高級(jí)開發(fā)工程師崗位職責(zé)說明書.docx

高級(jí)開發(fā)工程師崗位職責(zé)說明書工作職責(zé)：1. 管理1) 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目組內(nèi)的初中級(jí)人員開展工作；2) 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，能夠制定各種項(xiàng)目管理計(jì)劃，并監(jiān)控追蹤項(xiàng)目實(shí)施；3) 能夠指導(dǎo)初中級(jí)人員，重視對(duì)于他們的鍛煉和培養(yǎng)；4) 領(lǐng)導(dǎo)并積極參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的技術(shù)交流工作；5) 活躍團(tuán)隊(duì)氣氛，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；6) 按照公司項(xiàng)目管理制度，積極推行規(guī)范的項(xiàng)目管理；2. 需求1) 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，能夠制定需求管理計(jì)劃，并嚴(yán)格監(jiān)控，執(zhí)行需求管理計(jì)劃；2) 對(duì)于需求，保持與客戶的積極溝通，創(chuàng)造良好的溝通渠道，為項(xiàng)目的成功打下扎實(shí)的基礎(chǔ)； 3) 指導(dǎo)，安排，并共同執(zhí)行項(xiàng)目組成員的需求調(diào)研，分析，跟蹤，變更工作；4) 能夠全面掌握需求，并給項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)成員講解；5) 培養(yǎng)項(xiàng)目組成員對(duì)于需求的理解，分析能力；6) 能夠及時(shí)，完善的處理團(tuán)隊(duì)成員對(duì)于需求的疑問；3. 設(shè)計(jì)1) 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，能夠制定設(shè)計(jì)管理計(jì)劃，并嚴(yán)格監(jiān)控，執(zhí)行設(shè)計(jì)管理計(jì)劃；2) 能夠進(jìn)行或者指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員核心模塊的設(shè)計(jì)工作；3) 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，能夠掌控設(shè)計(jì)質(zhì)量，提高團(tuán)隊(duì)成員設(shè)計(jì)水平；4) 解決團(tuán)隊(duì)成員在實(shí)際設(shè)計(jì)工作中遇到的問題；5) 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，能夠?qū)τ谧罱K的各類設(shè)計(jì)文檔負(fù)責(zé)；4. 開發(fā)1) 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，能夠制定開發(fā)管理計(jì)劃，并嚴(yán)格監(jiān)控，執(zhí)行開發(fā)管理計(jì)劃；2) 能夠進(jìn)行核心模塊的開發(fā)，解決復(fù)雜的技術(shù)問題；3) 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，能夠指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員，提高成員的開發(fā)技術(shù)能力；4) 編碼質(zhì)量和規(guī)范達(dá)到公司和項(xiàng)目組的要求；5) 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，按照公司和項(xiàng)目組的要求，能夠制定代碼管理規(guī)范，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行；5. 測試1) 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，能夠制定測試計(jì)劃，嚴(yán)格監(jiān)控，執(zhí)行測試計(jì)劃；2) 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，能夠監(jiān)督測試活動(dòng)的進(jìn)度和效果，及時(shí)調(diào)整進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決重大問題，確保達(dá)成測試目標(biāo)；3) 根據(jù)需求和設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行系統(tǒng)測試和單元測試，并提交相應(yīng)的測試報(bào)告；4) 及時(shí)修正單元測試中產(chǎn)生的問題；配合測試團(tuán)隊(duì)的測試工作，按時(shí)修正測試出的缺陷，完善系統(tǒng)功能；5) 能夠進(jìn)行軟件安裝手冊(cè)、使用和維護(hù)手冊(cè)等文檔的編寫工作；6) 能夠給測試人員講解業(yè)務(wù)流程和測試著重點(diǎn)；6. 實(shí)施1) 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，能夠制定實(shí)施計(jì)劃，掌控實(shí)施流程； 2) 能夠指導(dǎo)其他成員進(jìn)行實(shí)施工作；3) 解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，并作為組織過程資產(chǎn)進(jìn)行保存；4) 跟蹤產(chǎn)品的使用情況，了解新的功能需求，并對(duì)現(xiàn)有的功能進(jìn)行調(diào)整、維護(hù)和優(yōu)化。 7. 運(yùn)維1) 按客戶和項(xiàng)目組要求，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定期和不定期的檢查，并記錄檢查結(jié)果；2) 按客戶和項(xiàng)目組要求，及時(shí)處理客戶投訴的故障和問題，并給客戶以完整，正確，明確地答復(fù)，并記錄結(jié)果；3) 能夠獨(dú)立進(jìn)行故障和問題分析，預(yù)防故障的發(fā)生，降低故障率；4) 對(duì)于重點(diǎn)保障項(xiàng)目，需要隨時(shí)保持通訊暢通，并能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場；5) 能夠與客戶保持良好，有效地溝通；6) 能夠指導(dǎo)初級(jí)人員的日常工作；8. 日常工作1) 嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司和客戶的規(guī)章制度；2) 按時(shí)，完整的提交工作周報(bào)和工作日志；3) 按時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；4) 能夠營造項(xiàng)目組氛圍，提供凝聚力；5) 落實(shí)公司的相關(guān)政策；6) 了解公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，深入挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展點(diǎn)；任職資格：學(xué)歷：本科以上工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)1. 知識(shí)/技能： （1）了解各種開發(fā)語言工具，精通其中一種；（2）掌握各個(gè)大型數(shù)據(jù)庫，并能進(jìn)行數(shù)據(jù)庫編程和優(yōu)化管理； （3）熟悉軟件開發(fā)過程，熟悉開發(fā)設(shè)計(jì)模式； （4）具有較強(qiáng)的文檔撰寫能力，獨(dú)立分析和解決問題的能力。 2. 素質(zhì)要求：1) 團(tuán)隊(duì)合作：幫助團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題，無保留地將自己 所掌握的技能傳授給其他成員，并形成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍； 2) 成長性：在工作中善于積累經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)，改正和完善自己不足之處，并努力的提升自己的能力； 3) 思維能力