企業(yè)用電安全管理規(guī)定

企業(yè)用電安全管理規(guī)定第一章企業(yè)用電安全管理規(guī)定

1.總則

企業(yè)用電安全管理規(guī)定是為了保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，防止因用電不當(dāng)而引發(fā)的事故，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于企業(yè)內(nèi)部所有用電行為，包括但不限于生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、生活用電等。企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定，確保用電安全。

2.用電安全責(zé)任

企業(yè)法定代表人是企業(yè)用電安全的第一責(zé)任人，對(duì)用電安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門用電安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)組織本部門員工學(xué)習(xí)用電安全知識(shí)，提高用電安全意識(shí)。企業(yè)用電安全管理部門負(fù)責(zé)用電安全的日常管理工作，應(yīng)定期開展用電安全檢查，及時(shí)消除用電安全隱患。

3.用電安全管理制度

企業(yè)應(yīng)建立用電安全管理制度，明確用電安全管理的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、工作流程等。用電安全管理制度應(yīng)包括用電安全操作規(guī)程、用電安全檢查制度、用電安全隱患排查治理制度、用電事故報(bào)告和處理制度等。企業(yè)應(yīng)將用電安全管理制度印發(fā)到各部門，并組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。

4.用電安全培訓(xùn)

企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行用電安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括用電安全知識(shí)、用電安全操作規(guī)程、用電事故應(yīng)急處理等。新員工上崗前必須進(jìn)行用電安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。企業(yè)應(yīng)建立用電安全培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況。

5.用電設(shè)備安全要求

企業(yè)使用的用電設(shè)備應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具有合格證和安全認(rèn)證標(biāo)志。用電設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。用電設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理，定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。

6.用電線路安全要求

企業(yè)用電線路應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)和安裝，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。用電線路應(yīng)定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)老化、破損等情況及時(shí)更換。用電線路應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理，定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。

7.用電安全檢查

企業(yè)應(yīng)定期開展用電安全檢查，檢查內(nèi)容包括用電設(shè)備、用電線路、用電行為等。用電安全檢查應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行，檢查結(jié)果應(yīng)記錄在案。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，并做好整改記錄。

8.用電安全隱患排查治理

企業(yè)應(yīng)建立用電安全隱患排查治理制度，對(duì)排查出的用電安全隱患，應(yīng)制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限，并跟蹤整改落實(shí)情況。對(duì)一時(shí)難以整改的用電安全隱患，應(yīng)采取臨時(shí)控制措施，并制定整改計(jì)劃，限期整改。

9.用電事故報(bào)告和處理

企業(yè)發(fā)生用電事故，應(yīng)立即采取措施，防止事故擴(kuò)大，并按照規(guī)定程序報(bào)告。用電事故報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、損失情況等。企業(yè)應(yīng)成立用電事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，并制定防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。

10.用電安全獎(jiǎng)懲

企業(yè)應(yīng)建立用電安全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)用電安全工作做得好的部門和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反用電安全規(guī)定的部門和個(gè)人，給予批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰。企業(yè)應(yīng)將用電安全獎(jiǎng)懲制度印發(fā)到各部門，并組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。

第二章用電安全操作規(guī)程

1.日常用電操作

員工在日常使用電器設(shè)備時(shí)，應(yīng)先檢查設(shè)備是否有異常，如電源線是否破損、插頭是否松動(dòng)等。不得超負(fù)荷使用電器設(shè)備，不得將多個(gè)大功率電器設(shè)備插在同一個(gè)插座上。使用電器設(shè)備時(shí)，應(yīng)保持設(shè)備周圍干燥，不得用水沖洗或用濕手操作電器設(shè)備。

2.特殊設(shè)備操作

對(duì)于大型生產(chǎn)設(shè)備、特種設(shè)備等，操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗。操作前，應(yīng)仔細(xì)閱讀設(shè)備操作手冊(cè)，了解設(shè)備性能和安全操作規(guī)程。操作時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照操作手冊(cè)進(jìn)行，不得違章操作。

3.臨時(shí)用電管理

企業(yè)需要臨時(shí)用電時(shí)，應(yīng)向用電安全管理部門申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可接線。臨時(shí)用電線路應(yīng)使用符合安全標(biāo)準(zhǔn)的電纜，并應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理。臨時(shí)用電線路使用完畢后，應(yīng)及時(shí)拆除，并做好現(xiàn)場(chǎng)清理工作。

