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文檔簡介
公安派出所監(jiān)督管理辦法一、引言各位派出所的伙伴們,公安派出所作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障人民安全的基層力量,在我們的日常工作中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。為了進(jìn)一步規(guī)范派出所的工作,提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)保障各項(xiàng)工作嚴(yán)格遵循法律法規(guī),我們制定了本監(jiān)督管理辦法。希望大家在工作中能夠積極配合,共同將派出所的工作推向一個(gè)新的高度。二、適用范圍本辦法適用于轄區(qū)內(nèi)的所有公安派出所及其工作人員。無論是日常的接處警工作、案件辦理,還是社區(qū)警務(wù)、治安管理等各項(xiàng)事務(wù),都在本辦法的監(jiān)督管理范圍之內(nèi)。我們鼓勵(lì)每一位派出所工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)本辦法,確保自己的工作行為符合規(guī)定。三、監(jiān)督管理的目標(biāo)和原則(一)目標(biāo)通過有效的監(jiān)督管理,確保公安派出所嚴(yán)格依法履行職責(zé),提高執(zhí)法辦案的質(zhì)量和效率,增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識(shí)和能力,維護(hù)社會(huì)秩序穩(wěn)定,保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。(二)原則1.依法監(jiān)督原則:監(jiān)督管理工作必須嚴(yán)格依據(jù)國家法律法規(guī)和公安系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,確保監(jiān)督的合法性和權(quán)威性。2.全面覆蓋原則:對(duì)派出所的各項(xiàng)工作和全體工作人員進(jìn)行全方位、全過程的監(jiān)督,不留死角。3.公正公開原則:監(jiān)督過程和結(jié)果要公正、透明,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督,保障監(jiān)督的公信力。4.教育與懲處相結(jié)合原則:在監(jiān)督過程中,注重對(duì)工作人員的教育引導(dǎo),幫助他們提高業(yè)務(wù)水平和法律意識(shí);對(duì)違反規(guī)定的行為,要依法依規(guī)進(jìn)行懲處。四、監(jiān)督管理的主體和職責(zé)(一)上級(jí)公安機(jī)關(guān)上級(jí)公安機(jī)關(guān)是公安派出所監(jiān)督管理的主要主體,負(fù)責(zé)制定監(jiān)督管理的政策和制度,組織實(shí)施監(jiān)督檢查工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行處理和指導(dǎo)。上級(jí)公安機(jī)關(guān)希望通過定期和不定期的檢查,督促派出所不斷改進(jìn)工作。(二)內(nèi)部監(jiān)督部門派出所內(nèi)部應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督部門或指定專人負(fù)責(zé)內(nèi)部監(jiān)督工作。內(nèi)部監(jiān)督部門要對(duì)本所的執(zhí)法辦案、隊(duì)伍管理、紀(jì)律作風(fēng)等方面進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題,并向上級(jí)公安機(jī)關(guān)報(bào)告。我們鼓勵(lì)內(nèi)部監(jiān)督部門積極發(fā)揮作用,為派出所的健康發(fā)展保駕護(hù)航。(三)社會(huì)監(jiān)督鼓勵(lì)社會(huì)各界和人民群眾對(duì)公安派出所的工作進(jìn)行監(jiān)督。通過設(shè)立舉報(bào)電話、信箱等方式,廣泛收集社會(huì)各界的意見和建議。對(duì)于群眾反映的問題,要認(rèn)真調(diào)查核實(shí),并及時(shí)反饋處理結(jié)果。我們希望通過社會(huì)監(jiān)督,不斷提升派出所的工作形象和服務(wù)質(zhì)量。五、監(jiān)督管理的內(nèi)容(一)執(zhí)法辦案監(jiān)督1.案件受理與立案:檢查派出所是否嚴(yán)格按照規(guī)定受理群眾報(bào)案,對(duì)符合立案條件的案件是否及時(shí)立案,有無推諉、拖延等情況。希望大家在接到群眾報(bào)案時(shí),能夠第一時(shí)間認(rèn)真處理,讓群眾感受到我們的工作效率和責(zé)任心。2.調(diào)查取證:監(jiān)督派出所民警在調(diào)查取證過程中是否依法進(jìn)行,是否存在刑訊逼供、非法取證等違法行為。要求民警嚴(yán)格遵守法定程序,確保證據(jù)的合法性和真實(shí)性。3.案件辦理期限:檢查案件是否在規(guī)定的期限內(nèi)辦結(jié),有無超期辦案的情況。對(duì)于超期案件,要查明原因,督促相關(guān)人員盡快辦理。我們鼓勵(lì)大家合理安排工作時(shí)間,提高辦案效率。4.執(zhí)法質(zhì)量:對(duì)派出所辦理的各類案件進(jìn)行質(zhì)量評(píng)查,檢查法律適用是否準(zhǔn)確,定性是否正確,處理是否恰當(dāng)。通過定期的執(zhí)法質(zhì)量評(píng)查,不斷提高民警的執(zhí)法水平。(二)隊(duì)伍管理監(jiān)督1.人員招錄與培訓(xùn):監(jiān)督派出所人員招錄是否嚴(yán)格按照規(guī)定的條件和程序進(jìn)行,新招錄人員是否接受了必要的培訓(xùn)。希望在人員招錄過程中,能夠選拔出優(yōu)秀的人才,為派出所注入新鮮血液。2.績效考核:檢查派出所是否建立了科學(xué)合理的績效考核制度,考核結(jié)果是否公正、公平。通過績效考核,激勵(lì)民警積極工作,提高工作積極性和主動(dòng)性。3.紀(jì)律作風(fēng):監(jiān)督民警是否遵守公安機(jī)關(guān)的紀(jì)律規(guī)定,有無遲到、早退、曠工等現(xiàn)象,是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)行為。我們希望每一位民警都能夠嚴(yán)格要求自己,樹立良好的紀(jì)律作風(fēng)。(三)服務(wù)群眾監(jiān)督1.