安全生產(chǎn)_出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)表

出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)表企業(yè)名稱： 申報(bào)等級(jí)：考評(píng)內(nèi)容考 評(píng) 要 點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值自評(píng)分考 評(píng)評(píng) 價(jià)及得分扣分說明一、安全目標(biāo)35分1.安全工作方針與目標(biāo)制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo)；1 查文件，制定切合企業(yè)實(shí)際的安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)，有具體和量化內(nèi)容；企業(yè)的安全生產(chǎn)管理方針應(yīng)體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的總體原則；2 查文件，制定文件形式的安全控制指標(biāo)，指標(biāo)應(yīng)至少包含以下內(nèi)容：交通運(yùn)輸責(zé)任事故起數(shù)和死亡人數(shù)、火災(zāi)事故、事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、隱患治理整改率等。3 安全生產(chǎn)控制指標(biāo)內(nèi)容完善，且不低于上級(jí)有關(guān)部門下達(dá)的安全考核指標(biāo)。5制定實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。1 查文件，未制定保證本企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作方針與目標(biāo)的保障措施，扣5分。2 保障措施不具體、不完善的：未制訂包括：宣傳教育、制度建設(shè)、隱患整改、動(dòng)態(tài)管理和經(jīng)費(fèi)保障等幾個(gè)方面內(nèi)容的，每缺一項(xiàng)扣1分。3 抽查相關(guān)部門和車隊(duì)1-3名職工，不了解企業(yè)安全方針與目標(biāo)的，未得到層層宣貫，未落實(shí)到崗位的，扣2分。52.中長期規(guī)劃制訂和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項(xiàng)工作方案。1 查文件，未制定中長期規(guī)劃，扣3分。中長期規(guī)劃的內(nèi)容未切合企業(yè)安全工作方針和目標(biāo)，扣1分。2 查文件，未制定跨年度專項(xiàng)工作方案（應(yīng)包含“雙基”建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、“平安交通”和隱患排查等活動(dòng)和專項(xiàng)整治行動(dòng)），扣2分?？缒甓葘ｍ?xiàng)工作方案的內(nèi)容不符合企業(yè)安全工作方針和目標(biāo)，扣1分。3 抽查相關(guān)部門和車隊(duì)，中長期規(guī)劃和跨年度專項(xiàng)工作方案未印發(fā)到部門和車隊(duì)的，扣1分。53年度計(jì)劃根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計(jì)劃和年度專項(xiàng)活動(dòng)方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。1 查文件，未根據(jù)中長期規(guī)劃制定出年度計(jì)劃，扣3分。計(jì)劃不完善，扣1分。2 查文件，未制定本年度活動(dòng)和專項(xiàng)行動(dòng)方案及未落實(shí)行業(yè)管理部門布置的相關(guān)活動(dòng)和專項(xiàng)行動(dòng)，扣2分。方案不具體（應(yīng)包含工作目標(biāo)、機(jī)構(gòu)、內(nèi)容和要求），每缺一項(xiàng)扣1分。3 抽查，年度計(jì)劃和年度專項(xiàng)活動(dòng)方案未印發(fā)到相關(guān)部門，扣1分。54.目標(biāo)考核將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)；1 查文件，未細(xì)化和分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo)，扣3分。2 未制定和分解階段性（如節(jié)假日、惡劣天氣等重點(diǎn)時(shí)段）安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，扣2分。3 抽查，細(xì)化和分解的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)未印發(fā)到相關(guān)部門，扣1分。5制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法；1 查文件，未制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核和獎(jiǎng)懲辦法（安全生產(chǎn)年度考核與獎(jiǎng)懲制度），扣5分。安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法覆蓋面不全，內(nèi)容不明確，可操作性不強(qiáng)，扣2分。2 抽查，安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法未印發(fā)到管理層、相關(guān)部門，扣1分。5定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。1 查考核指標(biāo)及獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)材料、文件，未進(jìn)行目標(biāo)考核的扣5分。2 未兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的，扣2分。5二、管理機(jī)構(gòu)和人員40分1安全管理機(jī)構(gòu)成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各分支機(jī)構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安委會(huì)職責(zé)明確，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；1 查文件，未成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）：扣10分。2 查文件，安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）安全職責(zé)分工不明確，扣4分。3 安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）成員未包括主要負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員，扣5分。10按規(guī)定設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)且獨(dú)立的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；1 查機(jī)構(gòu)設(shè)置文件，已按規(guī)定設(shè)置的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；2 配備專職分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定配足專職安全員；3 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)安全管理職責(zé)明確。15定期召開安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī)構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會(huì)。1 查文件，未制定安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議制度，扣3分。制度不完善、內(nèi)容不全面，扣2分。2 無安全會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、簽到本等臺(tái)賬，每項(xiàng)扣1分。3 查會(huì)議記錄和簽到表，安全工作例會(huì)未按月召開或少開，每次扣1分。52管理人員配備按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。1. 