




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
能源公司成本管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司成本管理,降低運營成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,確保公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動高效、有序進(jìn)行,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司各部門及所屬各單位在能源生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售等業(yè)務(wù)活動中涉及的成本管理。(三)成本管理原則1.全面性原則:成本管理貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程,涵蓋各個環(huán)節(jié)和所有部門。2.全員參與原則:全體員工樹立成本意識,積極參與成本管理工作,形成全員降本的良好氛圍。3.效益優(yōu)先原則:在保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的前提下,追求成本最小化,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。4.目標(biāo)控制原則:設(shè)定明確的成本目標(biāo),并將其分解到各個部門和崗位,進(jìn)行嚴(yán)格的目標(biāo)控制和考核。5.動態(tài)管理原則:根據(jù)市場變化、公司戰(zhàn)略調(diào)整等因素,及時調(diào)整成本管理策略和方法,確保成本管理的有效性。二、成本管理職責(zé)(一)公司管理層職責(zé)1.審批公司成本管理制度、成本預(yù)算及重大成本支出事項。2.監(jiān)督和指導(dǎo)公司成本管理工作,協(xié)調(diào)解決成本管理中的重大問題。3.對公司成本管理工作進(jìn)行考核和評價,確保成本目標(biāo)的實現(xiàn)。(二)財務(wù)部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司成本核算制度和方法,準(zhǔn)確核算各項成本費用。2.編制公司年度成本預(yù)算,監(jiān)控成本預(yù)算執(zhí)行情況,定期進(jìn)行成本分析和報告。3.審核各項成本支出,嚴(yán)格控制費用報銷,對超預(yù)算支出提出預(yù)警和建議。4.參與公司成本管理相關(guān)決策,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持和分析。(三)其他部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。加強(qiáng)設(shè)備管理,確保設(shè)備正常運行,降低設(shè)備維修成本。控制原材料消耗,合理安排生產(chǎn)計劃,減少庫存積壓和浪費。2.采購部門建立供應(yīng)商評估和選擇機(jī)制,確保采購物資的質(zhì)量和價格合理。加強(qiáng)采購合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行采購審批流程,控制采購成本。定期進(jìn)行市場調(diào)研,掌握物資價格動態(tài),爭取有利的采購條件。3.銷售部門制定合理的銷售策略,拓展市場份額,提高銷售收入??刂其N售費用,加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,降低壞賬損失。收集市場信息,反饋客戶需求,為公司成本管理提供參考。4.人力資源部門合理配置人力資源,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),控制人工成本。制定員工培訓(xùn)計劃,提高員工素質(zhì)和工作效率,間接降低成本。執(zhí)行薪酬福利政策,確保薪酬合理、公平,激勵員工積極性。5.行政部門加強(qiáng)行政管理,控制辦公費用、差旅費、業(yè)務(wù)招待費等支出。做好公司固定資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)使用效率,降低資產(chǎn)折舊成本。制定節(jié)能減排措施,降低能源消耗和相關(guān)費用。三、成本預(yù)算管理(一)預(yù)算編制原則1.以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,結(jié)合市場預(yù)測和歷史數(shù)據(jù),科學(xué)合理地編制成本預(yù)算。2.遵循“自上而下、自下而上、上下結(jié)合”的編制程序,充分征求各部門意見,確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和可行性。3.堅持成本效益原則,在保證公司正常運營和發(fā)展的前提下,嚴(yán)格控制成本支出。(二)預(yù)算編制流程1.下達(dá)預(yù)算編制通知:每年[具體時間],公司財務(wù)部門根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo),下達(dá)年度成本預(yù)算編制通知,明確預(yù)算編制的范圍、內(nèi)容、方法、時間要求等。2.