烘干加工車(chē)間管理制度_第1頁(yè)
烘干加工車(chē)間管理制度_第2頁(yè)
烘干加工車(chē)間管理制度_第3頁(yè)
烘干加工車(chē)間管理制度_第4頁(yè)
烘干加工車(chē)間管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

VIP免費(fèi)下載

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

烘干加工車(chē)間管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)烘干加工車(chē)間的管理,確保生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,提高產(chǎn)品質(zhì)量,保障員工安全,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于烘干加工車(chē)間全體員工。3.基本原則遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一的方針。實(shí)行科學(xué)管理、規(guī)范操作、高效運(yùn)行的原則。二、車(chē)間人員管理1.員工入職與離職新員工入職時(shí),需填寫(xiě)入職申請(qǐng)表,提交相關(guān)證件復(fù)印件,經(jīng)車(chē)間主管審核后,安排到指定崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)期為[X]天,培訓(xùn)內(nèi)容包括車(chē)間規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全知識(shí)等。培訓(xùn)合格后方可正式上崗。員工離職時(shí),需提前[X]天向車(chē)間主管提交書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)包括工作交接、工具設(shè)備歸還、考勤結(jié)算等。2.考勤管理員工應(yīng)嚴(yán)格遵守車(chē)間的考勤制度,按時(shí)上下班,不得遲到、早退、曠工??记谟涗浻绍?chē)間統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé),每天上下班時(shí)員工需打卡簽到。如因特殊情況無(wú)法打卡,需提前向車(chē)間主管說(shuō)明原因,并填寫(xiě)請(qǐng)假單。遲到或早退[X]分鐘以內(nèi),每次扣罰[X]元;遲到或早退[X]分鐘以上[X]小時(shí)以內(nèi),每次扣罰[X]元;遲到或早退超過(guò)[X]小時(shí),按曠工半天處理。曠工半天扣罰[X]元,曠工一天扣罰[X]元,連續(xù)曠工三天以上或累計(jì)曠工五天以上者,予以辭退。3.請(qǐng)假制度員工請(qǐng)假分為病假、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。病假需提供醫(yī)院開(kāi)具的病假證明,經(jīng)車(chē)間主管批準(zhǔn)后生效。病假期間工資按公司規(guī)定發(fā)放。事假需提前[X]天向車(chē)間主管提交書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。事假期間無(wú)工資?;榧?、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,員工需提前提交申請(qǐng)及相關(guān)證明材料,經(jīng)車(chē)間主管批準(zhǔn)后休假。4.獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出,如產(chǎn)品質(zhì)量高、生產(chǎn)效率高、提出合理化建議并被采納等,給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)遵守車(chē)間規(guī)章制度,連續(xù)[X]個(gè)月無(wú)違紀(jì)行為的員工,給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。懲罰對(duì)違反車(chē)間規(guī)章制度,如違反操作規(guī)程、工作失誤造成損失等,視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。對(duì)不服從管理、頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的員工,給予辭退處理。三、生產(chǎn)管理1.生產(chǎn)計(jì)劃車(chē)間根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃,明確產(chǎn)品品種、數(shù)量、生產(chǎn)時(shí)間等要求。生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)后,車(chē)間主管應(yīng)及時(shí)組織員工進(jìn)行生產(chǎn)安排,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。2.生產(chǎn)調(diào)度車(chē)間主管負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作,根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況,合理調(diào)配人員、設(shè)備、物料等資源,確保生產(chǎn)過(guò)程的順暢。在生產(chǎn)過(guò)程中,如遇到設(shè)備故障、原材料短缺等問(wèn)題,車(chē)間主管應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)解決,必要時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3.操作規(guī)程員工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改操作流程。操作規(guī)程應(yīng)張貼在車(chē)間顯眼位置,便于員工隨時(shí)查看。車(chē)間主管應(yīng)定期組織員工學(xué)習(xí)操作規(guī)程,確保員工熟練掌握。4.產(chǎn)品質(zhì)量控制建立產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)制度,對(duì)烘干加工后的產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)。檢驗(yàn)內(nèi)容包括外觀、尺寸、水分含量等。檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品方可入庫(kù)或發(fā)貨,檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品應(yīng)及時(shí)返工或報(bào)廢處理。鼓勵(lì)員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量提出改進(jìn)意見(jiàn),對(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量有顯著貢獻(xiàn)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。四、設(shè)備管理1.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)分為日常維護(hù)、一級(jí)保養(yǎng)和二級(jí)保養(yǎng)。日常維護(hù)由設(shè)備操作人員負(fù)責(zé),每天開(kāi)機(jī)前、停機(jī)后對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、清潔、潤(rùn)滑等工作;一級(jí)保養(yǎng)每[X]月進(jìn)行一次,由設(shè)備維修人員和操作人員共同完成,主要內(nèi)容包括設(shè)備的局部解體檢查、清洗、調(diào)整設(shè)備各部位的配合間隙等;二級(jí)保養(yǎng)每[X]年進(jìn)行一次,由設(shè)備維修人員為主,操作人員參加,對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面解體檢查、清洗、修復(fù)或更換磨損的零部件等。