企業(yè)飲水管理制度VIP

企業(yè)飲水管理制度一、總則（一）目的為了保障公司員工的身體健康，規(guī)范公司飲水管理，確保員工能方便、安全地獲取飲用水，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）基本原則1.安全衛(wèi)生原則：提供的飲用水必須符合國家相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保員工飲用安全。2.方便快捷原則：合理設(shè)置飲水設(shè)施，方便員工隨時取用飲用水。3.節(jié)約資源原則：倡導(dǎo)員工節(jié)約用水，避免浪費。二、飲水設(shè)施管理（一）設(shè)施配置1.根據(jù)公司辦公區(qū)域分布，在各樓層合理設(shè)置飲水機(jī)、開水機(jī)等飲水設(shè)備，確保員工在工作區(qū)域附近能夠方便地獲取飲用水。2.對于人員較為集中的大型辦公區(qū)域，可適當(dāng)增加飲水設(shè)備數(shù)量，以滿足員工需求。3.在會議室、接待室等場所也應(yīng)配備相應(yīng)的飲水設(shè)備，為來訪人員提供便利。（二）設(shè)施維護(hù)1.定期對飲水設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備正常運行。檢查內(nèi)容包括設(shè)備的外觀、電路、水路、濾芯等。2.每月至少對飲水機(jī)進(jìn)行一次全面清潔，包括外殼擦拭、內(nèi)部水垢清理等，保持設(shè)備清潔衛(wèi)生。3.每季度對開水機(jī)進(jìn)行一次深度維護(hù)，檢查加熱系統(tǒng)、溫控裝置等，確保開水供應(yīng)正常且安全。4.對于出現(xiàn)故障的飲水設(shè)施，應(yīng)及時報修，維修人員應(yīng)在接到報修通知后的[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行維修，確保盡快恢復(fù)使用。5.建立飲水設(shè)施維護(hù)檔案，記錄每次維護(hù)的時間、內(nèi)容、維修情況等信息，以便跟蹤設(shè)備的運行狀況。（三）設(shè)施更新1.根據(jù)飲水設(shè)施的使用年限、損壞情況以及員工需求變化，適時對飲水設(shè)施進(jìn)行更新?lián)Q代。2.優(yōu)先選用節(jié)能、環(huán)保、安全性能好的新型飲水設(shè)備，提高飲水設(shè)施的使用效率和質(zhì)量。3.在更新飲水設(shè)施前，應(yīng)進(jìn)行充分的市場調(diào)研，比較不同品牌、型號設(shè)備的性能和價格，選擇性價比高的產(chǎn)品。三、飲用水管理（一）水源選擇1.公司飲用水優(yōu)先選用市政供水，確保水源符合國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.若因特殊原因需要采用其他水源，如桶裝水等，必須選擇具有合法資質(zhì)、信譽良好的供應(yīng)商，所提供的飲用水應(yīng)經(jīng)過相關(guān)部門檢測合格。（二）水質(zhì)檢測1.定期委托有資質(zhì)的第三方檢測機(jī)構(gòu)對公司飲用水水質(zhì)進(jìn)行檢測，確保水質(zhì)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。檢測頻率為每[X]季度一次。2.每次檢測應(yīng)保留檢測報告，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，接受員工監(jiān)督。3.如發(fā)現(xiàn)水質(zhì)不符合標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)立即停止使用相關(guān)水源，并采取相應(yīng)的整改措施，直至水質(zhì)達(dá)標(biāo)。（三）桶裝水管理1.對于使用桶裝水的區(qū)域，應(yīng)選擇正規(guī)的桶裝水供應(yīng)商，并與其簽訂供應(yīng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.桶裝水應(yīng)存放在陰涼、通風(fēng)的地方，避免陽光直射和高溫環(huán)境，防止水質(zhì)變質(zhì)。3.建立桶裝水更換記錄，記錄每桶水的更換時間、供應(yīng)商、桶號等信息，確保可追溯。4.定期對空桶進(jìn)行清理和消毒，避免滋生細(xì)菌。四、飲用水使用規(guī)范（一）個人水杯使用1.鼓勵員工自帶水杯，水杯應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期清洗。2.公司不提倡使用一次性水杯，如有特殊情況需要使用，應(yīng)盡量減少浪費。（二）取水規(guī)范1.員工取水時應(yīng)排隊等候，依次接水，不得插隊或擁擠。2.接水時應(yīng)注意控制水量，避免水溢出造成地面濕滑，引發(fā)安全事故。3.如需取用熱水，應(yīng)注意防止?fàn)C傷，先輕輕晃動水杯，確認(rèn)水溫合適后再取用。（三）節(jié)約用水1.全體員工應(yīng)樹立節(jié)約用水意識，養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣，避免不必要的浪費。2.發(fā)現(xiàn)飲水設(shè)施出現(xiàn)漏水等情況，應(yīng)及時向行政部門報告，以便及時維修。3.公司將對節(jié)約用水表現(xiàn)突出的部門或個人進(jìn)行表彰和獎勵，對浪費水資源的行為進(jìn)行批評教育。五、衛(wèi)生管理（一）環(huán)境清潔1.保持飲水設(shè)施周圍環(huán)境清潔衛(wèi)生，每天安排專人進(jìn)行清掃，及時清理地面水漬、垃圾等。2.定期對飲水機(jī)周圍的地面進(jìn)行消毒，防止細(xì)菌滋生。（二）個人衛(wèi)生1.員工在使用飲水設(shè)施時應(yīng)注意個人衛(wèi)生，避免將雜物、臟手等接觸飲用水。2.禁止在飲水設(shè)施周圍吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.行政部門負(fù)責(zé)對公司飲水管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.設(shè)立意見箱，鼓勵員工對飲水管理方面存在的問題提出意見和建議，行政部門應(yīng)定期收集并進(jìn)行處理。3.定期召開員工座談會，了解員工對飲水管理的需求和滿意度，不斷改進(jìn)管理工作。（二）考核辦法1.將飲水管理制度的執(zhí)行情況納入員工績效考核體系，對遵守制度、表現(xiàn)良好的員工給予適當(dāng)加分獎勵，對違反制度的員工進(jìn)行扣分處罰。2.對于因個人原因造成飲水設(shè)施損壞或浪費水資源的員工，除照價賠償外，還將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.部門負(fù)責(zé)人對本部門員工的飲水行為負(fù)有管理責(zé)任，如部門出現(xiàn)較多違反制度的情況，將對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。七、附則（