山東第三方物業(yè)管理制度_第1頁(yè)
山東第三方物業(yè)管理制度_第2頁(yè)
山東第三方物業(yè)管理制度_第3頁(yè)
山東第三方物業(yè)管理制度_第4頁(yè)
山東第三方物業(yè)管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

山東第三方物業(yè)管理制度一、總則(一)目的為規(guī)范山東第三方物業(yè)管理服務(wù)行為,提高物業(yè)管理水平,保障物業(yè)的正常使用功能,維護(hù)業(yè)主和使用人的合法權(quán)益,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于山東地區(qū)內(nèi)由本公司提供第三方物業(yè)管理服務(wù)的所有物業(yè)項(xiàng)目。(三)基本原則1.依法管理原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方有關(guān)物業(yè)管理的法律法規(guī)、政策規(guī)定。2.業(yè)主至上原則:以業(yè)主需求為導(dǎo)向,全心全意為業(yè)主服務(wù),維護(hù)業(yè)主合法權(quán)益。3.專(zhuān)業(yè)高效原則:運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,提供高效、優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)。4.公平公正原則:在管理過(guò)程中,做到公平對(duì)待每一位業(yè)主和使用人,公正處理各類(lèi)問(wèn)題。二、組織架構(gòu)與人員職責(zé)(一)組織架構(gòu)公司設(shè)立物業(yè)管理部,下設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理、客服主管、工程主管、安保主管、保潔主管等崗位,形成層級(jí)分明、分工協(xié)作的組織架構(gòu)。(二)人員職責(zé)1.項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的管理工作,制定工作計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)與業(yè)主、使用人、相關(guān)部門(mén)及其他外部單位的關(guān)系。監(jiān)督檢查各部門(mén)工作執(zhí)行情況,確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算編制與成本控制,合理安排各項(xiàng)費(fèi)用支出。2.客服主管負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理,制定客戶服務(wù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。接待業(yè)主來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)信,及時(shí)處理業(yè)主投訴和建議,跟蹤反饋處理結(jié)果。組織開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng),增強(qiáng)業(yè)主滿意度和歸屬感。負(fù)責(zé)業(yè)主檔案管理,建立健全業(yè)主信息數(shù)據(jù)庫(kù)。3.工程主管制定工程維修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,組織實(shí)施物業(yè)設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)和更新改造工作。監(jiān)督工程維修人員的工作質(zhì)量和安全操作,確保維修工作及時(shí)、高效、安全。負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收和管理,控制工程成本。組織開(kāi)展節(jié)能降耗工作,降低物業(yè)運(yùn)行成本。4.安保主管制定安全保衛(wèi)工作計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案,組織實(shí)施物業(yè)區(qū)域的安全保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)安保人員的管理和培訓(xùn),提高安保人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。加強(qiáng)物業(yè)區(qū)域的巡邏檢查,做好安全防范工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類(lèi)安全隱患。協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理各類(lèi)突發(fā)事件,維護(hù)物業(yè)區(qū)域的安全秩序。5.保潔主管制定環(huán)境衛(wèi)生保潔計(jì)劃,組織實(shí)施物業(yè)區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。負(fù)責(zé)保潔人員的管理和培訓(xùn),確保保潔工作質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。定期檢查物業(yè)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題。組織開(kāi)展垃圾分類(lèi)工作,促進(jìn)環(huán)保意識(shí)的提升。三、物業(yè)接管與驗(yàn)收(一)接管前準(zhǔn)備1.組建接管驗(yàn)收小組,明確小組成員職責(zé)。2.收集物業(yè)項(xiàng)目相關(guān)資料,包括規(guī)劃設(shè)計(jì)圖紙、施工圖紙、設(shè)備清單、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。3.制定接管驗(yàn)收方案,明確驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、流程和時(shí)間安排。(二)接管驗(yàn)收程序1.資料驗(yàn)收:檢查建設(shè)單位提供的資料是否齊全、真實(shí)、有效,符合接管要求。2.現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收:按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,包括房屋建筑、道路、綠化、水電、消防、電梯等。3.