社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)申報(bào)材料

社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)申報(bào)材料

**社區(qū)位于**市**大道、**路之間，面積**平方公里，

轄**新村、**新村、**新村等*個(gè)居民村，現(xiàn)有居民**戶、

**多人。

近年來(lái)，**社區(qū)黨工委緊緊圍繞就業(yè)服務(wù)工作的基本方

針，建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制，整合就業(yè)工作體系，發(fā)揮基層

就業(yè)工作的特色，以社區(qū)平臺(tái)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，

挖掘開發(fā)社區(qū)提供用工信息，更多的失業(yè)人員及時(shí)走上新的

工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化。轄區(qū)內(nèi)登

記失業(yè)**名失業(yè)人員中已就業(yè)**人，就業(yè)率**%;**名就業(yè)

困難對(duì)象中已就業(yè)**人，就業(yè)率**%;實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)消除零就

業(yè)家庭、無(wú)失業(yè)半年以上人員，轄區(qū)內(nèi)符合就業(yè)失業(yè)登記條

件的人員100%進(jìn)行登記。自開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)以來(lái),

我社區(qū)按照上級(jí)統(tǒng)一部署，積極開展活動(dòng)，現(xiàn)將創(chuàng)建充分就

業(yè)社區(qū)所作的工作匯報(bào)如下：

一、整合資源，開闊工作思路

為確保創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作圓滿完成，整合優(yōu)勢(shì)資源

為創(chuàng)建工作提供機(jī)制保障，我們整合就業(yè)各項(xiàng)資源，建立就

業(yè)工作機(jī)制，及時(shí)調(diào)整就業(yè)工作思路。將促進(jìn)社區(qū)充分就業(yè)、

體面就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)作為工作的目標(biāo)和方向，將促進(jìn)就業(yè)工

作作為不斷提升群眾幸福指數(shù)的基礎(chǔ)和保障。

（一）開展就業(yè)優(yōu)惠政策專題宣講會(huì)

定期組織黨員代表、居民代表、單位代表及有就業(yè)愿望

的失業(yè)人員代表參加就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策宣講會(huì)，及時(shí)通報(bào)失業(yè)

職工再就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者自主創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助對(duì)象再就業(yè)等

政策，推進(jìn)了整個(gè)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作深入進(jìn)行。

（二）大力挖掘崗位信息，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。

為充分尋找社區(qū)用工資源，我們與轄區(qū)**多家企事業(yè)單

位、個(gè)私企業(yè)建立合作關(guān)系，與20多個(gè)用工單位簽訂了長(zhǎng)

期用工信息協(xié)議。結(jié)合社保平臺(tái)和收集的空崗信息150條，

就業(yè)崗位數(shù)200余個(gè)，先后在社區(qū)用工信息欄進(jìn)行了公布。

特別通過(guò)社區(qū)微信平臺(tái)為失業(yè)人員提供就業(yè)信息，滿足了不

同失業(yè)者的需求，促進(jìn)了居民就業(yè)和再就業(yè)工作的全面發(fā)展,

同時(shí)也解決了用工單位找不到員工的難題。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，提升服務(wù)水平

（一）夯實(shí)基礎(chǔ)，完善制度

1.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。為推動(dòng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工

作，確保創(chuàng)建工作見成效，我們制定了相關(guān)工作細(xì)則，并將

業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)等相關(guān)制度實(shí)行公示制度，結(jié)合“一口

式受理”工作方式試點(diǎn)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)效率。

2.堅(jiān)持“一把手”負(fù)責(zé)制。社區(qū)黨工委高度重視就業(yè)、

創(chuàng)業(yè)工作，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作擺上重要議事日程，堅(jiān)

持“一把手”負(fù)總責(zé)。成立了由社區(qū)主任為組長(zhǎng)，分管副主

任為副組長(zhǎng)、專職勞動(dòng)保障協(xié)理員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開工作例會(huì)，協(xié)調(diào)相關(guān)工作。并層層簽

