贛州教師出境管理辦法

贛州教師出境管理辦法一、引言親愛(ài)的各位老師，隨著教育交流的日益國(guó)際化，教師出境參與學(xué)術(shù)研討、培訓(xùn)進(jìn)修等活動(dòng)逐漸增多。為了確保大家在出境過(guò)程中有章可循，保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展，同時(shí)維護(hù)教師自身的權(quán)益，我們依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及教育行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，制定了本《贛州教師出境管理辦法》。希望大家認(rèn)真閱讀，積極配合執(zhí)行，共同營(yíng)造規(guī)范有序的教育交流環(huán)境。二、適用范圍本辦法適用于贛州地區(qū)[具體公司/組織名稱]內(nèi)所有在職教師，包括但不限于從事基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育等各個(gè)教育階段的專任教師、兼任行政職務(wù)的教師以及參與教學(xué)相關(guān)工作的教輔人員。三、出境申請(qǐng)流程（一）出境事由分類1.學(xué)術(shù)交流：參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)、學(xué)術(shù)講座，與國(guó)外同行進(jìn)行學(xué)術(shù)研究合作等。例如，參與國(guó)際教育技術(shù)創(chuàng)新研討會(huì)，與全球教育專家共同探討前沿教育技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用。2.培訓(xùn)進(jìn)修：參加國(guó)外專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或高校組織的培訓(xùn)課程、進(jìn)修項(xiàng)目，提升自身專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。比如，到國(guó)外知名師范院校參加為期三個(gè)月的教育心理學(xué)高級(jí)研修班。3.文化交流：參與中外文化交流活動(dòng)，傳播中國(guó)文化，增進(jìn)國(guó)際間文化理解與交流。像參加海外中國(guó)文化節(jié)，展示中國(guó)傳統(tǒng)藝術(shù)和教育理念。4.其他：因個(gè)人特殊原因需出境，如參加直系親屬在國(guó)外的重要活動(dòng)等，但此類申請(qǐng)需提供充分合理的證明材料。（二）申請(qǐng)準(zhǔn)備材料1.申請(qǐng)表：教師需填寫專門的《贛州教師出境申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明出境事由、目的地、行程安排、預(yù)計(jì)出境時(shí)間和返回時(shí)間等信息。2.邀請(qǐng)函：如果是因?qū)W術(shù)交流、培訓(xùn)進(jìn)修或文化交流等事由出境，需提供國(guó)外邀請(qǐng)方的正式邀請(qǐng)函，邀請(qǐng)函應(yīng)包含邀請(qǐng)單位信息、活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間安排以及對(duì)受邀教師的相關(guān)要求等。3.教學(xué)工作安排說(shuō)明：為確保學(xué)校教學(xué)工作不受影響，教師需提交一份關(guān)于自身教學(xué)工作在出境期間的安排說(shuō)明，包括課程調(diào)整計(jì)劃、教學(xué)任務(wù)交接方案等，需經(jīng)所在學(xué)科組組長(zhǎng)和教學(xué)主管部門審核同意。4.個(gè)人證件：提供本人有效身份證件（如身份證、護(hù)照等）復(fù)印件，若護(hù)照即將過(guò)期，需提前辦理護(hù)照換發(fā)手續(xù)。5.其他材料：根據(jù)不同出境事由，可能還需提供其他相關(guān)材料，如參加學(xué)術(shù)交流需提供論文摘要或發(fā)言提綱；參加培訓(xùn)進(jìn)修需提供培訓(xùn)課程詳細(xì)介紹；因個(gè)人特殊原因出境需提供相應(yīng)證明材料等。（三）申請(qǐng)審批流程1.教師提交申請(qǐng)：教師將準(zhǔn)備齊全的申請(qǐng)材料提交至所在學(xué)校（或部門）的行政辦公室。2.學(xué)校（或部門）初審：行政辦公室收到申請(qǐng)后，首先對(duì)申請(qǐng)材料的完整性進(jìn)行檢查，確保材料無(wú)遺漏。然后將申請(qǐng)轉(zhuǎn)交給教學(xué)主管部門，教學(xué)主管部門結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作整體安排，對(duì)教師出境期間教學(xué)工作安排的合理性進(jìn)行審核。審核通過(guò)后，由學(xué)校（或部門）負(fù)責(zé)人簽署初審意見(jiàn)。3.上級(jí)主管部門審核：初審?fù)ㄟ^(guò)的申請(qǐng)材料將報(bào)送至上級(jí)主管部門（如教育局相關(guān)科室）。上級(jí)主管部門從教育政策、教育交流整體規(guī)劃等方面進(jìn)行審核，判斷此次出境活動(dòng)是否符合地區(qū)教育發(fā)展需求以及相關(guān)規(guī)定。若審核通過(guò)，上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)人簽署審核意見(jiàn)。