寧德師范學(xué)院《性別與媒介》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷

站名：站名：年級專業(yè)：姓名：學(xué)號：凡年級專業(yè)、姓名、學(xué)號錯寫、漏寫或字跡不清者，成績按零分記?！堋狻€…………第1頁，共1頁寧德師范學(xué)院《性別與媒介》

2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個小題，每小題1分，共20分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、行政倫理規(guī)范的制定需要考慮多方面因素。以下哪種因素更應(yīng)作為制定行政倫理規(guī)范的首要依據(jù)：（）A.傳統(tǒng)文化B.社會輿論C.法律法規(guī)D.道德觀念2、在行政溝通中，有效的溝通對于提高行政效率和工作質(zhì)量具有重要意義。以下哪種溝通方式在傳達重要且緊急的行政信息時可能不太適用？（）A.面對面交流B.書面報告C.電子郵件D.短信通知3、公共部門人力資源管理面臨著諸多挑戰(zhàn)。為了吸引和留住優(yōu)秀的人才，以下哪種激勵措施對于公共部門員工可能更為有效？（）A.高額薪酬B.職業(yè)發(fā)展機會C.寬松的工作環(huán)境D.豐富的福利4、在公共部門人力資源管理中，績效考核是重要的環(huán)節(jié)。以下關(guān)于績效考核指標(biāo)的確定，哪一項是不正確的？（）A.應(yīng)與組織目標(biāo)緊密結(jié)合B.指標(biāo)應(yīng)盡量全面和復(fù)雜C.要具有可衡量性和可操作性D.應(yīng)充分考慮員工的工作特點5、在行政文化的傳播中，以下哪種方式更能深入影響行政人員的觀念和行為？（）A.宣傳標(biāo)語B.規(guī)章制度C.領(lǐng)導(dǎo)示范D.文化活動6、政府部門在推進電子政務(wù)建設(shè)時，需要注重信息安全和隱私保護。以下哪種措施對于保障電子政務(wù)系統(tǒng)的信息安全最為關(guān)鍵？（）A.采用先進的加密技術(shù)B.建立嚴(yán)格的訪問控制制度C.加強員工的信息安全培訓(xùn)D.定期進行信息安全審計7、在行政管理中，公共政策的制定需要考慮多方面的因素。以下關(guān)于公共政策制定過程的描述，哪一項是不準(zhǔn)確的？（）A.需要進行充分的政策問題界定B.政策方案的擬定只需考慮少數(shù)關(guān)鍵因素C.要對擬定的方案進行評估和擇優(yōu)D.政策的合法化是重要環(huán)節(jié)8、政府購買公共服務(wù)是創(chuàng)新公共服務(wù)提供方式的重要舉措。在選擇公共服務(wù)供應(yīng)商時，以下哪個因素應(yīng)當(dāng)作為最關(guān)鍵的考量？（）A.供應(yīng)商的報價B.供應(yīng)商的信譽C.供應(yīng)商的經(jīng)驗D.供應(yīng)商的規(guī)模9、在行政決策過程中，信息的收集和分析至關(guān)重要。如果要獲取關(guān)于某一社會問題的全面、深入的信息，以下哪種調(diào)查方法可能最為有效？（）A.問卷調(diào)查B.訪談?wù){(diào)查C.觀察調(diào)查D.文獻調(diào)查10、在公共服務(wù)市場化的過程中，可能會面臨一些挑戰(zhàn)。以下哪一項不是公共服務(wù)市場化可能帶來的挑戰(zhàn)？（）A.公共責(zé)任缺失B.服務(wù)質(zhì)量下降C.提高效率D.公平性問題11、行政組織的設(shè)計需要考慮諸多因素。以下哪個因素對于行政組織規(guī)模的確定具有重要影響？（）A.組織的職能B.組織的目標(biāo)C.管理幅度D.管理層次12、在行政改革的阻力應(yīng)對中，以下哪種策略更有助于化解來自行政人員的抵觸情緒？（）A.強制推行B.溝通疏導(dǎo)C.忽視不管D.威脅恐嚇13、行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。當(dāng)面對復(fù)雜多變的行政環(huán)境時，以下哪種領(lǐng)導(dǎo)方式更有助于激發(fā)下屬的積極性和創(chuàng)造力？（）A.獨裁型領(lǐng)導(dǎo)B.民主型領(lǐng)導(dǎo)C.放任型領(lǐng)導(dǎo)D.家長式領(lǐng)導(dǎo)14、行政倫理對于規(guī)范行政人員的行為具有重要意義。以下關(guān)于行政倫理的基本原則，哪一項強調(diào)行政行為應(yīng)符合公平正義的要求？（）A.