遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故心得體會(huì)

遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故心得體會(huì)第一章

1.引言

礦山領(lǐng)域一直是我國(guó)重要的經(jīng)濟(jì)支柱，但同時(shí)也是安全生產(chǎn)事故的高發(fā)區(qū)域。近年來，國(guó)家高度重視礦山安全生產(chǎn)，出臺(tái)了一系列法律法規(guī)和政策措施，旨在遏制重特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。作為一名行業(yè)資深的方案策劃者，我深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，并在實(shí)踐中積累了一些心得體會(huì)。希望通過本章的闡述，能夠?yàn)榈V山領(lǐng)域的安全生產(chǎn)提供一些參考和借鑒。

2.礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的危害

礦山事故一旦發(fā)生，往往后果嚴(yán)重，不僅會(huì)造成人員傷亡，還會(huì)對(duì)生態(tài)環(huán)境造成破壞，甚至影響社會(huì)穩(wěn)定。以近年來發(fā)生的一些典型事故為例，我們可以看到，事故的發(fā)生不僅給遇難者家庭帶來了巨大的悲痛，也給企業(yè)帶來了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。因此，遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，是全社會(huì)共同的責(zé)任。

3.礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的主要原因

礦山事故的發(fā)生往往是多種因素綜合作用的結(jié)果。首先，設(shè)備老化、維護(hù)不當(dāng)是導(dǎo)致事故的重要原因之一。很多礦山企業(yè)為了節(jié)約成本，對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)不到位，導(dǎo)致設(shè)備在關(guān)鍵時(shí)刻出現(xiàn)故障。其次，安全管理制度不完善也是事故發(fā)生的重要原因。一些企業(yè)缺乏科學(xué)的安全管理制度，對(duì)員工的安全培訓(xùn)不足，導(dǎo)致員工安全意識(shí)淡薄。此外，違規(guī)操作、違章指揮等行為也是事故發(fā)生的重要原因。

4.遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的對(duì)策

為了有效遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，需要從多個(gè)方面入手。首先，要加強(qiáng)礦山設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。其次，要完善安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。此外，要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕違規(guī)操作、違章指揮等行為。最后，要加強(qiáng)對(duì)礦山企業(yè)的監(jiān)管，對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)得到有效執(zhí)行。

5.結(jié)語(yǔ)

遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要全社會(huì)共同努力。通過加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)、完善安全管理制度、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程等措施，可以有效降低事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。作為一名行業(yè)資深的方案策劃者，我將繼續(xù)關(guān)注礦山安全生產(chǎn)問題，為推動(dòng)礦山行業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第二章

1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系

我國(guó)針對(duì)礦山安全生產(chǎn)制定了一系列法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等，這些法律法規(guī)為礦山安全生產(chǎn)提供了法律依據(jù)。礦山企業(yè)必須嚴(yán)格遵守這些法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，政府相關(guān)部門也要加強(qiáng)對(duì)礦山企業(yè)的監(jiān)管，對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，確保法律法規(guī)得到有效執(zhí)行。

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)

安全生產(chǎn)責(zé)任制是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的核心，它明確了各級(jí)管理人員和員工的安全責(zé)任。礦山企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員和員工的安全職責(zé)，并落實(shí)到具體崗位和人員。同時(shí)，要加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)和考核，確保各級(jí)管理人員和員工能夠認(rèn)真履行安全職責(zé)。此外，要建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對(duì)發(fā)生事故的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以起到警示作用。

3.安全投入與保障措施

礦山企業(yè)要加大對(duì)安全生產(chǎn)的投入，確保安全生產(chǎn)所需的資金、設(shè)備和人員得到充分保障。首先，要增加安全生產(chǎn)資金的投入，用于設(shè)備更新、安全培訓(xùn)、安全設(shè)施建設(shè)等方面。其次，要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)備的管理，確保設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。此外，要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)人員的培訓(xùn)，提高他們的安全意識(shí)和操作技能。通過這些措施，可以有效降低事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