查任命書、合同等文件，已配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員；2. 查員工花名冊(cè)、任命書、合同等文件，配備的專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員滿足對(duì)出租車企業(yè)的要求。10三、安全責(zé)任體系45分1健全責(zé)任制企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責(zé)明確，制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并落實(shí)到位；1 查文件，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層已制定“一崗雙責(zé)”分工文件；2 查文件，已以文件的形式明確各部門崗位責(zé)任、權(quán)利和相互關(guān)系；3 已按法規(guī)層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，有關(guān)職責(zé)、任務(wù)和考核指標(biāo)已分解落實(shí)。4 查文件，已制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，并印發(fā)實(shí)施；10主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任，并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)；1 查文件，未以文件形式明確規(guī)定主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，扣5分。安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主要職責(zé)和責(zé)任不明確，扣3分。2 詢問主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人，不熟悉其主要安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)利，扣2分。5分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任；1 查文件，未以文件的形式明確分管安全生產(chǎn)責(zé)任人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人：扣5分。主要職責(zé)、權(quán)利和相互關(guān)系不明確，扣2分。2 抽查詢問分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人，不熟悉其主要職責(zé)、權(quán)利和相互關(guān)系，扣2分。5其他負(fù)責(zé)人和全體員工實(shí)行“一崗雙責(zé)”，對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；1 查文件，未以文件形式明確其他負(fù)責(zé)人和全體員工實(shí)行“一崗雙責(zé)”，扣5分。2 查臺(tái)賬和檔案文件，“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任不落實(shí)，扣2分。3 抽查1-3名職工，不熟悉并理解“一崗雙責(zé)”內(nèi)容，扣2分。5安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)明確并落實(shí)到位。1 查文件，未制定安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門的安全職責(zé)文件，扣10分。2 查安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，不能體現(xiàn)相關(guān)安全生產(chǎn)職責(zé)，扣5分。3 抽查1-3名職工，相關(guān)人員不熟悉主要職責(zé)，扣3分。102責(zé)任制考評(píng)根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行定期考核和獎(jiǎng)懲，公告考評(píng)和獎(jiǎng)懲情況。1 查文件，未制定安全生產(chǎn)責(zé)任考核和獎(jiǎng)懲規(guī)定，扣5分。規(guī)定不完善，扣2分。2 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，未體現(xiàn)“一票否決”規(guī)定的，扣5分。3 查安全考核文件資料，未按規(guī)定定期進(jìn)行考核（駕駛員每季度一次；員工則分年度考核和任期考核），扣5分。有考核，但未通報(bào)考評(píng)情況，扣2分。4 查相關(guān)記錄，考核獎(jiǎng)懲不落實(shí)，扣5分。10四、法規(guī)和安全管理制度70分1.資質(zhì)道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照合法有效，經(jīng)營范圍符合要求。1 查文件，已依法辦理道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；2 查道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照處于有效期內(nèi)，并按時(shí)年檢；3 經(jīng)營和管理范圍符合道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照所列的范圍。52.法規(guī)及時(shí)識(shí)別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；1 查文件，未制定及時(shí)收集、獲取、識(shí)別適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度，扣3分。制度不完善，扣1分。2 查登記臺(tái)賬、檔案記錄，對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范未及時(shí)獲取，每項(xiàng)扣1分。5將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)工作中；查文件，未根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國道路交通安全法、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法、中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例、出租汽車駕駛員從業(yè)則個(gè)管理規(guī)定等法律法規(guī)及時(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)安全管理規(guī)章制度，扣5分。不完善，扣2分。5執(zhí)行并落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；查以上法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范落實(shí)情況（從業(yè)駕駛員、運(yùn)營車輛管理等專項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行），未制定和落實(shí)相應(yīng)制度，扣5分。5將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。1 未將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其要求列入宣傳、培訓(xùn)計(jì)劃，扣5分。2 查相應(yīng)培訓(xùn)臺(tái)賬和檔案記錄，未按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)和宣傳，扣2分。從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)比例未達(dá)到95%以上（其中從業(yè)駕駛員100%），扣2分。3 抽查1-3名職工，相關(guān)人員不熟悉相關(guān)法律法規(guī)，培訓(xùn)效果不佳，扣1分。53安全管理制度制定并及時(shí)修訂安全生產(chǎn)管理制度，包括：1）安全生產(chǎn)責(zé)任制；2）安全例會(huì)制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度；5）設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度；9）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度；1. 查文件，未制定安全生產(chǎn)管理制度，扣10分。