4.最終審批：經(jīng)過(guò)上級(jí)主管部門審核通過(guò)的申請(qǐng)，將提交至[具體公司/組織名稱]的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行最終審批。領(lǐng)導(dǎo)綜合考慮各方面因素后，做出批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)的決定。若批準(zhǔn)，將在申請(qǐng)表上簽署審批意見(jiàn)并加蓋公章。（四）審批時(shí)間一般情況下，從教師提交完整申請(qǐng)材料之日起，學(xué)校（或部門）初審應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成，上級(jí)主管部門審核應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)完成，最終審批應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)完成。如遇特殊情況或申請(qǐng)人數(shù)較多，審批時(shí)間可能會(huì)適當(dāng)延長(zhǎng)，但相關(guān)部門會(huì)及時(shí)通知申請(qǐng)人。四、出境前準(zhǔn)備（一）行前培訓(xùn)1.政策法規(guī)培訓(xùn)：我們鼓勵(lì)教師在獲得出境批準(zhǔn)后，積極參加由[具體公司/組織名稱]或相關(guān)部門組織的政策法規(guī)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括中國(guó)及目的地國(guó)家的出入境政策、外事紀(jì)律、保密規(guī)定等。通過(guò)培訓(xùn)，讓大家清楚了解在出境期間哪些行為是合規(guī)的，避免因無(wú)知而觸犯法律法規(guī)。2.安全知識(shí)培訓(xùn)：為保障教師在境外的人身和財(cái)產(chǎn)安全，我們會(huì)安排專業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)。內(nèi)容涵蓋目的地國(guó)家的社會(huì)治安情況、緊急情況應(yīng)對(duì)方法（如遇到自然災(zāi)害、突發(fā)疾病、意外事故等如何處理）、當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣及禁忌等。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，提前做好應(yīng)對(duì)各種情況的準(zhǔn)備。（二）辦理簽證及其他手續(xù)1.簽證辦理：教師在獲得出境批準(zhǔn)后，應(yīng)根據(jù)目的地國(guó)家的要求，及時(shí)準(zhǔn)備簽證申請(qǐng)所需材料，并前往當(dāng)?shù)厥诡I(lǐng)館或通過(guò)指定的簽證代理機(jī)構(gòu)辦理簽證手續(xù)。辦理簽證過(guò)程中，要嚴(yán)格按照要求如實(shí)提供材料，確保簽證申請(qǐng)順利通過(guò)。2.其他手續(xù)：除簽證外，根據(jù)出境活動(dòng)的具體要求，可能還需辦理其他相關(guān)手續(xù)，如購(gòu)買國(guó)際旅行保險(xiǎn)、預(yù)訂機(jī)票和住宿等。請(qǐng)大家務(wù)必提前規(guī)劃，合理安排時(shí)間，確保各項(xiàng)手續(xù)在出境前辦理完畢。（三）教學(xué)工作交接1.課程交接：教師在出境前，要與接任教師進(jìn)行詳細(xì)的課程交接。將教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度、學(xué)生學(xué)習(xí)情況等相關(guān)信息準(zhǔn)確無(wú)誤地傳達(dá)給接任教師，確保教學(xué)工作的連續(xù)性。同時(shí)，要為接任教師提供必要的教學(xué)資源和指導(dǎo)，幫助其盡快熟悉教學(xué)內(nèi)容。2.學(xué)生溝通：希望大家在出境前，能與所教班級(jí)的學(xué)生進(jìn)行溝通，告知他們自己的出境安排以及教學(xué)工作的交接情況，安撫學(xué)生的情緒，鼓勵(lì)他們?cè)谧约撼鼍称陂g認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極配合接任教師的教學(xué)工作。五、出境期間管理（一）遵守法律法規(guī)1.國(guó)內(nèi)法律法規(guī)：即使身處國(guó)外，各位老師依然是中國(guó)教育工作者的代表，要時(shí)刻牢記并遵守中國(guó)的法律法規(guī)。不得從事任何危害國(guó)家主權(quán)、安全和利益的活動(dòng)，不得泄露國(guó)家機(jī)密和學(xué)校的敏感信息。2.目的地國(guó)家法律法規(guī)：在境外期間，務(wù)必遵守目的地國(guó)家的法律法規(guī)和當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。尊重當(dāng)?shù)氐淖诮绦叛?、文化傳統(tǒng)，避免因文化差異而引發(fā)不必要的麻煩。如遇到法律糾紛或其他問(wèn)題，要保持冷靜，及時(shí)與中國(guó)駐當(dāng)?shù)厥诡I(lǐng)館或相關(guān)機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，尋求幫助。（二）保持溝通聯(lián)系1.