縣政府干部作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)講話.doc

縣政府干部作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)講話今天，組織全縣副縣級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、各部門主要負(fù)責(zé)人，召開全縣開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員會，主要目的是深入學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委第七次全體會議精神，按照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，要心系群眾、服務(wù)人民，要真抓實干、務(wù)求實效，要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，要顧全大局、令行禁止，要發(fā)揚民主、團(tuán)結(jié)共事，要秉公用權(quán)、廉潔從政，要生活正派、情趣健康”八個方面良好風(fēng)氣的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)各級干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。在此，我結(jié)合全縣的實際講幾點意見。一、充分認(rèn)識加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全體會議上的講話，從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，深入分析了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的形勢，深刻闡述了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，強(qiáng)調(diào)要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，為全面加強(qiáng)建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保證。這對于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，具有十分重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，關(guān)系到地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，這不是危言聳聽，俗話說：千里之堤，潰于蟻穴，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦在作風(fēng)上放松要求，就會解除反腐倡廉的思想武裝，就會滑入腐敗墮落的深淵。一些身居要職的官員之所以從一名黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部一跌成為人民唾棄的腐敗分子，就是因為他們作風(fēng)飄浮，自律不嚴(yán)，放松了廉政弦，導(dǎo)致自己身敗名裂。因此，如果沒有扎實的作風(fēng)做保證，難免出現(xiàn)濫用職權(quán)、貪污受賄、腐化墮落、失職瀆職的腐敗現(xiàn)象。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識到，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉的必然要求，也是推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的必然要求。深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動是黨的建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高巨腐防變和抵御風(fēng)險能力的重要切入點，對于有力推進(jìn)*經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。各級黨委黨組要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的重點來抓，全面加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。二、客觀分析在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題從我縣情況看，多年來我們圍繞中心，服務(wù)大局，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，取得了明顯成效，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、社會和諧進(jìn)步。但是，我們也要清楚地看到，在個別領(lǐng)導(dǎo)干部身上仍然存在一些突出的作風(fēng)問題，主要表現(xiàn)在：一是有些干部不善于學(xué)習(xí)，思想僵化，對不同時期不同形勢下黨和國家的政策一知半解，存在不學(xué)習(xí)照樣干工作的想法和借口工作忙不去學(xué)習(xí)或者敷衍了事的做法，知識結(jié)構(gòu)和思維方式不能適應(yīng)形勢和發(fā)展的需要，說具體這是一種不求上進(jìn)的表現(xiàn)；二是指導(dǎo)工作脫離實踐，不能沉下身子深入基層調(diào)查了解實情或者到了基層，也是蜻蜓點水、走馬觀花，不研究深層次的矛盾和問題，并以此為依據(jù)作決策，難免造成工作上的被動和矛盾的激化；鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變后，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然機(jī)構(gòu)健全，人員增加，但很多事沒人干的問題比較突出，推進(jìn)農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加農(nóng)牧民收入的工作不到位，工作靠虛報，上報數(shù)字水份過多，摻假現(xiàn)象嚴(yán)重，沒有一點可信度。還有一些領(lǐng)導(dǎo)對本單位、本系統(tǒng)存在的問題不聞不問，使應(yīng)該和能夠解決的問題長期得不到解決，積淀成遺留問題，引起群眾的上訪。