急診護(hù)理擔(dān)架管理制度

急診護(hù)理擔(dān)架管理制度總則一、目的為規(guī)范急診護(hù)理擔(dān)架的使用與管理，確?；颊咴诩痹\救治過程中的安全與舒適，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于醫(yī)院急診護(hù)理部門使用的擔(dān)架，包括普通擔(dān)架、可調(diào)節(jié)擔(dān)架、轉(zhuǎn)運(yùn)擔(dān)架等各類用于搬運(yùn)患者的設(shè)備。三、管理職責(zé)1.急診護(hù)理部負(fù)責(zé)擔(dān)架的日常管理與維護(hù)，確保擔(dān)架的完好性和可用性。制定擔(dān)架使用的操作規(guī)程和培訓(xùn)計劃，對使用人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。監(jiān)督檢查擔(dān)架的使用情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。2.設(shè)備科負(fù)責(zé)擔(dān)架的采購、驗(yàn)收、入庫、出庫等管理工作，確保擔(dān)架的質(zhì)量和數(shù)量符合要求。定期對擔(dān)架進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢修，保證擔(dān)架的性能穩(wěn)定。對損壞的擔(dān)架進(jìn)行維修或報廢處理，并及時更新?lián)艿呐_賬。3.急診科各科室負(fù)責(zé)本科室擔(dān)架的使用管理，嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用擔(dān)架，確保患者的安全。及時報告擔(dān)架使用過程中出現(xiàn)的問題和故障，配合相關(guān)部門進(jìn)行處理。對本科室使用的擔(dān)架進(jìn)行日常清潔和消毒，保持擔(dān)架的衛(wèi)生。四、擔(dān)架的配備與維護(hù)1.醫(yī)院根據(jù)急診護(hù)理工作的需要，配備足夠數(shù)量的擔(dān)架，并確保擔(dān)架的質(zhì)量和性能符合要求。2.設(shè)備科應(yīng)建立擔(dān)架的臺賬，記錄擔(dān)架的采購時間、型號、數(shù)量、使用科室等信息，并定期對擔(dān)架進(jìn)行清查和盤點(diǎn)。3.設(shè)備科應(yīng)定期對擔(dān)架進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，包括清潔、潤滑、檢查部件是否完好等。每年至少進(jìn)行一次全面檢修，確保擔(dān)架的性能穩(wěn)定。4.對損壞的擔(dān)架，設(shè)備科應(yīng)及時進(jìn)行維修或報廢處理。維修后的擔(dān)架應(yīng)經(jīng)過檢驗(yàn)合格后方可投入使用。報廢的擔(dān)架應(yīng)及時清理出醫(yī)院。五、擔(dān)架的使用1.急診護(hù)理人員在接到患者需要搬運(yùn)的通知后，應(yīng)迅速準(zhǔn)備好擔(dān)架，并將其推至患者所在地點(diǎn)。2.在搬運(yùn)患者時，應(yīng)根據(jù)患者的病情和身體狀況，選擇合適的擔(dān)架和搬運(yùn)方式。對于病情較重的患者，應(yīng)使用可調(diào)節(jié)擔(dān)架，并采取正確的搬運(yùn)姿勢，以避免對患者造成二次傷害。3.搬運(yùn)患者時，應(yīng)注意保持患者的身體平衡和穩(wěn)定，避免患者摔倒或滑落。同時，應(yīng)注意保護(hù)患者的隱私和尊嚴(yán)。4.在將患者搬運(yùn)至擔(dān)架上后，應(yīng)固定好患者的身體，防止患者在搬運(yùn)過程中移動或晃動。對于昏迷或意識不清的患者，應(yīng)使用約束帶進(jìn)行固定。5.搬運(yùn)患者時，應(yīng)注意觀察患者的生命體征和病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時停止搬運(yùn)，并采取相應(yīng)的急救措施。6.擔(dān)架使用完畢后，應(yīng)及時將擔(dān)架推回原處，并進(jìn)行清潔和消毒。對于污染的擔(dān)架，應(yīng)進(jìn)行特殊處理，以防止交叉感染。六、擔(dān)架的培訓(xùn)與考核1.急診護(hù)理部應(yīng)制定擔(dān)架使用的操作規(guī)程和培訓(xùn)計劃，并定期對使用人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括擔(dān)架的使用方法、搬運(yùn)技巧、安全注意事項(xiàng)等。2.培訓(xùn)方式可以采用集中授課、現(xiàn)場演示、模擬操作等多種形式。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗使用擔(dān)架。3.對于新入職的急診護(hù)理人員，應(yīng)在入職后一周內(nèi)進(jìn)行擔(dān)架使用培訓(xùn)和考核；對于在職的急診護(hù)理人員，應(yīng)每兩年進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)和考核。4.考核結(jié)果應(yīng)記錄在個人檔案中，作為績效考核的重要依據(jù)之一。七、監(jiān)督與檢查1.急診護(hù)理部應(yīng)定期對擔(dān)架的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.檢查內(nèi)容包括擔(dān)架的配備情況、維護(hù)保養(yǎng)情況、使用情況、培訓(xùn)考核情況等。3.對于違反本管理制度的行為，應(yīng)及時進(jìn)行批評教育，并責(zé)令其限期整改。對于情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)給予相應(yīng)的處罰。附則一、本制度由急診護(hù)理部負(fù)責(zé)解釋和修訂。二、