某教育局教育工作督導(dǎo)評估與考核細(xì)則

附：常州市2009年轄市區(qū)教育局教育工作督導(dǎo)評估與考核細(xì)則 教育（文體）局 表1：基礎(chǔ)教育管理（85分） 填寫時(shí)間： 年 月 日一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)自評得分考核得分基礎(chǔ)教育管理（85分）素質(zhì)教育（28分）1.開展班主任、輔導(dǎo)員培訓(xùn)工作，班級建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)取得明顯成效，得2分。2.學(xué)生綜合素質(zhì)評定工作有效展開，學(xué)生成長記錄袋普遍使用，得2分。3.學(xué)校和區(qū)域德育活動(dòng)扎實(shí)有效，生命教育、民族精神教育等活動(dòng)全面展開，德育特色逐步形成，得2分。4.區(qū)域青少年科技教育活動(dòng)常態(tài)開展，青少年科技教育特色學(xué)校逐年增加，部分活動(dòng)在市級以上比賽中取得優(yōu)異成績，得2分。5.全年無在籍學(xué)生犯罪，得2分。（由人民檢察院提供相關(guān)證明）6.開齊開足課程，得4分；區(qū)域綜合實(shí)踐活動(dòng)課程、研究性學(xué)習(xí)正常開展，得2分；校本課程有效實(shí)施，得2分；部分課程改革經(jīng)驗(yàn)在市和省內(nèi)產(chǎn)生積極影響，得2分。共10分。（有一校不開齊開足課程減2分）7.加強(qiáng)教學(xué)改革和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，得8分。教育公平（12分）8.推進(jìn)藍(lán)天計(jì)劃措施有力，80%以上的外來民工子女在公辦學(xué)校就讀，得2分。9.將外來民工簡易學(xué)校的管理納入教育行政部門管理范疇，并出臺相應(yīng)的配套管理制度，得2分。10.加強(qiáng)對外來民工簡易學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、扶持力度，定期對這些學(xué)校開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查等工作，得2分。11.采取積極措施確保殘疾兒童接受義務(wù)教育，殘疾兒童少年入學(xué)率達(dá)95%；隨班就讀水平不斷提高，得2分。12.有效開展城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對工作：開展城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對工作考核評比活動(dòng)；總結(jié)、推廣城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對幫扶經(jīng)驗(yàn)，得2分。13有效推進(jìn)“春暉工程”：建設(shè)本地優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源庫，并不斷豐富資源類型和質(zhì)量；教研室和電教館對項(xiàng)目學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)；就資源使用情況開展項(xiàng)目學(xué)校考核或評比活動(dòng)，得2分。常規(guī)管理（25分）14.嚴(yán)格執(zhí)行江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范，教育行政部門有具體的執(zhí)行措施，并管理到位，得6分。（對“減負(fù)”規(guī)定執(zhí)行不力，被市級以上教育行政部門查處，有一例減3分；轄市、區(qū)教育行政部門堅(jiān)持每兩個(gè)月督查一次，并按時(shí)上報(bào)督查結(jié)果，得3分）15.嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間（尤其是嚴(yán)格控制義務(wù)教育階段學(xué)生在校時(shí)間），得6分。（有一例違規(guī)減2分）16.區(qū)域內(nèi)不公布小學(xué)畢業(yè)考試、中考成績，義務(wù)教育階段不搞校際考試成績排名，得2分。17.沒有在校內(nèi)舉辦重點(diǎn)班、快慢班的現(xiàn)象，得3分。（發(fā)現(xiàn)一起減3分）18.義務(wù)教育階段區(qū)域公辦學(xué)校擇校得到有效控制，擇校比例逐年下降，熱點(diǎn)學(xué)校招生規(guī)模和班容量嚴(yán)格控制，得2分。（班容量：小學(xué)、初中每班不超過50人）19.依法確立幼兒園法人地位，控制非法辦園，得2分。20.區(qū)域積極推進(jìn)學(xué)校主動(dòng)發(fā)展工程，工作有成效，得4分。主要發(fā)展指標(biāo)（20分）21.