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄應(yīng)詳細(xì)填寫(xiě),包括維護(hù)保養(yǎng)時(shí)間、內(nèi)容、維修更換的零部件等信息。2.設(shè)備操作規(guī)程每臺(tái)設(shè)備應(yīng)制定操作規(guī)程,明確設(shè)備的操作步驟、注意事項(xiàng)等。設(shè)備操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,不得違規(guī)操作。如因違規(guī)操作造成設(shè)備損壞,由操作人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.設(shè)備故障處理設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),操作人員應(yīng)立即停機(jī),并及時(shí)報(bào)告車(chē)間主管和設(shè)備維修人員。設(shè)備維修人員應(yīng)及時(shí)對(duì)故障進(jìn)行診斷和修復(fù),盡快恢復(fù)設(shè)備正常運(yùn)行。如故障較為嚴(yán)重,需較長(zhǎng)時(shí)間修復(fù),應(yīng)及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,減少對(duì)生產(chǎn)的影響。對(duì)設(shè)備故障原因進(jìn)行分析總結(jié),采取相應(yīng)的預(yù)防措施,避免類(lèi)似故障再次發(fā)生。五、物料管理1.物料采購(gòu)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,由車(chē)間主管提出物料采購(gòu)申請(qǐng),經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)采購(gòu)。物料采購(gòu)應(yīng)選擇質(zhì)量可靠、價(jià)格合理的供應(yīng)商,確保物料的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定。2.物料入庫(kù)物料到貨后,倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)及時(shí)組織驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括物料的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等。驗(yàn)收合格的物料應(yīng)及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù),填寫(xiě)入庫(kù)單。入庫(kù)單應(yīng)注明物料名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、供應(yīng)商等信息。驗(yàn)收不合格的物料應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系退換貨事宜。3.物料存儲(chǔ)物料應(yīng)分類(lèi)存放,標(biāo)識(shí)清晰,便于查找和管理。倉(cāng)庫(kù)應(yīng)保持通風(fēng)、干燥、清潔,防止物料受潮、變質(zhì)、損壞等。對(duì)易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物料,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行特殊存儲(chǔ)和管理。4.物料發(fā)放車(chē)間根據(jù)生產(chǎn)需要,填寫(xiě)物料領(lǐng)料單,經(jīng)車(chē)間主管批準(zhǔn)后到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取物料。倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)按照領(lǐng)料單發(fā)放物料,確保物料的數(shù)量和質(zhì)量準(zhǔn)確無(wú)誤。發(fā)放后應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)出庫(kù)單。物料發(fā)放應(yīng)遵循先進(jìn)先出的原則,避免物料積壓過(guò)期。六、安全管理1.安全制度建立健全安全管理制度,明確各級(jí)人員的安全職責(zé)。車(chē)間主管為車(chē)間安全第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)車(chē)間的安全管理工作。員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度,積極參與安全管理。2.安全教育培訓(xùn)新員工入職時(shí),必須接受三級(jí)安全教育培訓(xùn),即公司級(jí)、車(chē)間級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后方可上崗。定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)/年。對(duì)特殊工種操作人員,如電工、焊工等,必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),取得相應(yīng)的資格證書(shū)后才能上崗操作。3.安全檢查車(chē)間應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查,檢查內(nèi)容包括設(shè)備安全、電氣安全、消防安全、物料安全等。安全檢查分為日常檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查等。日常檢查由車(chē)間主管和班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),每天進(jìn)行;專(zhuān)項(xiàng)檢查根據(jù)實(shí)際情況不定期進(jìn)行,如針對(duì)某一設(shè)備或某一區(qū)域進(jìn)行檢查;季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)進(jìn)行,如夏季的防暑降溫檢查、冬季的防寒保暖檢查等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū),明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。整改完成后進(jìn)行復(fù)查,確保隱患消除。4.安全事故處理發(fā)生安全事故時(shí),現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告車(chē)間主管,并采取必要的應(yīng)急措施,防止事故擴(kuò)大。車(chē)間主管接到報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并組織相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查和處理。安全事故處理應(yīng)堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則,即事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。七、環(huán)境衛(wèi)生管理1.車(chē)間清潔標(biāo)準(zhǔn)地面清潔無(wú)雜物、無(wú)積水,每天下班前進(jìn)行清掃。設(shè)備表面清潔無(wú)油污、無(wú)灰塵,定期進(jìn)行擦拭。工作臺(tái)上物品擺放整齊,不得隨意堆放雜物。垃圾桶及時(shí)清理,保持車(chē)間環(huán)境整潔。2.環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論