護(hù)士注冊職業(yè)管理制度

護(hù)士注冊職業(yè)管理制度總則一、目的為規(guī)范護(hù)士注冊職業(yè)管理，保障護(hù)士的合法權(quán)益，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國護(hù)士條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)從事護(hù)理工作的護(hù)士注冊職業(yè)管理。三、管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.公司設(shè)立護(hù)理管理部門，負(fù)責(zé)護(hù)士注冊職業(yè)管理的日常工作，包括護(hù)士注冊、變更、延續(xù)注冊、注銷注冊等事項(xiàng)的辦理，以及護(hù)士執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督和管理。2.護(hù)理管理部門應(yīng)配備專職護(hù)士管理人員，負(fù)責(zé)具體的護(hù)士注冊職業(yè)管理工作，確保管理工作的規(guī)范、準(zhǔn)確和及時。3.各醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立護(hù)理部，負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)內(nèi)護(hù)士的日常管理和培訓(xùn)工作，協(xié)助護(hù)理管理部門做好護(hù)士注冊職業(yè)管理工作。4.公司人力資源部門應(yīng)配合護(hù)理管理部門做好護(hù)士注冊職業(yè)管理工作，包括護(hù)士資格審核、聘用合同簽訂等事項(xiàng)。四、護(hù)士注冊1.護(hù)士首次注冊（1）擬在本公司所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作的護(hù)士，應(yīng)取得《中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》。（2）護(hù)士首次注冊應(yīng)提交以下材料：①《護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊申請審核表》；②申請人身份證明；③申請人學(xué)歷證書及專業(yè)學(xué)習(xí)中的臨床實(shí)習(xí)證明；④護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明；⑤省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的申請人6個月內(nèi)健康體檢證明；⑥醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擬聘用的相關(guān)材料。（3）護(hù)理管理部門應(yīng)在收到注冊申請材料之日起20個工作日內(nèi)，對申請人提交的材料進(jìn)行審核。審核合格的，予以注冊；審核不合格的，書面通知申請人，并說明理由。2.護(hù)士變更注冊（1）護(hù)士變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍等注冊事項(xiàng)的，應(yīng)辦理變更注冊手續(xù)。（2）護(hù)士變更注冊應(yīng)提交以下材料：①《護(hù)士變更注冊申請審核表》；②申請人的《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》；③申請人變更注冊的相關(guān)證明材料。（3）護(hù)理管理部門應(yīng)在收到變更注冊申請材料之日起7個工作日內(nèi)，對申請人提交的材料進(jìn)行審核。審核合格的，辦理變更注冊手續(xù)；審核不合格的，書面通知申請人，并說明理由。3.護(hù)士延續(xù)注冊（1）護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊有效期為5年。護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊有效期屆滿需要繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿前30日向原注冊部門申請延續(xù)注冊。（2）護(hù)士延續(xù)注冊應(yīng)提交以下材料：①《護(hù)士延續(xù)注冊申請審核表》；②申請人的《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》；③申請人6個月內(nèi)健康體檢證明；④省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的申請人在本注冊周期內(nèi)的護(hù)理工作業(yè)績考核結(jié)果。（3）護(hù)理管理部門應(yīng)在收到延續(xù)注冊申請材料之日起20個工作日內(nèi)，對申請人提交的材料進(jìn)行審核。審核合格的，予以延續(xù)注冊；審核不合格的，書面通知申請人，并說明理由。五、護(hù)士執(zhí)業(yè)管理1.護(hù)士應(yīng)當(dāng)在注冊的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)從事護(hù)理工作。未經(jīng)執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更手續(xù)，不得從事執(zhí)業(yè)活動。2.護(hù)士應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定。3.護(hù)士在執(zhí)業(yè)活動中，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)立即通知醫(yī)師；在緊急情況下為搶救垂?；颊呱?，應(yīng)當(dāng)先行實(shí)施必要的緊急救護(hù)。4.護(hù)士應(yīng)當(dāng)尊重、關(guān)心、愛護(hù)患者，保護(hù)患者的隱私。5.護(hù)士有義務(wù)參與公共衛(wèi)生和疾病預(yù)防控制工作。發(fā)生自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等嚴(yán)重威脅公眾生命健康的突發(fā)事件，護(hù)士應(yīng)當(dāng)服從縣級以上人民政府衛(wèi)生主管部門或者所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的安排，參加醫(yī)療救護(hù)。六、護(hù)士培訓(xùn)與考核1.公司應(yīng)制定護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織護(hù)士參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。2.護(hù)士培訓(xùn)應(yīng)包括法律法規(guī)、護(hù)理知識、技能操作、職業(yè)道德等方面的內(nèi)容。3.公司應(yīng)建立護(hù)士考核制度，對護(hù)士的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度等方面。4.護(hù)士考核結(jié)果應(yīng)作為護(hù)士聘用、晉升、獎懲的重要依據(jù)。七、護(hù)士待遇與保障1.公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為護(hù)士提供合理的薪酬待遇和福利保障，保障護(hù)士的合法權(quán)益。2.公司應(yīng)為護(hù)士提供必要的工作條件和安全保障，確保護(hù)士的身心健康。3.公司應(yīng)鼓勵護(hù)士參加社會保險(xiǎn)，為護(hù)士提供醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險(xiǎn)待遇。八、監(jiān)督與處罰1.護(hù)理管理部門應(yīng)加強(qiáng)對護(hù)士注冊職業(yè)管理工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.對違反本制度規(guī)定的護(hù)士，護(hù)理管理部門應(yīng)責(zé)令其改正；情節(jié)嚴(yán)重的，可給予警告、暫停執(zhí)業(yè)活動、吊銷《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》等處罰。3.對違反本制度規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，衛(wèi)生行政部門應(yīng)責(zé)令其改正；情節(jié)嚴(yán)重的，可給予通報(bào)批評、降低等級、吊銷《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》