律師實(shí)習(xí)人員管理辦法

律師實(shí)習(xí)人員管理辦法總則目的與依據(jù)為了規(guī)范律師實(shí)習(xí)人員的管理，提高實(shí)習(xí)人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，保障實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》《律師協(xié)會(huì)章程》等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，結(jié)合本地區(qū)律師行業(yè)實(shí)際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于在本地區(qū)律師事務(wù)所申請(qǐng)實(shí)習(xí)的人員，以及對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)和考核的律師事務(wù)所、律師協(xié)會(huì)等相關(guān)主體。管理原則實(shí)習(xí)人員管理應(yīng)當(dāng)遵循依法、公正、公開(kāi)、科學(xué)的原則，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，注重培養(yǎng)實(shí)習(xí)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力和社會(huì)責(zé)任感。實(shí)習(xí)人員的條件與申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員的條件申請(qǐng)實(shí)習(xí)的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；2.取得法律職業(yè)資格證書(shū)或者律師資格證書(shū)；3.品行良好；4.具有完全民事行為能力；5.未因故意犯罪受過(guò)刑事處罰；6.未曾被開(kāi)除公職或者被吊銷(xiāo)律師執(zhí)業(yè)證書(shū)。申請(qǐng)材料申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)向擬實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所提交下列材料：1.實(shí)習(xí)申請(qǐng)表；2.法律職業(yè)資格證書(shū)或者律師資格證書(shū)原件及復(fù)印件；3.身份證明原件及復(fù)印件；4.律師事務(wù)所出具的同意接收實(shí)習(xí)的證明；5.戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明；6.人事檔案存放證明；7.近期一寸免冠照片若干張；8.其他需要提交的材料。申請(qǐng)程序1.申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向擬實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所提出申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)材料。2.律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員的材料進(jìn)行審核，對(duì)符合條件的，應(yīng)當(dāng)與實(shí)習(xí)人員簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將申請(qǐng)材料報(bào)送所在地律師協(xié)會(huì)。3.律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)律師事務(wù)所報(bào)送的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，對(duì)符合條件的，準(zhǔn)予實(shí)習(xí)，并頒發(fā)實(shí)習(xí)證書(shū)；對(duì)不符合條件的，不予實(shí)習(xí)，并書(shū)面說(shuō)明理由。實(shí)習(xí)人員的權(quán)利與義務(wù)實(shí)習(xí)人員的權(quán)利1.獲得律師事務(wù)所提供的必要的工作條件和實(shí)習(xí)指導(dǎo)；2.按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬；3.參加律師協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn)和交流活動(dòng)；4.對(duì)律師事務(wù)所和指導(dǎo)律師的管理和指導(dǎo)提出意見(jiàn)和建議；5.法律、法規(guī)和本辦法規(guī)定的其他權(quán)利。實(shí)習(xí)人員的義務(wù)1.遵守法律、法規(guī)和律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律；2.按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定和律師事務(wù)所的安排，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；3.保守在實(shí)習(xí)期間知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；4.參加律師協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn)和考核；5.服從律師事務(wù)所和指導(dǎo)律師的管理和指導(dǎo)；6.法律、法規(guī)和本辦法規(guī)定的其他義務(wù)。實(shí)習(xí)管理律師事務(wù)所的管理職責(zé)1.制定實(shí)習(xí)人員管理制度，明確實(shí)習(xí)人員的管理和指導(dǎo)責(zé)任；2.與實(shí)習(xí)人員簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；3.為實(shí)習(xí)人員提供必要的工作條件和實(shí)習(xí)指導(dǎo)；4.對(duì)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行日常管理和考核；5.按照規(guī)定向律師協(xié)會(huì)報(bào)送實(shí)習(xí)人員的相關(guān)材料；6.法律、法規(guī)和本辦法規(guī)定的其他職責(zé)。指導(dǎo)律師的條件與職責(zé)指導(dǎo)律師的條件1.具有五年以上的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷；2.具有較高的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)；3.具有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的指導(dǎo)能力；4.未受過(guò)行政處罰或者行業(yè)處分；5.其他需要具備的條件。指導(dǎo)律師的職責(zé)1.指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員學(xué)習(xí)法律知識(shí)和律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律；2.指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行律師業(yè)務(wù)實(shí)踐，包括但不限于法律咨詢、法律文書(shū)起草、案件代理等；3.對(duì)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給予指導(dǎo)和糾正；4.為實(shí)習(xí)人員出具實(shí)習(xí)鑒定意見(jiàn)；5.法律、法規(guī)和本辦法規(guī)定的其他職責(zé)。實(shí)習(xí)內(nèi)容與方式實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定和律師事務(wù)所的安排，完成以下實(shí)習(xí)內(nèi)容：1.律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育；2.法律知識(shí)學(xué)習(xí)和研究；3.律師業(yè)務(wù)實(shí)踐，包括但不限于刑事辯護(hù)、民事代理、行政訴訟、非訴訟業(yè)務(wù)等；4.律師事務(wù)所的日常管理和運(yùn)營(yíng)；5.其他需要實(shí)習(xí)的內(nèi)容。實(shí)習(xí)方式實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)方式包括但不限于以下幾種：1.跟隨指導(dǎo)律師參與案件辦理；2.獨(dú)立承辦簡(jiǎn)單的法律事務(wù)；3.