幼兒學(xué)前三年入園率達(dá)95%，省優(yōu)質(zhì)幼兒園比例達(dá)60以上，重視0-3歲托幼機(jī)構(gòu)建設(shè)，得5分。（有一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)減1分）22.區(qū)域省級優(yōu)質(zhì)學(xué)校建設(shè)成效顯著，優(yōu)質(zhì)學(xué)校比例逐年提高，得5分。23.星級高中復(fù)評工作順利展開，得2分。24.小學(xué)畢業(yè)生各科合格率達(dá)96%，得2分。25.初中畢業(yè)生各科合格率達(dá)80%以上，得3分。26.初中畢業(yè)升學(xué)率在95%以上并保持上升趨勢，得3分。（比上年每下降1個(gè)百分點(diǎn)減1分）常州市2009年轄市區(qū)教育局教育工作督導(dǎo)評估與考核細(xì)則 教育（文體）局 表2：職業(yè)教育與社會教育（60分） 填寫時(shí)間： 年 月 日一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)自評得分考核得分職業(yè)教育與社會教育（60分）職業(yè)教育工作（30分）1.將職業(yè)教育工作列入年度工作計(jì)劃重要內(nèi)容，得1分；職業(yè)教育發(fā)展目標(biāo)明確，措施落實(shí)，完成較好，得1分。 2.職業(yè)學(xué)校布局調(diào)整和高水平示范性職業(yè)學(xué)校建設(shè)的規(guī)劃、政策、措施明確，得2分（有一項(xiàng)不符合減1分）；經(jīng)費(fèi)支持力度大，得3分。（沒有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持減3分）3.建有一所省四星級及以上職業(yè)學(xué)校，其余學(xué)校均達(dá)省三星級職業(yè)學(xué)校，得5分。（不達(dá)要求減2分）4.支持職業(yè)學(xué)校專業(yè)建設(shè)和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，規(guī)劃、政策、措施明確，得1分；給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入，得3分。（沒有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入減3分）5.新建成省示范專業(yè)，得3分；新建成市示范專業(yè)，得1分。（未建成不得分）6.本地職業(yè)學(xué)?！半p師型”教師（專任專業(yè)教師工程師、會計(jì)師等中級技術(shù)職稱或高級工及以上）保持在50%以上，得4分。（不達(dá)要求減3分）7.職業(yè)學(xué)校教師培訓(xùn)進(jìn)修專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)，得2分。（不落實(shí)減2分）8.各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展，積極扶持職業(yè)學(xué)校招生，全額完成職業(yè)學(xué)校招生計(jì)劃，得4分。（不達(dá)要求減2分，實(shí)際招生數(shù)少于計(jì)劃數(shù)80%減4分）成人教育與社區(qū)教育工作（17分）9.將成人教育與社區(qū)教育工作列入年度工作計(jì)劃，工作目標(biāo)明確，措施落實(shí)，得1分。10.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建有適應(yīng)各類農(nóng)民教育培訓(xùn)需要的成人教育中心，得3分（存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)無成人教育中心情況減2分）；按常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人教育中心校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意見，每年達(dá)標(biāo)12所學(xué)校，得2分（達(dá)不到要求減2分）。11.各類教育培訓(xùn)年總量達(dá)總?cè)丝诘?0以上，培訓(xùn)結(jié)業(yè)率、崗位培訓(xùn)和技能等級培訓(xùn)的獲證率、學(xué)歷教育的畢業(yè)率均達(dá)90以上，應(yīng)屆初中、高中畢業(yè)生100%培訓(xùn)，推進(jìn)100%就業(yè)，得2分；（一項(xiàng)達(dá)不到減1分）12.組織開展社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)工作，建成省或全國社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)，得3分。