2025暑假學(xué)生兼職合同

2025暑假學(xué)生兼職合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用工單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（學(xué)生）：姓名：性別：身份zhenghaoma：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方為在校學(xué)生，希望通過兼職工作獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，甲方同意為乙方提供兼職工作崗位，并支付相應(yīng)報(bào)酬。為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為短期合同，合同期限自年月日起，至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書面合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：、、等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，按時(shí)上下班。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，具體工作時(shí)間段為，每周工作天。甲方因工作需要延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班報(bào)酬。乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。第四條勞動報(bào)酬乙方的勞動報(bào)酬為元/月（大寫：），支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金），甲方于每月日前支付上月的報(bào)酬。如乙方因工作需要延長工作時(shí)間，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)，加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為小時(shí)工資的%。乙方的勞動報(bào)酬已包含甲方應(yīng)為其繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，如乙方需要繳納社會保險(xiǎn)，可向甲方提出申請，費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。第五條權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動工具，確保乙方能夠正常開展工作。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，并根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。甲方有義務(wù)為乙方提供崗前培訓(xùn)，幫助乙方快速適應(yīng)工作崗位。乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得勞動報(bào)酬，享有休息休假的權(quán)利，以及在工作過程中受到尊重和保護(hù)的權(quán)利。乙方有義務(wù)按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，不得遲到早退。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，如因乙方過失造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。第六條勞動條件與保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。乙方在工作中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。乙方在工作期間如需醫(yī)療救助，甲方應(yīng)提供必要的幫助，并協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。第七條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。乙方在合同期內(nèi)不得擅自解除合同，如需解除，應(yīng)提前天以書面形式通知甲方。合同期滿后，本合同自然終止，如雙方均無異議，可續(xù)簽合同。第八條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：簽字日