4.安全培訓(xùn)與教育

安全培訓(xùn)和教育是提高員工安全意識(shí)的重要手段。礦山企業(yè)要定期對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理措施等。通過培訓(xùn)，可以提高員工的安全意識(shí)和操作技能，減少人為因素導(dǎo)致的事故。此外，還要加強(qiáng)對(duì)管理人員的安全培訓(xùn)，提高他們的安全管理能力。通過多層次、全方位的安全培訓(xùn)和教育，可以有效提升礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。

5.應(yīng)急管理與救援

礦山事故往往具有突發(fā)性和嚴(yán)重性，因此，建立健全應(yīng)急管理和救援體系至關(guān)重要。礦山企業(yè)要制定完善的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急響應(yīng)流程和措施。同時(shí)，要定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。此外，要加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，配備必要的救援設(shè)備，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行救援。通過這些措施，可以有效減少事故造成的損失。

第三章

1.技術(shù)創(chuàng)新與安全升級(jí)

現(xiàn)在科技發(fā)展這么快，礦山安全生產(chǎn)也要跟上腳步。咱們得多用些新技術(shù)、新設(shè)備，讓礦山更安全。比如，可以用上監(jiān)控系統(tǒng)和自動(dòng)化設(shè)備，這樣能減少人為出錯(cuò)的可能。還有，要推廣使用瓦斯監(jiān)測(cè)、粉塵監(jiān)測(cè)這些設(shè)備，能提前發(fā)現(xiàn)問題，避免事故發(fā)生。同時(shí)，也要對(duì)老設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造，該換的換，該修的修，保證設(shè)備狀態(tài)良好?？傊米尶萍紴榘踩a(chǎn)服務(wù)，不斷提高礦山的安全水平。

2.礦山地質(zhì)勘察與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

開礦山前，得把地下的情況摸清楚，這很重要。要是地質(zhì)勘察不到位，就可能遇到意想不到的危險(xiǎn)，比如瓦斯突出、礦體滑坡什么的。所以，得花力氣做好地質(zhì)勘察工作，弄清楚礦山的地質(zhì)構(gòu)造、瓦斯含量、水文情況等等。同時(shí)，還要做風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，找出礦山可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，然后制定相應(yīng)的防范措施。只有把風(fēng)險(xiǎn)搞清楚了，才能有針對(duì)性地進(jìn)行安全管理，避免事故發(fā)生。

3.安全管理體系建設(shè)

礦山安全生產(chǎn)不能光靠個(gè)人自覺，得有個(gè)完善的管理體系來約束和保障。這個(gè)體系得包括安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、操作流程、安全檢查、隱患排查治理等等。得明確每個(gè)人的安全責(zé)任，誰(shuí)負(fù)責(zé)什么，要一目了然。還要建立安全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)安全工作做得好的要獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的要處罰。通過這樣的體系，才能讓大家把安全放在心上，自覺遵守規(guī)定，共同維護(hù)礦山的安全。

4.人員安全素質(zhì)提升

礦山工人是安全生產(chǎn)的第一道防線，他們的安全意識(shí)和操作技能非常重要。得加強(qiáng)對(duì)工人的安全培訓(xùn)，讓他們知道哪些操作是危險(xiǎn)的，該怎么正確操作，遇到緊急情況該怎么處理。培訓(xùn)不光是講理論，還要實(shí)際操作，讓他們真正掌握安全技能。另外，還要定期進(jìn)行安全考核，確保每個(gè)工人都達(dá)到了安全標(biāo)準(zhǔn)。只有工人本身安全意識(shí)強(qiáng)、操作規(guī)范，礦山事故的發(fā)生才能大大減少。

5.安全文化建設(shè)