4.用電設(shè)備開關(guān)操作

操作用電設(shè)備開關(guān)時(shí)，應(yīng)先關(guān)閉電源，確認(rèn)電源已切斷后，方可進(jìn)行設(shè)備維修或清潔。維修或清潔完畢后，應(yīng)先恢復(fù)電源，確認(rèn)設(shè)備運(yùn)行正常后，方可使用。

5.用電設(shè)備異常處理

使用用電設(shè)備時(shí)，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常聲音、異味、過熱等情況，應(yīng)立即停止使用，并報(bào)告用電安全管理部門。不得自行拆卸維修設(shè)備，應(yīng)等待專業(yè)人員進(jìn)行維修。

6.用電行為規(guī)范

員工不得私拉亂接電線，不得擅自更改用電線路。不得在用電線路附近堆放易燃易爆物品。不得在用電設(shè)備附近使用明火。下班時(shí)，應(yīng)關(guān)閉不必要的電器設(shè)備，切斷電源。

第三章用電安全檢查制度

1.檢查周期與范圍

企業(yè)應(yīng)定期對(duì)用電安全情況進(jìn)行檢查，一般每月至少進(jìn)行一次全面檢查，重點(diǎn)設(shè)備和高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域應(yīng)增加檢查頻次。檢查范圍包括所有用電設(shè)備、用電線路、配電設(shè)施、接地系統(tǒng)以及員工的用電行為等。

2.檢查內(nèi)容

用電安全檢查應(yīng)重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容：用電設(shè)備是否完好，有無損壞、老化現(xiàn)象；用電線路是否規(guī)范，有無私拉亂接、超負(fù)荷運(yùn)行現(xiàn)象；接地系統(tǒng)是否可靠，接地電阻是否符合要求；配電箱、開關(guān)柜等設(shè)施是否完好，有無警示標(biāo)識(shí)；員工用電是否規(guī)范，有無違規(guī)操作現(xiàn)象。

3.檢查方式

用電安全檢查應(yīng)由專業(yè)電工進(jìn)行，可采用目視檢查、儀器檢測(cè)等多種方式。目視檢查主要查看設(shè)備、線路、設(shè)施的外觀情況；儀器檢測(cè)主要使用萬用表、接地電阻測(cè)試儀等設(shè)備對(duì)電氣參數(shù)進(jìn)行測(cè)量。檢查過程中應(yīng)注意安全，必要時(shí)應(yīng)停電作業(yè)。

4.檢查記錄

每次用電安全檢查都應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括檢查時(shí)間、檢查人員、檢查部位、檢查結(jié)果、發(fā)現(xiàn)問題、整改措施等。檢查記錄應(yīng)存檔備查，作為用電安全管理的重要依據(jù)。

5.問題整改

對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改。能立即整改的，應(yīng)立即整改；不能立即整改的，應(yīng)制定整改計(jì)劃，明確整改責(zé)任人、整改期限，并跟蹤整改落實(shí)情況。整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保問題徹底解決。

6.隱患排查

企業(yè)應(yīng)建立用電安全隱患排查制度，定期對(duì)用電系統(tǒng)進(jìn)行隱患排查。隱患排查應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下方面：用電設(shè)備的老化、損壞情況；用電線路的絕緣情況；接地系統(tǒng)的可靠性；電氣設(shè)備的防雷措施；員工的用電安全意識(shí)等。對(duì)排查出的隱患，應(yīng)按照“定人、定時(shí)、定措施”的原則進(jìn)行整改，確保隱患得到有效控制。

7.檢查考核

企業(yè)應(yīng)建立用電安全檢查考核制度，將用電安全檢查工作納入各部門的績(jī)效考核。對(duì)檢查工作做得好的部門和個(gè)人，應(yīng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)檢查工作不到位、發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時(shí)整改的部門和個(gè)人，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰。通過考核，促進(jìn)各部門認(rèn)真開展用電安全檢查工作，確保用電安全。