安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)涵蓋此9項(xiàng)制度和針對(duì)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)陌踩a(chǎn)管理制度，每缺1項(xiàng)扣2分。每項(xiàng)不完善，扣1分。2. 查臺(tái)賬及檔案記錄，安全生產(chǎn)管理制度未及時(shí)按程序修訂，每項(xiàng)扣2分。3. 現(xiàn)場(chǎng)抽查，安全生產(chǎn)管理制度未印發(fā)給部門、車隊(duì)，扣3分。4. 查臺(tái)賬及檔案記錄，安全生產(chǎn)管理制度的制定和修訂過程記錄不完整，扣2分。5.應(yīng)制訂下列安全生產(chǎn)管理制度，缺一項(xiàng)扣0.5分1) 安全生產(chǎn)責(zé)任制；2) 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的識(shí)別與獲取管理制度；3) 安全生產(chǎn)工作會(huì)議制度；4) 安全投入保障制度；5) 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度；6) 安全檢查管理制度；7) 安全生產(chǎn)隱患排查治理制度；8) 事故報(bào)告、調(diào)查、處理制度；9) 安全培訓(xùn)教育制度；10) 駕駛?cè)似赣弥贫龋?1) 駕駛?cè)藣徢芭嘤?xùn)制度；12) 重大危險(xiǎn)源管理制度；13) 駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核制度；14) 車輛維修保養(yǎng)安全管理制度；15) 駕駛員作業(yè)安全管理制度；16) 駕駛?cè)税踩嬲]制度17) 車輛安全技術(shù)狀況檢測(cè)和年度審驗(yàn)、檢驗(yàn)制度18) 車輛綜合性能檢測(cè)和技術(shù)等級(jí)評(píng)定制度；19) 衛(wèi)星定位裝置及監(jiān)控平臺(tái)的安裝、使用管理制度；20) 安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施管理制度；21) 消防管理制度；22) 應(yīng)急管理制度23) 職業(yè)健康管理制度；24) 安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查制度；25) 事故處理與統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度；26) 安全隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度；27) 安全生產(chǎn)年度考核與獎(jiǎng)懲制度28) 安全生產(chǎn)內(nèi)部評(píng)價(jià)機(jī)制；29) 文件和檔案管理制度；30) 其他管理制度；10對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。1. 未將從業(yè)人員安全管理制度列入年度安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃：扣5分。計(jì)劃不具體，扣2分。2. 查專項(xiàng)學(xué)習(xí)記錄、簽到簿、培訓(xùn)學(xué)習(xí)臺(tái)賬和檔案記錄等資料或視頻材料，未組織客運(yùn)從業(yè)人員進(jìn)行全面學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，扣3分。3. 未按規(guī)定定期對(duì)駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的，扣3分。4. 未建立從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案的，扣2分。5.抽查1-3名職工，相關(guān)人員不熟悉安全管理制度，培訓(xùn)效果不佳，扣1分。54崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程制定并及時(shí)修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）；1. 查文件，已制定各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程（操作須知和設(shè)備操作手冊(cè)）；2. 查文件及修訂臺(tái)賬記錄，已及時(shí)按程序修訂各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程；3. 現(xiàn)場(chǎng)抽查，各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程已及時(shí)印發(fā)，相關(guān)崗位人員方便查閱；4. 有關(guān)修訂和發(fā)放記錄檔案齊全。10對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程。1 查文件，未制定從業(yè)人員安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃，扣3分。2 查培訓(xùn)實(shí)施和考核等臺(tái)賬記錄，未按計(jì)劃組織從業(yè)人員進(jìn)行安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，扣1分。3 抽查1-3名職工，從業(yè)人員不熟悉相關(guān)安全操作規(guī)程主要內(nèi)容，扣1分。不能按照相關(guān)安全操作規(guī)程熟練操作，扣2分。55制度執(zhí)行及檔案管理執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施；1 查文件，未制定落實(shí)與國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)相符合的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的具體措施（應(yīng)包含教育培訓(xùn)、檢查考核、獎(jiǎng)懲等）：扣5分。2 安全生產(chǎn)管理措施未印發(fā)實(shí)施，扣2分。5每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；1 查文件，未制定對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況的檢查的制度，扣5分。2 查自查記錄，問題整改記錄等，未按制度要求開展執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查，扣3分。3 查出管理薄弱環(huán)節(jié)未整改，每項(xiàng)扣1分。5建立和完善各類臺(tái)帳和檔案，并按要求及時(shí)報(bào)送有關(guān)資料和信息。1 查文件，已建立各類臺(tái)賬和檔案，并及時(shí)更新；2 查各類臺(tái)賬記錄完整，檔案齊全，保存良好；3 有相應(yīng)臺(tái)賬檔案檢查和問題處理記錄；4 查報(bào)送記錄，已按規(guī)定報(bào)送安全生產(chǎn)和管理的有關(guān)資料和信息（如安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)工作報(bào)告、安全事故報(bào)告、安全事故統(tǒng)計(jì)等安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料）。5五、安全投入50分1資金投入按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用；1 查文件，已制定安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)提取制度；2 查安全費(fèi)用提取及相關(guān)會(huì)計(jì)憑證等資金使用情況文件，已按企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法(財(cái)企2012第16號(hào))規(guī)定，足額提取安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)。10安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；1 查憑證，未設(shè)立安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)科目，扣5分。2 查文件，未編制安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，扣5分。3 查會(huì)計(jì)憑證等文件及當(dāng)年安全生產(chǎn)費(fèi)用支出情況，安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)未?？顚Ｓ?，扣10分。