三是有些干部存在“懶政”行為，工作始終浮在表面，只定目標(biāo)不抓落實，在具體工作中得過且過混日子，存在撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)不撥不轉(zhuǎn)的消極應(yīng)付行為，并且互相推諉，副職推給正職，部門推給政府；該自己辦的事情推給別人辦，該馬上辦的事拖到以后辦；遇到問題踢皮球，遇到矛盾繞道走，遇到問題就回避，再不然就把矛盾上交。在談工作時講大話、空話、套話、假話，脫離實際，甚至有些干部對本職范圍內(nèi)的基本情況都不太了解。四是有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門管理松散。有一些領(lǐng)導(dǎo)干部組織紀(jì)律性不強(qiáng)，自由散慢，工作松松垮垮，平平庸庸，不負(fù)責(zé)任，不出政績。有的班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，工作不協(xié)調(diào)，班子成員之間爭名奪利，甚至為了蠅頭小利，搞內(nèi)耗，造成機(jī)關(guān)人心渙散，風(fēng)氣不正。有些單位內(nèi)部管理混亂，無政府主義嚴(yán)重，有的干部經(jīng)常上班遲到，下班早退，無故曠工，請假超假；有的干部職工“泡”在麻將堆里，終日昏昏，無所事事，在群眾中造成很壞的影響，對此單位負(fù)責(zé)人既不批評教育，也不處理。有的領(lǐng)導(dǎo)在接到開會通知時，經(jīng)常遲到，甚至想來就來，想走就走，或者派人頂替，開會不到場，工作走過場。有的對上級工作部署不落實，搞上有政策、下有對策，有令不行，有禁不止。有的領(lǐng)導(dǎo)對本部門從領(lǐng)導(dǎo)崗位轉(zhuǎn)到非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員放任自流、不管不問。五是律己不嚴(yán)，廉潔自律不夠。隨著財政轉(zhuǎn)移支付力度的加大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門經(jīng)費增加，有的干部借接待之名，用公款宴請親戚朋友，造成接待費用嚴(yán)重超支，在群眾中影響極壞；有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為公車私駕是小事，可往往因為不注意這樣的小事而出了大事，這樣的事例在我縣都已發(fā)生多起，教訓(xùn)極其慘痛。以上這些問題的存在在一定程度上影響了我縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和黨的建設(shè)，損害了黨和政府的形象。目前，我們正處在建設(shè)新農(nóng)村新牧區(qū)和構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵時期，任何工作稍有松懈，就可能失去良好的機(jī)遇，因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以開展作風(fēng)建設(shè)年活動為契機(jī)，對照中央及省、州委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，認(rèn)真開展自查自糾，切實解決自己在作風(fēng)方面存在的突出問題，以扎實的作風(fēng)、良好的形象取信于民。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的總體要求和主要工作任務(wù)根據(jù)中央紀(jì)委第七次全體會議精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。在工作中，要抓好以下四個方面的工作。（一）堅持理論聯(lián)系實際，持之以恒抓好學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界、一種追求，在深入學(xué)習(xí)黨的理論，研究黨和國家的方針政策的同時，本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，跟先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，在實踐中摸索經(jīng)驗，在以往的成績和失誤中總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，努力把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。（二）嚴(yán)格自律，切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要守規(guī)矩，嚴(yán)格遵守民主集中制的各項制度，根據(jù)職責(zé)分工，按照議事規(guī)則和決策程序，積極參與領(lǐng)導(dǎo)班子的民主議事、科學(xué)決策；嚴(yán)格遵守密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，堅持下基層調(diào)研和蹲點制度，心系群眾，服務(wù)人民，深入實際，了解實情，轉(zhuǎn)變作風(fēng)；嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)制度，防止權(quán)力商品化、庸俗化，防止把權(quán)力變成以權(quán)謀私的工具，我縣是一個經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)非常薄弱的農(nóng)牧業(yè)縣，農(nóng)牧民群眾的生活還不富裕，不少群眾還沒有脫貧，政府在公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、扶貧攻堅等方面要辦的事情還很多。各級領(lǐng)導(dǎo)和干部務(wù)必時刻牢記“兩個務(wù)必”，做到勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。