第四章用電安全隱患排查治理制度

1.隱患排查范圍

企業(yè)應(yīng)定期對(duì)全廠的用電系統(tǒng)進(jìn)行安全隱患排查，包括生產(chǎn)車間、辦公樓、倉(cāng)庫(kù)、食堂、宿舍等所有場(chǎng)所的用電設(shè)備、線路、設(shè)施以及員工的用電行為。重點(diǎn)排查大功率設(shè)備、老舊設(shè)備、臨時(shí)用電、線路敷設(shè)不規(guī)范、接地系統(tǒng)不可靠等區(qū)域和環(huán)節(jié)。

2.隱患排查方式

隱患排查可以采取定期檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等多種方式。定期檢查由用電安全管理部門組織，每月至少進(jìn)行一次；專項(xiàng)檢查針對(duì)特定設(shè)備或問題進(jìn)行，如對(duì)電氣焊作業(yè)區(qū)域的用電安全進(jìn)行專項(xiàng)檢查；季節(jié)性檢查根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)進(jìn)行，如夏季防雷、冬季防凍；節(jié)假日檢查在節(jié)假日前進(jìn)行，確保節(jié)日期間用電安全。隱患排查應(yīng)結(jié)合目視檢查和儀器檢測(cè)，確保排查全面、徹底。

3.隱患分級(jí)管理

根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度和可能造成的影響，將隱患分為重大隱患、一般隱患和輕微隱患。重大隱患是指可能造成人員傷亡、重大財(cái)產(chǎn)損失或?qū)е峦．a(chǎn)停業(yè)的隱患；一般隱患是指可能造成局部財(cái)產(chǎn)損失或影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的隱患；輕微隱患是指不影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，但需要及時(shí)處理的隱患。不同級(jí)別的隱患應(yīng)采取不同的治理措施和整改期限。

4.隱患治理責(zé)任

企業(yè)應(yīng)建立隱患治理責(zé)任制，明確各級(jí)人員的隱患治理責(zé)任。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)的隱患治理工作負(fù)總責(zé)；用電安全管理部門負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督隱患治理工作；各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的隱患治理工作負(fù)直接責(zé)任；班組長(zhǎng)和員工對(duì)所在崗位的隱患排查和治理負(fù)有責(zé)任。隱患治理責(zé)任應(yīng)落實(shí)到具體人，確保每個(gè)隱患都有人負(fù)責(zé)治理。

5.隱患治理措施

對(duì)排查出的隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行治理。能立即整改的，應(yīng)立即整改；不能立即整改的，應(yīng)制定整改方案，包括整改目標(biāo)、整改措施、責(zé)任人、整改期限、資源配置等。整改措施應(yīng)具有針對(duì)性和可操作性，確保能夠有效消除隱患。對(duì)于重大隱患，應(yīng)制定專項(xiàng)治理方案，并報(bào)上級(jí)主管部門審批。

6.隱患治理資金

企業(yè)應(yīng)安排專項(xiàng)資金用于隱患治理，確保隱患能夠得到及時(shí)有效的治理。專項(xiàng)資金應(yīng)納入企業(yè)年度預(yù)算，并?？顚Ｓ?。用電安全管理部門應(yīng)負(fù)責(zé)專項(xiàng)資金的申請(qǐng)、使用和監(jiān)督，確保資金使用效益。

7.隱患治理期限

隱患治理期限應(yīng)根據(jù)隱患的級(jí)別和復(fù)雜程度確定。重大隱患的治理期限一般不超過一個(gè)月；一般隱患的治理期限一般不超過一個(gè)季度；輕微隱患的治理期限一般不超過一個(gè)月。對(duì)于暫時(shí)難以徹底根治的隱患，應(yīng)采取臨時(shí)控制措施，并制定長(zhǎng)期治理計(jì)劃，限期徹底治理。

8.隱患治理驗(yàn)收

隱患治理完成后，應(yīng)由用電安全管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后，方可投入使用。驗(yàn)收不合格的，應(yīng)重新進(jìn)行治理，直至驗(yàn)收合格。驗(yàn)收應(yīng)做好記錄，并存檔備查。

9.隱患治理效果評(píng)估

每次隱患治理完成后，都應(yīng)進(jìn)行效果評(píng)估，檢驗(yàn)治理措施是否有效，是否達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。效果評(píng)估可以采用儀器檢測(cè)、現(xiàn)場(chǎng)觀察、員工反饋等多種方式。評(píng)估結(jié)果應(yīng)記錄在案，并作為以后隱患治理的參考。

