公司內(nèi)保隊長先進個人演講稿.doc

公司內(nèi)保隊長先進個人演講稿公司內(nèi)保隊長先進個人演講講稿尊敬的各位領(lǐng)導，同事事們：大家好，我是內(nèi)保隊隊長XX，今天我非常榮幸地地在這里，參加此次先進個人人的競選。獲得提名時，我感感覺心情非常忐忑，我沒有想想到我能有機會和大家站在同同一舞臺來展示自我！在此，我想首先感謝領(lǐng)導對我工作作的肯定，同時也由衷的感謝謝公司為我們搭建這樣一個展展示自我的平臺。以下我就自自身的本職工作向大家做一下下簡單的匯報。2011年年12月份，我進入正大天晴晴工作，三個月試用期過后我我被提的班長。抱著不能辜負負領(lǐng)導對我的信任的態(tài)度，對對自己嚴格要求，帶動班組成成員認真嚴謹?shù)拈_展各項工作作。在工作中，我以身作則，每天堅持早上提前半小時到到崗，在我的帶頭作用下，我我班隊員都能夠提前半小時到到崗，在嚴寒酷暑里，隊員堅堅守崗位。特別是在寒冬時節(jié)節(jié)，冷颼颼的寒風刮來，鼻子子酸了，腳也凍麻木了。為了了讓夜里值班的隊員早上起來來能夠吃上熱飯，我主動為隊隊員們帶早飯，從未間斷。2013年9月因人員變動，工作需要，我被任命為副隊隊長，在部門領(lǐng)導和隊長的幫幫助下，我認識到肩上的擔子子更重了，我在工作中不斷加加強隊員思想教育，切實增強強了隊員的職業(yè)的素質(zhì)。作為為一名保安隊員，必須應具備備主動性、自覺性，在工作中中，我平時積極結(jié)合保安隊伍伍的本職工作內(nèi)容，實施準軍軍事化管理，對隊員們進行思思想教育，重點針對增強保安安隊員處理突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)一支紀律嚴明，作風頑頑強的保安隊伍。注重加強隊隊員業(yè)務培訓，培養(yǎng)員工吃苦苦耐勞和愛廠如家的思想。經(jīng)經(jīng)常動員隊員一起訓練，一起起探討保安業(yè)務知識，以便發(fā)發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地解決問問題。令我難忘的是20133年的春節(jié)，我和同事們堅守守崗位，大家和平時一樣拿出出泡面，我感覺特別心酸，于于是我主動提出要為同事們做做飯，看著大家吃上了熱菜熱熱飯，我心中感覺無比欣慰。2014年1月承蒙領(lǐng)導導對我的信任，我被任命為內(nèi)內(nèi)保隊長，在工作中，我的大大局意識更強了。在車輛管理理工作中，我和隊員能夠?qū)拒囕v做到心中有數(shù)，我們們對公司所有車輛規(guī)模等方面面都有一本明細，我公司現(xiàn)有有219輛，在管理中，我和和隊員建立了硬性的巡查頻次次指標，能夠根據(jù)各個階段動動態(tài)巡查掌握車輛流動情況，保證車輛在公司時時處于隊隊員的監(jiān)控狀態(tài)。在工作巡查查中，我要求隊員要細致認真真，把每輛車當成自家的車一一樣開展巡查工作。對于任何何細微的車輛安全隱患都不放放過，特別是針對未拔鑰匙現(xiàn)現(xiàn)象，我們積極針對這一頻發(fā)發(fā)問題進行檢查管理，并在平平時積極向車主進行防盜、防防火知識宣傳，提高車主車輛輛安全防范意識，并做到發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及時處理，保證同事們們的車輛不帶病上路,確保員員工及車輛安全。我經(jīng)常在夜夜間檢查崗位執(zhí)勤情況，要求求隊員加強對廠區(qū)、宿舍周邊邊水電氣、消防設施巡察。對對于電動車和自行車出現(xiàn)的狀狀況，我們就在車把手剎處留留下字條”請盡快跟內(nèi)保隊聯(lián)聯(lián)系”，并做好登記，一些重重要的問題及時向領(lǐng)導匯報。在廠區(qū)人員出入管控中，我秉承公正無私、嚴謹認真真的敬業(yè)態(tài)度，嚴格按照車輛輛進出管理規(guī)定開展管理工作作，控制廠區(qū)內(nèi)的車輛，保證證廠區(qū)內(nèi)交通狀況井然有序、道路暢通。