礦山安全生產(chǎn)光靠規(guī)章制度還不夠，還得營(yíng)造一種人人重視安全的氛圍。這就是安全文化。得讓每個(gè)工人都明白，安全不是兒戲，是關(guān)系到自己和家人的大事?？梢酝ㄟ^宣傳、教育、活動(dòng)等多種方式，讓大家知道安全的重要性，養(yǎng)成自覺遵守安全規(guī)定的習(xí)慣。比如，可以在礦山里設(shè)置安全標(biāo)語(yǔ)、舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽什么的。當(dāng)大家都把安全當(dāng)作習(xí)慣，礦山的安全水平自然就會(huì)提高。

第四章

1.加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法力度

礦山安全生產(chǎn)，光靠企業(yè)自律還不夠，政府得加強(qiáng)監(jiān)管。得有專門的部門負(fù)責(zé)檢查礦山，看看企業(yè)是不是按規(guī)矩辦事，安全措施是不是到位。檢查要經(jīng)常進(jìn)行，不能搞形式主義，更不能被企業(yè)蒙混過關(guān)。對(duì)于違法違規(guī)的行為，比如違章操作、安全隱患不整改，要依法嚴(yán)肅處理，該罰款的罰款，該停產(chǎn)的停產(chǎn)，甚至該追究法律責(zé)任的要追究。只有讓企業(yè)感受到違規(guī)的代價(jià)很大，才能真正促使他們重視安全生產(chǎn)。

2.推行標(biāo)準(zhǔn)化管理

礦山安全生產(chǎn)可以學(xué)習(xí)借鑒標(biāo)準(zhǔn)化的管理方式。就是制定一套大家都得遵守的標(biāo)準(zhǔn)，比如設(shè)備安裝標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)、安全培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)等等。這樣做的目的是讓礦山的生產(chǎn)和管理都規(guī)范化、程序化，減少隨意性。有了標(biāo)準(zhǔn)，大家就知道怎么做是安全的，怎么做是危險(xiǎn)的，執(zhí)行起來也方便統(tǒng)一。通過推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，可以全面提升礦山的安全水平。

3.完善應(yīng)急救援體系

礦山事故有時(shí)候來得突然，后果嚴(yán)重，所以必須有個(gè)高效的應(yīng)急救援體系。這包括建立專業(yè)的救援隊(duì)伍，讓他們接受嚴(yán)格的訓(xùn)練，掌握先進(jìn)的救援技術(shù)。還要準(zhǔn)備充足的救援設(shè)備，比如呼吸器、擔(dān)架、破拆工具等等，并且要確保這些設(shè)備好使。同時(shí)，要制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，明確發(fā)生事故后誰(shuí)負(fù)責(zé)什么，怎么救援最有效。還要定期組織演練，讓救援隊(duì)伍熟悉流程，提高實(shí)戰(zhàn)能力。只有準(zhǔn)備充分，才能在事故發(fā)生時(shí)迅速反應(yīng)，最大限度地減少損失。

4.鼓勵(lì)社會(huì)監(jiān)督

礦山安全生產(chǎn)，不光是企業(yè)和政府的事，大家都有責(zé)任?？梢怨膭?lì)媒體、公眾對(duì)礦山進(jìn)行監(jiān)督。比如，媒體可以定期報(bào)道礦山安全情況，曝光一些安全隱患和違法違規(guī)行為。公眾也可以通過舉報(bào)等方式，讓問題早點(diǎn)被發(fā)現(xiàn)和解決。政府要為舉報(bào)人提供保護(hù)，確保他們能放心地反映問題。通過社會(huì)監(jiān)督，可以給礦山企業(yè)施加壓力，促使其更好地落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

第五章

1.提高安全意識(shí)的重要性

說到底，礦山安全生產(chǎn)最關(guān)鍵的還是人的意識(shí)。要是工人、干部大家都不把安全當(dāng)回事，那再好的設(shè)備、再嚴(yán)的規(guī)定也沒用。得讓每個(gè)人都明白，安全不是鬧著玩的，是關(guān)系到自己命的大事，也是關(guān)系到家人幸福的事。要經(jīng)常教育大家，宣傳事故的危害，讓大家心里時(shí)刻繃緊安全這根弦，自覺遵守操作規(guī)程，不干違章的事，不冒險(xiǎn)蠻干。只有大家從思想深處認(rèn)識(shí)到安全的重要性，才能真正把安全工作做好。