4 安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)按以下范圍使用：1）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備支出，包括運(yùn)輸設(shè)備和裝卸工具附屬安全設(shè)備；2）配備、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急演練支出；3）開展重大危險(xiǎn)源和事故隱患評(píng)估、監(jiān)控和整改支出；4）安全生產(chǎn)檢查、評(píng)價(jià)、咨詢和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出；5）配備和更新現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出；6）安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)；7）安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣使用；8）安全設(shè)施級(jí)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)支出；9）購置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置等支出；10）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。15及時(shí)投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。1 查文件，未按照中華人民共和國安全生產(chǎn)法等有關(guān)規(guī)定，制定安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額投入措施，扣5分。2 查相關(guān)記錄文件，安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入不及時(shí)、不足額，扣5分。10為旅客投保承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)。查賬目，車輛未按相關(guān)法律法規(guī)購買機(jī)動(dòng)車交強(qiáng)險(xiǎn)和未為旅客投保承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)的，不得分。52.費(fèi)用管理跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況；1. 查文件，未制定安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用情況跟蹤、監(jiān)督管理制度，扣5分。2. 查安全費(fèi)用臺(tái)賬，未對(duì)安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用情況跟蹤、監(jiān)督管理，扣3分。5建立安全費(fèi)用使用臺(tái)賬。1. 查安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)開支項(xiàng)目、安全生產(chǎn)費(fèi)用支付賬目及數(shù)量情況，未建立臺(tái)賬，扣5分。2. 臺(tái)賬不準(zhǔn)確，扣3分。5六、裝備設(shè)施90分1. 車輛管理車輛持有效的機(jī)動(dòng)車行駛證、車租汽車車輛營運(yùn)證等，符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的使用年限或運(yùn)營公里數(shù)，有技術(shù)檔案，實(shí)行一車一檔；1. 查5-10臺(tái)出租車技術(shù)檔案和人員檔案，未持有效機(jī)動(dòng)車行駛證、道路運(yùn)輸證、出租車駕駛員從業(yè)資格證等相關(guān)證照的，不得分。不在有效期內(nèi)，不得分。2. 查運(yùn)營車輛，發(fā)現(xiàn)有超過國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的使用年限或營運(yùn)公里數(shù)的，不得分。3查車輛技術(shù)檔案，未實(shí)行一車一檔的，不得分。檔案記錄不全的，不得分。10車輛安全性能符合相關(guān)要求；查車輛的出廠合格證、維護(hù)保養(yǎng)記錄及驗(yàn)車記錄等車輛檔案，不符合國際機(jī)動(dòng)車運(yùn)行安全技術(shù)條件（GB7258-2012）、營運(yùn)車輛綜合性能要求和檢驗(yàn)方法（GB18565）和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)營運(yùn)車輛技術(shù)等級(jí)劃分和評(píng)定要求（JT/T198）等要求的，每項(xiàng)扣2分。10安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備齊全、完好，沒有隨意改動(dòng)；1. 檢查企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬，未投入對(duì)車輛安全設(shè)備設(shè)施維護(hù)更新的費(fèi)用，扣5分。2. 查現(xiàn)場(chǎng)，看車輛安全設(shè)備設(shè)施不齊全、有效的，每輛扣1分。3. 查車輛，企業(yè)對(duì)車輛隨意進(jìn)行改裝的，每輛扣1分。10車輛技術(shù)等級(jí)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的技術(shù)等級(jí)，按規(guī)定做好車輛維護(hù)保養(yǎng)，車輛技術(shù)狀況良好；查5-10輛出租車輛技術(shù)檔案，檢查車輛維護(hù)與檢測(cè)記錄，車輛技術(shù)狀況不符合要求的，不得分。15嚴(yán)格執(zhí)行車輛的強(qiáng)制報(bào)廢制度，加強(qiáng)臨近報(bào)廢車輛的技術(shù)監(jiān)管，及時(shí)處理臨近報(bào)廢車的安全隱患。1.未按規(guī)定制定車輛報(bào)廢制度和臨近報(bào)廢車輛管理制度的，不得分。2.未建立車輛報(bào)廢登記臺(tái)賬和檔案的，扣6分。檔案未保存2年的，扣3分。3.使用超期、報(bào)廢車輛或擅自改裝的車輛從事營運(yùn)的，扣10分。4.未建立臨近報(bào)廢車輛登記記錄的，扣2分。對(duì)臨近報(bào)廢車輛無有效的管理辦法和措施的，扣3分。措施未執(zhí)行的，扣2分。管理人員未對(duì)臨近報(bào)廢車通知駕駛員等相關(guān)人員，扣5分。5.發(fā)現(xiàn)臨近報(bào)廢車輛有關(guān)安全隱患未督促及時(shí)整改，每輛扣2分。102.場(chǎng)地設(shè)施有符合規(guī)定求的經(jīng)營場(chǎng)所和停車場(chǎng)地。1查企業(yè)工作場(chǎng)所，不符合相關(guān)要求的，扣5分。2查企業(yè)的停車場(chǎng)，不符合相關(guān)要求的，扣5分。103.安全設(shè)施車輛按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定配備三角木、警示牌、防滑鏈等安全設(shè)備，按相關(guān)規(guī)定配足有效的滅火器；1. 車輛未按規(guī)定配備安全設(shè)備，不得分。2.滅火器失效，不得分。15公司有專人負(fù)責(zé)安全設(shè)施及器材的管理，且管理規(guī)范；1 查企業(yè)崗位，未明確相關(guān)部門或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)安全設(shè)施及器材管理的，扣2分。2 查文件，企業(yè)未指定相關(guān)規(guī)定的，扣2分。3 查文件，崗位責(zé)任書和相關(guān)規(guī)定不全面規(guī)范的，扣1分。5車輛應(yīng)當(dāng)裝置防劫安全設(shè)施和視頻監(jiān)控設(shè)施。1. 查車輛，未安裝相關(guān)防劫安全設(shè)施的，扣2分。2. 查車輛，未安裝視頻監(jiān)控設(shè)施的，扣3分。5七、科技創(chuàng)新與信息化90分1.科技創(chuàng)新及應(yīng)用使用先進(jìn)的、安全行能可靠的新技術(shù)、新工藝新設(shè)備和新材料，優(yōu)先選購安全、高效、節(jié)能的先進(jìn)設(shè)備；1. 查車輛、設(shè)備和設(shè)施材料，新建、改造（改建）、購買的車輛、設(shè)備和設(shè)施使用的技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料未能滿足新規(guī)范要求，扣5分。2. 查臺(tái)賬記錄和相關(guān)設(shè)備資料，新建、改建、修理車輛、設(shè)備和設(shè)施時(shí)未優(yōu)先選購安全、高效、節(jié)能的先進(jìn)設(shè)備，所使用的設(shè)備未能滿足新規(guī)范要求，扣2分。