組織加班面試題及答案VIP

組織加班面試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.組織加班時(shí)，優(yōu)先考慮通知的人員是（）A.新入職員工B.經(jīng)驗(yàn)豐富員工C.隨機(jī)選擇答案：B2.加班時(shí)間一般控制在（）A.2小時(shí)內(nèi)B.4小時(shí)內(nèi)C.無(wú)限制答案：A3.組織加班前首先要明確（）A.加班補(bǔ)貼B.加班任務(wù)C.加班人員心情答案：B4.若員工拒絕加班，首先應(yīng)（）A.強(qiáng)制要求B.了解原因C.直接辭退答案：B5.加班后應(yīng)安排（）A.調(diào)休B.立即繼續(xù)上班C.不管不顧答案：A6.組織緊急加班，最佳溝通方式是（）A.郵件B.電話C.短信答案：B7.加班餐一般選擇（）A.高熱量食物B.清淡易消化食物C.員工隨意選答案：B8.加班過(guò)程中主要關(guān)注（）A.員工工作進(jìn)度B.員工娛樂(lè)活動(dòng)C.員工穿著打扮答案：A9.組織加班預(yù)算不包括（）A.餐費(fèi)B.辦公用品費(fèi)C.員工旅游費(fèi)答案：C10.通知加班的信息需包含（）A.加班領(lǐng)導(dǎo)名字B.加班具體地點(diǎn)C.公司未來(lái)規(guī)劃答案：B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.組織加班前需考慮的因素有（）A.員工近期工作負(fù)荷B.加班設(shè)備是否齊全C.客戶需求答案：ABC2.適合加班的任務(wù)類型有（）A.緊急項(xiàng)目B.日?，嵥楣ぷ鰿.重要但不緊急任務(wù)答案：AC3.與員工溝通加班事宜可采用（）A.會(huì)議B.私下談話C.公告欄張貼答案：AB4.加班期間為員工提供（）A.良好照明B.舒適座椅C.娛樂(lè)設(shè)施答案：AB5.加班后可采取的激勵(lì)措施有（）A.獎(jiǎng)金B(yǎng).表?yè)P(yáng)信C.晉升機(jī)會(huì)答案：AB6.評(píng)估加班效果可從（）方面A.任務(wù)完成質(zhì)量B.員工滿意度C.成本控制答案：ABC7.組織加班需提前準(zhǔn)備（）A.加班流程說(shuō)明B.應(yīng)急預(yù)案C.交通工具答案：AB8.安排加班人員要考慮（）A.員工技能B.員工人際關(guān)系C.員工工作效率答案：AC9.加班補(bǔ)貼形式包括（）A.現(xiàn)金B(yǎng).禮品C.調(diào)休答案：ABC10.加班過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題有（）A.設(shè)備故障B.員工疲勞C.溝通不暢答案：ABC判斷題（每題2分，共10題）1.任何情況下都可以強(qiáng)制員工加班。（×）2.組織加班不需要提前通知員工。（×）3.加班任務(wù)必須明確且合理。（√）4.加班后不需要對(duì)員工反饋進(jìn)行處理。（×）5.加班預(yù)算可以隨意超支。（×）6.只要完成任務(wù)，加班環(huán)境不重要。（×）7.通知加班信息簡(jiǎn)潔即可，不用強(qiáng)調(diào)重要性。（×）8.加班時(shí)不用關(guān)注員工情緒。（×）9.加班效果評(píng)估可有可無(wú)。（×）10.新員工不適合安排加班。（×）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述組織加班前與員工溝通的要點(diǎn)。答案：誠(chéng)懇說(shuō)明加班原因、任務(wù)內(nèi)容、時(shí)長(zhǎng)和補(bǔ)貼方式，詢問(wèn)員工意見(jiàn)和困難，強(qiáng)調(diào)對(duì)員工貢獻(xiàn)的認(rèn)可。2.如何確保加班任務(wù)按時(shí)完成？答案：提前合理安排人員和分工，制定清晰進(jìn)度計(jì)劃，過(guò)程中及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，解決突發(fā)問(wèn)題，適時(shí)監(jiān)督進(jìn)度。3.加班后如何進(jìn)行員工關(guān)懷？答案：安排調(diào)休，對(duì)員工加班成果給予肯定和表?yè)P(yáng)，了解員工加班感受，必要時(shí)提供心理或工作上的支持。4.組織加班時(shí)如何控制成本？答案：合理規(guī)劃加班時(shí)間和人員，避免不必要開(kāi)支，如控制加班餐標(biāo)準(zhǔn)，充分利用現(xiàn)有資源，不浪費(fèi)。討論題（每題5分，共4題）1.討論當(dāng)大部分員工都拒絕加班時(shí)，應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？答案：先了解員工拒絕原因，如任務(wù)重、家庭因素等。若是任務(wù)問(wèn)題，重新評(píng)估任務(wù)分配；若是家庭等因素，可靈活調(diào)整加班安排，或給予一定補(bǔ)償激勵(lì)。2.談?wù)勅绾纹胶饧影嗳蝿?wù)與員工正常工作生活。答案：合理安排工作，避免不必要加班。提前規(guī)劃任務(wù)，提高日常工作效率。適當(dāng)控制加班頻率和時(shí)長(zhǎng)，關(guān)注員工反饋，適時(shí)調(diào)整。3.討論如何提升員工對(duì)加班的接受度。答案：明確加班目的和意義，讓員工看到價(jià)值。給予合理補(bǔ)貼和調(diào)休，注重過(guò)程關(guān)懷，如提供