各部門編制預(yù)算草案:各部門按照預(yù)算編制通知的要求,結(jié)合本部門實際情況,編制本部門年度成本預(yù)算草案,并于[規(guī)定時間]前報送財務(wù)部門。3.財務(wù)部門審核與匯總:財務(wù)部門對各部門報送的預(yù)算草案進(jìn)行審核,分析其合理性和準(zhǔn)確性,提出修改意見。各部門根據(jù)審核意見進(jìn)行調(diào)整后,財務(wù)部門進(jìn)行匯總,形成公司年度成本預(yù)算草案。4.預(yù)算審批與下達(dá):公司年度成本預(yù)算草案經(jīng)公司管理層審批通過后,正式下達(dá)各部門執(zhí)行。(三)預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控1.各部門嚴(yán)格按照下達(dá)的成本預(yù)算執(zhí)行,將預(yù)算指標(biāo)分解到具體的崗位和責(zé)任人,確保預(yù)算的有效執(zhí)行。2.財務(wù)部門建立成本預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制,定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析,及時發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。3.對于預(yù)算執(zhí)行偏差較大的部門,財務(wù)部門及時發(fā)出預(yù)警通知,要求其分析原因并采取措施加以糾正。(四)預(yù)算調(diào)整1.在預(yù)算執(zhí)行過程中,如遇市場環(huán)境、政策法規(guī)、公司戰(zhàn)略等因素發(fā)生重大變化,導(dǎo)致原預(yù)算無法執(zhí)行或執(zhí)行結(jié)果與預(yù)算目標(biāo)偏差較大時,可進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。2.預(yù)算調(diào)整由相關(guān)部門提出申請,詳細(xì)說明調(diào)整的原因、內(nèi)容、金額等,經(jīng)財務(wù)部門審核后,報公司管理層審批。3.預(yù)算調(diào)整經(jīng)批準(zhǔn)后,財務(wù)部門及時下達(dá)調(diào)整后的預(yù)算指標(biāo),并對相關(guān)部門的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行重新監(jiān)控和考核。四、成本核算管理(一)核算原則1.嚴(yán)格按照國家財務(wù)會計準(zhǔn)則和公司成本核算制度進(jìn)行成本核算,確保成本數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。2.遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,正確劃分本期成本與下期成本的界限,不得提前或推遲成本核算。3.成本核算應(yīng)與公司生產(chǎn)經(jīng)營特點相適應(yīng),采用合理的核算方法,確保成本核算結(jié)果能夠準(zhǔn)確反映公司的成本水平。(二)核算對象與項目1.核算對象:根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營特點,確定成本核算對象為能源產(chǎn)品(如電力、煤炭、石油等)、生產(chǎn)車間、工程項目等。2.核算項目:成本核算項目包括原材料、燃料、動力、人工成本、折舊、修理費、其他制造費用、管理費用、銷售費用等。(三)核算方法1.原材料成本核算:采用加權(quán)平均法或先進(jìn)先出法計算原材料發(fā)出成本,根據(jù)實際消耗數(shù)量和單價計算原材料成本。2.燃料與動力成本核算:按照實際計量的消耗數(shù)量和單價計算燃料與動力成本,對于無法準(zhǔn)確計量的部分,可采用合理的分?jǐn)偡椒ㄟM(jìn)行核算。3.人工成本核算:根據(jù)員工的考勤記錄、工資核算表等資料,計算員工的工資、獎金、福利等人工成本,并按照成本核算對象進(jìn)行分配。4.折舊與攤銷核算:按照公司固定資產(chǎn)折舊政策和無形資產(chǎn)攤銷政策,計算固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷,并計入相應(yīng)的成本核算對象。5.其他成本核算:對于其他制造費用、管理費用、銷售費用等,按照規(guī)定的核算方法和分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn),分配計入成本核算對象。(四)成本核算流程1.數(shù)據(jù)收集:各部門按照成本核算要求,及時收集相關(guān)成本數(shù)據(jù),如原材料采購發(fā)票、員工考勤記錄、設(shè)備運行記錄等,并報送財務(wù)部門。2.成本計算:財務(wù)部門根據(jù)收集到的數(shù)據(jù),按照確定的成本核算方法和流程,計算各項成本核算對象的成本。3.成本分配:將計算出的各項成本按照成本核算對象進(jìn)行分配,確定各產(chǎn)品、各項目的總成本和單位成本。4.成本報表編制:財務(wù)部門根據(jù)成本核算結(jié)果,編制成本報表,如成本計算單、成本明細(xì)表、成本分析報告等,為公司成本管理提供數(shù)據(jù)支持。五、成本控制管理(一)采購成本控制1.