未及時(shí)淘汰更換嚴(yán)重老化、危及運(yùn)營安全的車輛、設(shè)施設(shè)備，扣2分。3. 查有關(guān)車輛、設(shè)施和設(shè)備淘汰更換臺(tái)賬記錄，不完整，扣1-2分。10組織開展安全生產(chǎn)科技功關(guān)或課題研究；1.查臺(tái)賬和檔案文件，未根據(jù)管理實(shí)際開展科技攻關(guān)或課題研究，扣10分。2.無科技攻關(guān)或課題研究報(bào)告，扣5分。3.科技攻關(guān)或課題研究的成果未在安全生產(chǎn)實(shí)際中運(yùn)用，扣3分。5設(shè)有安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺(tái)；1. 現(xiàn)場(chǎng)查看，未建立安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺(tái)，扣10分。2. 安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺(tái)未能夠?qū)\(yùn)營安全生產(chǎn)活動(dòng)、車輛、設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)、物料備件的供應(yīng)管理、駕駛員調(diào)配與管理等各方面進(jìn)行有效管理，每項(xiàng)扣2分。3. 安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺(tái)應(yīng)包括駕駛員信息、車輛信息、車輛違章信息、車輛調(diào)度、車輛定位以及車內(nèi)飾品等管理功能。10應(yīng)用現(xiàn)代科技手段，提升安全管理水平。1. 現(xiàn)場(chǎng)查看，未使用車載衛(wèi)星定位裝置等現(xiàn)代科技手段建立安全生產(chǎn)輔助管理系統(tǒng)，扣5分。2. 建立的安全生產(chǎn)輔助管理系統(tǒng)不能正常使用，對(duì)車輛的安全狀態(tài)不能監(jiān)控和掌握，不能及時(shí)為車輛安全運(yùn)行提供技術(shù)支持，扣5分。52.科技信息化建立科學(xué)的運(yùn)營組織與調(diào)度系統(tǒng)，系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定可靠；1.現(xiàn)場(chǎng)查看，未建立科學(xué)的車輛運(yùn)營組織及調(diào)度系統(tǒng)的，扣5分。2查系統(tǒng)的使用，沒有記錄臺(tái)賬，扣2分。3查記錄，沒有對(duì)系統(tǒng)的運(yùn)行進(jìn)行維護(hù)記錄的，扣3分。4.現(xiàn)場(chǎng)查看系統(tǒng)，并對(duì)系統(tǒng)操作人員進(jìn)行詢問，系統(tǒng)運(yùn)行不穩(wěn)定的扣3分。10建立監(jiān)控值班制度，制定專人負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)實(shí)施監(jiān)控管理，對(duì)車輛實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)行駛安全駕駛監(jiān)控、車輛行駛地理位置監(jiān)控；1.現(xiàn)場(chǎng)查看，未建立其他安全生產(chǎn)監(jiān)督信息系統(tǒng)（如值班、投訴、督查、記錄警報(bào)燈），扣10分。2.查企業(yè)的安全監(jiān)管信息系統(tǒng)，不能實(shí)現(xiàn)車輛實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理，扣5分。3.建成的安全監(jiān)管信息系統(tǒng)不能夠正常使用，不能為車輛安全運(yùn)營提供技術(shù)支持，扣3分。4.檢查企業(yè)崗位職責(zé)，沒有明確專人負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控管理的，扣5分。5實(shí)現(xiàn)車輛維護(hù)管理、維修保養(yǎng)期提示、車輛維修記錄、審驗(yàn)記錄等的信息化。1.查現(xiàn)場(chǎng)，未建立車輛信息化管理系統(tǒng)的，不得分。2、車輛信息管理系統(tǒng)記錄內(nèi)容缺項(xiàng)（至少應(yīng)包含車輛基礎(chǔ)資料、車輛技術(shù)檔案、車輛行駛里程、車輛維護(hù)管理、維修保養(yǎng)期提示、車輛維修記錄、審驗(yàn)記錄和駕駛員基礎(chǔ)資料等），每缺一項(xiàng)扣1分。3.查2%（至少2輛）車輛記錄，每漏記一次（包含漏項(xiàng)），扣1分。5企業(yè)信息系統(tǒng)所錄入的車輛和駕駛員的基礎(chǔ)資料、車輛技術(shù)檔案信息，記錄車輛行駛情況等信息準(zhǔn)確、完整；1.查系統(tǒng)記錄，抽查5-10輛的車輛和人員記錄，核對(duì)車輛和駕駛員的基礎(chǔ)資料、車輛技術(shù)檔案信息，記錄車輛行駛情況等信息是否準(zhǔn)確、完整，發(fā)現(xiàn)不完整的每項(xiàng)扣1分。2.重點(diǎn)核查錄入信息的更新記錄。3.未提供基本信息綜合查詢功能，扣2分。5配備專職人員負(fù)責(zé)監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動(dòng)態(tài)情況，分析處理動(dòng)態(tài)信息；1.查所配人員情況，未配專人負(fù)責(zé)監(jiān)控，扣5分。2.日常未分析動(dòng)態(tài)信息及未定期印發(fā)抽查處理通報(bào)文件，扣5分。10按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)糾正和處理超速、站外上下客等違法違規(guī)行為，記錄違法違規(guī)駕駛員信息，至少保存3年時(shí)間；1.查相關(guān)記錄，對(duì)違法違規(guī)行為未及時(shí)進(jìn)行糾正和處理的，扣5分。處理不符合相關(guān)規(guī)定的，扣5分。2.抽查GPS監(jiān)控記錄，違法違規(guī)行為記錄不完整，每次扣2分。3.查相關(guān)記錄，違法違規(guī)駕駛員信息保留期小于3年的，扣3分。10建立動(dòng)態(tài)監(jiān)控工作臺(tái)賬查臺(tái)賬記錄及值班記錄，不及時(shí)記錄，扣5分5八、隊(duì)伍建設(shè)90分1培訓(xùn)計(jì)劃制定并實(shí)施年度及長期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時(shí)間。1 查文件，未依據(jù)法律法規(guī)制定出租車駕駛從業(yè)人員教育培訓(xùn)計(jì)劃、未規(guī)定培訓(xùn)時(shí)間，扣5分。2 查培訓(xùn)記錄及簽到單等文件，實(shí)際執(zhí)行中培訓(xùn)時(shí)間不足，扣5分。3 有關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃、臺(tái)賬等記錄不齊，扣2分。102宣傳教育組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳、教育。1 查培訓(xùn)計(jì)劃，未將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳和教育內(nèi)容納入年度培訓(xùn)計(jì)劃，扣5分。未明確責(zé)任部門和人員，扣5分。2 查培訓(xùn)臺(tái)賬和檔案記錄，未開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳教育、培訓(xùn)，扣5分。3 未組織客運(yùn)從業(yè)人員參加安全應(yīng)急專項(xiàng)教育培訓(xùn)，扣5分。103管理人員企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識(shí)和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證；查資格證，企業(yè)主要管理人員和安全管理人員已參加培訓(xùn)，并取得主管部門安全培訓(xùn)合格證；10專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對(duì)穩(wěn)定。1 查相關(guān)文件，未配備專（兼）職安全管理人員，扣5分。2 查培訓(xùn)臺(tái)賬和檔案記錄，專、兼職安全管理人員未經(jīng)相關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)培訓(xùn)，每人扣1分。3 抽查詢問安全管理人員，不熟悉各崗位安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不能運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，扣3分。4 查安全管理人員檔案與任免記錄，安全管理人員隊(duì)伍不穩(wěn)定，扣5分。