2.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)

光說不夠，還得真培訓(xùn)。要對(duì)工人進(jìn)行系統(tǒng)的安全培訓(xùn)，不光是教他們?cè)趺床僮鳈C(jī)器，更要教他們遇到危險(xiǎn)怎么躲，出了事怎么救。培訓(xùn)要實(shí)際，不能光念書本，得上實(shí)操課，讓他們真正掌握安全技能。還要定期進(jìn)行考核，看他們記住了多少，會(huì)不會(huì)做。對(duì)于管理人員，培訓(xùn)更要側(cè)重于怎么管理安全，怎么排查隱患。通過不斷的教育培訓(xùn)，提高大家的安全素質(zhì)。

3.營(yíng)造重視安全的文化氛圍

礦山里得形成一種風(fēng)氣，就是大家都很在乎安全。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭重視安全，不能為了趕進(jìn)度就忽視安全。要經(jīng)常在礦山里宣傳安全，掛安全標(biāo)語(yǔ)，開安全會(huì)議，搞安全活動(dòng)。讓安全成為礦山里最常聽到、看到、感受到的東西。工人之間也要互相提醒，看到別人有危險(xiǎn)行為就勸告。當(dāng)整個(gè)礦山都彌漫著重視安全的氛圍時(shí)，安全自然就能得到保障。

4.建立安全激勵(lì)機(jī)制

光靠罰不行，還得有獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于那些平時(shí)工作認(rèn)真、嚴(yán)格遵守安全規(guī)定、提出安全建議還被采納的工人和干部，要給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。比如發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金，或者評(píng)個(gè)先進(jìn)。這樣能鼓勵(lì)大家積極做好安全工作，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。通過獎(jiǎng)勵(lì)好的行為，讓大家明白，安全生產(chǎn)不僅是責(zé)任，也能帶來好處，從而更積極主動(dòng)地參與進(jìn)來。

第六章

1.借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

別人做得好的，咱們得學(xué)?？梢匀タ纯茨切┌踩a(chǎn)搞得好的礦山，他們是怎么管理的，有什么好辦法。也可以學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的技術(shù)和理念，看看能不能用到咱們這兒。學(xué)來了之后，要結(jié)合咱們礦的實(shí)際情況，想想怎么改，怎么用。不能光看著熱鬧，得真正把別人的好經(jīng)驗(yàn)變成咱們自己的東西，讓咱們的礦山也更安全。

2.引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)裝備

科技是第一生產(chǎn)力，安全生產(chǎn)也一樣。要舍得花錢，引進(jìn)一些先進(jìn)的安全生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)。比如，可以用上更靈敏的監(jiān)測(cè)設(shè)備，提前發(fā)現(xiàn)瓦斯、粉塵等危險(xiǎn)因素；可以用上自動(dòng)化控制技術(shù)，減少人為操作失誤；還可以用上模擬仿真技術(shù)，對(duì)工人進(jìn)行培訓(xùn)。雖然一開始可能要投入不少錢，但長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，能大大提高安全性，減少事故，還是劃算的。

3.推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)

現(xiàn)在時(shí)代變了，礦山也不能老守著老方法。要推動(dòng)礦山產(chǎn)業(yè)升級(jí)，用更聰明、更安全的方式采礦。比如，可以發(fā)展地下綜合開采，不僅采礦，還能同時(shí)抽采瓦斯、勘探地?zé)岬?，提高資源利用效率，也減少了安全風(fēng)險(xiǎn)。還可以發(fā)展綠色礦山，保護(hù)環(huán)境，讓人和自然更和諧。產(chǎn)業(yè)升級(jí)了，安全水平自然也能跟著提高。