（沒有開展社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)工作減1分，沒有省級以上社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)減2分）13.建成省級社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院，得2分。14.新建省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)教育中心，得2分。15.涉農(nóng)市、區(qū)（金壇市、溧陽市、武進(jìn)區(qū)、新北區(qū)）新建省農(nóng)科教結(jié)合示范基地，得2分。社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)管理工作（10分）16.依法實(shí)施行政許可，社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)的審批與變更等嚴(yán)格按規(guī)范程序和要求管理，快速高效，得3分。（未按規(guī)范要求管理，工作拖延，超過時(shí)限，對投訴違規(guī)辦學(xué)不及時(shí)查處糾正，有一項(xiàng)減1分；有一項(xiàng)行政許可工作失誤并造成不良后果減3分）17.招生廣告（簡章）備案管理程序規(guī)范，得2分。（管理不規(guī)范、對違規(guī)招生廣告（簡章）不及時(shí)查處糾正，有一項(xiàng)減1分）18.按時(shí)按要求對各教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度檢查，并將年檢結(jié)果在媒體上公告，得2分。（缺一項(xiàng)減1分）19.有序開展對社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)水平評估，對推薦表彰的先進(jìn)單位有評估程序，得2分。（缺一項(xiàng)減1分，當(dāng)年沒有表彰事宜不減分）20.制度建設(shè)和各類文檔整理、歸檔齊全，年度統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)表齊全正確及時(shí)，得1分。（有一項(xiàng)不達(dá)要求減1分）語言文字工作（3分）21.組織開展本轄市、區(qū)推普周活動(dòng)，得1分。22.組織開展本轄市、區(qū)語言文字規(guī)范化應(yīng)用活動(dòng)，富有成效，支持本轄市、區(qū)學(xué)校創(chuàng)建成省、市級語言文字規(guī)范化示范校，得2分。（一項(xiàng)不達(dá)要求減1分）。 常州市2009年轄市區(qū)教育局教育工作督導(dǎo)評估與考核細(xì)則 教育（文體）局 表3：辦公室（45分） 填寫時(shí)間： 年 月 日一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)自評得分考核得分辦公室（45分）行政管理（15分）1.年度工作思路清晰，目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，推進(jìn)區(qū)域教育現(xiàn)代化措施扎實(shí)，教育發(fā)展理念先進(jìn)，教育發(fā)展規(guī)劃有效推進(jìn)，得6分。2.完成上級布置的工作，執(zhí)行招生規(guī)定，得4分。3.無因工作失職造成越級上訪，得5分。（有一起市級越級上訪減3分）機(jī)關(guān)作風(fēng)（10分）4.在地方黨委或政府組織的機(jī)關(guān)部委辦局滿意度測評或政府對局年度目標(biāo)管理考核中，排名居前三分之一或優(yōu)秀級的得10分，排名居前三分之二或良好級的得8分，排名居后三分之一或及格級的得4分，排名列最后一位的得0分。安全管理（20分）5.安全工作組織機(jī)構(gòu)健全，有專（兼）職安全工作人員，有學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)簽訂安全工作責(zé)任書，按時(shí)報(bào)送安全工作總結(jié)和信息，得3分。6.安全工作列入教育局年度工作計(jì)劃，每學(xué)期組織安全工作檢查不少于2次，及時(shí)整改安全隱患，每年開展考核，有安全工作臺帳，內(nèi)容齊全，得3分。7.認(rèn)真開展平安校園創(chuàng)建工作，按時(shí)完成創(chuàng)建任務(wù)，得4分。（未完成創(chuàng)建任務(wù)扣2分，未開展創(chuàng)建工作扣4分）8.未發(fā)生重大學(xué)生傷害事故，得5分。（一次事故造成1人死亡或2人重傷的，為觸及警示指標(biāo)，扣20分）9.校園內(nèi)未發(fā)生侵害師生人身安全的刑事案件，得5分。