而且我積極加強強加強保安員的手勢、語言方方面的培訓工作，提高保安隊隊伍人員的禮儀素養(yǎng)，對于外外來人員保持彬彬有禮，語言言得體，樹立公司良好的企業(yè)業(yè)形象。對于外來車輛和人員員，我們嚴格按照公司登記制制度開展登記工作，對帶出的的大件物品按照出入登記制度度，嚴格規(guī)范，要求保安人員員認真檢查，查驗后方可放行行，并積極向外來人員解釋公公司的規(guī)定，要求對方給予諒諒解，從而消除外來人員的心心理抵觸情緒。在貨物進出查查驗工作中，我和隊員們積極極與公司其他部門進行溝通交交流，認真細致對進出貨物進進行查驗，對貨物進行登記記記錄，做到有據(jù)可查。在嚴格格細致的外來人員出入管控工工作下，廠區(qū)全年未發(fā)生盜車車、丟車事件，為廠區(qū)生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營營造了和諧安全的環(huán)境。在工作禮儀方面，要求隊隊員在工作中要尊重員工和客客人，要求隊員主動向大家打打招呼，保持彬彬有禮的姿態(tài)態(tài)，注重細節(jié)，追求完美。對對于他人的無端指責，教育保保安人員要采取溝通引導和思思想感化的方法，不能和他人人發(fā)生正面沖突，并在平時向向隊員講解國內(nèi)外優(yōu)秀保安隊隊員的先進事跡，提高大家的的思想覺悟。特別是針對轉(zhuǎn)崗崗的5名隊員，針對隊員思想想上有負擔的現(xiàn)實情況，我積積極對他們進行開導教育，鼓鼓勵他們在新的崗位上干出成成績，為企業(yè)的發(fā)展貢獻更大大的力量。我經(jīng)過開展多種種形式的教育，切實激發(fā)了隊隊員團結(jié)合作精神,同時也提提高了大家服務質(zhì)量，增強了了隊員責任感和工作熱情?，F(xiàn)現(xiàn)如今，保安隊員已經(jīng)成為一一支遇到危險敢于沖鋒，對于于工作忠于職守，心懷責任使使命的堅強隊伍。就我自身身而言，我用自己的行動踐行行愛崗敬業(yè)的精神，時刻在隊隊內(nèi)發(fā)揮模范帶頭作用。我是是一名黨員，也是一名退伍老老兵，在我的心中，愛崗敬業(yè)業(yè)、忠于職守是一名員工最基基本的素質(zhì)。這一理念始終貫貫穿于我的各項工作中。無論論保安隊的面臨的工作如何艱艱難，我敢說我從未放棄自己己對企業(yè)忠誠的使命。面對55名隊員轉(zhuǎn)崗，保安隊人手不不足的狀況，我首先給隊員打打氣，鼓勵大家迎難而上，舍舍小家，為大家，發(fā)揚不怕吃吃苦，愛崗敬業(yè)的精神。并主主動接替轉(zhuǎn)崗隊員的空缺崗位位，3個月一人多崗的日子里里，白天我正常上班，晚上我我便頂班巡邏，夜里嚴格按照照崗位要求查崗，雖然工作任任務重，但我始終能夠按照各各個崗位規(guī)范開展工作，為了了提神，我還專程買來咖啡，讓自己時刻在工作崗位上保保持警覺。同時，我也能深深深感受到我的言行對隊員們的的鼓舞，隊員們的工作更加細細致了，大家學習專業(yè)知識的的勁頭更足了。同時，為了提提高隊員的責任意識，我還積積極創(chuàng)新保安隊伍管理機制，根據(jù)保安崗位工作的各項規(guī)規(guī)范要求，量化對隊員的考核核指標，建立評分制度，保安安隊每月評選文明宿舍，先進進班，并對于每位隊員工作中中存在的問題，保安隊內(nèi)部會會進行一一點評，為隊員的工工作質(zhì)量優(yōu)化指明方向，評分分制大大提高了隊員的集體榮榮譽感，并帶動了保安隊整體體工作質(zhì)量的整體提升，為安安保各項工作的順利開展建立立了機制保障，經(jīng)過努力，保保安隊已經(jīng)連續(xù)兩年拿到了”先進班組”的榮譽。對我而而言，在這三年里是我自己不不斷成長、自身職業(yè)素養(yǎng)不斷斷提升的一年，從一名退伍軍軍人，到一名內(nèi)保隊長，這是是我工作生涯的一個重大轉(zhuǎn)折折，在這個轉(zhuǎn)折過程中，我得得到了領(lǐng)導和同事們的莫大支支持。保安隊的工作看似平平凡，但我認為一輩子將一件件事做好就很不