4.加強(qiáng)科研合作

安全生產(chǎn)的問題有時(shí)候很復(fù)雜，單靠企業(yè)自己研究可能不夠?？梢院痛髮W(xué)、科研機(jī)構(gòu)搞合作，大家一起研究解決難題。比如，研究如何更有效地監(jiān)測(cè)微震，預(yù)測(cè)礦壓；研究如何處理采空區(qū)，防止塌陷；研究如何改進(jìn)救援技術(shù)，提高成功率。通過科研合作，可以拿到最新的知識(shí)和技術(shù)，幫助礦山解決實(shí)際的安全問題。

第七章

1.企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)到位

說到底，礦山安全，企業(yè)是第一責(zé)任人。企業(yè)老板、管理人員，必須把安全放在第一位，不能為了賺錢就把安全忘了。得真金白銀地投入安全，該買的設(shè)備買了，該培訓(xùn)的員工培訓(xùn)了，該做的安全措施做了。不能搞形式主義，也不能馬馬虎虎。企業(yè)得建立起一套完整的安全管理體系，明確每個(gè)人的安全責(zé)任，確保每個(gè)人都知道自己的任務(wù)，并且認(rèn)真去完成。只有企業(yè)自己真重視了，安全工作才能有基礎(chǔ)。

2.員工安全意識(shí)深入人心

企業(yè)安全措施再好，最后還是要靠員工去執(zhí)行。所以，得把安全意識(shí)灌輸給每個(gè)員工，讓他們從心里就認(rèn)識(shí)到安全的重要性。這需要持續(xù)的培訓(xùn)和宣傳，讓安全知識(shí)家喻戶曉。員工不僅要會(huì)操作，更要知道操作中哪些是危險(xiǎn)的，怎么防范。還要鼓勵(lì)員工提出安全建議，參與安全管理。當(dāng)每個(gè)員工都把安全當(dāng)作自己的事時(shí)，安全防線才能真正牢固。

3.政府監(jiān)管常抓不懈

政府得像眼睛一樣盯著礦山，不能放任自流。要定期和不定期地去檢查，看企業(yè)是不是遵守了安全規(guī)定，安全措施是不是真的落實(shí)了。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，要督促企業(yè)馬上整改，不能拖。對(duì)于那些屢教不改、違法違規(guī)的企業(yè)，要嚴(yán)厲處罰，該停產(chǎn)就停產(chǎn)，該追究法律責(zé)任就追究。政府的監(jiān)管必須硬氣，不能手軟，這樣才能逼著企業(yè)把安全真正放在心上。

4.社會(huì)監(jiān)督形成合力

安全生產(chǎn)不光是企業(yè)和政府的事，大家都有責(zé)任。要鼓勵(lì)媒體去報(bào)道礦山安全情況，曝光一些安全隱患和不好的做法。也要讓公眾知道怎么舉報(bào)礦山的安全問題，并且要保護(hù)舉報(bào)人。形成全社會(huì)都關(guān)心、監(jiān)督礦山安全的氛圍。當(dāng)企業(yè)知道自己的行為時(shí)刻被人盯著時(shí)，就會(huì)更加謹(jǐn)慎，更加重視安全。

第八章

1.經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)與反思

每次發(fā)生事故，或者即使沒有發(fā)生事故，也要好好總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。事故為什么會(huì)發(fā)生？是設(shè)備問題？是人操作問題？還是管理問題？要把原因查清楚，不能含糊其辭。對(duì)于查出的原因，要深入分析，看看類似的問題在其他地方有沒有？有沒有潛在的隱患？然后要反思，以前做錯(cuò)了什么，以后該怎么改。把每次的教訓(xùn)都記下來，作為以后工作的參考，避免重蹈覆轍。

2.長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)