（發(fā)生1起案件扣5分）常州市2009年轄市區(qū)教育局教育工作督導(dǎo)評估與考核細(xì)則 教育（文體）局 表4：發(fā)展規(guī)劃與財(cái)務(wù)管理（45分） 填寫時(shí)間： 年 月 日一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)自評得分考核得分發(fā)展規(guī)劃與財(cái)務(wù)管理（45分）發(fā)展規(guī)劃（15分）1.積極推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)，區(qū)域教育均衡發(fā)展，辦學(xué)條件不斷改善，工作有計(jì)劃、有措施、有實(shí)效，得5分。2.不斷改善農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)條件，全面實(shí)施本市（區(qū)）的千萬元以上項(xiàng)目，得5分。3.做到市區(qū)及縣城新建學(xué)校達(dá)到小學(xué)4軌、初中8軌、高中10軌以上，其它學(xué)校原則上達(dá)到小學(xué)2軌、中學(xué)6軌以上，農(nóng)村完全小學(xué)施教服務(wù)人口1萬左右，初中服務(wù)人口3萬人左右，得2分。4.布局調(diào)整后撤并的學(xué)校，其置換收入全部用于新建?；蚝喜W(xué)校的建設(shè)及設(shè)備添置，得3分。經(jīng)費(fèi)保障與財(cái)務(wù)管理（26分）5.教育費(fèi)附加用于職業(yè)教育不少于20%，得2分；足額用好企業(yè)職工工資0.5%的職業(yè)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，得2分。（一項(xiàng)未達(dá)到減1分）6.積極爭取人均1元成人教育經(jīng)費(fèi)，并全額用于成人教育，得2分。（經(jīng)費(fèi)不足1元減1分，無經(jīng)費(fèi)減2分，）7.中小學(xué)（含職業(yè)學(xué)校）生均公用經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范，?？顚Ｓ茫瑹o截留、滯留、擠占、挪用的行為，得6分。8.義務(wù)教育免收學(xué)雜費(fèi)、課本費(fèi)、“補(bǔ)助貧困寄宿生生活費(fèi)”政策、幫困助學(xué)各項(xiàng)工作全面落實(shí)，得3分。（一項(xiàng)做不到位減1分）9.建立制止義務(wù)教育新債的有效機(jī)制，且學(xué)校未發(fā)生新的債務(wù)，得3分。（未有減少減2分，有新債務(wù)發(fā)生減3分）10.財(cái)務(wù)管理制度健全并執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算外資金“收支兩條線”管理制度，科學(xué)編制年度部門預(yù)算并按預(yù)算執(zhí)行得4分。（有一校違規(guī)減2分）11.有健全的學(xué)校校舍改造維修長效機(jī)制，維修經(jīng)費(fèi)有保障，并逐年增加，得4分。（一項(xiàng)未達(dá)到減2分）資產(chǎn)管理（4分）12.有對校舍、設(shè)施設(shè)備定期檢查的制度和臺帳資料，當(dāng)年危房當(dāng)年消除，實(shí)現(xiàn)校產(chǎn)信息化管理，得4分。（一項(xiàng)未達(dá)到減2分）常州市2009年轄市區(qū)教育局教育工作督導(dǎo)評估與考核細(xì)則 教育（文體）局 表5：體育衛(wèi)生藝術(shù)工作管理（45分） 填寫時(shí)間： 年 月 日一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)自評得分考核得分體育衛(wèi)生藝術(shù)工作管理（45分）制度保障(13分)1.轄市區(qū)教育局對體衛(wèi)藝工作有要求，業(yè)務(wù)部門（包括教研室）有計(jì)劃、有總結(jié)，轄區(qū)內(nèi)學(xué)校都能認(rèn)真使用學(xué)校體育工作手冊和學(xué)校衛(wèi)生工作手冊，得3分；2.按標(biāo)準(zhǔn)配齊體育、藝術(shù)教師和校醫(yī)（保健教師），按計(jì)劃開展專項(xiàng)崗位培訓(xùn)，有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，得3分；3.開齊開足體育、藝術(shù)、健康教育課程，明確體育課、藝術(shù)課教學(xué)常規(guī)，每年能對20%的學(xué)校開課情況進(jìn)行督查，得3分；4.按照國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件試行基本標(biāo)準(zhǔn)配齊體育、衛(wèi)生基本設(shè)施，音樂、美術(shù)設(shè)施能滿足教學(xué)活動(dòng)需要，得2分；5.有學(xué)校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，其中體育經(jīng)費(fèi)城區(qū)學(xué)校每年生均30元以上、農(nóng)村學(xué)校生均25元以上，得2分；情況報(bào)告（17分）6.