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文檔簡介
強(qiáng)化公廁保潔管理制度總則一、目的為了加強(qiáng)公司公廁的保潔管理,保持公廁的清潔衛(wèi)生,提供一個(gè)良好的公共衛(wèi)生環(huán)境,保障員工和訪客的身體健康,特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有公廁的保潔管理,包括辦公樓、生產(chǎn)車間、宿舍區(qū)等區(qū)域的公廁。三、管理職責(zé)1.行政部負(fù)責(zé)公廁保潔管理的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,制定保潔標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,監(jiān)督保潔工作的執(zhí)行情況。2.保潔部門負(fù)責(zé)公廁的日常保潔工作,按照保潔標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,定期對公廁進(jìn)行清潔和消毒,保持公廁的清潔衛(wèi)生。3.各部門負(fù)責(zé)督促本部門員工愛護(hù)公廁設(shè)施,保持公廁的清潔衛(wèi)生,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知保潔部門進(jìn)行處理。四、保潔標(biāo)準(zhǔn)1.地面:無積水、無污漬、無雜物,保持干燥清潔。2.墻壁:無污漬、無涂鴉、無破損,保持光潔。3.便池:無污垢、無堵塞、無異味,定期進(jìn)行消毒。4.洗手臺:無積水、無污漬、無雜物,保持干凈整潔。5.門窗:無灰塵、無污漬、無破損,保持明亮。6.燈具:保持正常照明,定期擦拭燈罩。7.通風(fēng)設(shè)施:保持良好的通風(fēng),定期清理通風(fēng)管道。8.公廁設(shè)施:保持設(shè)施完好,如發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)通知維修部門進(jìn)行維修。五、保潔工作流程1.每日保潔(1)早上7:008:00,對公廁進(jìn)行全面清潔,包括地面、墻壁、便池、洗手臺、門窗等。(2)上午10:0011:00,對公廁進(jìn)行巡查,及時(shí)清理垃圾桶內(nèi)的垃圾,補(bǔ)充洗手液、衛(wèi)生紙等用品。(3)下午14:0015:00,對公廁進(jìn)行再次清潔,重點(diǎn)清理便池和洗手臺等易臟區(qū)域。(4)下午17:0018:00,對公廁進(jìn)行最后一次巡查,確保公廁內(nèi)無垃圾、無異味等。2.定期消毒(1)每周一、三、五的下午16:0017:00,對公廁進(jìn)行全面消毒,使用專業(yè)的消毒藥劑對便池、洗手臺、地面等進(jìn)行噴灑消毒。(2)節(jié)假日前后,對公廁進(jìn)行額外的消毒處理,確保公廁的衛(wèi)生安全。3.特殊情況處理(1)如遇公廁內(nèi)有大量人員使用或有特殊情況(如嘔吐等),保潔人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清理和消毒,確保公廁的清潔衛(wèi)生。(2)如發(fā)現(xiàn)公廁設(shè)施損壞或故障,保潔人員應(yīng)及時(shí)通知維修部門進(jìn)行維修,同時(shí)在損壞設(shè)施周圍設(shè)置警示標(biāo)志,防止人員受傷。六、保潔人員管理1.保潔人員的招聘和培訓(xùn)(1)保潔人員的招聘由保潔部門負(fù)責(zé),招聘時(shí)應(yīng)注重人員的素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員。(2)保潔人員上崗前,應(yīng)由保潔部門進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括公廁保潔知識、保潔標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、安全注意事項(xiàng)等。2.保潔人員的日常管理(1)保潔部門應(yīng)制定保潔人員的考勤制度,嚴(yán)格考勤管理,確保保潔人員按時(shí)到崗工作。(2)保潔部門應(yīng)定期對保潔人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作效率等,考核結(jié)果與保潔人員的工資待遇掛鉤。(3)保潔部門應(yīng)加強(qiáng)對保潔人員的安全教育,提高保潔人員的安全意識,防止發(fā)生安全事故。3.保潔人員的工作監(jiān)督(1)行政部應(yīng)定期對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括保潔標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況、保潔人員的工作態(tài)度等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知保潔部門進(jìn)行整改。(2)各部門應(yīng)加強(qiáng)對本部門公廁的日常監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)保潔工作不到位或公廁衛(wèi)生狀況不佳,應(yīng)及時(shí)通知保潔部門進(jìn)行處理。附則一、本制度自發(fā)布之日起施行,如有未盡事宜,可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善。二
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