安全工作不能一陣風(fēng)，搞搞活動(dòng)就完了。得建立起長(zhǎng)效機(jī)制，讓安全工作能一直堅(jiān)持下去。比如，制定明確的安全標(biāo)準(zhǔn)，建立定期的安全檢查制度，設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度，培養(yǎng)持續(xù)的安全文化等等。這些機(jī)制要能夠自動(dòng)運(yùn)行，不需要每次都靠領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)。只有形成了長(zhǎng)效機(jī)制，安全工作才能真正落到實(shí)處，持之以恒。

3.動(dòng)態(tài)安全管理

礦山情況是不斷變化的，安全管理工作也要跟著變。比如，礦體開采深度變了，地質(zhì)條件可能就變了，安全風(fēng)險(xiǎn)也可能跟著變。設(shè)備更新了，操作規(guī)程可能就需要調(diào)整。人員流動(dòng)了，新來的工人需要重新培訓(xùn)。安全管理人員要時(shí)刻關(guān)注這些變化，及時(shí)調(diào)整安全管理措施，確保安全管理始終適應(yīng)礦山實(shí)際情況，有效防范風(fēng)險(xiǎn)。

4.持續(xù)改進(jìn)的安全循環(huán)

安全工作是一個(gè)不斷循環(huán)改進(jìn)的過程。要建立一套流程：發(fā)現(xiàn)安全隱患->分析原因->采取措施整改->檢查整改效果->記錄總結(jié)。這個(gè)循環(huán)要不停地進(jìn)行下去。每次循環(huán)都要比上次做得更好，解決更多的問題。要鼓勵(lì)大家參與這個(gè)循環(huán)，無論是管理人員還是一線工人。通過持續(xù)不斷地改進(jìn)，安全水平才能一步步提高，事故發(fā)生的可能性才能一步步降低。

第九章

1.提升礦山安全投入的效益

投錢搞安全是必須的，但不能瞎投，得投在刀刃上，讓錢花得值。要仔細(xì)分析哪里是風(fēng)險(xiǎn)最大的地方，把有限的資金優(yōu)先用在最能解決問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。比如，是設(shè)備老化導(dǎo)致事故多，那就重點(diǎn)更新設(shè)備；是員工不懂安全操作，那就重點(diǎn)加強(qiáng)培訓(xùn)。還要好好管理安全費(fèi)用，確保每一分錢都花得明明白白，真正起到了提高安全水平的作用。不能光圖新鮮，買一些華而不實(shí)的設(shè)備，那反而浪費(fèi)錢。

2.優(yōu)化應(yīng)急救援資源配置

應(yīng)急救援隊(duì)伍和設(shè)備得跟上，但不能一味地追求大而全。要根據(jù)礦山的具體情況，比如礦種、規(guī)模、地理位置、可能發(fā)生的災(zāi)害類型等，來配置最需要的救援力量和設(shè)備。比如，在瓦斯容易突出的礦井，就要重點(diǎn)配備瓦斯探測(cè)和救援設(shè)備；在山區(qū)礦區(qū)，就要有應(yīng)對(duì)滑坡、塌方的救援準(zhǔn)備。還要加強(qiáng)不同礦山之間、甚至與鄰近地區(qū)救援力量的協(xié)調(diào)，做到有備無患，一旦發(fā)生事故能快速有效地救援。

3.完善事故隱患排查治理體系

發(fā)現(xiàn)隱患是第一步，關(guān)鍵是怎么處理。要建立一個(gè)完整的管理體系，從隱患的發(fā)現(xiàn)、登記、評(píng)估、通知、整改、驗(yàn)收、銷號(hào)，都要有明確的流程和責(zé)任人。不能發(fā)現(xiàn)一個(gè)，解決一個(gè)，下次又發(fā)現(xiàn)一個(gè)老問題。要定期組織全面排查，對(duì)排查出的隱患要分清輕重緩急，制定整改計(jì)劃，明確整改時(shí)限和資金。整改完成后還要嚴(yán)格檢查，確保隱患真的被徹底消除，不能搞形式主義，應(yīng)付了事。

4.加強(qiáng)從業(yè)人員安全心理疏導(dǎo)

礦山工作