訂目標(biāo)責(zé)任書，壓實(shí)責(zé)任，形成齊抓共管、分工明確、責(zé)任

到人的良好工作格局，努力營(yíng)造“人人關(guān)心就業(yè)，人人促進(jìn)

就業(yè)”的良好氛圍。

3.推行就業(yè)信息化管理。在傳統(tǒng)基礎(chǔ)臺(tái)帳基礎(chǔ)上，努力

推行臺(tái)帳電子化，從而實(shí)行就業(yè)數(shù)據(jù)信息動(dòng)態(tài)管理。在前期

城鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源調(diào)查基礎(chǔ)上，及時(shí)更新就業(yè)信息臺(tái)帳。重點(diǎn)

關(guān)注各類失業(yè)人員、困難家庭。及時(shí)了解失業(yè)原因清、家庭

狀況清、擇業(yè)意向清、技能水平清、收入情況清，為數(shù)據(jù)分

類錄入提供依據(jù)。

（-）狠抓落實(shí)，積極創(chuàng)新

1、依托網(wǎng)格優(yōu)勢(shì)，建立就業(yè)“一片區(qū)”管理。充分依托

社區(qū)網(wǎng)格化管理優(yōu)勢(shì)，推行就業(yè)工作網(wǎng)格化分片管理模式。

按照社區(qū)工作者人均300戶要求，將社區(qū)細(xì)分若干片區(qū)網(wǎng)格,

實(shí)行就業(yè)網(wǎng)格化管理。每一名社區(qū)工作人員都承擔(dān)起就業(yè)、

創(chuàng)業(yè)工作的責(zé)任，為網(wǎng)格內(nèi)的居民提供快捷、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服

務(wù)。

2、強(qiáng)化統(tǒng)籌整合，推動(dòng)志愿服務(wù)發(fā)展。積極總結(jié)社區(qū)在

全市首家愛心商家聯(lián)盟志愿者服務(wù)基礎(chǔ)上，建立了勞動(dòng)保障

志愿者隊(duì)伍，通過(guò)在社區(qū)居民、企事業(yè)單位和社區(qū)工作者間

積極招募志愿者，努力壯大勞動(dòng)保障志愿者隊(duì)伍。圍繞政策

法規(guī)宣傳、就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目、勞動(dòng)力資源普查等主題開展志愿

服務(wù)活動(dòng)，有力推動(dòng)社區(qū)就業(yè)工作順利開展。

（三）注重隊(duì)伍建設(shè)，提升窗口形象

1、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)服務(wù)能力。**社區(qū)目前有專

職勞動(dòng)保障工作人員6人，為積極做好就業(yè)服務(wù)工作，社區(qū)

不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障人員教育培訓(xùn)工作，著力提高他們的職業(yè)

素質(zhì)和專業(yè)水平。有計(jì)劃、分層次地對(duì)現(xiàn)有勞動(dòng)保障工作人

員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)他們參加進(jìn)修、短訓(xùn)等，盡快提高職

業(yè)水平.每年定期組織勞動(dòng)保障工作人員參加市級(jí)專業(yè)知識(shí)

培訓(xùn)。

2、立足本職，窗口服務(wù)星級(jí)化。按照星級(jí)服務(wù)要求，制

定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)保障窗口工作人員服務(wù)態(tài)度、工作效率、

工作作風(fēng)、廉政紀(jì)律等進(jìn)行評(píng)定。公示服務(wù)內(nèi)容和流程，在

窗口公開“就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）和社會(huì)保障窗口服務(wù)項(xiàng)目列表”，

公示“就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）和社會(huì)保障窗口服務(wù)承諾”o精心制作

服務(wù)事項(xiàng)明白卡，整理各類居民辦理事項(xiàng)申請(qǐng)表并填寫樣表、

編寫目錄、添加頁(yè)碼、裝訂成冊(cè)供前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的居民參照