154從業(yè)人員培訓(xùn)從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓(xùn)時(shí)間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時(shí)。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；1 查培訓(xùn)臺(tái)賬記錄和簽到表等，未安排從業(yè)人員每年進(jìn)行再教育（含應(yīng)急管理）學(xué)習(xí)培訓(xùn)，扣10分。2 從業(yè)人員再培訓(xùn)時(shí)間未達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)，每起扣2分。3 查培訓(xùn)合格文件，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員、無證上崗，每起扣2分。4 抽查1-3名職工，從業(yè)人員對(duì)本崗位安全操作的相關(guān)知識(shí)和技能不熟悉、培訓(xùn)效果不佳，扣2分。10轉(zhuǎn)崗人員及時(shí)進(jìn)行崗前培訓(xùn)；1. 查文件，未建立轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)制度，扣10分。2. 抽查相關(guān)人員1-3名，轉(zhuǎn)崗未進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，每起扣3分。培訓(xùn)未達(dá)到效果，每起扣2分。10新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前，對(duì)管理和操作人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。1. 查文件，未制定針對(duì)新增車輛制定相應(yīng)的操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)須知，扣10分。不完善，扣3分。2. 查相關(guān)臺(tái)賬記錄，未針對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備組織專項(xiàng)培訓(xùn)，每起扣3分。3. 抽查1-3名職工，新車輛和設(shè)備管理和駕駛員不熟悉相應(yīng)的車輛性能和操作規(guī)程，扣2分。105規(guī)范檔案建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評(píng)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考評(píng)情況；1. 查考評(píng)檔案，未建立安全教育培訓(xùn)考評(píng)檔案，扣5分。2. 未開展安全宣傳教育培訓(xùn)考評(píng)，扣3分。3. 安全宣傳教育培訓(xùn)及考評(píng)臺(tái)賬記錄不完整、檔案保存不完好，扣2分。5對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)審，改進(jìn)提高培訓(xùn)質(zhì)量。1. 查培訓(xùn)教育計(jì)劃執(zhí)行情況的記錄，未對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核和評(píng)審，扣10分。2. 對(duì)培訓(xùn)效果考核和評(píng)審發(fā)現(xiàn)的問題，未采取糾正措施，扣5分。3. 查安全宣傳教育培訓(xùn)效果考核和評(píng)審資料，記錄不完整，扣3分。10九、作業(yè)管理145分1.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律。1、未以文件形式正式發(fā)布安全操作規(guī)程的，不得分。操作規(guī)程不齊全（至少應(yīng)包含：駕駛員行車操作規(guī)程、車輛日常安全檢查操作規(guī)程、車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控操作規(guī)程和從業(yè)人員安全服務(wù)操作規(guī)程），每缺少一項(xiàng)扣1分。2、查駕駛從業(yè)人員持證上崗率未達(dá)100%，扣6分。3、現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)有“三違”問題，扣4分。4、對(duì)上述現(xiàn)象，限期未整改，扣10分。10掌握極端天氣及路況信息，及時(shí)提示駕駛員謹(jǐn)慎駕駛，遇突發(fā)時(shí)間和惡劣天氣，啟動(dòng)應(yīng)急調(diào)度預(yù)案；1 查文件，未制訂突發(fā)時(shí)間和惡劣天氣應(yīng)急調(diào)度預(yù)案的，扣5分。2 查文件，應(yīng)急調(diào)度預(yù)案內(nèi)容不全面、響應(yīng)程序不可行的，扣2分。3 查記錄，在突發(fā)事件和惡劣天氣下，沒有及時(shí)通知駕駛員突發(fā)事件、天氣及路況信息，提示駕駛員謹(jǐn)慎駕駛的記錄，每次扣1分。10告知乘客安全乘車須知，督促、提醒乘客采取佩戴安全帶等安全防護(hù)措施1.查文件，企業(yè)未建立安全行車和治安防范制度的，不得分。2.查現(xiàn)場(chǎng)，未在車內(nèi)為旅客提供必要的安全和乘客指導(dǎo)信息的（系好安全帶、提醒乘客不要把頭或手伸出車外等），扣5分。3.抽查3-5名駕駛員，是否熟悉營運(yùn)過程相關(guān)服務(wù)注意事項(xiàng)。102.安全值班制定并落實(shí)安全生產(chǎn)值班計(jì)劃和值班制度，重要時(shí)期實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班，有值班記錄。1、未制定并落實(shí)安全生產(chǎn)值班計(jì)劃和值班制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班簽字及值班記錄，不得分。2、重要時(shí)期、重大節(jié)日、重要活動(dòng)期間領(lǐng)導(dǎo)未帶班扣5分。3、無值班記錄的，每次扣5分，值班記錄不全，扣2分。53.相關(guān)方管理兩個(gè)或兩個(gè)以上單位共用同一設(shè)施設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理職責(zé)明確，并落實(shí)到位。1、未制定相關(guān)方管理規(guī)定的，扣5分。2、未明確安全管理職責(zé)的，扣3分。3、未建立相關(guān)方管理臺(tái)賬，未與相關(guān)方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議的，扣5分。協(xié)議內(nèi)容不完整的，扣2分。4、未能實(shí)施對(duì)進(jìn)入同一作業(yè)區(qū)的相關(guān)方進(jìn)行統(tǒng)一安全監(jiān)管的，扣5分。定期檢查不落實(shí)的，扣2分。發(fā)現(xiàn)問題未整改的，扣2分。54. 駕駛員管理駕駛員資質(zhì)滿足相關(guān)要求，經(jīng)培訓(xùn)合格，取得有效的機(jī)動(dòng)車駕駛證、出租汽車駕駛員資格證等，年齡不超過60周歲；1、企業(yè)未建立從業(yè)人員聘用及管理制度，或制度內(nèi)容不符合法規(guī)要求的，不得分。2、未建立從業(yè)人員信息檔案的，不得分。檔案內(nèi)容缺少重要內(nèi)容的，不得分。3、查聘用駕駛員規(guī)定，未嚴(yán)格審查有招聘不符合駕齡、不符合準(zhǔn)駕類型、不符合從業(yè)準(zhǔn)駕要求、不符合安全記錄、不符合身體健康條件、不符合安全操作技術(shù)等聘入上崗的，有任一情節(jié)，不得分。10制定并落實(shí)駕駛員行車安全檔案管理制度，實(shí)行一人一檔；1、查“一人一檔”建檔內(nèi)容，未建立行車安全檔案管理制度，扣10分。2、安全獎(jiǎng)懲情況未歸入檔案，扣5分。10嚴(yán)格審查駕駛員駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷；1、企業(yè)未建立駕駛員聘用及管理制度或制度內(nèi)容不符合法規(guī)要求的，不得分。2、未建立駕駛員信息檔案的，不得分。檔案內(nèi)容缺少重要內(nèi)容的，不得分。3、查檔案和臺(tái)賬，在崗駕駛?cè)藛T無合格有效的資格證書的，不得分。10出租汽車沒有交給武客運(yùn)資格證的人員駕駛或者移作他用；1、查信息管理系統(tǒng)或監(jiān)控平臺(tái)，發(fā)現(xiàn)車輛由非在崗駕駛員駕駛，或非正常運(yùn)營狀態(tài)的，扣5分。2、查企業(yè)相關(guān)記錄和行業(yè)管理處罰通知，存在非在崗駕駛員駕駛，或車輛移作他用，扣10分。10按照合理路線或者乘客要求的路線行駛，遵守交通規(guī)則。1、查企業(yè)顧客投訴記錄或駕駛員處罰記錄，存在未按合理線路或者乘客要求的路線行駛，扣2分。