按規(guī)定每年組織開展學(xué)生健康體檢，體檢率達(dá)100%，有體檢結(jié)果的統(tǒng)計(jì)，得2分；7.各年級學(xué)生近視率、肥胖率有年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告，積極采取有效措施，控制學(xué)生近視和肥胖新發(fā)率，得3分；8.未發(fā)生重大傳染病疫情和食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，得3分。9.發(fā)現(xiàn)重大傳染病疫情和食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時(shí)上報(bào)，得2分。10.實(shí)施國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)（優(yōu)秀率15%以上，及格率90%以上），數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，能及時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，公布區(qū)域內(nèi)白皮書，得3分；11.按照江蘇省縣（市、區(qū)）學(xué)校衛(wèi)生與健康教育工作考核指標(biāo)（試行）開展自評工作，并上報(bào)市教育局自評表和自評報(bào)告，得2分；12.有學(xué)校食品衛(wèi)生與衛(wèi)生防病責(zé)任制，逐級簽訂責(zé)任狀，有學(xué)校食品安全（包括食堂、小店、飲用水等）與衛(wèi)生防病檢查制度，每學(xué)期上報(bào)市教育局書面檢查報(bào)告，得2分；活動(dòng)要求（11分）13.全面推進(jìn)課外文體活動(dòng)工程，組織學(xué)校間展示交流，大課間、集體項(xiàng)目、2+1工程項(xiàng)目校本化實(shí)施，得2分；14.落實(shí)每天1小時(shí)體育鍛煉，沒有體育課的當(dāng)天安排一節(jié)體育活動(dòng)課，寄宿制學(xué)校開展晨練，進(jìn)行督查考評，得2分；15.定期舉辦運(yùn)動(dòng)會（體育大會）、各項(xiàng)競賽和藝術(shù)節(jié)展演活動(dòng)，學(xué)校每學(xué)期1次，參賽學(xué)生50%以上；轄市區(qū)每年1次，參賽學(xué)校達(dá)到85%以上，按規(guī)定組隊(duì)參加大市比賽，得3分；16.規(guī)范體育競賽，嚴(yán)格審查參賽資格，無弄虛作假；完善運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目布局，得2分；17.高中安排軍訓(xùn)，初中、小學(xué)每學(xué)年開展1至2次國防教育活動(dòng)，并將國防教育內(nèi)容滲透到有關(guān)學(xué)科，有成效，得2分；特色學(xué)校創(chuàng)建（4分）18.每年均組織學(xué)校創(chuàng)建“健康促進(jìn)學(xué)?！焙汀凹t十字示范學(xué)?！保ㄟ^率80%以上，得2分；19.體育、藝術(shù)特色學(xué)校占區(qū)域?qū)W?？倲?shù)的40%以上，每年能對申報(bào)的特色學(xué)校開展考評，得2分；常州市2009年轄市區(qū)教育局教育工作督導(dǎo)評估與考核細(xì)則 教育（文體）局 表6：人事管理與師資隊(duì)伍建設(shè)（40分） 填寫時(shí)間： 年 月 日一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)自評得分考核得分人事管理與師資隊(duì)伍建設(shè)（40分）編制機(jī)構(gòu)（3分）1.嚴(yán)格按市政府2004250號文件要求，把好教師入口關(guān)，按規(guī)定公開招聘教師，規(guī)范教師聘用工作，切實(shí)履行好教育人事管理職能，師生比、教職工比符合規(guī)定數(shù)，教師滿工作量工作，得3分。師德教風(fēng)（5分）2.查處教職工違背師德自律“八要十不”行為有力，得5分。教師資格認(rèn)定（4分）3.按照市教育局統(tǒng)一要求，依法開展教師資格認(rèn)定工作，得2分。4.在崗已聘教師取得相應(yīng)的教師資格，得2分。教師培訓(xùn)（21分）5.中小學(xué)教師繼續(xù)教育管理制度健全，得2分。6.所轄中小學(xué)教師均按規(guī)定參加繼續(xù)教育，其課時(shí)不少于國家規(guī)定，得2分。7.教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定落實(shí)到位，得1分。8.在職校長（任職1年以上）參加崗位培訓(xùn)率為100%，得2分。9.幼兒教師?？