鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院宿舍管理制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院宿舍管理制度一、總則（一）目的為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院所有入住宿舍的員工。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工需求，保障員工基本生活條件，維護員工合法權(quán)益。2.安全第一原則：確保宿舍設(shè)施安全，加強安全教育，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。3.規(guī)范管理原則：明確各項管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行，做到有章可循、違章必究。4.文明和諧原則：倡導(dǎo)文明居住，營造和諧的宿舍氛圍，促進員工之間的團結(jié)互助。二、宿舍入住與退宿管理（一）入住申請1.新入職員工如有住宿需求，應(yīng)在入職時向醫(yī)院行政部門提交住宿申請。2.申請內(nèi)容包括個人基本信息、崗位信息、預(yù)計入住時間等。3.行政部門根據(jù)宿舍實際情況進行審核，審核通過后安排入住。（二）入住手續(xù)辦理1.員工接到入住通知后，需在規(guī)定時間內(nèi)到行政部門辦理入住手續(xù)。2.辦理手續(xù)時，需繳納一定數(shù)額的住宿押金（押金金額根據(jù)實際情況確定），領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。3.行政部門安排專人帶領(lǐng)員工到指定宿舍，介紹宿舍設(shè)施使用方法及注意事項。（三）退宿辦理1.員工離職或因其他原因不再需要住宿時，應(yīng)提前[X]天向行政部門提交退宿申請。2.退宿申請經(jīng)批準(zhǔn)后，員工需在規(guī)定時間內(nèi)辦理退宿手續(xù)。3.辦理退宿手續(xù)時，員工需結(jié)清住宿期間的各項費用，歸還宿舍鑰匙及領(lǐng)取的相關(guān)物品。4.行政部門安排人員對宿舍進行檢查，如發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施有損壞或丟失，按照本制度相關(guān)規(guī)定進行處理。5.檢查合格后，退還員工住宿押金。三、宿舍分配與調(diào)整（一）宿舍分配1.根據(jù)員工性別、崗位、工作地點等因素進行合理分配。2.優(yōu)先考慮同部門員工集中居住，便于工作溝通與協(xié)作。3.行政部門根據(jù)宿舍實際情況，制定宿舍分配方案，報醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。（二）宿舍調(diào)整1.因工作需要或員工個人特殊情況，員工可申請宿舍調(diào)整。2.調(diào)整申請需提前[X]天向行政部門提交，說明調(diào)整原因及調(diào)整意向。3.行政部門根據(jù)實際情況進行審核，審核通過后安排調(diào)整。4.在調(diào)整宿舍時，員工需配合行政部門做好物品搬運及交接工作。四、宿舍設(shè)施管理（一）設(shè)施配備1.宿舍內(nèi)配備基本生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.行政部門定期對宿舍設(shè)施進行檢查和維護，確保設(shè)施完好可用。（二）設(shè)施使用1.員工應(yīng)愛護宿舍設(shè)施，不得隨意損壞或拆卸。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時向行政部門報修，填寫報修單注明損壞情況及所在宿舍房號。3.行政部門接到報修后，及時安排維修人員進行維修，并做好維修記錄。（三）設(shè)施維護1.維修人員定期對宿舍設(shè)施進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題。2.對于因人為原因造成的設(shè)施損壞，由責(zé)任人照價賠償。3.行政部門根據(jù)設(shè)施使用年限及損壞情況，適時進行更新和更換。五、宿舍安全管理（一）安全制度1.制定宿舍安全管理制度，明確安全責(zé)任和防范措施。2.定期組織員工進行安全教育，提高員工安全意識。（二）消防安全1.宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并保持完好有效。2.員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的火災(zāi)逃生技能。3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器、明火做飯等，防止火災(zāi)事故發(fā)生。（三）治安防范1.加強宿舍區(qū)域的治安巡邏，確保員工人身和財產(chǎn)安全。2.員工應(yīng)妥善保管個人財物，離開宿舍時關(guān)好門窗，防止財物被盜。3.外來人員如需進入宿舍，必須經(jīng)宿舍管理人員同意并進行登記。（四）應(yīng)急處理1.制定宿舍安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生安全事故時，員工應(yīng)立即報告宿舍管理人員，并積極配合進行救援和處理。六、宿舍衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍地面干凈整潔，無雜物、無積水。2.桌面、衣柜、門窗等保持清潔，無灰塵、無污漬。3.床鋪平整，物品擺放整齊。4.衛(wèi)生間無異味，便池、洗手池等清潔干凈。（二）衛(wèi)生檢查1.行政部門定期組織宿舍衛(wèi)生檢查，檢查結(jié)果進行公示。2.衛(wèi)生檢查采用評分制，對不達(dá)標(biāo)的宿舍提出整改要求。（三）整改落實1.員工對衛(wèi)生檢查中提出的問題應(yīng)及時進行整改。2.行政部門對整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保宿舍衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。七、宿舍行為規(guī)范（一）作息時間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時休息，不得影響他人。2.晚上[具體時間]后應(yīng)保持安靜，避免大聲喧嘩。（二）公共秩序1.愛護宿舍公共區(qū)域設(shè)施，不得隨意破壞。2.保持宿舍走廊、樓梯等公共區(qū)域暢通，不得堆放雜物。3.不得在宿舍內(nèi)進行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。（三）鄰里關(guān)系1.倡導(dǎo)員工之間團結(jié)友愛、互幫互助，建立良好的鄰里關(guān)系。2.尊重他人隱私，不得隨意進入他人宿舍。3.如因生活瑣事發(fā)生糾紛，應(yīng)相互協(xié)商解決，協(xié)商不成可向行政部門反映。八、宿舍費用管理（一）費用標(biāo)準(zhǔn)1.住宿費用按照醫(yī)院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況確定。2.住宿費用包含水電費、物業(yè)費等基本費用。（二）費用繳納1.員工應(yīng)按時繳納住宿費用，可選擇按月、季度或年度繳納。2.行政部門每月定期統(tǒng)計員工住宿費用，向員工發(fā)送繳費通知。3.員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將費用繳納至醫(yī)院指定賬戶。（三）費用結(jié)算1.行政部門定期對住宿費用進行結(jié)算，公布費用收支情況。2.如員工對費用結(jié)算有異議，