未對(duì)違規(guī)駕駛員進(jìn)行教育并嚴(yán)肅處理的，扣5分。2、查駕駛員交通違章處理記錄，存在闖紅燈等嚴(yán)重交通違章處罰記錄的，未對(duì)交通違章駕駛員進(jìn)行教育并嚴(yán)肅處理的，扣5分。105營運(yùn)車輛管理制定并落實(shí)車輛技術(shù)管理制度，落實(shí)專人負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理，按國家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范對(duì)車輛進(jìn)行定期維護(hù)與保養(yǎng)；1.企業(yè)未制定車輛技術(shù)管理制度扣10分。2.查崗位職責(zé)，未能配備專人車輛技術(shù)管理人員的，扣5分。3.未按車輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施定期維護(hù)的，扣2分。4.定期維護(hù)中發(fā)現(xiàn)問題未得到妥善處理就投入運(yùn)營的，不得分。5.維護(hù)保養(yǎng)未建立記錄，或記錄不詳細(xì)、不真實(shí)，保存不完整的，扣2分。10落實(shí)專人負(fù)責(zé)車輛安全工作，對(duì)車輛定期進(jìn)行安全檢查；1、查企業(yè)崗位職責(zé)，未明確專人負(fù)責(zé)車輛安全工作的，扣5分。2、查文件，未建立車輛定期安全檢查制度的，扣3分。3、查記錄，不按期進(jìn)行車輛的年審，或年審不合格的車輛繼續(xù)投入運(yùn)營的，扣10分。10每日出車前應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行車輛例行檢查，確認(rèn)車輛性能完好，符合營運(yùn)安全要求；1、企業(yè)未制定車輛安全檢查制度，或未規(guī)定出車前的檢查內(nèi)容的，不得分，各級(jí)檢查人員的職責(zé)不明確的，不得分。2、無“日常出車檢查”記錄，檢查內(nèi)容不完整、記錄填寫不規(guī)范、不真實(shí)的，不得分。三級(jí)企業(yè)，扣5分。3、發(fā)現(xiàn)故障及隱患，不及時(shí)、合理的排除，車輛帶病上路的，不得分。10維護(hù)、維修作業(yè)須在交通運(yùn)輸管理部門認(rèn)定的汽車維修企業(yè)進(jìn)行；1、未制定車輛進(jìn)行運(yùn)營車輛的維修保養(yǎng)規(guī)定的，扣2分。2、查發(fā)現(xiàn)未到交通運(yùn)輸管理部門認(rèn)可的汽車維修企業(yè)維修的，扣3分。3、查有擅自改裝車輛行為的，扣5分。4、未保留車輛維修保養(yǎng)情況記錄的，扣2分。5建立并妥善保管車輛技術(shù)檔案，一車一檔，記載及時(shí)、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范。1.未建立車輛技術(shù)檔案，不得分。檔案記錄內(nèi)容不完整的，扣5分。檔案記錄不認(rèn)真，有缺損的，扣2分。2.未實(shí)行一車一檔的，不得分。檔案記載不及時(shí)、規(guī)范、完整和準(zhǔn)確的，扣5分。3隨意變更、涂改的，扣5分。106警示標(biāo)志在存在危險(xiǎn)因素的作業(yè)場(chǎng)所和設(shè)備設(shè)施，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，相關(guān)場(chǎng)所按交通法律要求設(shè)置交通安全標(biāo)志。1、未建立設(shè)置相關(guān)標(biāo)識(shí)規(guī)定的扣5分，未建立配備標(biāo)識(shí)牌登記記錄，扣3分。2、現(xiàn)場(chǎng)未設(shè)置安全防護(hù)標(biāo)志、設(shè)施及應(yīng)急警示標(biāo)志等，扣3分。3、現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)志不規(guī)范地，每個(gè)扣1分。4、安全警示標(biāo)志保持不完好或醒目的，每處扣1分。5、安全警示標(biāo)志內(nèi)容不全的（應(yīng)包含警示、告知危險(xiǎn)的種類、后果及應(yīng)急措施；相關(guān)場(chǎng)所），沒處扣1分。10十、危險(xiǎn)源辯識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)控制45分1.危險(xiǎn)源辨識(shí)開展本單位危險(xiǎn)設(shè)施或場(chǎng)所危險(xiǎn)源的辨識(shí)和確定工作；1 查文件，未制定安全生產(chǎn)危險(xiǎn)源標(biāo)識(shí)、闡述以及相應(yīng)防范措施的制度，扣3分。（人為、環(huán)境、設(shè)施設(shè)備和管理四方面的存在的潛在危險(xiǎn)狀況進(jìn)行識(shí)別）2 查文件清單和現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)辨識(shí)出的危險(xiǎn)源未進(jìn)行標(biāo)明并制定防范措施的，扣5分。3 查相關(guān)記錄并現(xiàn)場(chǎng)抽查1-3名職工，未對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行危險(xiǎn)源相關(guān)知識(shí)和防范措施的培訓(xùn)、檢查、日常訓(xùn)練，扣2分。10辯識(shí)重大危險(xiǎn)源，采取有效防護(hù)措施，按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門備案。1 查文件，未制定如何界定和辨識(shí)重大危險(xiǎn)源的規(guī)定，扣5分。規(guī)定不完善，扣2分。(關(guān)于開展重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作指導(dǎo)意見安監(jiān)管協(xié)調(diào)字200456號(hào)）2 查文件清單和現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)辨識(shí)出的重大危險(xiǎn)源未進(jìn)行標(biāo)明并制定防范措施的，扣5分。3 查文件，對(duì)重大危險(xiǎn)源制定的防護(hù)措施未報(bào)有關(guān)部門備案，扣2分。152.風(fēng)險(xiǎn)控制及時(shí)對(duì)作業(yè)活動(dòng)和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別；1 查文件，未對(duì)作業(yè)活動(dòng)和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別的，扣5分。2 抽查1-3名職工，未按規(guī)定開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并確定工作場(chǎng)所中存在的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，扣5分。10向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。1 查文件，未如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施，扣3分。2 抽查1-3名職工，有關(guān)人員不熟悉相關(guān)作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施的，扣2分。3 查有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)、檢查、日常訓(xùn)練的記錄和資料不全，扣1分。5對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行建檔，重大危險(xiǎn)源單獨(dú)建檔管理。1 查文件，未對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行分類和建檔，扣5分。5十一、隱患排查與治理70分1.隱患排查制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法;1 查文件，未依據(jù)安全生產(chǎn)隱患排查治理暫行規(guī)定（國家安監(jiān)總局令16號(hào)）制定安全隱患排查相關(guān)制度，扣10分。2 查文件，未制訂隱患排查工作方案，扣5分。安全隱患排查工作方案，相關(guān)責(zé)任、排查目的及范圍不明確，排查方法不具體，扣5分。3 查文件，方案未印發(fā)實(shí)施，扣3分。10每月至少開展一次安全自查自糾工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案;1 查相關(guān)記錄、文件，已按規(guī)定每月組織開展一次安全自查自糾活動(dòng)；2 查臺(tái)賬和檔案記錄和現(xiàn)場(chǎng)查看，發(fā)現(xiàn)的安全隱患已全部記錄和處理。