時尚出行代駕兼職司機勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

時尚出行代駕兼職司機勞動合同范本甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)聘甲方提供的時尚出行代駕兼職司機崗位，負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)、安全的代駕服務(wù)。2.職責(zé)要求二、工作時間與待遇1.工作時間乙方按照甲方安排的工作時間進(jìn)行工作，具體工作時間為______小時/天。2.待遇乙方完成工作后，甲方將根據(jù)實際工作時間和里程支付相應(yīng)報酬，具體金額為______元/小時（含稅）。三、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______個月，自雙方簽字之日起生效。2.合同終止合同期滿后，雙方均可根據(jù)實際情況選擇續(xù)簽或終止合同。如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)單方面終止合同。四、其他事項1.保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。2.解除合同任何一方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或解除合同。有權(quán)根據(jù)工作實際情況調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。按照合同約定支付乙方報酬，并保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在提供服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付報酬。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的代駕服務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不得擅自離崗或違反交通規(guī)則。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、工作態(tài)度等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實反映工作情況。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)要求以及行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方將在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進(jìn)措施。七、報酬支付與期限1.報酬結(jié)構(gòu)乙方的報酬包括基本工資、提成、獎金等，具體金額和比例由雙方另行約定。2.支付方式甲方每月在______日前支付乙方的工資，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。3.支付期限乙方應(yīng)在完成當(dāng)月工作任務(wù)后，向甲方提出工資支付申請，甲方應(yīng)在收到申請后的______個工作日內(nèi)（具體時長）支付工資。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付報酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照乙方工作月數(shù)的相應(yīng)比例支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的報酬金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的報酬，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反交通規(guī)則或造成安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____