問(wèn)題記錄與整改:對(duì)驗(yàn)收過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)記錄,及時(shí)反饋給建設(shè)單位,要求其限期整改。4.復(fù)驗(yàn):建設(shè)單位整改完成后,進(jìn)行復(fù)驗(yàn),確保問(wèn)題得到徹底解決。5.接管交接:復(fù)驗(yàn)合格后,辦理物業(yè)接管手續(xù),明確雙方權(quán)利義務(wù),移交相關(guān)資料和設(shè)施設(shè)備。四、客戶服務(wù)管理(一)客戶信息管理1.建立業(yè)主信息檔案,包括業(yè)主基本資料、房屋信息、繳費(fèi)記錄、投訴建議等。2.定期更新業(yè)主信息檔案,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.對(duì)業(yè)主信息嚴(yán)格保密,防止信息泄露。(二)客戶溝通與投訴處理1.制定客戶溝通計(jì)劃,定期與業(yè)主進(jìn)行溝通,了解業(yè)主需求和意見(jiàn)。2.設(shè)立客戶服務(wù)熱線,及時(shí)接聽(tīng)業(yè)主來(lái)電,解答業(yè)主咨詢。3.對(duì)業(yè)主投訴進(jìn)行及時(shí)受理、記錄和分類(lèi),按照規(guī)定流程進(jìn)行處理。4.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將投訴處理結(jié)果反饋給業(yè)主,并跟蹤回訪,確保業(yè)主滿意。(三)社區(qū)文化建設(shè)1.制定社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,定期組織開(kāi)展各類(lèi)文化活動(dòng),如節(jié)日慶祝、親子活動(dòng)、文體比賽等。2.豐富社區(qū)文化活動(dòng)形式和內(nèi)容,滿足不同業(yè)主的興趣愛(ài)好和需求。3.通過(guò)社區(qū)文化活動(dòng),增強(qiáng)業(yè)主之間的交流與互動(dòng),營(yíng)造和諧的社區(qū)氛圍。五、工程維修管理(一)維修計(jì)劃制定1.每年年底制定下一年度的物業(yè)設(shè)施設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況、使用年限等因素,確定維修項(xiàng)目、維修時(shí)間和維修預(yù)算。2.日常根據(jù)業(yè)主報(bào)修和巡檢情況,及時(shí)調(diào)整維修計(jì)劃,確保維修工作的及時(shí)性和有效性。(二)維修流程1.業(yè)主報(bào)修:業(yè)主通過(guò)電話、微信、上門(mén)等方式向客服中心報(bào)修,客服人員詳細(xì)記錄報(bào)修內(nèi)容和業(yè)主信息。2.派單:客服中心將報(bào)修信息及時(shí)派發(fā)給工程維修人員,并告知維修要求和時(shí)間限制。3.維修:維修人員接到派單后,攜帶工具和材料前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維修,維修過(guò)程中要注意安全操作,確保維修質(zhì)量。4.驗(yàn)收:維修完成后,由業(yè)主或使用人對(duì)維修質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后在維修單上簽字確認(rèn)。5.回訪:客服中心對(duì)維修后的業(yè)主進(jìn)行回訪,了解業(yè)主對(duì)維修服務(wù)的滿意度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行整改。(三)設(shè)施設(shè)備管理1.建立設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬,詳細(xì)記錄設(shè)施設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格、購(gòu)置時(shí)間、維修保養(yǎng)記錄等信息。2.制定設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)制度,定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。3.對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障隱患,做好巡檢記錄。4.按照規(guī)定對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新改造,提高設(shè)施設(shè)備的性能和使用壽命。六、安全保衛(wèi)管理(一)人員出入管理1.在物業(yè)區(qū)域出入口設(shè)置崗?fù)?,安排安保人員24小時(shí)值班。2.對(duì)進(jìn)入物業(yè)區(qū)域的人員進(jìn)行詢問(wèn)、登記,核實(shí)身份后發(fā)放臨時(shí)出入證。3.對(duì)攜帶大件物品出門(mén)的人員進(jìn)行檢查,確認(rèn)是否有業(yè)主授權(quán)。(二)車(chē)輛停放管理1.規(guī)劃合理的停車(chē)位,設(shè)置明顯的停車(chē)標(biāo)識(shí)。2.對(duì)進(jìn)入物業(yè)區(qū)域的車(chē)輛進(jìn)行引導(dǎo),規(guī)范車(chē)輛停放秩序。3.收取停車(chē)費(fèi)用,嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)具正規(guī)票據(jù)。4.對(duì)違規(guī)停車(chē)的車(chē)輛進(jìn)行勸阻、警告,情節(jié)嚴(yán)重的可采取鎖車(chē)等措施。(三)巡邏檢查1.制定巡邏路線和巡邏時(shí)間,安保人員按照規(guī)定進(jìn)行定時(shí)巡邏。2.巡邏過(guò)程中要注意觀察物業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全狀況,包括門(mén)窗是否關(guān)閉、水電設(shè)施是否正常、有無(wú)異常聲響等。3.對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)進(jìn)行處理,無(wú)法處理的及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。(四)安全防范設(shè)施管理1.定期檢查物業(yè)區(qū)域內(nèi)的監(jiān)控設(shè)備、門(mén)禁系統(tǒng)、報(bào)警裝置等安全防范設(shè)施,確保其正常運(yùn)行。2.對(duì)損壞的安全防范設(shè)施及時(shí)進(jìn)行維修或更換,保證安全防范設(shè)施的可靠性。