工會幫扶基金管理辦法

工會幫扶基金管理辦法總則目的為切實履行工會維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)，幫助困難職工解決生產(chǎn)生活中的實際困難，建立健全工會幫扶救助長效機制，特設(shè)立本工會幫扶基金，并制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于[工會名稱]幫扶基金的籌集、使用、管理和監(jiān)督?；驹瓌t1.?？顚Ｓ迷瓌t：幫扶基金必須?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得截留、挪用。2.公開透明原則：幫扶基金的籌集、使用和管理情況應(yīng)定期向社會公開，接受職工群眾和社會各界的監(jiān)督。3.精準幫扶原則：幫扶工作應(yīng)根據(jù)困難職工的實際情況，精準識別、精準施策，確保幫扶資金真正用于最需要幫助的職工。4.救急濟難原則：幫扶基金主要用于解決職工突發(fā)的、臨時性的困難，幫助職工渡過難關(guān)。幫扶基金的籌集資金來源1.工會經(jīng)費撥款：[工會名稱]每年從工會經(jīng)費中安排一定比例的資金作為幫扶基金的主要來源。2.社會捐贈：接受企事業(yè)單位、社會團體和個人的自愿捐贈。3.利息收入：幫扶基金存入銀行所產(chǎn)生的利息收入。4.其他合法收入：按照國家有關(guān)規(guī)定取得的其他合法收入。捐贈管理1.接受社會捐贈時，應(yīng)向捐贈方出具合法、有效的捐贈收據(jù)，并注明捐贈用途。2.對捐贈資金和物資應(yīng)進行詳細登記，建立專門的臺賬，妥善保管。3.尊重捐贈方的意愿，按照捐贈方指定的用途使用捐贈資金和物資；捐贈方未指定用途的，由[工會名稱]按照本辦法的規(guī)定統(tǒng)籌安排使用。幫扶對象和范圍幫扶對象1.本工會會員中，因本人或家庭成員患重大疾病、遭受意外災(zāi)害、子女上學(xué)等原因?qū)е录彝ド罾щy的職工。2.因企業(yè)停產(chǎn)、半停產(chǎn)等原因，連續(xù)6個月以上領(lǐng)取生活費或工資低于當?shù)刈畹凸べY標準，導(dǎo)致家庭生活困難的職工。3.其他符合幫扶條件的困難職工。幫扶范圍1.生活救助：對因家庭收入低、支出大，導(dǎo)致生活困難的職工，給予一定的生活救助金，幫助其維持基本生活。2.醫(yī)療救助：對患重大疾病的職工，在享受基本醫(yī)療保險待遇后，個人負擔(dān)仍然較重的，給予一定的醫(yī)療救助金，幫助其減輕醫(yī)療費用負擔(dān)。3.教育救助：對職工子女考入國家承認學(xué)歷的全日制普通高等院校，家庭無力支付學(xué)費的，給予一定的教育救助金，幫助其完成學(xué)業(yè)。4.災(zāi)害救助：對因遭受自然災(zāi)害、意外事故等原因，導(dǎo)致家庭財產(chǎn)損失嚴重，生活陷入困境的職工，給予一定的災(zāi)害救助金，幫助其恢復(fù)生產(chǎn)生活。5.就業(yè)援助：對有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的困難職工，提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)援助服務(wù)，幫助其實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。幫扶申請和審批程序申請1.符合幫扶條件的職工，應(yīng)向所在基層工會提出書面申請，并填寫《[工會名稱]幫扶基金申請表》。2.申請時需提供本人身份證、工會會員證、家庭收入證明、相關(guān)困難證明材料（如醫(yī)院診斷證明、病歷、學(xué)費收據(jù)、災(zāi)害損失證明等）。審核1.基層工會收到職工申請后，應(yīng)及時對申請材料進行審核，并深入職工家庭進行調(diào)查核實，提出初步審核意見。2.基層工會將初步審核意見和申請材料一并報[工會名稱]幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。審批1.[工會名稱]幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收到基層工會報送的申請材料后，應(yīng)進行復(fù)審，并根據(jù)需要進行實地調(diào)查。2.復(fù)審?fù)ㄟ^后，提交[工會名稱]幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究審批。3.對符合幫扶條件的職工，由[工會名稱]下達幫扶資金撥付通知；對不符合幫扶條件的職工，應(yīng)及時向其說明理由。幫扶基金的使用和發(fā)放使用方式1.幫扶基金主要以現(xiàn)金形式發(fā)放，特殊情況下也可以采用實物救助的方式。2.發(fā)放救助金時，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將救助金直接支付到受助職工的個人銀行賬戶；發(fā)放實物救助時，應(yīng)做好登記和簽收工作。發(fā)放標準1.生活救助：根據(jù)困難職工家庭的實際情況，給予一次性生活救助金，救助標準一般不超過[X]元。2.醫(yī)療救助：根據(jù)職工個人負擔(dān)的醫(yī)療費用情況，給予一定比例的醫(yī)療救助金，救助比例一般不超過個人負擔(dān)醫(yī)療費用的[X]%，最高救助金額不超過[X]元。3.教育救助：對考入國家承認學(xué)歷的全日制普通高等院校的職工子女，給予一次性教育救助金，救助標準一般不超過[X]元。4.災(zāi)害救助：根據(jù)災(zāi)害損失情況，給予一次性災(zāi)害救助金，救助標準一般不超過[X]元。5.就業(yè)援助：職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)援助服務(wù)的費用，根據(jù)實際發(fā)生情況給予補貼，補貼標準按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。動態(tài)管理1.建立健全幫扶對象動態(tài)管理制度，對受助職工的家庭情況和困難程度進行跟蹤了解，及時調(diào)整幫扶措施和幫扶標準。2.對已經(jīng)脫貧解困的職工，應(yīng)及時停止幫扶；對因情況變化再次陷入困難的職工，可重新申請幫扶。幫扶基金的管理和監(jiān)督管理機構(gòu)1.[工會名稱]成立幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)幫扶基金的管理和使用工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由[工會主席姓名]擔(dān)任，副組長由[相關(guān)副主席姓名]擔(dān)任，成員由[相關(guān)部門負責(zé)人姓名]組成。2.幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)幫扶基金的日常管理工作，辦公室設(shè)在[具體部門名稱]。財務(wù)管理1.幫扶基金應(yīng)設(shè)立專門的銀行賬戶，實行單獨核算，?？顚Ｓ谩?.建立健全財務(wù)管理制度，嚴格按照國家有關(guān)財務(wù)會計制度的規(guī)定進行賬務(wù)處理，確保幫扶基金的安全、規(guī)范使用。3.定期對幫扶基金的收支情況進行審計，審計結(jié)果向[工會名稱]會員代表大會報告，并向社會公開。監(jiān)督檢查1.[工會名稱]應(yīng)加強對幫扶基金管理和使用情況的監(jiān)督檢查，建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，定期對幫扶工作進行自查自糾。2.接受上級工會、財政、審計等部門的監(jiān)督檢查，積極配