填寫，使前來(lái)辦事的居民一目了然。

3、自我約束，建立監(jiān)督機(jī)制。邀請(qǐng)退休老黨員為監(jiān)督員，

對(duì)就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）向社會(huì)保障窗口工作人員服務(wù)態(tài)度、工作效

率等內(nèi)容定期考核，實(shí)行監(jiān)督考核數(shù)據(jù)化，對(duì)窗口服務(wù)和窗

口工作人員平時(shí)表現(xiàn)，定期開展群眾滿意度測(cè)評(píng)，以便廣大

居民監(jiān)督。社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作連續(xù)三年以上無(wú)群眾有效

投訴。

（四）營(yíng)造就業(yè)氛圍，開展各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)

1、開展“就業(yè)援助月”專項(xiàng)活動(dòng)。社區(qū)緊緊圍繞“就業(yè)

幫扶真情相助”的活動(dòng)主題，在確定了援助對(duì)象的基礎(chǔ)上,

創(chuàng)新工作思路、多措并舉，落實(shí)各項(xiàng)援助措施?；顒?dòng)期間，

參加**專場(chǎng)招聘會(huì)**場(chǎng)，幫助**名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)；

走訪就業(yè)困難人員家庭，幫助**名就業(yè)困難人員享受政策幫

扶。

2、加大宣傳力度，積極開展“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)活動(dòng)。社

區(qū)先后組織開展了多場(chǎng)專題活動(dòng)。在**施工工地、**施工丁

地、**施工工地，**菜市場(chǎng)等處開展宣傳工作、發(fā)放春風(fēng)卡

和春聯(lián)；社區(qū)還纖對(duì)部分企業(yè)節(jié)后急需用工的特點(diǎn)，提前收

集整理轄區(qū)企業(yè)用工需求，共統(tǒng)計(jì)100多家企業(yè)用工信息,

提供保潔、保安、操作工、業(yè)務(wù)員、瓦工、技工、質(zhì)檢員、

辦公室文秘及管理人員等就業(yè)崗位1200余個(gè)到**鎮(zhèn)**村開

展“春風(fēng)行動(dòng)”送崗到鄉(xiāng)村專場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)，活動(dòng)吸引五百

多人進(jìn)場(chǎng)咨詢應(yīng)聘，活動(dòng)切實(shí)解決了農(nóng)村勞動(dòng)者求職信息不

靈、求職成本較高的實(shí)際困難，為用工單位和求職者提供了

供需對(duì)接、雙向選擇的平臺(tái)，深受農(nóng)民群眾、當(dāng)?shù)卣陀?/p>

工企業(yè)的歡迎，當(dāng)日**余名村民現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向。

3、開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。為進(jìn)一步做好

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)在畢業(yè)生

就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的積極作用，社區(qū)組織轄區(qū)**余名未就業(yè)的高校

畢業(yè)生實(shí)地觀摩**學(xué)校教學(xué)活動(dòng)?，F(xiàn)場(chǎng)參觀了學(xué)校的教學(xué)設(shè)

施，了解教學(xué)模式、學(xué)校創(chuàng)建初期的籌建、運(yùn)行中的難題以

及創(chuàng)業(yè)流程，通過(guò)親耳聽、親眼看，提升認(rèn)識(shí)，開闊思路,

激發(fā)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)熱情。

（五）拓展就業(yè)渠道，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)

就業(yè)是民生之本，社區(qū)致力于就業(yè)渠道的拓展，結(jié)合實(shí)

際情況，采取多項(xiàng)措施，實(shí)行個(gè)性化服務(wù)，力爭(zhēng)使每個(gè)有就

業(yè)愿望的失業(yè)人員盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

1、開展公共就業(yè)服務(wù)，積極開發(fā)公益性崗位。深入居民

身邊，為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、提供崗位信息。

同時(shí)全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策，使就業(yè)困難人員得到有

效援助，積極開發(fā)公益性崗位，我們和轄區(qū)單位**物業(yè)簽訂

就業(yè)協(xié)議，主要安置轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難對(duì)象，有效降低了就業(yè)

