公司應(yīng)用水領(lǐng)取管理制度VIP

公司應(yīng)用水領(lǐng)取管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司用水管理，規(guī)范用水領(lǐng)取行為，保障公司正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，合理利用水資源，降低用水成本，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間及員工。3.基本原則節(jié)約用水原則：倡導(dǎo)全體員工樹立節(jié)約用水意識(shí)，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。合理使用原則：根據(jù)工作和生產(chǎn)實(shí)際需求，合理安排用水，確保水資源得到有效利用。規(guī)范管理原則：明確用水領(lǐng)取流程和責(zé)任，實(shí)現(xiàn)用水管理的規(guī)范化、制度化。二、用水分類及用途1.辦公用水主要用于辦公室日常飲用、清潔衛(wèi)生等，包括飲水機(jī)用水、洗手池用水、衛(wèi)生間用水等。2.生產(chǎn)用水工藝用水：根據(jù)不同生產(chǎn)工藝要求，用于生產(chǎn)過程中的各種環(huán)節(jié)，如冷卻、清洗、稀釋、反應(yīng)等。設(shè)備冷卻用水：為保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行，對(duì)設(shè)備進(jìn)行冷卻降溫所需的用水。車間清潔用水：用于車間地面、設(shè)備表面清潔等。3.綠化用水用于公司內(nèi)花草樹木的澆灌、養(yǎng)護(hù)等。三、用水領(lǐng)取流程1.辦公用水領(lǐng)取流程各部門根據(jù)實(shí)際需求，填寫《辦公用水領(lǐng)取申請(qǐng)表》，注明領(lǐng)取日期、用水用途、預(yù)計(jì)用水量等信息，由部門負(fù)責(zé)人簽字審批。將審批后的申請(qǐng)表提交至行政部。行政部根據(jù)庫存情況進(jìn)行審核，如庫存充足，在申請(qǐng)表上簽字確認(rèn)，并安排專人發(fā)放；如庫存不足，及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)商補(bǔ)貨，并告知申請(qǐng)部門預(yù)計(jì)到貨時(shí)間。領(lǐng)取人憑簽字后的申請(qǐng)表到指定地點(diǎn)領(lǐng)取辦公用水，領(lǐng)取時(shí)需在《辦公用水領(lǐng)取登記表》上簽字確認(rèn)。2.生產(chǎn)用水領(lǐng)取流程生產(chǎn)部門根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和設(shè)備運(yùn)行情況，提前制定用水計(jì)劃，填寫《生產(chǎn)用水領(lǐng)取申請(qǐng)表》，詳細(xì)說明用水時(shí)間、用水量、用水設(shè)備及用途等，經(jīng)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人審核簽字。將申請(qǐng)表提交至生產(chǎn)調(diào)度部門。生產(chǎn)調(diào)度部門根據(jù)整體生產(chǎn)安排和水資源供應(yīng)情況進(jìn)行審批，確保用水計(jì)劃合理可行。審批通過后，簽字確認(rèn)并交至行政部。行政部根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度部門的審批意見，協(xié)調(diào)供水部門或安排內(nèi)部供水設(shè)施進(jìn)行供水。同時(shí)，生產(chǎn)部門安排專人負(fù)責(zé)用水計(jì)量和監(jiān)控，確保用水過程符合規(guī)定要求。如因生產(chǎn)工藝調(diào)整或其他特殊原因需要臨時(shí)增加用水量，生產(chǎn)部門應(yīng)提前向生產(chǎn)調(diào)度部門和行政部提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。3.綠化用水領(lǐng)取流程綠化養(yǎng)護(hù)人員根據(jù)綠化植物生長(zhǎng)情況和天氣狀況，制定綠化用水計(jì)劃，填寫《綠化用水領(lǐng)取申請(qǐng)表》，明確用水區(qū)域、用水量、用水時(shí)間等。將申請(qǐng)表提交至行政部。行政部結(jié)合公司整體用水情況進(jìn)行審核，如用水計(jì)劃合理，簽字批準(zhǔn)后安排綠化養(yǎng)護(hù)人員按照計(jì)劃進(jìn)行取水作業(yè)。綠化養(yǎng)護(hù)人員在取水過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的取水地點(diǎn)和方式進(jìn)行操作，確保水資源的安全和有效利用。取水后，在《綠化用水領(lǐng)取登記表》上記錄取水情況。四、用水計(jì)量與統(tǒng)計(jì)1.計(jì)量器具配備在公司各用水區(qū)域安裝合適的計(jì)量器具，如水表等，確保能夠準(zhǔn)確計(jì)量用水量。定期對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行檢查、維護(hù)和校準(zhǔn)，保證其正常運(yùn)行和計(jì)量準(zhǔn)確性。2.用水統(tǒng)計(jì)行政部負(fù)責(zé)每月對(duì)公司各部門的用水情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包括辦公用水、生產(chǎn)用水、綠化用水等各類用水的實(shí)際用量、用水時(shí)間、用水設(shè)備等信息。生產(chǎn)部門應(yīng)協(xié)助行政部做好生產(chǎn)用水的詳細(xì)統(tǒng)計(jì)工作，提供每日生產(chǎn)用水的具體數(shù)據(jù)，包括不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)的用水量、設(shè)備運(yùn)行時(shí)間與用水量的對(duì)應(yīng)關(guān)系等。每月末，行政部根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)編制《公司用水情況月度報(bào)表》，報(bào)送公司管理層及相關(guān)部門，以便及時(shí)掌握公司用水動(dòng)態(tài)，為用水分析和管理決策提供依據(jù)。五、用水定額管理1.