供應(yīng)商管理建立供應(yīng)商評估體系,定期對供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、價格、交貨期、售后服務(wù)等進(jìn)行評估,選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,通過批量采購、戰(zhàn)略合作等方式,爭取更有利的采購價格和條件。2.采購流程控制嚴(yán)格執(zhí)行采購審批制度,明確采購權(quán)限和審批流程,防止不合理采購行為。加強(qiáng)采購合同管理,確保合同條款明確、合理,避免合同風(fēng)險。定期進(jìn)行市場調(diào)研,掌握物資價格動態(tài),及時調(diào)整采購策略,降低采購成本。(二)生產(chǎn)成本控制1.生產(chǎn)流程優(yōu)化對公司生產(chǎn)流程進(jìn)行全面梳理,找出存在的問題和浪費環(huán)節(jié),進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。引入先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和管理方法,提高生產(chǎn)自動化水平,降低人工成本和生產(chǎn)效率。2.原材料消耗控制制定原材料消耗定額,嚴(yán)格控制原材料領(lǐng)用數(shù)量,實行限額領(lǐng)料制度。加強(qiáng)原材料庫存管理,合理控制庫存水平,減少庫存積壓和浪費。開展節(jié)能降耗活動,推廣應(yīng)用節(jié)能技術(shù)和設(shè)備,降低能源消耗。3.設(shè)備管理與維護(hù)建立完善的設(shè)備管理制度,加強(qiáng)設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。制定設(shè)備維修計劃,合理安排維修時間和費用,提高設(shè)備維修效率,降低維修成本。定期對設(shè)備進(jìn)行更新改造,提高設(shè)備性能和使用壽命,降低設(shè)備折舊成本。(三)銷售成本控制1.銷售費用控制制定合理的銷售費用預(yù)算,嚴(yán)格控制各項銷售費用支出,如廣告宣傳費、業(yè)務(wù)招待費、差旅費等。加強(qiáng)銷售費用報銷管理,嚴(yán)格審核報銷憑證,杜絕不合理支出。優(yōu)化銷售渠道,提高銷售效率,降低銷售費用率。2.應(yīng)收賬款管理建立健全應(yīng)收賬款管理制度,加強(qiáng)應(yīng)收賬款的跟蹤和催收工作。合理制定信用政策,控制客戶信用額度,降低壞賬風(fēng)險。對于逾期應(yīng)收賬款,及時采取有效措施進(jìn)行催收,減少資金占用成本。(四)期間費用控制1.管理費用控制精簡管理機(jī)構(gòu),合理配置管理人員,控制管理費用中的人工成本。嚴(yán)格控制辦公費用、差旅費、業(yè)務(wù)招待費等支出,制定相應(yīng)的費用標(biāo)準(zhǔn)和審批流程。加強(qiáng)辦公用品、固定資產(chǎn)等的管理,提高資產(chǎn)使用效率,降低資產(chǎn)購置和維護(hù)成本。2.財務(wù)費用控制優(yōu)化公司資金結(jié)構(gòu),合理安排融資渠道和融資規(guī)模,降低融資成本。加強(qiáng)資金管理,提高資金使用效率,減少資金閑置和浪費。合理控制銀行手續(xù)費、利息支出等財務(wù)費用。六、成本分析與考核(一)成本分析1.定期進(jìn)行成本分析,每月、每季度、每年對公司成本情況進(jìn)行全面分析,找出成本變動的原因和存在的問題。2.成本分析采用比較分析法、因素分析法、趨勢分析法等方法,對成本預(yù)算執(zhí)行情況、成本構(gòu)成、成本變動趨勢等進(jìn)行深入分析。3.成本分析報告應(yīng)包括成本分析的目的、范圍、方法、主要內(nèi)容、分析結(jié)論及建議等,為公司成本管理決策提供依據(jù)。(二)成本考核1.建立成本考
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司畫冊怎樣策劃方案
- 公司新聞播放策劃方案
- 公司百家宴活動策劃方案
- 公司組織敬老院活動方案
- 2025年移動通信工程師考試試題及答案
- 2025年信息檢索與知識管理考試題及答案
- 2025年生物技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域資格考試試卷及答案
- 2025年軟裝設(shè)計師職業(yè)考試試題及答案
- 2025年青年志愿者能力測試試卷及答案
- 小學(xué)班主任工作計劃總結(jié)
- 云南大學(xué)《內(nèi)部控制與風(fēng)險管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 新能源汽車全解析
- 2025年教師資格考試小學(xué)面試體育試題及解答參考
- 吸入麻醉課件教學(xué)課件
- 人教版(2024新版)七年級上冊英語期中復(fù)習(xí)課件
- 云南省昭通市(2024年-2025年小學(xué)五年級語文)人教版摸底考試(下學(xué)期)試卷及答案
- 金融行業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任管理
- 中國敏感性皮膚臨床診療指南(2024版)
- 近3年國網(wǎng)系統(tǒng)安全事故(事件)通報+各專業(yè)嚴(yán)重違章專項測試題附答案
- 肺孢子菌肺炎護(hù)理查房
- 2023年法律職業(yè)資格《主觀題》真題及答案
評論
0/150
提交評論