困難對(duì)象失業(yè)率，使失業(yè)人員基本生活得到保障。今年共安

置**名失業(yè)人員在公益性崗位上實(shí)業(yè)就業(yè)。

2、提供就業(yè)指導(dǎo)，擴(kuò)大就業(yè)渠道。依托駐地單位擴(kuò)大就

業(yè)渠道，利用就業(yè)援助活動(dòng)、“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)以及社保電

子顯示屏及時(shí)發(fā)布就業(yè)崗位信息，為用工單位和下崗失業(yè)人

員牽線搭橋，為他們搞好服務(wù)。社區(qū)還積極與市、區(qū)兩級(jí)勞

動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)系，組織下崗失業(yè)人員參加各類招聘會(huì)。

3、積極落實(shí)再就業(yè)扶持政策。為下崗失業(yè)人員就業(yè)崗位

提供扶持政策，并鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培

訓(xùn)，使他們掌握一技之長(zhǎng)。社區(qū)還多渠道收集崗位信息，進(jìn)

一步促進(jìn)適齡人員就業(yè)。采集用工信息300多條，成功介紹

**名下崗失業(yè)人員再就業(yè).組織開展社區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)**場(chǎng),

*月*上午，**專場(chǎng)招聘會(huì)在**社區(qū)會(huì)議室舉辦。社區(qū)社保辦

積極對(duì)接企業(yè)用工需求，篩選轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)的失業(yè)人員、大

中專高校畢業(yè)生和適齡人員就業(yè)人員，通過(guò)積極協(xié)調(diào)組織,

最終促成專場(chǎng)招聘會(huì)舉行，并成功介紹了**人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

4、開展技能培訓(xùn)。為進(jìn)一步推進(jìn)充分就業(yè)和諧社區(qū)建設(shè),

更好地提高失業(yè)人員的再就業(yè)能力，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員年

齡偏大，多為大齡就業(yè)困難對(duì)象，急需掌握一技之長(zhǎng)的實(shí)際

情況，積極與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，把老師請(qǐng)到社區(qū)開設(shè)了為

期一個(gè)月的母嬰護(hù)理培訓(xùn)班；社區(qū)還積極和轄區(qū)單位**物業(yè)

協(xié)商開設(shè)物業(yè)管理在職職工崗前培訓(xùn)，為期一個(gè)月，共有**

名物業(yè)管理人員參加了培訓(xùn)，兩期培訓(xùn)班都圓滿完成，培訓(xùn)

合格率100%o

三、創(chuàng)新工作，打造特色品牌

1、優(yōu)化辦事程序，建立創(chuàng)業(yè)幸福直通車。下崗失業(yè)人員

來(lái)到社區(qū)，將獲得從創(chuàng)業(yè)起步到創(chuàng)業(yè)成功各環(huán)節(jié)的“創(chuàng)業(yè)幸

福直通車”服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)者提供全方位體系化服務(wù)。社區(qū)通

過(guò)提供“創(chuàng)業(yè)幸福直通車”服務(wù)，為轄區(qū)的居民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)

搭建平臺(tái)，通過(guò)失業(yè)登記、就業(yè)崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)

指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)、小額貸款等一條龍服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)者解決就

業(yè)難題，及時(shí)將政策、崗位、服務(wù)送到下崗失業(yè)人員身邊,

切實(shí)幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)C**年社區(qū)共組織失業(yè)和

無(wú)業(yè)人員參加各種培訓(xùn)**人次，推薦就業(yè)崗位**余個(gè)、帶動(dòng)

就業(yè)**人、協(xié)助辦理小額貸款**人，貸款成功**萬(wàn)元。社區(qū)

還及時(shí)將政策、崗位、服務(wù)送到下崗失業(yè)人員身邊，切實(shí)幫

助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。

2.擁抱“互聯(lián)網(wǎng)+”，助力社區(qū)就業(yè)工作。把“互聯(lián)網(wǎng)+”

與日