定額制定根據(jù)公司歷史用水?dāng)?shù)據(jù)、生產(chǎn)規(guī)模、工藝特點(diǎn)、辦公需求等因素，結(jié)合同行業(yè)先進(jìn)用水水平，制定各部門、各類用水的用水定額標(biāo)準(zhǔn)。用水定額標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確不同時(shí)期、不同工作狀態(tài)下的合理用水量范圍。用水定額標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估和修訂，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展、工藝改進(jìn)、節(jié)水措施實(shí)施等情況，適時(shí)調(diào)整定額指標(biāo)，確保其科學(xué)性和合理性。2.定額考核每月對(duì)各部門的用水情況進(jìn)行考核，對(duì)比實(shí)際用水量與用水定額標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于實(shí)際用水量超出定額標(biāo)準(zhǔn)的部門，分析原因并采取相應(yīng)措施進(jìn)行整改。將用水定額考核結(jié)果納入部門績(jī)效考核體系，與部門績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。對(duì)于用水管理優(yōu)秀、節(jié)約用水量顯著的部門，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于用水超標(biāo)且整改不力的部門，進(jìn)行相應(yīng)處罰。六、節(jié)約用水措施1.宣傳教育通過內(nèi)部培訓(xùn)、宣傳欄、公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等多種形式，向全體員工宣傳節(jié)約用水的重要性和相關(guān)知識(shí)，提高員工的節(jié)水意識(shí)。定期組織節(jié)約用水主題活動(dòng)，如節(jié)水知識(shí)競(jìng)賽、節(jié)水標(biāo)語征集等，營(yíng)造良好的節(jié)水氛圍。2.設(shè)備設(shè)施改造對(duì)公司內(nèi)老化、漏水的用水設(shè)備設(shè)施及時(shí)進(jìn)行維修和更換，采用節(jié)水型器具和設(shè)備，如節(jié)水型水龍頭、馬桶、綠化灌溉設(shè)備等，降低水資源浪費(fèi)。優(yōu)化生產(chǎn)工藝，采用節(jié)水型生產(chǎn)技術(shù)和工藝路線，提高水資源利用效率，減少生產(chǎn)過程中的用水量。3.日常管理加強(qiáng)用水設(shè)施巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理跑、冒、滴、漏等浪費(fèi)水現(xiàn)象。要求員工在日常工作中養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣，如隨手關(guān)閉水龍頭、合理控制用水量等。根據(jù)季節(jié)變化和實(shí)際用水需求，合理調(diào)整供水時(shí)間和供水量，避免不必要的水資源浪費(fèi)。七、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定未經(jīng)審批擅自領(lǐng)取用水的。故意浪費(fèi)水資源，如長(zhǎng)流水、私自改變用水用途等行為。因管理不善或操作不當(dāng)導(dǎo)致用水設(shè)備設(shè)施損壞，造成水資源浪費(fèi)的。拒絕配合用水管理部門進(jìn)行用水統(tǒng)計(jì)、計(jì)量等工作的。2.處理措施對(duì)于首次發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的員工，給予口頭警告，并責(zé)令其立即改正。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)較為嚴(yán)重的員工，給予書面警告，并處以一定金額的罰款，罰款金額根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重確定。因違規(guī)行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，違規(guī)員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。將違規(guī)行為記錄在員工個(gè)人檔案中，作為績(jī)效考核、晉升、評(píng)優(yōu)等的參考依據(jù)。八、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督部門公司行政部負(fù)責(zé)對(duì)公司用水領(lǐng)取及使用情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。同時(shí)，公司內(nèi)部審計(jì)部門不定期對(duì)用水管理情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。2.檢查內(nèi)容用水領(lǐng)取流程的執(zhí)行情況，包括申請(qǐng)表填寫、審批、領(lǐng)取登記等環(huán)節(jié)是否規(guī)范。用水計(jì)量器具的運(yùn)行和數(shù)據(jù)記錄情況，確保計(jì)量準(zhǔn)確。節(jié)約用水措施的落實(shí)情況，如設(shè)備設(shè)施是否正常運(yùn)行、員工是否養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣等。用水定額執(zhí)行情況，對(duì)比實(shí)際用水量與定額標(biāo)準(zhǔn)，分析用水合理性。3.檢查方式定期檢查：行政部每月組織一次全面的用水檢查，對(duì)各部門用水情況進(jìn)行實(shí)地查看和資料查閱。不定期抽查：行政部和審計(jì)部門不定期對(duì)部分區(qū)域或部門的用水情況進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。九、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施。如有未盡事宜，由行政部負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.本制度應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、政策變化及公司實(shí)際情況適時(shí)進(jìn)行修訂完善，確保其有效性和適應(yīng)性。