15對(duì)各種安全檢查所查出的隱患進(jìn)行原因分析，制定針對(duì)性控制對(duì)策。1 查文件，未制定安全隱患排查分析制度，扣5分。制度責(zé)任不明確、內(nèi)容不完整，扣2分。2 查記錄文件，未按制度規(guī)定對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行調(diào)查和原因分析，扣2分。3 查記錄文件，對(duì)安全隱患未提出相應(yīng)的控制對(duì)策和建議，扣2分。4 查臺(tái)賬和記錄和現(xiàn)場(chǎng)查看，對(duì)內(nèi)、外部安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患未作處理，扣1分。102.隱患治理制定隱患治理方案，包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和要求;1 查文件，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患未制定相應(yīng)的治理方案，扣2分。2 查治理方案，方案中對(duì)目標(biāo)、任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和要求不明確，每項(xiàng)扣1分。5對(duì)上級(jí)檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴(yán)格落實(shí)防范和整改措施，并組織整改到位;1 查文件，未對(duì)安全隱患進(jìn)行界定，扣5分，未分類管理，扣2分。2 查相關(guān)整改記錄和現(xiàn)場(chǎng)查看，對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患未按規(guī)定整改到位，每起扣1分。5重大安全隱患報(bào)相關(guān)部門備案，做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”;1 查文件，未制定重大安全隱患報(bào)備制度，扣5分，報(bào)備內(nèi)容“整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案”，缺一項(xiàng)扣1分。2 抽查1-3名職工，相關(guān)人員對(duì)相關(guān)制度內(nèi)容不熟悉，扣3分。3 查相應(yīng)的備案資料，對(duì)已發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，企業(yè)未按規(guī)定報(bào)備，扣5分。10建立隱患治理臺(tái)帳和檔案，有相關(guān)的記錄;1 查文件，未建立有關(guān)隱患排查、調(diào)查分析、治理方案、整改與報(bào)備臺(tái)賬和檔案，扣5分。2 查相關(guān)臺(tái)賬記錄和檔案，不完整，扣2分。5按規(guī)定對(duì)隱患排查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并向有關(guān)部門報(bào)送。1 查文件，未建立安全隱患排查治理情況統(tǒng)計(jì)分析制度，扣5分。制度不完善，扣2分。2 查相關(guān)記錄，未按規(guī)定對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行月度統(tǒng)計(jì)以及季度和年度統(tǒng)計(jì)分析，每項(xiàng)扣1分。3 查相關(guān)記錄，統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果未報(bào)送有關(guān)部門，每項(xiàng)扣1分。10十二、職業(yè)健康25分1.健康管理設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職管理人員；1 查文件，未按規(guī)定以文件的形式設(shè)置或指定安全生產(chǎn)職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，扣5分。相應(yīng)機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)不明確，扣1-3分。2 查文件并抽查問1-3名職工，企業(yè)未按規(guī)定為職業(yè)健康管理部門配備專（兼）職管理人員，扣3分。5按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。1 查文件，未制定員工職業(yè)健康檢查制度，扣2分。制度不完善，扣1分。2 抽查3-5名職工，未按規(guī)定組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查和處理，扣2分。3 查檔案，未保存員工職業(yè)健康檔案，扣1分。若為外聘人員，有健康證書即可，以上3點(diǎn)無須扣分。52.工傷保險(xiǎn)為駕駛員投保工傷保險(xiǎn)；1 查看駕駛員名單明細(xì)和相應(yīng)的保險(xiǎn)單證，未按規(guī)定為全部駕駛員辦理工傷保險(xiǎn)，扣5分。53.危害告知對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施。1 查文件，未將作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素和職業(yè)危害、防范措施及應(yīng)急處理措施等作為培訓(xùn)內(nèi)容，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，扣2分，培訓(xùn)計(jì)劃不完善，扣1分。2 查相關(guān)培訓(xùn)記錄和檔案及簽到單等，未組織開展健康教育培訓(xùn)，扣3分。3 抽查1-3名職工，從業(yè)人員不了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施，扣2分。54.環(huán)境與條件為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具。1 查文件，未明確各崗位人員符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件標(biāo)準(zhǔn)，未明確與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具（防護(hù)設(shè)備、藥品、器械等）的配備標(biāo)準(zhǔn)，扣2分。2 現(xiàn)場(chǎng)查看，未按規(guī)定為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境，未配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施設(shè)備和工具，扣3分。3 現(xiàn)場(chǎng)查看，從業(yè)人員符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境與條件沒有得到有效維護(hù)和保持的，與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施設(shè)備和工具數(shù)量不足，扣2分。5十三、安全文化35分1.安全環(huán)境設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報(bào)、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換一次內(nèi)容；1 現(xiàn)場(chǎng)查看，未設(shè)立員工安全文化陣地，扣5分。2 查看相關(guān)更新資料，文化安全陣地的內(nèi)容未按要求定期（至少每月一次）更新，扣3分。5公開安全生產(chǎn)舉報(bào)電話號(hào)碼、通信地址或者電子郵件信箱。對(duì)接到的安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴及時(shí)予以調(diào)查和處理。1 查文件，未制定安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴調(diào)查處理制度，扣5分，未明確責(zé)任部門和安全生產(chǎn)舉報(bào)聯(lián)系方式，扣3分。2 查相關(guān)臺(tái)賬和檔案記錄，企業(yè)相關(guān)部門未按規(guī)定受理舉報(bào)和投訴，扣2分，對(duì)受理的舉報(bào)和投訴未及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理，扣1分。3 抽查出租運(yùn)營車輛內(nèi)未張貼有運(yùn)管處舉報(bào)電話號(hào)碼，扣5分。52.安全行為開展安全承諾活動(dòng)；1 查安全承諾書，主要負(fù)責(zé)人、部門、車隊(duì)，沒有按規(guī)定開展安全承諾活動(dòng)，扣5分。2 查安全承諾書，內(nèi)容不