、租賃條件的審核3. 負(fù)責(zé)開發(fā)費用的預(yù)算和成本控制4. 負(fù)責(zé)分解公司下達(dá)的任務(wù)并安排各區(qū)域拓展開發(fā)工作5. 負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)培養(yǎng)、考核激勵等6. 負(fù)責(zé)競爭對手開發(fā)拓展的敏感性分析及公司開發(fā)可行性分析任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專碩士工作經(jīng)驗5年以上相同或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗2年以上同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗技能與能力熟悉市場拓展開發(fā)方面專業(yè)知識,極強改革拓展能力,較強領(lǐng)導(dǎo)管理組織能力個性與品質(zhì)積極熱情,理智,穩(wěn)重,開拓創(chuàng)新,勇于承擔(dān)責(zé)任職位說明書基本信息職位名稱:項目經(jīng)理職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:開發(fā)部直接上級:開發(fā)部部長編制日期:2005.1.18 職位目的完成特定區(qū)域的項目開發(fā)工作,實現(xiàn)區(qū)域開發(fā)目標(biāo)崗位職責(zé)描述1、 負(fù)責(zé)按照分解下達(dá)的工作目標(biāo),完成本區(qū)域開發(fā)項目2、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龇治黾把芯?,提交開發(fā)及選址方案3、 負(fù)責(zé)物業(yè)租賃談判及爭取有利的租賃條件4、 負(fù)責(zé)建立及維護(hù)當(dāng)?shù)亓己玫奈飿I(yè)關(guān)系任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專本科或碩士工作經(jīng)驗3年以上相同或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)技能與能力熟悉市場拓展開發(fā)方面專業(yè)知識,較強改革拓展能力較強組織管理能力個性與品質(zhì)熱情開朗,理智,穩(wěn)重,開拓創(chuàng)新,責(zé)任心強職位說明書基本信息職位名稱:項目主管/專員職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:開發(fā)部直接上級:項目經(jīng)理編制日期:2005.1.18 職位目的配合項目經(jīng)理完成本區(qū)域項目開發(fā)工作崗位職責(zé)描述1、 負(fù)責(zé)根據(jù)部門下達(dá)目標(biāo)和要求,開展拓展開發(fā)工作2、 負(fù)責(zé)物業(yè)租賃的前期談判3、 負(fù)責(zé)及時了解當(dāng)?shù)厣倘笆袌霏h(huán)境并及時反饋4、 負(fù)責(zé)積極選址,開發(fā)新址,以滿足公司不斷發(fā)展的需要任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專本科或碩士工作經(jīng)驗3年以上相同或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)技能與能力熟悉市場拓展開發(fā)方面專業(yè)知識,較強改革拓展與市場調(diào)研能力個性與品質(zhì)熱情開朗,踏實穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé),開拓創(chuàng)新職位說明書基本信息職位名稱:開發(fā)部文員職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:開發(fā)部直接上級:開發(fā)部部長編制日期:2005.1.18 職位目的協(xié)助開發(fā)部長及經(jīng)理,高質(zhì)高效地完成開發(fā)本部后勤支持工作崗位職責(zé)描述1、 發(fā)項目、業(yè)務(wù)資料的收集、整理2、 部門文件的整理、歸檔3、 完成上級交給的其他工作任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平中專以上工作經(jīng)驗2年以上相同或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗同行業(yè)或相關(guān)行
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