2025科技公司勞動(dòng)合同續(xù)簽書(shū)VIP

2025XX科技公司勞動(dòng)合同續(xù)簽書(shū)勞動(dòng)合同續(xù)簽書(shū)本勞動(dòng)合同續(xù)簽書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份zhenghaoma：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲方與乙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”）將于年月日期限屆滿(mǎn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，并就續(xù)簽事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。本合同自原合同到期之日起生效，至年月日止，具體內(nèi)容如下：第一條合同期限1.1本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期限為自年月日起至年月日止（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同期限”）。1.2在合同期限屆滿(mǎn)前，雙方可協(xié)商一致，另行簽訂書(shū)面協(xié)議，約定是否延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。若未在合同期限屆滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)簽署書(shū)面協(xié)議，則本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)2.1乙方同意繼續(xù)在甲方處從事原合同約定的工作崗位，具體為：。若因工作需要，甲方可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。2.2乙方的崗位職責(zé)和工作要求詳見(jiàn)本合同附件《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》，乙方確認(rèn)已充分了解并同意履行相關(guān)職責(zé)。2.3甲方承諾為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，以支持乙方高效完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在本合同期限內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣元（大寫(xiě)：），具體支付方式和時(shí)間詳見(jiàn)原合同約定。3.2甲方承諾按照國(guó)家法律法規(guī)和本公司的規(guī)章制度，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等按照甲方現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)行，具體詳見(jiàn)本合同附件《薪酬福利政策》。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納住房公積。4.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如：年休假、婚假、產(chǎn)假、sickleave等），具體待遇標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。4.3乙方如因患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期及醫(yī)療待遇按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理安排。5.2乙方不得從事任何有損甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，包括但不限于泄露公司機(jī)密、濫用職權(quán)、營(yíng)私舞弊等。5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，并提前以書(shū)面形式通知乙方。第六條合同的變更、解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的相關(guān)條款。6.2如出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的情形，任何一方均可依法解除本合同。6.3本合同終止時(shí)，雙方應(yīng)依法辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。6.4本合同終止后，乙方應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制條款（如有），具體詳見(jiàn)本合同附件《保密協(xié)議》。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1若因甲方的原因?qū)е卤竞贤崆敖K止，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.2乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前天以書(shū)面形式通知甲方，并按甲方規(guī)章制度履行相關(guān)手續(xù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的任何條款不得違反國(guó)家法律法規(guī)和地方性政策規(guī)定，若有沖突或歧義，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：名稱(chēng)：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：姓名：