各單位要從制度建設(shè)入手，嚴(yán)格財經(jīng)管理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，堵塞管理漏洞；從工作用車、用電、接待、物品采購等細(xì)處著眼，精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，集中財力辦大事；嚴(yán)格遵守民主生活會制度，開展積極的批評與自我批評，凡重大事項都通過班子集體討論決定，充分公開黨務(wù)政務(wù)，接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)解決自身問題的能力；嚴(yán)格遵守黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，特別是認(rèn)真落實個人重大事項報告、述廉述職、民主評議、誡勉談話、民主生活會、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等黨內(nèi)監(jiān)督制度，有效預(yù)防和制止腐敗及其它不良傾向的發(fā)生，進(jìn)一步加強(qiáng)公車使用管理，規(guī)范公務(wù)接待，深化黨員干部參與賭博問題專項治理，嚴(yán)禁黨員干部私駕公車、嚴(yán)禁黨員干部利用公款相互吃請、嚴(yán)禁黨員干部參與賭博。按照“仁、義、禮、智、信”的要求搞好自我修身，恪守立身之道、做人之道、齊家之道、交友之道，帶頭踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，知榮辱、明廉恥，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。（三）自覺接受監(jiān)督，增強(qiáng)民主執(zhí)政的透明度。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動接受對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略決策和部署情況的督促檢查，接受對領(lǐng)導(dǎo)干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民，秉公用權(quán)、服務(wù)人民情況的督促檢查，接受對領(lǐng)導(dǎo)干部堅持求真務(wù)實、真抓實干情況的督促檢查，接受對領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)情況的督促檢查，真正做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣。同時，紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實履行監(jiān)督、監(jiān)察職能，及時發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的問題，旗幟鮮明地保護(hù)敢干事、會干事、能干事的領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部的違法亂紀(jì)行為，為加快全縣經(jīng)濟(jì)社會提速發(fā)展保駕護(hù)航。（四）真抓實干，開創(chuàng)工作新局面。一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚求正務(wù)實精神、大興求正務(wù)實之風(fēng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，從文山會海和迎來送往中擺脫出來，集中精力和時間，多做一些深入實際的調(diào)查研究，多解決一些影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，多辦一些為人民群眾排憂解難的實事，要講實話、辦實事、求實效，不搞形式主義、不做表面文章，堅決杜絕以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的不良傾向，真正做到一級對一級負(fù)責(zé)，逐級抓好落實良好氛圍?？h委、縣政府著力謀劃大局，把握方向，科學(xué)決策，領(lǐng)導(dǎo)全縣開展工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門根據(jù)自身職能，圍繞縣委、縣政府工作中心，承擔(dān)本區(qū)域、本領(lǐng)域促進(jìn)發(fā)展、推進(jìn)改革、維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極探索職能轉(zhuǎn)變后事業(yè)站所人員的定崗、定員、定責(zé)機(jī)制，努力推動新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)，發(fā)展農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)牧民增收，抓好黨員隊伍建設(shè)，維護(hù)農(nóng)村牧區(qū)和諧穩(wěn)定；各部門要圍繞新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)和推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。二是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓落實，對看準(zhǔn)的事情、定好的目標(biāo)，要咬定青山不放松、抓緊實施，部署了的工作要督促檢查、一抓到底?？h委十三屆二次全委會、十四屆人大二次會議以及年初的各項專題會議對今年的工作作了周密的部署，明確了新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)和構(gòu)建和諧社會的各項目標(biāo)任務(wù)，全縣各級黨組織一定要把這些會議精神落實到具體工作中，縣委、縣政府從今年開始對抓工作落實作為重點目標(biāo)考核內(nèi)容，并以考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的一項重要內(nèi)容和干部提拔使用的重要依據(jù)，對抓工作落實到位，工作作風(fēng)扎實，工作成效顯著的干部予以獎勵，對不作為甚至亂作為的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行處罰。三是領(lǐng)導(dǎo)干部在重要環(huán)節(jié)上要身先士卒、靠前指揮，一步一個腳印地把各項工作落實好，切忌講虛話、空話，更不能講假話。在調(diào)查研究中，堅持深入基層，深入實際，深入群眾，不要走馬觀花，蜻蜒點水，淺嘗輒止；在對待群眾工作時，要帶著感情密切聯(lián)系群眾，充分尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，正確處理人民內(nèi)部矛盾，切忌高高在上，努力克服門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象；在班子建設(shè)中，要充分發(fā)揚民主、團(tuán)結(jié)共事、和諧相處，避