10.隱患治理持續(xù)改進(jìn)

企業(yè)應(yīng)建立隱患治理持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，根據(jù)隱患治理的效果評(píng)估結(jié)果，不斷完善隱患治理制度、措施和方法，提高隱患治理的效率和效果，不斷提升企業(yè)的用電安全水平。

第五章用電事故報(bào)告和處理

1.事故報(bào)告程序

企業(yè)發(fā)生用電事故，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即向班組長(zhǎng)報(bào)告，班組長(zhǎng)應(yīng)立即向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向用電安全管理部門報(bào)告。用電安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告，并按照規(guī)定程序向有關(guān)部門報(bào)告。事故報(bào)告應(yīng)做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。

2.事故報(bào)告內(nèi)容

事故報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、人員傷亡情況、財(cái)產(chǎn)損失情況、事故原因初步分析、已采取的措施等。事故報(bào)告應(yīng)使用書面形式，并加蓋報(bào)告人單位公章。

3.事故調(diào)查

企業(yè)發(fā)生用電事故后，應(yīng)立即成立事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、用電安全管理部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及外部專家組成。事故調(diào)查組應(yīng)查明事故原因、事故性質(zhì)、事故責(zé)任，并提出防范措施。

4.事故處理

事故調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任人員進(jìn)行處理。對(duì)違反用電安全規(guī)定的行為，應(yīng)給予批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

5.事故統(tǒng)計(jì)與分析

企業(yè)應(yīng)建立用電事故統(tǒng)計(jì)制度，對(duì)發(fā)生的用電事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行分析。事故統(tǒng)計(jì)應(yīng)包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、人員傷亡情況、財(cái)產(chǎn)損失情況、事故原因等。事故分析應(yīng)找出事故發(fā)生的規(guī)律和原因，并提出防范措施。

6.防范措施

根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果和事故分析結(jié)果，企業(yè)應(yīng)制定防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。防范措施應(yīng)包括完善用電安全管理制度、加強(qiáng)用電安全培訓(xùn)、改進(jìn)用電設(shè)備、改善用電環(huán)境等。防范措施應(yīng)落實(shí)到具體責(zé)任人，并定期進(jìn)行檢查，確保防范措施落實(shí)到位。

7.事故教訓(xùn)通報(bào)

企業(yè)應(yīng)將發(fā)生的用電事故作為典型案例，進(jìn)行通報(bào)，教育全體員工。事故教訓(xùn)通報(bào)應(yīng)包括事故情況、事故原因、事故責(zé)任、防范措施等。通過事故教訓(xùn)通報(bào)，提高員工的用電安全意識(shí)，防止類似事故再次發(fā)生。

8.事故賠償

企業(yè)發(fā)生用電事故，造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)受害者進(jìn)行賠償。事故賠償應(yīng)公平合理，及時(shí)到位。

9.事故報(bào)告的時(shí)限

事故報(bào)告的時(shí)限應(yīng)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度確定。一般事故應(yīng)在事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)報(bào)告；較大事故應(yīng)在事故發(fā)生后2小時(shí)內(nèi)報(bào)告；重大事故和特別重大事故應(yīng)在事故發(fā)生后1小時(shí)內(nèi)報(bào)告。事故報(bào)告的時(shí)限應(yīng)符合上級(jí)主管部門和有關(guān)部門的要求。

10.事故報(bào)告的責(zé)任

事故報(bào)告的責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真履行事故報(bào)告職責(zé)，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地報(bào)告事故情況。對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)事故報(bào)告的責(zé)任人，應(yīng)給予批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

第六章用電安全獎(jiǎng)懲

1.獎(jiǎng)勵(lì)條件

企業(yè)應(yīng)定期對(duì)在用電安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)條件包括：認(rèn)真執(zhí)行用電安全管理制度，有效預(yù)防用電事故的；積極排查和治理用電安全隱患，成績(jī)顯著的；在用電安全培訓(xùn)和教育方面有突出貢獻(xiàn)的；提出合理化建議，有效改進(jìn)用電安全管理工作的；在用電事故搶險(xiǎn)救災(zāi)中表現(xiàn)突出的等。