與學(xué)校（或部門）溝通：教師在出境期間，應(yīng)定期與所在學(xué)校（或部門）保持聯(lián)系，匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)、工作進(jìn)展情況以及生活狀況。如遇特殊情況或突發(fā)問(wèn)題，要及時(shí)向?qū)W校（或部門）報(bào)告，以便學(xué)校（或部門）能夠及時(shí)提供必要的支持和幫助。2.與同事溝通：希望大家在出境期間，能積極與同行的同事保持溝通交流，分享學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)與收獲。同時(shí)，在生活上也可以相互關(guān)心、相互照顧，共同度過(guò)在境外的時(shí)光。（三）完成既定任務(wù)1.學(xué)術(shù)交流任務(wù)：如果是因?qū)W術(shù)交流出境，要積極參與會(huì)議或研討活動(dòng)，充分展示自己的研究成果和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，與國(guó)外同行進(jìn)行深入的學(xué)術(shù)探討和交流。爭(zhēng)取在學(xué)術(shù)上有所收獲，為學(xué)校和地區(qū)的教育發(fā)展帶回新的理念和方法。2.培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù)：參加培訓(xùn)進(jìn)修的老師，要珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程內(nèi)容，積極與培訓(xùn)教師和其他學(xué)員互動(dòng)交流。將所學(xué)知識(shí)和技能帶回學(xué)校，應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)工作中，提升自己和同事們的教學(xué)水平。3.文化交流任務(wù)：從事文化交流活動(dòng)的老師，要以傳播中國(guó)優(yōu)秀文化為己任，通過(guò)各種方式向國(guó)外友人展示中國(guó)文化的魅力和中國(guó)教育的特色。同時(shí)，也要虛心學(xué)習(xí)國(guó)外優(yōu)秀文化，促進(jìn)中外文化的相互理解與融合。六、出境返回管理（一）返程報(bào)備教師應(yīng)在計(jì)劃返回日期前至少3個(gè)工作日，向所在學(xué)校（或部門）報(bào)備返程信息，包括預(yù)計(jì)抵達(dá)時(shí)間、航班信息等。如因特殊情況需更改返程計(jì)劃，應(yīng)提前告知學(xué)校（或部門），并說(shuō)明原因。（二）總結(jié)匯報(bào)1.書面總結(jié)：返回后10個(gè)工作日內(nèi)，教師需向所在學(xué)校（或部門）提交一份詳細(xì)的書面總結(jié)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括出境活動(dòng)的基本情況、學(xué)習(xí)或工作收獲、對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的啟示以及個(gè)人的體會(huì)和建議等。2.口頭匯報(bào)：學(xué)校（或部門）將根據(jù)實(shí)際情況，組織教師進(jìn)行口頭匯報(bào)。教師要在匯報(bào)會(huì)上，向同事們分享自己在境外的經(jīng)歷和收獲，促進(jìn)全體教師之間的交流與學(xué)習(xí)。（三）費(fèi)用報(bào)銷1.報(bào)銷范圍：根據(jù)學(xué)校（或部門）的財(cái)務(wù)規(guī)定，教師出境期間符合規(guī)定的費(fèi)用可以報(bào)銷，主要包括往返機(jī)票、簽證費(fèi)用、培訓(xùn)或會(huì)議注冊(cè)費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等。但需注意，報(bào)銷費(fèi)用必須有合法有效的票據(jù)作為支撐。2.報(bào)銷流程：教師在完成總結(jié)匯報(bào)后，將整理好的報(bào)銷票據(jù)按照學(xué)校（或部門）財(cái)務(wù)要求粘貼并填寫報(bào)銷申請(qǐng)表，提交至學(xué)校（或部門）行政辦公室。行政辦公室審核無(wú)誤后，轉(zhuǎn)交給財(cái)務(wù)部門進(jìn)行報(bào)銷審核。財(cái)務(wù)部門根據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，按照規(guī)定的流程將報(bào)銷款項(xiàng)支付給教師。七、違規(guī)處理1.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出境：若教師未經(jīng)正常審批流程擅自出境，學(xué)校（或部門）將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)等。同時(shí)，由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用由教師本人承擔(dān)，且在擅自出境期間所享受的工資、福利待遇等將予以停發(fā)。2.出境期間違規(guī)行為：在境外期間，若教師違反中國(guó)或目的地國(guó)家法律法規(guī)，或違反學(xué)校（或部門）相關(guān)規(guī)定，如從事與出境事由不符的活動(dòng)、泄露機(jī)密信息等，學(xué)校（或部門）將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予嚴(yán)肅處理，直至解除聘用合同，并