窗口服務(wù):檢查派出所戶籍、辦證等窗口的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,是否存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦等問題。要求窗口工作人員熱情接待群眾,耐心解答群眾的問題,為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。2.社區(qū)警務(wù):監(jiān)督社區(qū)民警是否定期深入社區(qū)開展工作,是否了解社區(qū)的治安狀況和群眾的需求,是否積極為群眾解決實(shí)際問題。我們鼓勵(lì)社區(qū)民警多與群眾溝通交流,建立良好的警民關(guān)系。3.群眾滿意度:通過問卷調(diào)查、電話回訪等方式,了解群眾對(duì)派出所工作的滿意度。對(duì)于群眾不滿意的地方,要認(rèn)真分析原因,及時(shí)進(jìn)行整改。(四)內(nèi)部管理監(jiān)督1.財(cái)務(wù)管理:檢查派出所的財(cái)務(wù)收支是否規(guī)范,是否存在違規(guī)使用經(jīng)費(fèi)、私設(shè)小金庫等問題。要求財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度,確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和合法性。2.裝備管理:監(jiān)督派出所的警用裝備是否配備齊全,是否妥善保管和維護(hù)。對(duì)于損壞的裝備,要及時(shí)維修或更新,確保裝備能夠正常使用。3.檔案管理:檢查派出所的檔案是否完整、規(guī)范,是否按照規(guī)定進(jìn)行保管和查閱。檔案管理工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,希望大家能夠認(rèn)真對(duì)待,確保檔案的安全和有效利用。六、監(jiān)督管理的方式和程序(一)日常監(jiān)督內(nèi)部監(jiān)督部門要對(duì)派出所的日常工作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督,通過現(xiàn)場檢查、查閱資料、聽取匯報(bào)等方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行糾正。日常監(jiān)督是一種常態(tài)化的監(jiān)督方式,希望大家能夠積極配合,共同做好日常監(jiān)督工作。(二)專項(xiàng)檢查上級(jí)公安機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,不定期組織開展專項(xiàng)檢查。專項(xiàng)檢查可以針對(duì)某一特定領(lǐng)域或某一類問題進(jìn)行深入檢查。在專項(xiàng)檢查過程中,希望大家能夠認(rèn)真準(zhǔn)備,如實(shí)提供相關(guān)資料和情況。(三)案件評(píng)查定期對(duì)派出所辦理的案件進(jìn)行集中評(píng)查。案件評(píng)查要組織專業(yè)人員進(jìn)行,按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。通過案件評(píng)查,發(fā)現(xiàn)執(zhí)法辦案中存在的問題,提出改進(jìn)意見和建議。(四)群眾舉報(bào)處理對(duì)于群眾的舉報(bào)和投訴,要及時(shí)受理,并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)查結(jié)果要及時(shí)反饋給舉報(bào)人,并根據(jù)情況進(jìn)行處理。我們鼓勵(lì)群眾積極舉報(bào)違法違紀(jì)行為,共同維護(hù)公安隊(duì)伍的良好形象。七、監(jiān)督管理結(jié)果的處理(一)表揚(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于在監(jiān)督管理中表現(xiàn)優(yōu)秀的派出所和個(gè)人,要給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)可以采取通報(bào)表揚(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等方式。通過表揚(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)更多的派出所和民警積極工作,創(chuàng)造優(yōu)異的成績。(二)整改與糾正對(duì)于監(jiān)督管理中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時(shí)下達(dá)整改通知書,要求相關(guān)單位和人員限期整改。整改情況要進(jìn)行跟蹤檢查,確保問題得到徹底解決。希望大家能夠認(rèn)真對(duì)待整改工作,積極采取措施進(jìn)行整改。(三)責(zé)任追究對(duì)于違反規(guī)定的單位和個(gè)人,要依法依規(guī)進(jìn)行責(zé)任追究。責(zé)任追究的方式包括批評(píng)教育、紀(jì)律處分、辭退等。我們希望通過嚴(yán)格的責(zé)任追究,讓每一位民警都能夠認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任和義務(wù),自覺遵守規(guī)定。八、監(jiān)督管理的保障措施(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)各級(jí)公安機(jī)關(guān)要高度重視公安派出所的監(jiān)督管理工作,成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工,加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保監(jiān)督管理工作的順利開展。(二)提高監(jiān)督人員素質(zhì)加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督人員的培訓(xùn)和教育,提高他們的業(yè)務(wù)水平和法律意識(shí)。監(jiān)督人員要具備較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,能夠公正、客觀地開展監(jiān)督工作。我們鼓勵(lì)監(jiān)督人員不斷學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì)。(三)保障監(jiān)督經(jīng)費(fèi)各級(jí)公安機(jī)關(guān)要保障監(jiān)督管理工作所需的經(jīng)費(fèi),為監(jiān)督
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