參加律師事務(wù)所組織的模擬法庭、案例討論等活動(dòng)；4.參加律師協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn)和交流活動(dòng)；5.其他適合實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)方式。實(shí)習(xí)考核考核內(nèi)容實(shí)習(xí)考核包括職業(yè)道德考核、業(yè)務(wù)能力考核和實(shí)習(xí)表現(xiàn)考核三個(gè)方面。1.職業(yè)道德考核主要考核實(shí)習(xí)人員遵守法律、法規(guī)和律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的情況；2.業(yè)務(wù)能力考核主要考核實(shí)習(xí)人員掌握法律知識(shí)和律師業(yè)務(wù)技能的情況；3.實(shí)習(xí)表現(xiàn)考核主要考核實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間的工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等情況?？己朔绞綄?shí)習(xí)考核采取書(shū)面考核、面試考核和實(shí)地考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。1.書(shū)面考核主要考核實(shí)習(xí)人員對(duì)法律知識(shí)和律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的掌握情況；2.面試考核主要考核實(shí)習(xí)人員的業(yè)務(wù)能力和口頭表達(dá)能力；3.實(shí)地考察主要考核實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)和實(shí)際操作能力?？己顺绦?.實(shí)習(xí)期滿后，實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)向律師事務(wù)所提交實(shí)習(xí)總結(jié)和考核申請(qǐng)。2.律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)，并出具實(shí)習(xí)鑒定意見(jiàn)。3.律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)總結(jié)、考核申請(qǐng)和實(shí)習(xí)鑒定意見(jiàn)報(bào)送所在地律師協(xié)會(huì)。4.律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)組織考核小組對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行考核?？己诵〗M應(yīng)當(dāng)根據(jù)考核內(nèi)容和考核方式，對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行全面、客觀、公正的考核，并出具考核意見(jiàn)。5.律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)考核小組的考核意見(jiàn)，對(duì)實(shí)習(xí)人員作出考核結(jié)論。對(duì)考核合格的，準(zhǔn)予申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)；對(duì)考核不合格的，不予申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)，并書(shū)面說(shuō)明理由。實(shí)習(xí)人員的監(jiān)督與獎(jiǎng)懲監(jiān)督管理1.律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行日常監(jiān)督管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給予糾正。2.律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)律師事務(wù)所和指導(dǎo)律師的管理和指導(dǎo)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反本辦法規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的處罰。3.司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)律師協(xié)會(huì)的實(shí)習(xí)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)律師協(xié)會(huì)違反本辦法規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)依法給予相應(yīng)的處罰。獎(jiǎng)勵(lì)與表彰1.對(duì)在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)人員，律師事務(wù)所和律師協(xié)會(huì)可以給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)在實(shí)習(xí)管理工作中表現(xiàn)突出的律師事務(wù)所和指導(dǎo)律師，律師協(xié)會(huì)可以給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。處罰措施1.實(shí)習(xí)人員有下列情形之一的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)給予警告、責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)停止實(shí)習(xí)，收回實(shí)習(xí)證書(shū)，并在規(guī)定的期限內(nèi)不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)：違反法律、法規(guī)和律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的；違反實(shí)習(xí)協(xié)議約定的；不服從律師事務(wù)所和指導(dǎo)律師管理和指導(dǎo)的；提供虛假材料或者隱瞞重要事實(shí)的；其他違反本辦法規(guī)定的情形。2.律師事務(wù)所有下列情形之一的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)給予警告、責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的處罰：未按照本辦法的規(guī)定對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行管理和指導(dǎo)的；與實(shí)習(xí)人員簽訂虛假實(shí)習(xí)協(xié)議的；為實(shí)習(xí)人員提供虛假實(shí)習(xí)鑒定意見(jiàn)的；其他違反本辦法規(guī)定的情形。3.指導(dǎo)律師有下列情形之一的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)給予警告、責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)停止其指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員的資格，并給予相應(yīng)的處罰：未按照本辦法的規(guī)定對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行指導(dǎo)和管理的；向?qū)嵙?xí)人員傳授違法違規(guī)行為的；其他違反本辦法規(guī)定的情形。實(shí)習(xí)證書(shū)的管理實(shí)習(xí)證書(shū)的頒發(fā)律師協(xié)會(huì)對(duì)符合實(shí)習(xí)條件的人員，應(yīng)當(dāng)頒發(fā)實(shí)習(xí)證書(shū)。實(shí)習(xí)證書(shū)應(yīng)當(dāng)載明實(shí)習(xí)人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所名稱、實(shí)習(xí)期限等內(nèi)容。實(shí)習(xí)證書(shū)的使用實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)妥善保管實(shí)習(xí)證書(shū)，不得轉(zhuǎn)借、涂改、偽造。實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)佩戴實(shí)習(xí)證書(shū)，接受社會(huì)監(jiān)督。實(shí)習(xí)證書(shū)的收