(五)突發(fā)事件應(yīng)急處理1.制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)、盜竊、地震、水浸等。2.定期組織安保人員進(jìn)行應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處理能力。3.發(fā)生突發(fā)事件時(shí),安保人員應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處置,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)。七、環(huán)境衛(wèi)生管理(一)保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.物業(yè)共用部位保持清潔衛(wèi)生,無(wú)雜物、無(wú)污漬、無(wú)異味。2.道路、廣場(chǎng)等公共區(qū)域定期清掃、沖洗,保持干凈整潔。3.綠化區(qū)域無(wú)雜草、無(wú)垃圾,定期進(jìn)行修剪和養(yǎng)護(hù)。4.垃圾桶定期清理、消毒,垃圾日產(chǎn)日清,無(wú)滿溢現(xiàn)象。(二)保潔工作流程1.每日制定保潔工作計(jì)劃,明確工作區(qū)域和工作內(nèi)容。2.按照保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清潔作業(yè),包括地面清掃、門(mén)窗擦拭、衛(wèi)生間清潔等。3.對(duì)清潔過(guò)程中產(chǎn)生的垃圾及時(shí)收集、運(yùn)輸至指定地點(diǎn)。4.定期對(duì)保潔工具和設(shè)備進(jìn)行清洗、消毒,確保其衛(wèi)生狀況良好。(三)垃圾分類(lèi)管理1.在物業(yè)區(qū)域內(nèi)合理設(shè)置垃圾分類(lèi)投放點(diǎn),配備相應(yīng)的垃圾分類(lèi)容器。2.對(duì)業(yè)主進(jìn)行垃圾分類(lèi)宣傳教育,引導(dǎo)業(yè)主正確分類(lèi)投放垃圾。3.安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)垃圾分類(lèi)收集、運(yùn)輸工作,確保垃圾分類(lèi)工作順利進(jìn)行。八、財(cái)務(wù)管理(一)預(yù)算管理1.每年年底編制下一年度物業(yè)管理服務(wù)預(yù)算,包括人員費(fèi)用、物料采購(gòu)、設(shè)備維修、辦公費(fèi)用等。2.預(yù)算編制要結(jié)合物業(yè)項(xiàng)目實(shí)際情況,參考?xì)v史數(shù)據(jù)和市場(chǎng)行情,確保預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性。3.嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算審批制度,未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意調(diào)整預(yù)算。(二)費(fèi)用收繳1.制定合理的物業(yè)服務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),明確收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)方式。2.按時(shí)向業(yè)主收取物業(yè)服務(wù)費(fèi),對(duì)逾期未繳費(fèi)的業(yè)主進(jìn)行催繳。3.建立費(fèi)用收繳臺(tái)賬,詳細(xì)記錄業(yè)主繳費(fèi)情況,定期進(jìn)行核對(duì)和統(tǒng)計(jì)。(三)成本控制1.加強(qiáng)成本管理意識(shí),嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出。2.優(yōu)化人員配置,提高工作效率,降低人工成本。3.合理采購(gòu)物料和設(shè)備,降低采購(gòu)成本。4.加強(qiáng)能源管理,節(jié)約水電等能源消耗。(四)財(cái)務(wù)審計(jì)1.定期對(duì)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用的收支情況進(jìn)行審計(jì),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)工作,及時(shí)提供所需資料。九、培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.根據(jù)員工崗位需求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括物業(yè)管理知識(shí)、服務(wù)技能、安全知識(shí)、職業(yè)道德等。3.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。(二)培訓(xùn)實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。2.培訓(xùn)過(guò)程中要做好培訓(xùn)記錄,包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員等。3.鼓勵(lì)員工積極參與培訓(xùn),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。(三)考核制度1.建立員工考核制度,定期對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技能等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)崗等處理,激勵(lì)員工不斷提高工作水平。十、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.公司設(shè)立專(zhuān)門(mén)的質(zhì)量監(jiān)督部門(mén),定期對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。2.項(xiàng)目經(jīng)理要加強(qiáng)對(duì)本項(xiàng)目各崗位工作的日常監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。3.建立內(nèi)部監(jiān)督反饋機(jī)制,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)和人員,并跟蹤

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論