2.獎(jiǎng)勵(lì)方式

獎(jiǎng)勵(lì)方式可以采用精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的方式。精神獎(jiǎng)勵(lì)包括通報(bào)表揚(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書等；物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可以采用獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等形式。獎(jiǎng)勵(lì)的具體方式和標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定。

3.懲罰條件

對(duì)違反用電安全管理制度、違章操作、造成用電安全隱患或事故的部門和個(gè)人，應(yīng)給予相應(yīng)的懲罰。懲罰條件包括：違反用電安全操作規(guī)程，造成設(shè)備損壞或影響生產(chǎn)的；私拉亂接電線，擅自更改用電線路的；不按規(guī)定進(jìn)行用電安全檢查，或檢查不認(rèn)真的；發(fā)現(xiàn)用電安全隱患不及時(shí)報(bào)告或整改的；發(fā)生用電事故，造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的等。

4.懲罰方式

懲罰方式可以采用批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分等形式。批評(píng)教育主要是對(duì)違反用電安全規(guī)定的員工進(jìn)行批評(píng)教育，幫助其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤；經(jīng)濟(jì)處罰主要是對(duì)違反用電安全規(guī)定造成經(jīng)濟(jì)損失的部門和個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，處罰金額應(yīng)與損失程度相適應(yīng)；行政處分主要是對(duì)違反用電安全規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重的部門和個(gè)人進(jìn)行行政處分，如警告、記過、降級(jí)、撤職等。

5.懲罰標(biāo)準(zhǔn)

懲罰標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違反用電安全規(guī)定的情節(jié)和后果確定。一般情節(jié)的，可以給予批評(píng)教育或小額經(jīng)濟(jì)處罰；情節(jié)較重的，可以給予較大經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；情節(jié)嚴(yán)重的，可以給予嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

6.獎(jiǎng)懲程序

獎(jiǎng)懲程序應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的決定，應(yīng)經(jīng)過企業(yè)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。對(duì)員工的懲罰，應(yīng)事先告知員工，并給員工申辯的機(jī)會(huì)。獎(jiǎng)懲決定應(yīng)公布，接受員工監(jiān)督。

7.獎(jiǎng)懲記錄

企業(yè)應(yīng)建立獎(jiǎng)懲記錄，記錄獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的情況，包括獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰的對(duì)象、原因、方式、時(shí)間等。獎(jiǎng)懲記錄應(yīng)存檔備查，作為員工績(jī)效考核的依據(jù)。

8.獎(jiǎng)懲的落實(shí)

獎(jiǎng)懲決定作出后，應(yīng)認(rèn)真落實(shí)。獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品應(yīng)及時(shí)發(fā)放；懲罰的經(jīng)濟(jì)處罰應(yīng)及時(shí)扣除；行政處分應(yīng)及時(shí)執(zhí)行。確保獎(jiǎng)懲決定得到有效落實(shí)。

9.獎(jiǎng)懲的監(jiān)督

企業(yè)應(yīng)建立獎(jiǎng)懲監(jiān)督機(jī)制，對(duì)獎(jiǎng)懲的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。員工對(duì)獎(jiǎng)懲決定有異議的，可以向上級(jí)部門申訴。上級(jí)部門應(yīng)認(rèn)真審查員工的申訴，并根據(jù)實(shí)際情況作出處理。

10.獎(jiǎng)懲的改進(jìn)

企業(yè)應(yīng)定期對(duì)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果，不斷完善獎(jiǎng)懲制度，提高獎(jiǎng)懲的針對(duì)性和有效性，更好地促進(jìn)用電安全管理工作的開展。

第七章附則

1.解釋權(quán)

本規(guī)定由企業(yè)用電安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。如有未盡事宜，由企業(yè)用電安全管理部門商有關(guān)部門共同解釋。

2.生效日期

本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。企業(yè)原有的用電安全管理制度與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

3.修訂

企業(yè)用電安全管理部門應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的變化和企業(yè)實(shí)際情況，定期對(duì)本規(guī)定進(jìn)行修訂。修訂后的本規(guī)定由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施。

4.適用范圍

本規(guī)定適用于企業(yè)內(nèi)部所有單位和員工。企業(yè)各二級(jí)單位可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定具體的實(shí)施細(xì)則。