公正原則B.效率原則C.服務(wù)原則D.責(zé)任原則15、行政倫理對于規(guī)范行政人員的行為具有重要意義。當(dāng)行政人員面臨道德困境時，以下哪種價值取向應(yīng)作為首要的判斷標(biāo)準(zhǔn)？（）A.公共利益B.個人利益C.部門利益D.小團體利益16、行政組織設(shè)計時，需要遵循一定的原則。以下哪個原則更強調(diào)組織內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)與合作：（）A.層級節(jié)制原則B.分工協(xié)作原則C.精簡高效原則D.依法設(shè)置原則17、行政組織的運行需要合理的權(quán)力配置。當(dāng)行政組織出現(xiàn)權(quán)力過于集中的情況時，以下哪種方法最能實現(xiàn)權(quán)力的合理分散？（）A.權(quán)力下放B.權(quán)力制衡C.權(quán)力分解D.權(quán)力轉(zhuǎn)移18、行政組織的文化建設(shè)對于提高組織凝聚力和工作效率具有重要意義。以下哪種文化建設(shè)活動最能增強組織成員的歸屬感？（）A.舉辦團隊拓展活動B.開展文化講座C.設(shè)立組織榮譽獎項D.建立員工互助基金19、政府績效管理是提高政府行政效能的重要手段。在確定政府績效評估指標(biāo)時，以下哪個方面應(yīng)作為首要考慮的因素？（）A.經(jīng)濟效益B.社會效益C.管理效率D.服務(wù)質(zhì)量20、在電子政務(wù)的應(yīng)用中，以下哪種模式側(cè)重于政府部門之間的信息共享和協(xié)同工作：（）A.G2GB.G2BC.G2CD.G2E二、簡答題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）詳細(xì)描述行政決策中的情景模擬和預(yù)測分析，分析如何運用情景模擬和預(yù)測分析方法提高行政決策的科學(xué)性。2、（本題5分）詳細(xì)描述行政決策中的風(fēng)險評估和應(yīng)對策略，分析如何在行政決策中充分考慮風(fēng)險因素，提高決策的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。3、（本題5分）行政改革是推動行政管理發(fā)展的重要動力，論述行政改革的目標(biāo)、原則和主要內(nèi)容，以及如何確保行政改革的順利推進和持續(xù)深化。4、（本題5分）詳細(xì)說明在行政管理中，如何加強對行政許可事項的事中事后監(jiān)管。5、（本題5分）論述行政改革中的配套政策制定和落實，探討如何制定和有效落實行政改革的配套政策。三、案例分析題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）某縣政府在推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè)過程中，出現(xiàn)了土地資源浪費、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后以及農(nóng)民安置不當(dāng)?shù)葐栴}。請結(jié)合此案例分析行政管理的偏差及糾正方法。2、（本題5分）某區(qū)的城市管理部門在整治流動攤販時，方式簡單粗暴，引發(fā)社會矛盾。請分析此案例中的流動攤販管理問題及人性化執(zhí)法策略。3、（本題5分）某縣政府在推進教育均衡發(fā)展過程中，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村學(xué)校師資短缺、硬件設(shè)施落后。請分析如何解決這些問題，促進城鄉(xiāng)教育均衡。4、（本題5分）某街道的治安狀況不佳，盜竊案件頻發(fā)。請分析街道辦應(yīng)采取哪些措施加強治安管理。5、（本題5分）某城市的公共交通票價調(diào)整引發(fā)爭議，部分市民認(rèn)為漲價不合理。請分析如何制定科學(xué)合理的公共交通票價調(diào)整方案。四、論述題（本大題共3個小題，共30分)1、（本題10分）行政改革中的機構(gòu)合并與職能整合是優(yōu)化行政管理體制的重要舉措。分析機構(gòu)合并與職能整合的原則和方法，論述如何實現(xiàn)機構(gòu)和職能的有機融合，提高行政管理的協(xié)同性和效率。2、（本題10分）政府在推動數(shù)字政府建設(shè)、提升政府治理數(shù)字化水平方面發(fā)揮著引領(lǐng)作用。分析數(shù)字政府建設(shè)的內(nèi)涵、目標(biāo)和主要任務(wù)，研究如何通