萍耙陨蠈W(xué)歷率達(dá)到市平均值，并逐年提高，得2分。10.小學(xué)教師?？萍耙陨蠈W(xué)歷率達(dá)到市平均值，并逐年提高，得2分。11.初中教師本科率達(dá)到市平均值，并逐年提高，得2分。12.高級中學(xué)、職業(yè)學(xué)校教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)到市平均值，并逐年提高，得2分。13.每年就讀教育碩士的人數(shù)有所增加（各地每年增加人數(shù)為金壇市25人，溧陽市34人，武進(jìn)區(qū)40人，新北區(qū)12人，天寧區(qū)6人，鐘樓區(qū)5人，戚區(qū)3人），得2分。14.重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師參加“四新”培訓(xùn)達(dá)10%以上，得1分。15.教師100%參加新課程培訓(xùn)，得1分。16.校本培訓(xùn)管理措施扎實(shí)，成效顯著，得2分。職稱評審（2分）17.按照市教育局統(tǒng)一要求，組織中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作，得2分。優(yōu)秀教師培養(yǎng)（2分）18.“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)措施得力，得1分。19.特級教師后備人才、市級學(xué)科帶頭人、市級青年骨干教師、市級教學(xué)能手和教壇新秀人數(shù)有所增加，得1分?？己霜?jiǎng)懲（3分）20.規(guī)范有序地組織教師年度考核，得2分。21.優(yōu)秀教師獎(jiǎng)勵(lì)制度健全，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)有保障，得1分。常州市2009年轄市區(qū)教育局教育工作督導(dǎo)評估與考核細(xì)則 教育（文體）局 表7：監(jiān)察審計(jì)（40分） 填寫時(shí)間： 年 月 日一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)自評得分考核得分監(jiān)察審計(jì)（40分）規(guī)范教育收費(fèi)（25分）1.公辦高中嚴(yán)格執(zhí)行招收擇校生“三限”政策和代辦費(fèi)、學(xué)費(fèi)收支政策， 不發(fā)生違反“三限”或跨學(xué)期一次性收取或提前收取學(xué)費(fèi)的現(xiàn)象，按規(guī)定向?qū)W生家長公布代辦費(fèi)結(jié)算清單，得3分。2.不發(fā)生擅自立項(xiàng)收費(fèi)現(xiàn)象，得5分。3.在服務(wù)性收費(fèi)中，不發(fā)生多訂、亂訂教輔資料或強(qiáng)制購買校服等問題，得2分；不超標(biāo)準(zhǔn)收取補(bǔ)課費(fèi)或違規(guī)收取延時(shí)費(fèi)，得3分。4.無教育收費(fèi)信訪舉報(bào)，得12分。（有教育收費(fèi)信訪舉報(bào)，市級每件扣0.5分，省部級每件扣1分，扣完為止）干部管理（5分）5.無公務(wù)員和校級領(lǐng)導(dǎo)因違紀(jì)違法受司法查處或黨政紀(jì)處理，得5分。（由檢察院、紀(jì)委提供證明材料）。招投標(biāo)管 理（4分）6.基建維修工程和設(shè)備物資的采購招投標(biāo)制度健全，各部門職責(zé)明確。招投標(biāo)制度得到切實(shí)執(zhí)行，管理規(guī)范，監(jiān)督到位，得4分。（一項(xiàng)未達(dá)減2分）內(nèi)部審計(jì)（6分）7.審計(jì)制度健全；內(nèi)審機(jī)構(gòu)職責(zé)明確；有年度審計(jì)計(jì)劃并認(rèn)真開展內(nèi)部審計(jì)工作，出具審計(jì)報(bào)告或?qū)徲?jì)建議，得6分。（一項(xiàng)未達(dá)減2分）常州市2009年轄市區(qū)教育局教育工作督導(dǎo)評估與考核細(xì)則 教育（文體）局 表8：依法行政，依法辦學(xué)（20分） 填寫時(shí)間： 年 月 日一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)自評得分考核得分依法行政依法辦學(xué)（20分）依法行政（14分）1.按法定程序制定規(guī)范性文件，年初有制定計(jì)劃，起草后及時(shí)送審，發(fā)布后及時(shí)備案，規(guī)范性文件備案率100%，得2分。2.行政執(zhí)法責(zé)任制及相應(yīng)配套制度建設(shè)情況好，行政執(zhí)法崗位明確、責(zé)任明晰，得4分。3.行政申訴、行政復(fù)議、行政訴訟改變率控制在10%以內(nèi) ，無行政執(zhí)法越權(quán)、行政不作為等現(xiàn)象，未因行政執(zhí)法過錯(cuò)受到責(zé)任追究，得6分。4.行政許可、行政處罰等案卷質(zhì)量高（以各地政府法制辦的評查結(jié)果或提