5.保密

本規(guī)定涉及企業(yè)用電安全管理的秘密內(nèi)容，應(yīng)予保密。非規(guī)定允許的人員，不得泄露本規(guī)定的內(nèi)容。

6.培訓(xùn)

企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行本規(guī)定的培訓(xùn)，確保員工了解本規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容和要求。培訓(xùn)記錄應(yīng)存檔備查。

7.監(jiān)督檢查

企業(yè)各級(jí)用電安全管理部門應(yīng)對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)違反本規(guī)定的行為，應(yīng)予糾正。監(jiān)督檢查的結(jié)果應(yīng)定期向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。

8.法律責(zé)任

對(duì)違反本規(guī)定的行為，企業(yè)有權(quán)給予相應(yīng)的處理。構(gòu)成犯罪的，應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)處理。

9.附則

本規(guī)定未盡事宜，參照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

10.附件

本規(guī)定附件包括：

(1)用電安全檢查記錄表

(2)用電安全隱患排查治理記錄表

(3)用電事故報(bào)告表

(4)用電安全獎(jiǎng)懲記錄表

以上附件由企業(yè)用電安全管理部門負(fù)責(zé)制定和修訂。

第八章臨時(shí)用電安全管理

1.臨時(shí)用電申請(qǐng)

企業(yè)需要臨時(shí)用電時(shí)，使用部門應(yīng)提前向用電安全管理部門提交臨時(shí)用電申請(qǐng)，說明用電事由、用電地點(diǎn)、用電設(shè)備、用電容量、用電時(shí)間等信息。用電安全管理部門應(yīng)審核申請(qǐng)，對(duì)符合安全要求的，應(yīng)批準(zhǔn)臨時(shí)用電；對(duì)不符合安全要求的，應(yīng)提出整改意見，待整改合格后批準(zhǔn)臨時(shí)用電。

2.臨時(shí)用電審批

用電安全管理部門接到臨時(shí)用電申請(qǐng)后，應(yīng)組織人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查，評(píng)估臨時(shí)用電的安全性?？辈閮?nèi)容包括用電地點(diǎn)的環(huán)境、用電設(shè)備的類型、用電線路的敷設(shè)等。經(jīng)評(píng)估符合安全要求的，應(yīng)予以批準(zhǔn)；不符合安全要求的，應(yīng)不予批準(zhǔn)，并說明理由。

3.臨時(shí)用電設(shè)備

臨時(shí)用電設(shè)備應(yīng)選用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品，具有產(chǎn)品合格證和安全認(rèn)證標(biāo)志。臨時(shí)用電設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。臨時(shí)用電設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理，使用前應(yīng)進(jìn)行檢查，確認(rèn)設(shè)備完好后，方可使用。

4.臨時(shí)用電線路

臨時(shí)用電線路應(yīng)使用符合安全標(biāo)準(zhǔn)的電纜，并應(yīng)有保護(hù)措施，如過載保護(hù)、短路保護(hù)等。臨時(shí)用電線路應(yīng)架空敷設(shè)或埋地敷設(shè)，不得沿地面敷設(shè)。臨時(shí)用電線路應(yīng)定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)老化、破損等情況及時(shí)更換。

5.臨時(shí)用電安裝

臨時(shí)用電線路和設(shè)備的安裝應(yīng)由專業(yè)電工進(jìn)行，安裝應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。安裝完成后，應(yīng)進(jìn)行檢查，確保安裝牢固、可靠。臨時(shí)用電線路和設(shè)備的拆除應(yīng)由專業(yè)電工進(jìn)行，拆除后應(yīng)做好現(xiàn)場(chǎng)清理工作。

6.臨時(shí)用電使用

臨時(shí)用電使用人員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)，了解臨時(shí)用電的安全知識(shí)和操作規(guī)程。臨時(shí)用電使用人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得違章操作。臨時(shí)用電使用人員應(yīng)保持用電設(shè)備周圍干燥，不得用水沖洗或用濕手操作用電設(shè)備。

7.臨時(shí)用電檢查

用電安全管理部門應(yīng)定期對(duì)臨時(shí)用電進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括臨時(shí)用電申請(qǐng)、臨時(shí)用電設(shè)備、臨時(shí)用電線路、臨時(shí)用電使用等。檢查發(fā)現(xiàn)問題的，應(yīng)立即責(zé)令整改。

8.臨時(shí)用電期限

臨時(shí)用電應(yīng)有明確的用電期限，超過期限的，應(yīng)重新辦理臨時(shí)用電申請(qǐng)。臨時(shí)用電期限一般不超過一個(gè)月，特殊情況需要延長(zhǎng)的，應(yīng)重新辦理臨時(shí)用電申請(qǐng)。

9.臨時(shí)用電費(fèi)用

臨時(shí)用電費(fèi)用應(yīng)由使用部門承擔(dān)，使用部門應(yīng)提前向用電安全管理部門繳納臨時(shí)用電費(fèi)用。臨時(shí)用電費(fèi)用應(yīng)包括電費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)、安裝費(fèi)等。

10.臨時(shí)用電安全責(zé)任

臨時(shí)用電安全責(zé)任應(yīng)由使用部門和用電安全管理部門共同承擔(dān)。使用部門負(fù)責(zé)臨時(shí)用電的申請(qǐng)、使用、檢查等工作；用電安全管理部門負(fù)責(zé)臨時(shí)用電的審批、監(jiān)督、檢查等工作。雙方應(yīng)各負(fù)其責(zé)，確保臨時(shí)用電安全。

第九章電氣防火安全管理

1.電氣防火措施

企業(yè)應(yīng)采取有效的電氣防火措施，防止因電氣原因引發(fā)火災(zāi)。主要包括：選用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的電氣設(shè)備和材料；定期檢查電氣設(shè)備和線路，及時(shí)消除隱患；合理布置電氣設(shè)備和線路，保持安全距離；在電氣設(shè)備附近禁止堆放易燃易爆物品；對(duì)電氣焊等特殊作業(yè)，應(yīng)制定專項(xiàng)防火措施，并嚴(yán)格執(zhí)行。

2.電氣防火檢查

企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行電氣防火檢查，檢查內(nèi)容包括電氣設(shè)備和線路的運(yùn)行情況、易燃易爆物品的管理情況、電氣焊作業(yè)的防火措施等。檢查發(fā)現(xiàn)問題的，應(yīng)立即采取措施整改。

3.電氣防火培訓(xùn)

企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行電氣防火培訓(xùn)，提高員工的電氣防火意識(shí)和技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括電氣防火知識(shí)、電氣防火措施、電氣火災(zāi)的撲救方法等。通過培訓(xùn)，使員工掌握電氣防火的基本知識(shí)和技能，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除電氣火災(zāi)隱患，能夠在發(fā)生電氣火災(zāi)時(shí)進(jìn)行有效的撲救。

4.電氣焊作業(yè)管理

電氣焊作業(yè)是電氣防火的重點(diǎn)控制對(duì)象，企業(yè)應(yīng)制定嚴(yán)格的電氣焊作業(yè)管理制度。電氣焊作業(yè)前，應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查，清除作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的易燃易爆物品，設(shè)置防火隔離帶；電氣焊作業(yè)中，應(yīng)配備滅火器材，并有人監(jiān)護(hù)；電氣焊作業(yè)后，應(yīng)檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，確保沒有火災(zāi)隱患。

5.滅火器材配置

企業(yè)應(yīng)在電氣設(shè)備附近配置適量的滅火器材，并定期檢查滅火器材的有效性。滅火器材應(yīng)選用適合撲救電氣火災(zāi)的滅火器材，如二氧化碳滅火器、干粉滅火器等。員工應(yīng)掌握滅火器材的使用方法，能夠在發(fā)生電氣火災(zāi)時(shí)進(jìn)行有效的撲救。

6.電氣火災(zāi)撲救

發(fā)生電氣火災(zāi)時(shí)，應(yīng)立即切斷電源，防止火勢(shì)蔓延。然后使用滅火器材進(jìn)行撲救。在撲救過程中，應(yīng)注意安全，防止觸電。如果火勢(shì)無法控制，應(yīng)立即撥打火警電話，請(qǐng)求消防隊(duì)支援。

7.電氣防火責(zé)任

電氣防火安全責(zé)任應(yīng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)，用電安